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UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ Facultad De Ciencias Administrativas Y Económicas Carrera De Administración De Empresas Materia: Valoración de empresas Profesor: Ing. Halder Loor Nivel: 10º “M” Fecha de entrega: Portoviejo, 01 de Septiembre del 2014

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UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ

Facultad De Ciencias Administrativas Y Económicas

Carrera De Administración De Empresas

Materia:

Valoración de empresas

Profesor:

Ing. Halder Loor

Nivel:

10º “M”

Fecha de entrega:

Portoviejo, 01 de Septiembre del 2014

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UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS

CAR R ER A de AD MINIST R ACION D E EMP R ESAS

INTEGRANTES:

ÁLAVA MENDOZA JEFFERSON ALBERTO

CEDEÑO SÁNCHEZ ANA RAQUEL

MACÍAS CEDEÑO GEMA CARMEN

PONCE PONCE FANNY ANNABEL

SOLÓRZANO VÉLEZ IRENE KAROLINA

ZAMBRANO NAVARREE JANDRY VINICIO

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CAR R ER A de AD MINIST R ACION D E EMP R ESAS

TEMA:

“VALORACIÓN DE LA EMPRESA

EDIASA”

Introducción

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CAR R ER A de AD MINIST R ACION D E EMP R ESAS

El desarrollo del presente trabajo de investigación es un análisis profundo que se realizó en

la Empresa EDIASA, quien ha venido funcionando desde el año 1977 con su rotativo

matutino informativo periodístico El Diario, con la misión de hacer comunicación social

para el desarrollo de Manabí.

Pedro Zambrano Barcia fue quien hizo realidad la idea de entregar a la provincia de Manabí

un nuevo periódico. Así fundó El Diario Manabita, que con el esfuerzo constante y bajo la

misión de servicio, se convirtió en el principal periódico de la región, que circuló por

primera vez el 13 de Marzo de ese año.

La empresa “MEDIOS EDIASA” fue creada con el fin de comunicar a la ciudadanía

manabita de los hechos más importantes que suceden en el Ecuador y el mundo entero, para

el desarrollo a través de los medios de información.

Objetivo General

Efectuar una valoración de la empresa EDIASA, utilizando métodos económicos y

financieros, que muestren cual es la realidad económica de la empresa, tomando como

fundamento sus estados financieros de los dos últimos periodos de la empresa.

Objetivos Específicos

Analizar la evolución de la demanda de los servicios que ofrece la empresa Ediasa.

Conocer el desenvolvimiento financiero de la empresa Ediasa de los dos últimos años a nivel de la provincial.

Ejecutar un análisis de los estados financieros de la empresa en sus dos últimos años

para determinar la mejora obtenida.

JUSTIFICACION

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La importancia de nuestra investigación radica en la necesidad de presentar una proyecto

con el que sea posible llevar a cabo una valoración que ajuste a la realidad, al tiempo que

sea coherente y racional; que no parta de la percepción de los dueños o de la institución,

sino que tenga el respaldo técnico que permita saber cuánto vale la empresa EDIASA en un

momento dado.

Para determinar el valor de la empresa, es importante establecer la capacidad de generar

valor agregado y flujos de caja futuros no simplemente la valoración de los activos de la

compañía.

El propósito fundamental de este trabajo investigativo radica en lo que este nos

proporcionara como experiencia práctica y teórica en el conocimiento de nuestro entorno

empresarial, pero también para acatar y cumplir con la asignatura de valoración de

empresas.

Antecedentes

La empresa “MEDIOS EDIASA” fue creada con el fin de comunicar a la ciudadanía

manabita de los hechos más importantes que suceden en el Ecuador y el mundo entero, para

el desarrollo a través de los medios de información. Cuya administración es llevada por el

talento humano de más alta calidad, donde cada colaborador desarrolla un papel específico

que sirve para alcanzar el desempeño deseado y para esto cuentan con diferentes

departamentos, que se encargan de cada punto para que no haya un margen de error mayor

y la empresa pueda estar a la altura de la competencia trabajando siempre con la mejor

tecnología. La meta de todos en la empresa es realizar un buen trabajo que sea del agrado

de la ciudadanía, para tener una mayor aceptación y día a día seguir mejorando su

circulación, todos dan lo mejor de sí para realizar un trabajo de la más óptima calidad.

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Esta empresa tiene que ver mucho con la ciudadanía ya que de esta depende porque de ahí

se sustrae la información que va a hacer publicada con un análisis crítico para que la misma

ciudadanía sea quien lea esta información.

La empresa tiene el deber de que la información que sea escrita en su medio sea real,

creativa, innovadora e iniciativa, ya que no es fácil escribir un periódico pero tampoco se

puede escribir cosas sin sentido, porque del contenido de lo publicado depende si se van a

incrementar o bajar sus ventas.

Vida Jurídica

Medios EDIASA nace no como una empresa jurídica si no de hecho, no por el nombre si

no por el producto que fabrica o que entrega al mercado.

En el año 1977 esta empresa se transforma en una persona jurídica con estatutos, con

escritura pública autorizada por la superintendencia de compañías comenzando con un

capital inicial de un 1`000.000 de sucres, y actualmente se ha transformado en 1`037.035

dólares.

El Diario cuenta con la certificación ISO 9001-2000 convirtiéndose en el primer periódico

nacional en incorporar esta norma en sus procesos, la cual tiene que ver con la calidad de

productos que brindan al público.

Organigrama

La empresa EDIASA cuenta en forma implícita o explícita con cierto juego de jerarquías y

atribuciones asignadas a los miembros o componentes de la misma. En consecuencia se

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puede establecer que la estructura organizativa de la empresa y el esquema de

jerarquización y división de las funciones componentes de ella.

Jerarquiza para establecer líneas de autoridad (de arriba hacia abajo) a través de los

diversos niveles y con ello delimita la responsabilidad de cada empleado ante solo un

supervisor inmediato. Esto permite ubicar a las unidades administrativas en relación con las

que le son subordinadas en el proceso de la autoridad. El valor dela jerarquía bien definida

consiste en que reduce la confusión respecto a quien dalas órdenes y quien las obedece.

Define con ello como se dividen, agrupan y coordinan formalmente las tareas en los

puestos.

