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EVOLUCIÓN2 0 1 1 A Ñ O D E L A E X P A N S I Ó N P R O L I F E
PLAN
CARTA DE ALVARO
PLAN EVOLUCIÓN 2011 AÑO DE LA EXPANSIÓN PROLIFE
INDICEPag.
(1) Ventas al por Menor
(2) Bono por Compra Personal en Volumen
(3) Bono por Patrocinio
(4) Bono por Compras en Volumen de Patrocinados y/o Clientes Preferentes
(5) Bono Constructor de Negocio
(6) Bono de Equipo Binario
(7) Bono por Logro de Rango
(8) Bono de Liderazgo
(9) Bono por Regalias Multinivel
(10) Bono a los Mejores Referidores de CP
(11) Fondo de Liderazgo
(12) Centro de Negocios Múltiples
(13) Viajes, Autos y Departamentos
(14) Reparto de Utilidades
Total de Comisiones a Pagar
1
2
3
4
5
6
78
9
10
Anexo 1: Requerimientos para para las calificaciones a Rangos Ejecutivos
Anexo 2: Afiliaciones a la Franquicia Proflife
Anexo 3: Calendario para Pago de Bonos Mensuales
Anexo 4: Topes de pago para bono binario multinivel
Bono Auto
Bono Viaje internacional
Bono “Auto de Lujo o Departamento de Estreno”
Empresario ProLife (EP) – Persona que se asocia a ProLife Biotech para desarrollar un negocio sobre la base de la franquicia master de mercadeo de redes que ProLife Biotech ofrece.
Franquicia Master – Es la franquicia que te permite vender los productos de la franquicia, así como la franquicia en sí.
EP Activo – EP que establece una orden de productos mínima de 20 puntos durante un periodo de 2 semanas.
EP Calificado – EP Activo que cuenta al menos con un patrocinado activo por cada uno de los dos brazos de la estructura de colocación binaria, en una misma semana.
Línea Descendente – Todo EP que se encuentre dentro de tu genealogía binaria.
Patrocinar – Proceso o acción de asociar o afiliar personalmente a un nuevo EP.
Patrocinador – EP que te asoció directamente a ProLife Biotech.
Patrocinado – EP que es asociado o afiliado directamente a ProLife Biotech por ti.
Línea de Patrocinio – Línea genealógica que conserva una relación directa de patrocinios tipo árbol familiar. (Padre – Hijo – Nieto, etc.)
Generación – Una generación empieza en un EP que obtiene el menor Rango (Bronce) y termina con el siguiente EP dentro de la misma Línea de Patrocinio que obtiene el menor Rango (Bronce). Las Generaciones pueden incluir varios niveles de EP.
Nivel – Línea descendente que se encuentra a una misma distancia de ti en tus líneas de patrocinio. El nivel es determinado por el número de EP que existen en una misma línea de patrocinio. Por ejemplo, si tu patrocinas a B, B patrocina a C y C patrocina a D, entonces D se encuentra en tu tercer nivel. (No confundir con Generaciones).
Binario – Estructura genealógica de dos brazos o lados en la cual se establecen las colocaciones de las líneas descendentes y se determinan los Bonos de Equipo.
Monto Facturado (MF) – Monto en puntos volumen obtenido de la suma de todos los volúmenes movidos por tus líneas descendentes en un período determinado.
Volumen Personal (VP) – Cantidad de puntos volumen asignados a tu posición genealógica en relación al MF en la compra de productos: (1) por ti; y (2) por tus Clientes Preferentes. Este VP es usado para determinar la Activación y/o el derecho a beneficios adicionales. (Ver lista de precios y puntos.)
Cliente Preferente (CP) – Cliente registrado en la base de datos de ProLife Biotech, relacionado a tu código de EP y que obtiene una posición genealógica inactiva. Los CP tienen un trato especial y personalizado, tienen acceso a campañas promocionales, auto-envío y pueden obtener descuentos por compras en volumen. El CP podrá eventualmente activar y calificar su posición genealógica cumpliendo con los requisitos del EP.
Brazo de Pago – Es el brazo binario que obtuvo el menor MF total en una determinada semana calendario.
Brazo de Poder – Es el brazo binario que obtuvo el mayor MF total en una determinada semana calendario.
Monto Acumulado – Es el exceso de MF total transferido de una semana a otra, calculado al restar el MF total del Brazo de Poder menos el MF total del Brazo de Pago.
