RECURSOS HUMANOS Y PREVENCION.LIDERANDO PERSONAS
10 IMPERATIVOS PARA LIDERES
28 de septiembre de 2018
Pedro CasañoDirector Corporativo Personas@pedrocasano
El Grupo Nueva
Pescanova es una
multinacional
española
especializada en la
captura, cultivo,
producción y
comercialización de
productos del mar
Vendemos
en 80
países de 5
continentes
1.100 M€
Cifra de
Negocios
(2017)
Uno de los
principales
productores
mundiales de
langostino
+11.000
Empleados
en 18 países
y 4
continentes
PESCAMOS
72 buques propios en
los mejores caladeros
del Hemisferio Sur
CULTIVAMOS
8.000 hectáreas de
granjas y 45.000
toneladas
TRANSFORMAMOS
18 fábricas de transformación
75.000 toneladas de
producción
COMERCIALIZAMOS
En 80 países
1.060 millones de
euros
OPERANDO EN TODO EL MUNDO
CONO SUR
• Pesca de Gambón, Cefalópodos, Merluza, etc. en Argentina y
UruguayÁFRICA
• Pesca: Langostino (Mozambique), Merluza y Rosada (Namibia
y Sudáfrica)
VANNAMEI
• Cultivo: Langostino vannamei y transformación en Ecuador,
Guatemala, Honduras y Nicaragua
RODABALLO Y TILAPIA
• España: Hatchery y cultivo de Rodaballo
• Brasil: Cultivo de Tilapia
• Fábricas en España (Surimi, Precocinados, Mariscos…),
Perú, Irlanda y Francia. Logística / almacén
• En 80 países de los cinco continentes
PESCA
ACUICULTURA
TRANSFORMACIÓN
COMERCIALIZACIÓN
LeadershipPerformance-Driven,
Values-Led
Values
Leadership
Performance Management
Succession Planning
Learning and Leadership
Development
Career & Experience Management
Talent Acquisition
Rewards & Recognition
Valores
Liderazgo
POR QUÉ ES IMPORTANTE EL LIDERAZGO
10 imperativos para liderarte a ti mismo
LIDERAR NO ES FACIL10 Imperativos para liderarte a ti mismo
1. Sé auténtico y actúa con integridad"Si la gente es buena porque teme al castigo o porque espera una recompensa,
entonces verdaderamente somos un grupo lastimoso".
Albert Einstein.
2. Desafíate a ser mejor cada día"El hombre que mueve una montaña empieza sacando pequeñas piedras"
Proverbio chino.
3. Comprométete y después entrega resultados"Buenos pensamientos producen buenos frutos. Malos pensamientos producen
malos frutos. El hombre es su propio jardinero“
James Allen (Poeta inglés)
4. Crea tu propio Futuro"La mejor forma de predecir el futuro es crearlo"
Peter Drucker.
5. Inspira, a ti mismo, a tu jefe y a tu equipo
"Un hombre aplastado por un oponente puede levantarse de nuevo.
Un hombre aplastado por la conformidad no".
Thomas J. Watson (Ex-CEO, IBM)
6. Participa activamente y comunica"La buena didáctica es aquella que deja que el pensamiento del otro no se
interrumpa y que le permite, sin notarlo, ir tomando buena dirección.”
Enrique Tierno Galván
7. Empatía“Mira con los ojos de otro, escucha con los ojos de otro y siente con el
corazón de otro”.
Alfred Adler
8. Experimenta, Observa y Comparte
“Eratóstenes no tenía más herramientas que palos, ojos, pies y cabeza y un gran
deseo de experimentar, con estas herramientas dedujo correctamente la
circunferencia de la tierra con una enorme precisión y un porcentaje de error
mínimo”
Carl Sagan
8. Experimenta, Observa y Comparte“Eratóstenes no tenía más herramientas que palos, ojos, pies y cabeza y un gran deseo de
experimentar, con estas herramientas dedujo correctamente la circunferencia de la tierra con una
enorme precisión y un porcentaje de error mínimo”
Carl Sagan
9. Comparte los éxitos y asume los fracasos“El éxito tiene muchos padres, pero el fracaso es huérfano.”
JFK
8. Experimenta, Observa y Comparte“Eratóstenes no tenía más herramientas que palos, ojos, pies y cabeza y un gran deseo de
experimentar, con estas herramientas dedujo correctamente la circunferencia de la tierra con una
enorme precisión y un porcentaje de error mínimo”
Carl Sagan
10. Impulsa la Cultura de la Prevención“Gobernar es prevenir.”
Emile de Girardin
Cambios que ya están pasando en gestión de Personas
1
2
3
4
COLABORACION A DISTANCIA
FELICIDAD EN EL TRABAJO
NUEVOS TRABAJOS
NUEVAS COMPETENCIAS
GESTION DE LA DIVERSIDAD
MENOS JERARQUIA, MAS LIDERAZGO
5
6
NO ESTAMOS EN UNA EPOCA DE CAMBIOS.ESTAMOS EN UN CAMBIO DE EPOCA.
MUCHAS GRACIAS !!
Pedro CasañoDirector Corporativo de Personas@pedrocasano