La organización cuenta con una estructura, la cual dependiendo del caso suele ser formal o

informal. La formal es la estructura explicita y oficialmente reconocida por la entidad. La

estructura informal es la resultante de la filosofía de la conducción y el poder relativo de los

individuos que componen la organización, no en función de su ubicación en la estructura

formal, sino en función de influencia sobre otros miembros.

Elementos claves para el diseño de la estructura organizacional de la empresa EDIASA

S.A.

Especialización del Trabajo.

Departamentalización.

Cadena de mando.

Extensión del Tramo de Control.

Centralización y Descentralización

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Misión

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Nuestra misión en EDIASA es hacer comunicación para el desarrollo a través de medios de

información de publicidad y de otros productos o fines.

Nuestra fortaleza está en la credibilidad y en la calidad que tiene nuestros productos

objetivos al que se llega con un personal calificado competente y que trabaja un sistema de

mejoramiento continuo.

Visión

Mantener el liderazgo de la provincia en base a la credibilidad, creatividad, innovación,

iniciativo, en todas las producciones de la empresa.

Desarrollando y motivando al personal de colaboradores para adaptarse a los cambios y

tendencias del mercado, contando con los equipos acordes al desarrollo tecnológicos.

Servicio Que Presta

Medios EDIASA denominada como multimedios, siendo su actividad principal la

elaboración de periódicos e impresiones, son líderes del mercado local y de Manabí,

enfrenta importantes desafíos en una industria periodística sumamente competitiva. Los

ideales requieren ganar la batalla comercial por la vía de ofrecer un producto de alta

calidad, producido por una empresa de calidad, hecha con gente de calidad.

La estrategia de la empresa proviene de dos fuentes de ingreso una que es la venta de

publicidad y la otra que es la venta del producto, también hay otros ingresos como son las

de gráficas ED que es la que brindamos a las imprentas gráficas, la venta y circulación del

producto.

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Esta empresa publicitaria cuenta con una variedad servicios informativos como lo son: el

Diario, la Marea, el Centro, radio amiga, Manavisión y el periódico en la red.

El Diario

En 1934 Pedro Zambrano Barcia hizo realidad la idea de entregar a la provincia de Manabí

un nuevo periódico. Así fundó El Diario Manabita, que con el esfuerzo constante y bajo la

misión de servicio, se convirtió en el principal periódico de la región, que circuló por

primera vez el 13 de Marzo de ese año.

El esplendor de su crecimiento viene a partir de 1975, cuando el Director Pedro Zambrano

Izaguirre da el gran paso tecnológico, cambiando el sistema de impresión del plomo

caliente al OFFSET (en frío). Desde entonces la empresa se ha caracterizado por

mantenerse a la vanguardia tecnológica.

Años más tarde, en 1988, El Diario se convertiría en el primer periódico latinoamericano

con un sistema de paginación digital total.

Año 2002 El Diario obtiene la certificación ISO 9001-2000 convirtiéndose en el primer

periódico nacional en incorporar esta norma en sus procesos.

Hoy, EL DIARIO S.A., se convirtió en la mayor fuente de ingresos con la que cuenta esta

organización y que lo ha llevado a conseguir ser el líder en noticias a nivel provincial.

Manavisión

El ocho de septiembre de 1982, el desaparecido Instituto Ecuatoriano de

Telecomunicaciones (Ietel) emitió la concesión de una

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frecuencia para que una de las ideas de Pedro Zambrano Izaguirre, dé a luz: nació

Manavisión.

Sin embargo, nuestra operación no fue inmediata, pese a que las instalaciones ya estaban

listas para recibir los equipos y al personal.

El impacto del fenómeno El Niño en Manabí y puertas semis cerradas a la inversión

atrasaron la iniciativa.

En 1983 Pedro Zambrano Izaguirre retomó el proyecto. Importó los equipos y fueron

instalados con rapidez. Ya en 1984, el responsable de gerenciar Manavisión, Manuel

Sarmiento, inició el alistamiento de personal. Se empezó a trabajar en la administración y

en las pruebas elementales de audio y video. Canal 9 VHF (186- 192 MHZ) es desde

entonces la frecuencia televisiva.

El trabajo interno concluyó la noche del viernes siete de septiembre de 1984, cuando se

inauguró oficialmente Manavisión. Un día después se concretó la primera emisión regular.

Manavisión dejó de emitir su señal durante un mes en 1987. Relanzarlo fue el propósito de

Zambrano Izaguirre. Quería variedad. Identidad manabita. Mayor prestigio y

profesionalismo. Muchas figuras nacionales de la televisión trabajaron con una gran

cantidad de jóvenes de esta provincia, que se formaron con equipos modernos adquiridos de

esa temporada.

En 1994 se replantearon nuevamente los objetivos. La competitividad se impuso como

norma. Se reforzó la unidad de trabajo con figuras jóvenes de Manabí y se iniciaron las

compras de nuevos equipos con tecnología de punta, que hoy mantienen a Manavisión

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como uno de los canales regionales mejor equipados de América del Sur.

A fines de 1999 se fusionan las redacciones de noticias de las radios de EDIASA y

Manavisión, y al poco tiempo se integra con la de El Diario, creando la primera redacción

multimedia del país y una de las primeras del mundo.

Posteriormente se incursionó en los círculos de calidad y seguidamente se obtuvo el

certificado ISO 9001-2000 para producciones de audio y video para la televisión

Manavisión y para clientes externos. Esta iniciativa junto al esfuerzo del personal y la

capacidad técnica consolidan aún más a la estación.

Desde su fundación hasta la actualidad Manavisión ha variado mucho. Sus mentalizadores

y fundadores ya no están, el personal ha cambiado casi en su totalidad, las instalaciones

físicas y técnicas se han renovado y puesto a tono con la modernidad. Pero hay cosas que se

mantienen iguales: La mística, el profesionalismo, la objetividad, el amor a Manabí y el

trabajo ético se pueden contar entre los valores que se han fortalecido.

Hoy Manavisión está consolidada como la primera alternativa televisiva en el campo

informativo y publicitario de Manabí. Un prestigio que se lo ganó con esfuerzo y

perseverancia.

