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E-LEARNING

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E-LEARNING

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¿Sabes que es E-Learning?

 

“Más que Educación a Distancia, podemos hablar de Aprendizaje sin Distancias”.

E-LEARNING

Es la respuesta que la educación y la tecnología han desarrollado para adaptar las necesidades reales del educando dentro de una economía globalizada basada en el conocimiento y en el talento humano.

Es la evolución de la educación a distancia, que promueve la interactividad entre el tut@r y los alumn@s en un entorno virtual y colaborativo.

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E-Learning

Tecnología

Comunicación

Conocimiento Aprendizaje

Profesor – Alumno

Alumno- Alumno

Profesor – Alumno

Alumno- Alumno

Profesor – Alumno

Alumno- Alumno

Profesor – Alumno

Alumno- Alumno

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En que consiste la PlataformaE-Learning

Es un entorno de trabajo seguro, privado y amigable con servicios de información, mensajería, chat, foros, depósito de archivos, videoconferencia, calificaciones, datos de docentes y alumnos, calendario de actividades y más.

La Beneficios

Permite la interacción de Alumnos, Docentes e Institución, maximizando la colaboración entre usuarios y actividades asincrónicas con sus propios tiempos.

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Conoce un poco más de la EaD

Alcance global. Inclusión

Elimina las restricciones del tiempo y del espacio

Actualización constantes

de conocimientos

Utiliza materiales interactivos

Capacitación y evaluación Continua

Utiliza tecnologías educativas adecuadas

Brindan una formación de calidad

EDUCACIÓN A

DISTANCIA

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¿Cómo estudiar a Distancia?

• Organiza las actividades y las lecturas.

• Administra tu tiempo entre el empleo, la familia y el curso o taller.

• Dedica un día fijo de la semana a tus actividades y tareas pendientes

• Realiza tus trabajos en forma completa y sin apuros de último momento.

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¿Y los Tutores en línea?

• Ayudan a cumplir los objetivos de aprendizaje. • Puedes recurrir cuando lo necesites y preguntar todo lo que quieras.• Te acompañan durante todo el curso o taller.•Te incorporan al trabajo en línea. •Te ayudan a utilizar los medios tecnológicos, superando las dificultades técnicas y/o culturales. •Te Ayudan resolver dificultades que puedan presentarse en la elaboración de tus actividades. • Registra tus notas y te envía un feedback y los comentarios sobre tus logros y mejoras.

“El tutor es más una brújula que una muleta” .

“En los procesos de aprendizaje no hay «preguntas tontas»: toda duda no resuelta es un obstáculo y hay que eliminarlo”.

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• Debes tratar de precisar lo más exacta y objetivamente posible, cuál es la dificultad que no puedes resolver solo y necesites ayuda. Recuerda que una buena pregunta contiene el 80% de la respuesta.

“No postergues la duda para despues”.

“Para poder dar buenas respuestas, necesitas buenas preguntas”

¿y Cómo les consulto mis dudas al profesor?

¿Cuándo debo consultar?

Hay que consultar en el momento en que la duda o problema sin solución se convierte en un obstáculo para avanzar.

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Conjunto de herramientas apoyadas en las TI´Cs que propician el desarrollo del aprendizaje. Es un espacio interactivo, con una planificación semanal, en donde se organizan tus actividades e intercambias ideas y conocimientos entre tus compañeros.

¿Qué es el Aprendizaje Colaborativo ?

Chat

Wikis

Foros de discusión

Comunicación escrita en Internet entre dos o más personas que se realiza instantáneamente.

Aplicación que permite a múltiples usuarios construir, revisar y compartir documentos creando hipervínculos en forma continua. Ejemplo. Enciclopedia colaborativa Wikipedia.

Espacio en el que se invita a los usuarios a discutir o compartir información relevante de un tema. Es libre e informal, llegando a formar una comunidad en torno a un interés en común. s

“Participa activamente, vive el proceso y aprópiate de él.”

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• Estimula las habilidades personales. • Disminuye los sentimientos de aislamiento.• Favorece los sentimientos de auto-eficiencia.• Propicia la responsabilidad compartida por los resultados del grupo.

Beneficios de los sistemas Colaborativos

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Vamos a familiarizarnos con el término Coaching

Es una técnica de desarrollo o crecimiento personal o tambien llamado entrenamiento personalizado basado en el apoyo de una persona externa, para que el individuo libere todo su potencial y optimo desempeño y, pueda cubrir el vacío existente entre lo que es ahora y lo que deseas ser.

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La revista digital de E-learning de América Latina: http://www.elearningamericalatina.com

Portal de la informática educativa, http://www.horizonteweb.com/

Libro: "Diseño Producción Implementación de E-Learning totalmente gratuito: http://books.google.com/books?id=egOtuJV_c7MC&pg=PA48&lpg=PA48&dq=+%22cuestionario+SDLRS%22&source=web&ots=hAuGccI0vx&sig=Q7bLHFXLB9dL3FgJDXWMf1udIZ0#PPP1,M1

Revista de Educación y Nuevas Tecnologías: http://contexto-educativo.com.ar/2005/3/nota-08.htm

Revista Electrónica de Tecnología Educativa EDUTEC:http://edutec.rediris.es/Revelec2/revelec20/llorente.htm

¿Algunos enlaces de interés?