Rango – Reconocimiento que obtienes durante un período específico por ciertos logros detallados en el anexo 1, para obtener comisiones como se muestra en este Plan de Compensación.
Punto Volumen (PV) – Es el valor asignado a cada producto de la empresa que forma parte del plan de compensación. El PV equivale a 1 dólar sin considerar los impuestos de venta del país.
Venta Comisionable – Es la sumatoria de los PV de todas las transacciones comerciales de los miembros de tu red.
PLAN DE COMPENSACIÓNPROLIFE BIOTECH
TÉRMINOS
Los siguientes términos se presentan de manera informativa buscando aclarar la terminología usada en la información presentada a continuación.Las comisiones especificadas en este documento no incluyen los impuestos de ley correspondientes a cada país (IVA/IGV).
1. Ventas al por Menor (Diario y/o semanal) Condición : EP Como Empresario ProLife (EP), obtienes el 20% de descuento sobre el precio de lista de todas las compras
de productos ProLife Biotech que realices, generando así una Rentabilidad Sobre la Inversión (RSI) de 25% al
venderlos al por menor (Por ejemplo, si compras un producto de S/.100 precio de lista, pagas realmente S/.80
por tu descuento como EP. Al venderlo a S/.100 a un cliente tradicional o preferente, estás ganando S/.20. Por
lo tanto, S/.20 entre S/.80 igual a 25% de RSI).
Tus Clientes Preferentes (CP´s) tendrán un código propio enlazado a tu código de EP. En este escenario, tu
ganancia será separada por ProLife Biotech y te será desembolsada al cerrar la semana en transcurso.
2. Bono por Compra Personal en volumen (por compra realizada) Condición : EP Por compras de producto en volumen, como EP obtienes un porcentaje adicional de descuento aplicado a
tu compra. Este descuento por volumen también puede ser aprovechado por tus CP.
3. Bono por Patrocinio (Semanal) Condición : EP Activo Es un bono que obtienes como EP al patrocinar a un nuevo EP en ProLife Biotech. Ganarás el 20% de los PV
que acumule tu patrocinado dentro de sus primeros siete (7) días de inscrito.
4. Bono por compras en Volumen de Patrocinados y/o Clientes Preferentes (Semanal) Condición : EP Activo Es un bono en porcentaje que obtienes como EP sobre las compras que tus patrocinados y/o CP realicen en
productos por un monto acumulado o superior a los 60 PV en la semana, según la siguiente tabla. Este bono
aplica pasados los siete (7) primeros días de tu patrocinado y corresponde al monto de compra acumulado
durante la semana en curso.
5. Bono Constructor de Negocio (Semanal) Condición : EP Calificado Es un bono que obtienes como EP cada vez que uno de
tus patrocinados (AF1) afilia su primer EP por cada lado de su
genealogía binaria (X1 y X2). La bonificación es del 10% sobre
todas las compras en PV realizadas por dichos nuevos EP (X1 y
X2) en los siete (7) primeros días de inscritos. El desembolso se
realiza culminados los primeros siete (7) días del segundo
nuevo EP (X2).
Volumen Comprado
Descuento Adicional
60 - 299 PV 300 - 599 PV 600 PV a más
5% 7.5% 10%
5%
10%
VP < 60VP ≥ 60
Volumen Comprado por afiliado y/o CP ≥ 60 PV
EP
AF1
X1 X2
AF2
1PLAN EVOLUCIÓN 2011 AÑO DE LA EXPANSIÓN PROLIFE
2
6. Bono de Equipo - Binario (Semanal) Condición : EP Calificado Al ingresar a ProLife Biotech como EP, se te otorga un Centro de Negocio en la genealogía de tu
Patrocinador. Este Centro de Negocio representa la cumbre de tu nueva organización. Desde ahí tu red es
organizada en una estructura de dos (2) lados o “brazos”. Uno es referido como tu brazo de pago; el otro como
tu brazo de poder. Como EP eres pagado sin importar la profundidad de tu organización hasta por un máximo de
US$ 10,000 (Diez mil y 00/100 dólares americanos) semanales por cada Centro de Negocio.