Radio Amiga

Este medio de comunicación se basa en dar información clara y precisa que da para toda la

sociedad se inició con el nombre de Radio Líder pero después dejo de funcionar al contar

con unos buenos accionistas decidieron cambiarle el nombre por Radio Amiga que

actualmente está funcionando comenzó a generar su actividad el 17 de febrero del 2009

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quienes cuenta con diferente segmentos que ayudan a los ciudadanos para estar informados.

La programación de Radio Amiga arranca desde las 06h00 con el programa El

Despertador, que es conducido por Oswaldo Vélez, quien con música clásica rítmica,

enciende las mañanas. Luego a las 08h00 llega la radio revista Te Cuento, en donde la

compañía perfecta es Mariuxi Mosquera, quien les brinda a los oyentes muchas opciones

para hacer "más fáciles sus vidas". A las 12h00 llega Música de ayer y hoy. A las 15h00,

Andrea Báez presenta Pensando en Ti, donde se puede escuchar música "muy relajante".

Para terminar, a las 18h00, Martín Vascones conduce un programa con música de todo tipo,

desde moderna hasta en inglés.

La directora de la emisora confiesa que la experiencia de hacer Radio Amiga ha sido hasta

ahora "muy gratificante", ya que día a día reciben más de 120 llamadas de personas que son

"fanáticas" de la estación, además cuenta que una característica de la radio es tener siempre

obsequios para sus oyentes.

Alguien que tiene muchas anécdotas que contar es la locutora del programa Te Cuento,

Mariuxi Mosquera. Como ella misma revela, es "muy hermoso" recibir llamadas de

personas que sintonizan a diario la radio. Una de sus anécdotas, el de una llamada de la hija

de un hombre que padece cáncer terminal, al que le conmovió un poema referente a la

lucha por vivir y el positivismo, que leyó al aire Mariuxi. Para ella estas cosas son las que

hacen especial a Radio Amiga.

La Marea

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Es un periódico que inicio su circulación el 29 de agosto del 2007 en Manta, Jipijapa,

Jaramijo.

El equipo de circulación promocionaba el nuevo diario y lo entregaba, en forma gratuita, a

los potenciales lectores.

La Marea cuesta 25 centavos y busca cubrir el sector popular, al que hasta ahora no han

llegado los otros periódicos que circulan en esta plaza. Una línea directa, el 2620666,

permitirá a los lectores comunicarse con la redacción para que den a conocer sus

problemas, novedades e inquietudes.

La Marea se convertirá en un periódico que estará cerca de la comunidad. La estrategia de

ventas lo llevará a los barrios, en vez de que el lector salga a buscar el diario.

Centro

Inicio sus actividades el 19 de julio del 2010 que pone a circulación en Santo Domingo, La

Concordia y zonas aledañas quien forma un grupo de emprendedores para hacer llegar a la

ciudadanía la información adecuada de los acontecimientos diarios que suceden.

Ha tenido una gran demanda este documental ya que tiene poco años en circulación.

Graficas Ed

Esta empresa está conformada por un grupo de personas con experiencia en diseños gráfico.

Inicio las actividades en el año del 2006 quien procesa materiales procesados para las

imprentas. Cuenta con una gama de materiales como son los calendarios, tarjetas y un sin

número de cosas que tienen que ver con gráficas.

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Esta cuenta con una fase para la realización de diferentes documentales:

1. Planificación: de temas desde un punto de vista visual. Tiene que determinar qué temas

se tienen que tratar con foto, con infografía, o que no lo necesitan.

2. Seguimiento: del proceso para adquirir estas fotos, infografías,...

3. Seleccionar: cuales se ponen, que no se repitan.

El primer objetivo es otorgar un uso consciente a la imagen en la prensa. La necesidad de

remodelar físicamente la prensa en los últimos años ha dado mucho poder a los diseñadores

gráficos. Pero el diseño gráfico no es un contenido en sí mismo, es un intermedio entre dos

grandes bloques de contenido: texto e imagen. Constituye el conjunto de estrategias para

poner en relación y compenetrar textos e imágenes, (contenidos escritos y visuales).

Principios y Valores

Principios

1. Desarrollamos nuestra misión en ejercicio de la libertad de prensa, cuya vigencia será

exigida y defendida por el Diario, dentro del marco institucional y en acatamiento a las

autoridades legalmente constituidas.

2. Propugnamos el respeto a la vida privada de los ciudadanos, a la moral social, a las

instituciones que conforman la sociedad y a la unidad nacional en la aceptación de la

diversidad y en la defensa de nuestra territorialidad.

3. Respetamos la dignidad, la intimidad, los derechos y el bienestar de las personas, tanto

en el trato empresarial, como en la cobertura periodística. Medios EDIASA no prohíja el

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ocultamiento de información relevante, pero tampoco permite la violación de los derechos

de las personas.

4. Favorecemos todos los esfuerzos en pro de la paz y rechazamos cualquier movimiento

que invoque la violencia o las vías de hecho para la consecución de sus fines. Rechazamos

las posturas extremas y adoptamos una posición de centro y de equilibrio frente a los

problemas del país.

5. Mantenemos nuestra independencia y rechazamos presiones de cualquier procedencia

para variar el sentido objetivo de una información.

6. Trabajamos sin compromisos políticos, sociales, laborales, comerciales o de cualquier

índole que puedan interferir con el derecho primordial del lector a conocer la verdad.

7. Recordamos siempre que trabajamos para el lector y que esto implica la responsabilidad

de ser depositario del derecho que tiene todo ciudadano a ser informado veraz e

imparcialmente.

8. Defendemos la confidencialidad de las fuentes de información, y de todos los datos que

maneja la empresa en todos los departamentos y funciones.

9. Utilizamos las páginas del diario, para cumplir nuestros objetivos periodísticos, en

ningún caso, para favorecer o perjudicar a personas, grupos económicos, partidos políticos,

denominaciones religiosas, organizaciones sociales o instituciones públicas o privadas, ni

para buscar beneficios personales.

10. Mantenemos una organización eficiente y respetuosa de las leyes, que garantice la

rentabilidad necesaria para sostener la independencia periodística y asegurar el liderazgo

sostenido de la empresa en el tiempo.

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11. Creemos que el éxito de nuestra tarea se basa en la selección adecuada del recurso

humano y en su desarrollo, compromiso y motivación, así como en una administración

eficaz y adecuada. Fomentamos y apreciamos el amor al trabajo bien realizado, los logros

de equipo y las buenas relaciones interpersonales.

Valores

»Verdad

» Libertad

» Responsabilidad

» Honestidad

» Veracidad

» Justicia

» Respeto a la dignidad humana

Número de Colaboradores

El cliente interno de EDIASA está compuesto por 280 empleados permanentes y 35 bajo

prestación de servicios, los mismos que manejan un ambiente de cordialidad entre ellos,

existen grupos que poseen más afinidad entre departamentos, el ambiente es de

compañerismo.

La mayoría del personal en un 80% está compuesto por personal preparado en distintas

carreras de las Universidades de Manabí, con mayor énfasis de las universidades de

Portoviejo tales como: Universidad Técnica de Manabí, Universidad San Gregorio de

Portoviejo, entre otras; sin embargo requieren de capacitación en idiomas y actualizaciones

de los puestos de trabajo en donde laboran. El otro 20% está compuesto por personas que

estudian y laboran al mismo tiempo.

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Medios EDIASA cumple con las leyes establecidas para todas las entidades dispuestas por

el Gobierno Nacional que deben implementar el 4% de personas con discapacidad física en

las empresas.

Matriz FODA

Como toda entidad que presta sus servicios a la colectividad, la Empresa EdiasaS.A.

desarrolla anualmente su análisis FODA. Que le permite determinar y observar de manera

eficaz sus Fortalezas, sus Oportunidades, sus Debilidades y Amenazas.

Dentro de sus fortalezas tienen:

La empresa es líder en la provincia desde que fue constituida.

Con 71 años de experiencia.

Cuenta con infraestructura propia.

Alta participación en el mercado

Credibilidad y profesionalismo

Tecnología de punta

Cobertura provincial

Tiene corresponsalía en todos los cantones

Cuenta con su página de Internet a nivel internacional.

Tiene su línea de crédito institucional, comercial y profesional.

Sus Oportunidades:

Capacidad de crecimiento

Competencia débil

El mercado acepta productos nuevos

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Oportunidad de negocio en el mercado

Sus debilidades:

Se detectan fallas en el registro de colores

Faltan páginas a color

Las ediciones se publican con fallas o errores ortográficos

No hay garantía sobre las deudas

Sus amenazas:

Informalidad en la competencia con relación a los costos

Competencia de otros rotativos (La Hora en Portoviejo y El Mercurio enManta)

Inestabilidad política y jurídica (Falta de inversión).

Diagnóstico Organizacional

Fortaleza

El Diario es el primer periódico más leído en Manabí, sin embargo, su imagen se la ha

manejado en un comienzo de una manera empírica y con el pasar de los años quienes

esgrimen la imagen es el cuerpo directivo en conjunto con el departamento de Marketing.

Administración

Su objetivo es continua mejora trazadas en metas y demás se los realiza de manera abierta,

trabajan en equipo, la empresa posee una planificación anual, con reuniones periódicas del

personal administrativo, es una organización formal flexible.

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Comunicación

Actualmente se necesita de dar empowerment a los empleados para que éstos tomen

correctas decisiones, se requieren de una correcta preparación en atención al cliente, por

ello requiere de capacitación a todo el personal en ésta área, a más de mejorar la

comunicación verbal y no verbal frente a los distintos públicos que diariamente visitan o se

comunican con la institución.

El área de redacción necesita realizar mejores formatos y estructuraciones, posee una

deficiencia en cuanto a ortografía y redacción de aconteceres, noticias y cualquier formato

de documento, por ello es allí en donde se debe incorporar capacitación en ésta área, sobre

todo en cuanto a actualizaciones y a la forma de redactar una noticia posee formatos que

en la actualidad han ido evolucionando. Existe una falencia principalmente en la calidad de

los contenidos y la calidad periodística.

La organización del área de impresión de documentos es decir el espacio físico no se

encuentra ordenado, dando mala imagen no solamente para quienes desean conocer cómo

se realiza el proceso de El Diario sino también para quienes laboran día a día en esas

instalaciones. Los operarios de la maquinaria que posee Ediasa, lo hace el personal que

labora muchos años y aprendió de manera empírica el manejo de las mismas, por ello es

necesario de una capacitación, no solamente en cuanto al manejo de maquinaria sino

también de expresión, imagen, comunicación no verbal entre otros.

Se diseñan los productos (suplementos, programas especiales, promociones, etc.), se

planifica un cronograma con publicidad, circulación y producción de medios electrónicos

como la radio, televisión y portal web. El departamento de mercadeo tiene como objetivo

trabajar con todos los departamentos de Ediasa, Publicidad, Circulación, Producción de

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Contenidos, para proveerles información útil y tendencias de mercado para generar valor

agregado a su trabajo.

Quien Realiza La Planeación Estratégica Y Los Objetivos

En medios EDIASA realizan la Planeación estratégica, o más bien conocida como

Planificación estratégica, la Alta Directiva, específicamente el Gerente General con sus más

cercanos colaboradores y trata del desarrollo de la Misión, Visión, Política y Valores,

objetivos específicos.

Director de EDIASA

Pedro Zambrano Lapentti - Gerente Administrativo

Maribel Mendoza - Contabilidad de EDIASA

Subdirector de EDIASA

Childerico Cevallos Caicedo

Gerente de Manavisión y Amiga

Félix Varas

Gerente de Publicidad

Félix García

Gerente de Mercadeo de EDIASA

Leonardo Galarza

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ESTRATEGIAS

Estrategias ofensivas

Conceder a los proveedores y distribuidores facilidades especiales.

Mejorar la infraestructura e imagen corporativa de la empresa, incrementando el

departamento de servicio técnico en la empresa.

Mejorar la posición competitiva.

Desarrollar ventajas en marketing desarrollando una campaña publicitaria local y

regional que le permita a la empresa captar clientes.

Ingresar en nuevos mercados mediante alianzas estratégicas.

Estrategias defensivas

Introducir servicios que concuerden con los de la competencia, para que la empresa

sea una empresa competitiva.