Para el cálculo del Bono de Equipo Binario, a los MF de la semana en curso, se le suma el saldo, si lo hubiese,
de la semana anterior (dicho saldo es obtenido del exceso del brazo de poder menos el brazo de pago ejecutado
la semana anterior)⁽¹⁾, siendo sumado sobre el mismo brazo donde se originó el saldo (izquierdo o derecho según
corresponda). De este cálculo, se obtienen los nuevos MF SUB TOTAL de cada brazo, determinando así el Brazo
de Pago (el menor de ambos). Por último, a este Brazo de Pago se le suma el excedente de tu compra personal
(incluye la de tus CP) sobre los 60 puntos de VP como un MF adicional, obteniendo así finalmente tu Brazo de
Pago de la semana. Recibirás como Bono de Equipo Binario el 10%⁽²⁾ del MF TOTAL acumulado de tu brazo de
pago.
Para acceder al Bono de Equipo durante cualquier semana, como EP debes:
• Estar Activo con un mínimo de 20 puntos de VP cada 2 semanas.
• Estar Calificado, es decir, tener al menos un patrocinado activo en cada brazo.
• Un MF mínimo de 150 PV por el brazo de pago (este monto se podrá obtener acumulando hasta en un
máximo de 2 semanas consecutivas los saldos de brazos).
7. Bono por Logro de Rango (mensual) Condición : EP Calificado
Es un bono otorgado al EP cada vez que alcanza un Rango dentro del mes de
calificación.
EjecutivoE. SeniorBroncePlataOroOro **PlatinoPlatino **DiamanteDiamante **Diamante RealDiamante Real **Club Millonario 2,000KClub Millonario 5,000KClub Millonario 8,000K
- -
$ 45 $ 90 $ 150 $ 300 $ 750 $ 1,500 $ 2,250 $ 3,000 $ 4,500 $ 7,500 $ 7,500 $ 7,500 $ 10,000
Bono x RangoRango
⁽¹⁾ Para poder acumular los saldos y arrastrarlos a la semana siguiente, es condición necesaria que el EP se encuentre Calificado, caso contrario permanecerá con su saldo existente disminuido en caso haya generado producción su red binaria. Si en una semana el EP cierra Inactivo, automáticamente pierde los saldos que arrastraba de la semana anterior.⁽²⁾Para los EP que tengan un VP (consideradas sus compras personales así como a la de tus clientes preferentes CP) cada 2 semanas ≥ 60 puntos, se les pagará 10% de bono del MF del brazo de pago. En caso su VP supere los 20 puntos de VP pero no alcanza los 60 puntos de VP se aplicará el 8% de bono.
PLAN EVOLUCIÓN 2011 AÑO DE LA EXPANSIÓN PROLIFE
El EP cobrará el Bono por Rango del mes, siempre y cuando el Rango obtenido durante dicho mes sea al menos su mejor Rango historico.
3
⁽³⁾ Para saber cómo calificar revisa la información del Anexo 1
RangoGeneración 01ra Generación2da Generación3ra Generación
Bronce4%
10%
Plata4%8%5%
Oro4%8%8%
Oro **2%
10%8%3%
Platino2%
10%8%5%
RangoGeneración 0
1ra Generación
2da Generación
3ra Generación
4ta Generación
5ta Generación
6ta Generación
7ma Generación
Platino**2%
8%
8%
5%
3%
Diamante2%
8%
8%
5%
4%
3%
Diamante**2%
7%
6%
5%
4%
4%
4%
Diamante Real2%
7%
6%
5%
4%
4%
3%
3%
Rango
Generación 0
1ra Generación
2da Generación
3ra Generación
4ta Generación
5ta Generación
6ta Generación
7ma Generación
Club Millonario2,000 K
2%
7%
6%
5%
4%
4%
3%
3%
Club Millonario5,000 K
2%
7%
6%
5%
4%
4%
3%
3%
Club Millonario8,000 K
2%
7%
6%
5%
4%
4%
3%
3%
Diamante Real**
2%
7%
6%
5%
4%
4%
3%
3%
8. Bono de Liderazgo (Semanal) Condición : EP Calificado Es un bono que adquieres como EP al apoyar a que uno de tus patrocinados alcance al menos el Rango de
Ejecutivo Senior, siempre y cuando tengas el mismo rango o superior. Se te pagará un 20% del bono binario de
tu patrocinado. Se paga cada semana que cumpla con los requisitos.