Firma de acuerdos exclusivos con proveedores, para obtener descuentos para la

compra de materiales, insumos, equipos, etc.

Promociones en ofertas y descuentos de nuestro servicio por temporadas.

Destacar de los competidores, ofreciendo a los clientes productos y servicios de

calidad a precios competitivos que cumplan a cabalidad con sus requerimientos.

Publicidad del producto (banners, spots publicitarios) información de ventajas

comparativas y competitivas en relación con los competidores.

Implementar servicios adicionales para los clientes como entrega a domicilio.

Atacar en segmentos descuidados por la competencia.

Plan de acción

Debe mantener su línea de estrategia, ajustando su modelo a los cambios del actual

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CAR R ER A de AD MINIST R ACION D E EMP R ESAS

81%

11% 8%

67%

19%

0.14%0%

20%

40%

60%

80%

100%

PERIODICOS TV RADIO

AÑO 2012

AÑO 2013

mundo globalizado, para con ello dar sostenibilidad a su posicionamiento a lo largo

del tiempo

Fortalecer el sistema de logística que permita el diseño, la producción y la

distribución.

Seguir implementando la estrategia de crecimiento

Ampliar su expansión hacia nuevos mercados, más alejados cultural y

geográficamente, aunque representen mercados más pequeños y menos rentables.

Mejorar el sistema de selección de talento humano, enfocándolo a la contratación de

directivos locales que sean especializados en mercados locales.

Contar con personal experimentado con las políticas de las empresas.

Desarrollar su expansión internacional, donde una gran oportunidad es el mercado

latinoamericano.

Fortalecer los procesos de desarrollo de las tecnologías de la información, lo que

favorece la difusión de la información.

EVOLUCION DE VENTAS

VENTAS AÑO 2012 AÑO 2013

PERIODICOS 195.524,40 81% 192.489,75 67%

TV 25.823,33 11% 50.241,87 19%

RADIO 18.646,67 8% 38.244,88 0,14%

TOTAL 239.994,40 100% 270.979,50 100%

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CAR R ER A de AD MINIST R ACION D E EMP R ESAS

Valoración

Estados Financieros años 2012 y 2013

Activos 2012 2013

Activos circulante

Efectivo y efectivo equivalente 22.233,9 34.110,6

Activos financieros a valor razonable con

cambios en

10.898.708 8.333.7

Período medio de cobro 28.155,6 31280,6

Inventarios 13.498.5 13.184.4

Activos de cobertura 391.4

Pagos anticipados 1.141.9 819.2

Cuentas por cobrar impuestos 2.101.3 1.745.1

Otros activos corrientes 5.143.1 5.557.9

Total Activos Circulantes 83.564.4 94.359.5

Activos Fijos

Inversiones en asociadas 1.064,6 1.807,5

Intangibles 147.527.5 147.461.9

Propiedades, planta y equipos, neto 113.582,7 110.808.7

Activos por impuestos diferidos 51.409,3 50.973.0

Otros activos no corrientes 121.2 168.9

Total Activos Fijos 311220 311220

Total activos 394.784,4 405.579,5

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Pasivos 2012 2013

Pasivos Circulante

Préstamos que devengan intereses 16.120.186 20.432.147

Acreedores comerciales y otras cuentas por pagar 28.553.753 21.735.720

Cuentas por pagar entidades relacionadas 8.615.599 8.334.863

Provisiones 14.415.800 19.857.596

Cuentas por pagar por impuestos 2.216.462 2.495.705

Obligaciones por beneficios post empleo 1.373.523 1.764.381

Pasivos de cobertura 4.520.453 241.890

Otros pasivos corrientes 545.038

Total Pasivos Circulantes 75.815.776 75.407.340

Pasivos a Largo Plazo

Préstamos que devengan intereses 103.170.462 87.166.591

Pasivos por impuestos diferidos 1.180.363 1.164.827

Otros pasivos no corrientes 4.422.059 4.918.711

Obligaciones por beneficios post empleo 7.375.032 8.003.332

Pasivos por cobertura

Total Pasivos a Largo Plazo 116.147.916 101.253.461

Patrimonio

Capital pagado 160.519.729 160.519.729

Otras reservas -12.578.373 -20.952.699

Resultados retenidos 70.107.721 93.097.069

Patrimonio neto atribuible a los tenedores de 218.049.077 232.664.099

instrumentos de patrimonio neto de controladora

Participaciones minoritarias 25.231 4.894

Patrimonio total 218.074.308 232.668.993

Total patrimonio neto y pasivos 410.038.000 409.329.794

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Estados de Resultado

Estados de Resultados 2012 2013

Ventas 239.994.40 270.979.50

Costos de ventas (menos) 134.557.50 150.982.90

Margen bruto 105.436.90 119.996.50

Otros ingresos de operación total 118.30 61.689

Costos de mercadotecnia 23.521.60 28.267.80

Costos de distribución 21.281.60 21.460.50

Gastos de administración 17.680.90 19.964.90

Resultado operacional 43.070.80 50.364.80

Costos financieros netos 4.017.50 4.404.10

Participación en ganancia de asociadas contabilizadas

55.90 285.20

a método de participación

Diferencias de cambio 10.884.40 8.031.20

Resultados por unidades de reajuste 3.651.10 634.10

Otras ganancias y pérdidas 7.827.30 610.50

Ganancia (pérdida) antes de impuesto 32.401.00 54.300.70

(Gasto) ingreso por impuesto a las ganancias

107.40 13.992.50

Ganancia (pérdida) 32.508.40 40.308.20

Ganancia (pérdida) atribuible a los

tenedores de instrumentos de participación en el patrimonio neto de la controladora

32.509.90 40.309.70

Ganancia (pérdida) atribuible a

participación minoritaria

15 15

Ganancia 32.508.40 40.308.20

Acciones comunes $63.6 $78.9

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Elaboración y análisis de los estados financieros obtenidos durante los periodos 2012-2013

aplicando los índices de mejor incidencia para su respectiva comparación de la empresa

EDIASA de la ciudad de Portoviejo.