9. Bono por Regalías – Multinivel⁽³⁾ (semanal) Condición : EP Calificado
PLAN EVOLUCIÓN 2011 AÑO DE LA EXPANSIÓN PROLIFE
CN2
CN2
MÁXIMO POR BONO X EQUIPO
US$ 10,000x SEMANA
COMENZAR ACREAR EL LADO DE
MENORPRODUCCIÓN
10. Bono a los Mejores Referidores de CP (mensual) Condición : EP Es un bono que se calcula sobre el 5% de las ventas globales (sumatoria de los PV) a CP en el transcurso del
mes calendarizado por semana (ver anexo 3), repartido entre el número de opciones o tickets generados. Para
calificar a este bono como EP debes lograr como mínimo cinco (5) compras de CP distintos igual o superiores a
20 puntos cada una, en un período de evaluación mensual. Cada 20 puntos equivalen a una opción. No hay límite
superior de opciones. Ejemplo: Imagina que obtuviste, en este periodo, seis (6) CP que compraron productos.
Cuatro (4) de ellos compraron 20 puntos en productos cada uno y dos (2) de ellos compraron 36 puntos en
productos cada uno. En este caso sí calificarías al Bono por haber tenido más de cinco (5) CP distintos con
compras superiores a 20 puntos cada uno. Al sumar sus compras un total de 152 puntos, tú obtendrías 7
opciones o tickets a la hora de repartir el Bono. Para calcular el bono, se divide el 5% de las ventas globales a CP
(sumatoria global de PV), entre la suma de todas las opciones de los EP que calificaron al bono en el mes
evaluado y se multiplica por el número de opciones o tickets que obtuviste.
11. Fondo de Liderazgo (mensual) Condición : EP Calificado Es un fondo que reparte el 2% de las ventas globales (VG) de la empresa (sumatoria global de los PV) y se
reparte entre los Rangos Ejecutivos iguales o superiores a Club Millonario 2,000K. Para acceder al cobro de este
bono, deberás permanecer durante 52 semanas consecutivas mínimo en el Rango Club Millonario 2,000K, y a
partir de ese momento cobrar el bono mes a mes. El reparto será bajo el sistema de opciones presentado en el
cuadro anexo líneas abajo. En caso durante el mes el EP baja del Rango Club Millonario 2,000K al menos 1
semana, pierde automáticamente su participación en el reparto de este bono.
12. Centros de Negocios Múltiples Condición : EP Calificado Los Centros de Negocio adicionales se obtienen a partir del
Rango Club Millonario 2,000K. Para poder solicitar un nuevo
Centro de Negocio, se debe cumplir con los requisitos del y
adicionalmente tener el anterior Centro de Negocios
Maximizado, es decir, cobrando US$ 10,000 semanales. Los
Centros de Negocio Adicionales se van colocando encima del
anterior y debajo de tu Patrocinador. Cada Centro de Negocio
tiene como límite máximo US$ 10,000 semanales. Las líneas de
patrocinio generadas en los Centros de Negocio adicionales
también cuentan para el cálculo de las comisiones para el Bono
por Regalías – Multinivel.
4PLAN EVOLUCIÓN 2011 AÑO DE LA EXPANSIÓN PROLIFE
Club Millonario 2,000K
Club Millonario 5,000K
Club Millonario 8,000K
1 Opción
2 Opciones
3 Opciones
5
13. Viajes, autos y departamentos Condición : EP Calificado
BONO AUTO
Calificación1. Desde el momento en que calificas al Rango PLATINO tienes derecho a cobrar el Bono Auto para poder
adquirir un Auto hasta por un valor máximo de U$ 14,000 dólares.
2. El Bono es por un monto de US$ 321.83 dólares americanos, más el impuesto a la venta propio del país; y sepagará durante 48 meses consecutivos según el programa de mantenimiento. Para poder cobrar cada mes el bono es requisito que por lo menos 2 semanas consecutivas hayas sido Rango PLATINO. En caso no cumplieras con este requisito en un mes, pierdes el derecho a recibir el bono del mes, siendo contabilizado como uno de los 48 meses
Bono Auto ProLife1. El Empresario calificado al cumplir su requisito anual podrá solicitar a su nombre un crédito vehicular –
leasing - con las diferentes entidades financieras del mercado.2. ProLife se reserva la posibilidad de otorgar de manera excepcional el financiamiento a un Empresario para el
uso del Bono Auto.3. ProLife entregará el Bono Auto en forma mensual al empresario dentro de sus comisiones considerando los
montos de un crédito vehicular – leasing a 4 años.4. Mientras el empresario acreedor al Bono Auto cumpla los requisitos de mantenimiento en los 4 años
siguientes a su calificación, ProLife otorgará el bono respectivo para el pago del crédito vehicular. Si el empresario no cumple el requisito, ProLife no entrega el bono señalado.
5. El valor del Bono Auto total es equivalente a cubrir un monto de U$ 14,000 dólares americanos, si el empresario calificado desea un modelo superior, ProLife solo cubre el monto señalado, la diferencia deberá ser aportada por el Empresario.
EL AUTOMOVIL QUE EL EMPRESARIO adquiera usando el bono auto, deberá llevar un distintivo proporcionado por ProLife durante los 48 meses de pago del bono. El EP que no cuente con vehículo propio, tendrá derecho a recibir el bono hasta por un máximo de 12 meses. Si luego de este periodo el EP no ha adquirido el vehículo, automáticamente pierde el derecho del bono por los meses restantes.
PLAN EVOLUCIÓN 2011 AÑO DE LA EXPANSIÓN PROLIFE
BONO VIAJE INTERNACIONAL
1. Desde el momento que calificas al Rango BRONCE tienes opción de ganarte un cupo para UN VIAJE
INTERNACIONAL.
2. Inmediatamente después de tu calificación al Rango BRONCE, debes acumular en el lapso de un año un
Monto de Facturación de 30,000 puntos, este monto es producto de la suma de tus montos de facturación
menor en cada semana
3. Al cumplir este requisito de facturación anual en puntos, ganas EL VIAJE INTERNACIONAL.
4. Si bien inicias la calificación al llegar al Rango de BRONCE, en el transcurso de todo el periodo total de 1 año
(52 semanas), puedes bajar de Rango, siempre que se cumpla el monto facturado anual en puntos.
5. El premio es para titular del código.
6. La fecha de viaje será una vez al año, la empresa hará un corte anual en el mes de MAYO y viajarán aquellos
que en ese momento hayan cumplido las bases.
7. En todo el periodo de 1 año (52 semanas) deberás estar ACTIVO con 60 PV.
8. Si estas calificando por el VIAJE INTERNACIONAL, este monto en puntos no se considera para los otros
premios como Bono Auto y Bono Departamento o Auto Lujo.
9. Para el viaje pueden acompañar los Co Distribuidores registrados como tal, para lo cual el empresario deberá
hacer el doble del acumulado de puntos requeridos y además en todo el año deberá estar ACTIVO con 90 PV.
10.Para la siguiente calificación anual, si se desea volver a asistir deberá calificar mínimo con el Rango inmediato
superior al alcanzado, es decir si como Bronce ya fui de viaje y si deseo ir al siguiente año debo calificar antes
como Plata y así sucesivamente si decido acudir los siguientes años.
BONO “AUTO DE LUJO O DEPARTAMENTO DE ESTRENO “
Calificación1. Desde el momento en que calificas al Rango DIAMANTE REAL, tienes derecho a cobrar el Bono Auto para
poder adquirir un Auto de lujo o departamento de estreno hasta por un valor máximo de U$ 40,000 dólares.
2. El Bono es por un monto de US$ 919.51 dólares americanos, más el impuesto a la venta propio del país; y sepagará durante 48 meses consecutivos según el programa de mantenimiento. Para poder cobrar cada mes el bono es requisito mantener al menos el Rango de DIAMANTE REAL. En caso no cumplieras con este requisito en un mes, pierdes el derecho a recibir el bono del mes, siendo contabilizado como uno de los 48 meses.
Bono Auto de lujo o departamento de estreno
1. El Empresario calificado al cumplir su requisito anual podrá solicitar a su nombre un crédito vehicular –
leasing - o Hipotecario con las diferentes entidades financieras del mercado.
2. ProLife se reserva la posibilidad de otorgar de manera excepcional el financiamiento a un Empresario para
el uso del Bono.
3. ProLife entregará el Bono en forma mensual al empresario dentro de sus comisiones considerando los
montos de un crédito vehicular o Hipotecario.