Para iniciar el siguiente análisis bosquejamos los siguientes índices:

Razón de liquidez

Razón de liquidez=activo corriente/pasivo corriente

Periodo 2012 Periodo 2013

83.564.40 94.359.50

75.815.40 75.406.90

Según los resultados obtenidos de los dos periodos en resultado se observa que la empresa

tuvo un crecimiento de sus índices de liquidez lo que esto demuestra que su disponibilidad

financiera a corto plazo se a manejado en condiciones satisfactorias ya que en cualquier

momento la empresa puede realizar actividades en la adquisición de algún inventario, como

también en el pago de sus obligaciones a corto plazo.

Razón rápida

Razón rápida=activo corriente-inventario/pasivo corriente

Periodo 2012 Periodo 2013

83.564.40-13.498.5 94.359.50-13.184.40

75.815.40 75.406.90

Según los resultados de este índice financiero se ratificaron una vez más que aun

excluyendo los inventarios su índice financiero es saludable porque es superior al año

anterior (2012), lo que está demostrado que su capacidad a corto plazo sigue funcionando

en condiciones tal que no inciden en ningún problema para mejorar a los pasivos corrientes.

Razón de actividad

Estos índices financieros son los que demuestran la capacidad física y comercial de la

empresa por lo que indicamos lo siguiente:

1.10 1.25

0.92 1.08

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Rotación de inventario= Venta/inventario

Periodo 2012 Periodo 2013

239.994.40 270.979.50

13.498.50 13.184.40

Estos índices nos indican las veces que se han vendido los productos de la empresa Ediasa

donde están involucrados todos los producto que ponen a disponibilidad la empresa para su

comercialización, en donde es notable su crecimiento en el periodo 2013, ya que esto está

dando a conocer que la empresa tiene un crecimiento satisfactorio y que está justificando

sus objetivos en el de sus actividades sean estas locales, provinciales y nacionales.

Rotación de activos fijos

Rotación de activo fijo= Venta/activo fijo

Periodo 2012 Periodo 2013

239.994.40 270.979.50

311.220.00 311.220.00

Continuando con el análisis de la capacidad física de la empresa es notable que en el

siguiente periodo hubo un incremento de su rotación en mínimo porcentaje pero que en

alguna medida su estructura tecnológica está dando éxito, esta empresa está compitiendo

con otras a nivel nacional lo que ha obligado a los propietarios y accionista aumentar su

capacidad instalada y por lo consiguiente se justifica en el índice de rotación de inventario

que así como se produce también se comercializan los productos que están disponibles para

la comunidad.

Promedio de cobro

Promedio de cobro= Venta/360=documentos x cobrar/ventas por días

Periodo 2012 Periodo 2013

239.994.40 270.979.50

360 360

17.78 20.55

0.77 0.87

666.65 752.72

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Periodo 2012 Periodo 2013

28.155.60 31.280.60

666.65 752.72

Según la recuperación de cartera de la empresa que por lo general es a corto plazo es un

poco elevado según los dos periodos ya que por norma general o por tradición los créditos

se dan por 30 días para la empresa Ediasa que tiene alto compromiso contraído con elevado

números de clientes es mínima la diferencia de un periodo del otro lo que consideramos que

no afecta el manejo de sus actividad ya que estos recursos no está garantizados con ningún

documento solo con cuentas de varios deudores que se manejan constantemente en la

planificación financiera y económica de la empresa Ediasa.

Razón de activo total

Este último índice financiero se elabora de la siguiente manera

Razón de activo total= Venta/ activo total

Periodo 2012 Periodo 2013

239.994,40 270.979,50

39.4784,4 405.579,50

Este último índice igual que los anteriores sigue incidiendo en el periodo 2013 porque sus

resultados han crecido comparado con el anterior, es decir que sus inversiones totales se

han manejado en forma ordenada llevando una planificación estratégica en forma ordenada

acorde a las necesidades de la comunidad como también aplicando marketing moderno que

es descubrir nuevos escenarios donde el producto sea aceptable con informaciones

necesarias con precios cómodos para los distintos niveles de ingresos.

Razón de apalancamiento

Estos índices financieros miden la capacidad de deuda de la empresa con los deudores, sean

a corto o a largo plazo y son los siguientes:

Razón de la deuda

Razón de la deuda= Deuda total/ activo total

42 días 41 días

0,61 0.67

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Periodo 2012 Periodo 2013

116.147.70 101.253.30

39.4784,4 405.579,5

Este índice sigue aún más justificando el buen manejo de los recursos financieros de la

empresa, ya que de un periodo a otro a bajado la deuda donde los empresarios se han

preocupado en cubrir dichos pagos para cualquier momento de oportunidad de manera

adquisitiva financiera.

Deuda a largo plazo

Deuda a largo plazo= Deuda a largo plazo / patrimonio

Periodo 2012 Periodo 2013

116.147.70 101.253.30

218.074.30 232.668.90

Una vez más se nota que la deuda a largo plazo a decrecido en el siguiente año como

también su patrimonio a mejorado y esto garantiza una estabilidad para que los empresarios

no tengan inconvenientes y así enfrentarse en cualquier momento al adquirir compromisos

ya que tiene un patrimonio que es garantizado, cubrir obligaciones a largo plazo sin que

vaya a repercutir al desarrollo de la empresa.

Razón de cobertura

Estos índices miden los resultados finales con que la empresa ha llevado a cabo tantos sus

ingresos como sus egresos y sus índices son:

Cobertura ante de impuesto

Cobertura ante de impuesto= utilidad antes de impuesto + costos financieros/costos

financieros

29,42 24,97

0.53% 0.44%

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Periodo 2012 Periodo 2013

32.401.00 54.300.70

4.017.50 4.404.10

Eh aquí la importancia de este indicador financiero porque sus utilidades han sido

beneficiosas para cubrir los gastos financieros que la empresa ha adquirido en el segundo

periodo ha crecido, por lo cual la empresa ha seguido con una funcionalidad aceptable

porque sus resultados cuantitativos han demostrado según el desenvolvimiento de esta

empresa de tantos años que está sirviendo a la población.

Razones financieras

Razones financieras

Razones financieras= margen de utilidad/ventas

Periodo 2012 Periodo 2013

32.508.40 40.308.20

239.294.40 270.979.50

Estos resultados siguen demostrando que la empresa Ediasa tuvo un crecimiento de un año

a otro donde se aplicó la austeridad, el control de gastos que van a recuperar el buen manejo

de la empresa como también su función política de control de desperdicio, varios productos

que se comercializan que podrían llegar a un proceso de reciclaje en donde la empresa

aproveche dichos productos y con ellos evitar gastos.

Margen de utilidad

Margen de utilidad/activo total

Periodo 2012 Periodo 2013

32.508.40 40.308.20

410.038.00 409.329.07

8.00 12.33

0.14% 0.15%

8 % 10 %

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Las utilidades han seguido siendo útiles aunque haya un decrecimiento en el activo total

pero sus índices financieros reflejan un crecimiento aceptable para que las empresas

continúen fortaleciendo su estructura física y así encuentran los objetivos propuestos para

lo que fue creada la empresa.

Margen de utilidad/patrimonio

Periodo 2012 Periodo 2013

32.508.40 40.308.20

218.074.30 232.668.90

Por ultimo en el margen de utilidad sobre el patrimonio ha sido bondadoso para la empresa

porque aun los recursos propios de la misma le ha dado solvencia financiera para

tranquilidad de todos los participantes sean estos propietarios, administradores o accionistas

que estén inmersos en la actividad productiva y comercial de la empresa Ediasa.

15% 17 %

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INTRODUCCIÓN

Para realizar un análisis empresarial de lo acontecido y por acontecer en el

desenvolvimiento financiero, económico productivo, y comercial es necesario un

diagnóstico de los acontecimientos dado en la empresa Ediasa que se nos dio la oportunidad

de auscultar el desenvolvimiento de la actividad antes mencionada y con ello analistas el

comportamiento de la misma que dio como resultado variabilidades en los ratios que se

desarrollaron en la empresa.

En el primer grupo de los índices conformado por la liquides de la empresa consideramos

que la razón rápida tiene mayor incidencia porque incluimos los inventarios que son

aquellos que pueden ocasionar un desequilibrio en el momento que requieren los

empresarios en el costo de cada uno y por eso consideramo0s que la empresa incluyendo

los insensivos en el 2013 se manejó con solvencia financieras mayor al periodo anterior lo

que esto respalda las acción financiera a corto plazo en la empresa

RAZONES DE ACTIVIDAD

En lo que consiste a las razones de activo que es donde se mide la parte productiva y

comercial de la empresa hemos considerado que el índice de mayor incidencia es la

rotación de los inventarios porque de este punto de vista nos da a conocer como está

logrando llevar el producto hacia los compradores y radioescuchas, televidentes y eso nos

da una oportunidad de ir mejorando en el ámbito tecnológico como competir con otros

medios a nivel nacional y así justificar la realidad para la que fue creada esta empresa. Esta

rotación nos encamina asía lugares que impacten a la empresa como es la actividad y

comercialización de los productos y con ello ayude medir el crecimiento de la población

interna que va involucrándose en obtener nuestras productos que son tradicionales en la

provincia de Manabí pero que en cierta medida va integrándose al modernismo tal como se

observa en altos medios de difusión televisivas.

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RAZONES DE APALANCAMIENTO

Hemos escogido las razones de la deuda porque aquí se evalúan todas las inversión que la

empresa posee sin considerar que sean activos a corto plazo o activos tangibles con los que

se maneja la empresa sino con cuanto es que cuenta y si esos recursos son propios o ajenos;

lo mismos que los miden con la deuda total que la empresa tiene compromiso con los

proveedores. Bancos comerciales, estatales, cooperativas, mutualistas u otros medios

financieros con que la empresa está comprometido dichos financiamientos.

Es por ello que este índice envuelve el entorno de la empresa entre financiamiento y la

inversión con que ediasa se maneja.

RAZONES DE LUCRATIVIDAD

En las razones de lucratividad consideramos que el índice de mayor incidencia que es el

que mide la utilidad sobre el patrimonio debido a que todo inversionista empresarial

administrativo busque evaluar cuál es el margen que se maneja en la empresa en su utilidad

y si su patrimonio esta garantizando el desarrollo de la empresa dentro de ediasa es notable

que su rendimiento financiero a crecido según su patrimonio lo que esto le a garantizado

para que inicien su capacidad o invertir parte de su patrimonio en otras actividades en

beneficio de la empresa ediasa y creemos que esto si se ha dado cada cierto periodo va

incrementando otra línea de producción (la marea) circula en manta entre otros, esto ha

dado oportunidad oportunidad para un mayor desarrollo donde ediasa a creado este medio,

porque incrementa fuente de trabajo y también ingresos tributarios para el estado

municipal.

CASH FLOW

Dentro de las múltiples definiciones que se han dado de la empresa nos interesa, para los

fines de este trabajo, considerar desde el aspecto puramente económico, es decir como la

unidad económica de producción y comercialización.

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Es indudable así mismo que en este aspecto el fin fundamental de la empresa EDIASA

como unidad económica es el de generar los valores añadidos, es decir todo lo que la

empresa tiene económicamente a incrementar el valor de los bienes objeto de su actividad,

utilizando para ello la combinación más adecuada de factores disponibles, nosotros nos

basaremos aquí, para el análisis de la gestión económica, en la información facilitada para

los estados financieros, que resulta básico para el análisis económico de la empresa

EDIASA.

ESTADO DE RESULTADO

Desde nuestro punto de vista económico el proceso productivo lo consideramos como

inmovilización transitoria de una serie de factores de producción disponible en un momento

dado. Esta corrección sintética requiere lógicamente una serie de aclaraciones y

puntualizaciones para precisar la utilización del análisis de la gestión empresarial.

En el trabajo que realizamos consideramos las cuentas del estado de resultado que cumplen

una misión especial en transformar las rotaciones contables referentes a los resultados de

EDIASA significación económica pura. Es decir que la estructura contable de EDIASA se

procede en forma ordinaria donde capta los movimientos de

PERIODOS 2012 2013 2014 2015 2016

VENTAS 239994,4 270979,5 298077,45 327885,2 360673,72

(-)COSTOS VENTAS 134557,5 150982,9 166081,29 182689,31 200958,24

(=) MARGEN BRUTO 105436,9 119996,6 131996,26 141195,89 155315,48

(-)AMORTIZACION 64324,6 64324,6 64324,6 64324,6 64324,6

(=)BENEFICIOS ANTE INPUESTO

INTERECES 41112,3 55672 67671,66 76871,29 90990,88

(-)IMPUESTOS 10278,08 13918 15309,8 16840,78 18524,86

(=) BENEFICIARIOS NETOS 30834,22 41754 52361,86 60030,51 72466,02

INVERSION ACTIVOS FIJOS 25240,4 14329,2 15762,12 17338,33 19072,16

(=)FCF 5593,82 27424,8 36599,74 42692,18 53393,86

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ingresos de costos a medida que se van produciendo los correspondientes cobros y pagos si

la empresa no determinara el beneficio obtenido en la gestión de su patrimonio hasta el

momento de la determinación de su vida activa resultaría que efectivamente en ese

momento final de la actividad económica, la diferencia entre los cobros y pagos seria el

montante total de beneficio obtenido en la gestión y por tanto es el beneficio total.

La cuenta de resultado es el estado contable recopilatorio y explicativo de los

conceptos de coste e ingreso que han dado lugar a la formación del beneficio del

ejercicio o beneficio periódico y que figura recogido en un momento determinado

en el balance de situación. Este estado aporta pues un primer elemento dinámico

para el análisis del estado patrimonial reflejado en el balance. El balance de su

carácter es estático, recoge el saldo de la cuenta de resultados.

La cuenta resultados dinámica la información sobre ese elemento patrimonial

(beneficio), permitiendo analizar cómo se ha llegado a través de la gestión de la

explotación a la consecución del mismo en un periodo determinado.

La realización de las proyecciones de las funciones dinámicas de la cuenta

resultados son los que están determinando junto con la propia naturaleza de la

información de la empresa EDIASA que ofrece la importancia del estado contable

para el análisis de la gestión empresarial.

La cuenta de resultado de la empresa EDIASA durante los años de producción y

comercialización de los periodos 2014-2010 se consideró de mayor incidencia

Las ventas

Costos de ventas

Margen bruto

Estos rubros representan una incidencia al desarrollo comercial en cuanto a la formación de

los beneficios, es claro que dicha utilidad depende en gran medida de que se haya adoptado

una adecuada ordenación de la misma de forma que la estructura financiera haya captado

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los conceptos ingresos y gastos con arreglos a una sistemática utilidad análisis económico-

financiero de la gestión empresarial

Como se indica en el balance de resultados la cuarta amortización es el importe

acumulado de la depreciación del activo fijo correspondiente está clasificada como

cuenta especial dentro de esta empresa. Su inclusión en el grupo de capitales

propios sin especificar más tiene a nuestro juicio graves inconvenientes, sobre todo

cuando se efectúa el análisis de equilibrio entre distintos medios, componentes del

patrimonio de la empresa. Efectivamente, el neto patrimonial como parte

componente de la estructura EDIASA tiene una significación clara, representa la

parte del activo o capital en funcionamiento que ha sido financiado con medios

propios especificando al mismo tiempo cuales han sido sus medios (capital, reserva,

previsiones etc.)

Como se señala en el estado financiero el flujo de caja es utilizado en dos grandes

grupos de acepciones: una de carácter estático como recursos generados, y la otra el

contenido fundamental dinámico, como flujo de caja o tesorería.

En este sentido el Cash Flow es l flujo interno de fuentes y empleos de dinero

durante un periodo, es el flujo de dinero disponible.

En la empresa EDIASA según los resultados que se han analizado en los estados

financieros recoge un alto índice de disponibilidad tal como está analizado en los

índices financieros, no solo el depósito en la caja de la empresa sino el disponible en

cuentas corrientes a la vista en los bancos.

La auténtica variación del chas flow en la empresa durante el periodo proyectado

esta dado como resultado de dos corrientes de flujo de caja de signo contrario, la

corriente a entradas en caja o chas flow y la salida de cajas o chas flow, por lo tanto

estas variaciones se dan por las ventas estipuladas en el balance de resultados y los

gastos y costos que se ocasionan en los periodos determinados.

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CONCLUSIONES

Según los datos obtenidos en la empresa EDIASA consideramos que se ha desenvuelto con

varias alternativas pero en su mayoría son de carácter positivo, es por ello que describimos

las siguientes conclusiones:

Falta mayor promoción en los medios de difusión para que los adultos mayores se

incrementen a obtener el producto (periódico)

No existe una distribución adecuada en los distintos sectores del factor de

Portoviejo.

Su rotación de inventarios es lenta con relación a otros medios de difusión escritos

que compiten en forma directa con Ediasa.

Escasos programas televisivos por falta de una capacidad instalada moderna que

ínsita a observar mucho más a ese medio de difusión televisivo.

Elevados costos de ventas según el estado de resultado que creemos que por falta de

control en el departamento comercial donde dicho personal no está capacitado para

persuadir al comprador de dicho bien.

RECOMENDACIONES

Es necesario que la empresa Ediasa elabore un sondeo en forma señal a elevados

números de habitantes pasivo (jubilados) para auscultar inquietudes de ciertas

apreciaciones que pueden darse en los medios de defunción y con ellos ampliar su

medio de acción comercial.

La capacitación es fundamental para mantenerse actualizado de todos los

acontecimientos modernos ya que la competencia está de por medio y esto

perjudica al bienestar de la empresa considerando también que la tecnología están

cada día evolucionando y esto hace que se reduzca a limite la producción

empresarial.

Importante sería que siendo el primer canal que se instale en la provincia no tenga

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programaciones que sean participativas en el medio principalmente con

generaciones tradicionales que tienen a presentar riquezas intelectuales que tanto ha

ido decreciendo día a día y con lo que la nueva generación no tiene conocimiento

por la falta de programas adecuados que vienen a incidir en la cultura general de las

generaciones.

Necesario seria reclutar personal preparado en marketing donde existen

profesionales de distintas universidades de la provincia que están p0erparados para

involucrarse en el ambiente empresarial con todos los principios o ideas modernas

sin importar los egresos que la empresa realice para todo ello vendrá dar beneficios

para los accionistas en general.

ANEXOS

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