4. Mientras el empresario acreedor al Bono cumpla los requisitos de mantenimiento en los 4 años siguientes a
su calificación, ProLife otorgará el bono respectivo. Si el empresario no cumple el requisito, ProLife no
entrega el bono señalado.
6PLAN EVOLUCIÓN 2011 AÑO DE LA EXPANSIÓN PROLIFE
EL AUTOMOVIL QUE EL EMPRESARIO adquiera usando el bono auto, deberá llevar un distintivo proporcionado por ProLife durante los 48 meses de pago del bono. El EP que no cuente con vehículo propio, tendrá derecho a recibir el bono hasta por un máximo de 12 meses. Si luego de este periodo el EP no ha adquirido el vehículo, automáticamente pierde el derecho del bono por los meses restantes.
14. Reparto de Utilidades
Calificación
Este bono premia la excelencia máxima en el desarrollo del negocio ProLife.
Al mismo acceden los siguientes empresarios que cumplan con lo siguiente:
Para Club Millonario 2,000K hasta Club Millonario 8,000K, los mismos que deben mantenerse o seguir
ascendiendo desde que se califican hasta por 50 semanas consecutivas después de la misma.
Al término de la semana 50 de mantenimiento e integrar el Club de los 500K al mismo tiempo, el empresario
accederá a compartir el 10% de las utilidades anuales del año en curso, junto con aquellos EP que también
califiquen. Para el reparto se utilizara el sistema de opciones bajo la tabla anexa.
Este Bono se entrega como parte del Plan de Compensación ProLife, el mismo que será considerado dentro de
las comisiones del empresario calificado, por lo tanto es parte del 57% tope en comisiones que ofrece ProLife a
sus Empresarios.
7PLAN EVOLUCIÓN 2011 AÑO DE LA EXPANSIÓN PROLIFE
Club Millonario 2,000K
Club Millonario 5,000K
Club Millonario 8,000K
1 Opción
2 Opciones
3 Opciones
8
Anexo 2 - Afiliaciones a la Franquicia ProLife
Las condiciones para la afiliación de un nuevo socio a la Franquicia ProLife se detallan a continuación:
1.- Llenar la ficha de registro con todos los datos solicitados.
2.- Adjuntar fotocopia del DNI o carnet de extranjería.
3.- Comprar el Kit de Afiliación, el cual le da derecho a ser Empresario ProLife.
4.- Las compras que realice el nuevo EP, mientras no superen los primeros 60 puntos de volumen (acumulados),
serán pagados a precio de lista (sin descuento). En la compra donde alcance o supere los 60 puntos en
mención, tendrá derecho a gozar del descuento como asociado. Desde ese momento y en adelante, se
regirá por los precios de asociado.
Anexo 1 - Cuadro de Requerimientos para las calificaciones a Rangos Ejecutivos
VP requerido(cada 2 semanas)
V del Brazo de Pago(semanal)
Semanas requeridas de Volumen
Requerimiento de Patrocinios
Bono por logro de Rango
20
150 PV
1
Calificado
20
300 PV
1
Calificado
20
600 PV
1
1 Ejecutivo
US$ 45
40
1000 PV
1
2 Ejecutivos en líneas distintas
US$ 90
60
1500 PV
1
3 Ejecutivos en líneas distintas
US$ 150
60
3000 PV
2
4 Ejecutivos en líneas distintas
US$ 300
Rango Ejecutivo Bronce Plata Oro Oro**EjecutivoSenior
60
4,500 PV
2
4 EjecutivosSenior en
líneas distintas
US$ 750
60
6,000 PV
2
5 EjecutivosSenior en
líneas distintas
US$ 1,500
Platino ⁽⁴⁾ Platino** ⁽⁴⁾
VP requerido(cada 2 semanas)
V del Brazo de Pago(semanal)
Semanas requeridas de Volumen
Requerimiento de Patrocinios
Bono por logro de Rango
Rango
60
7,500 PV
3
5 Bronces en líneas distintas
US$ 2,250
60
15,000 PV
4
6 Bronces en líneasdistintas
US$ 3,000
Diamante ⁽⁴⁾ Diamante** ⁽⁴⁾
DiamanteReal** ⁽⁴⁾
Club Millonario2,000K ⁽⁴⁾
Club Millonario5,000K ⁽⁴⁾
Club Millonario8,000K ⁽⁴⁾
DiamanteReal ⁽⁴⁾
60
22,500 PV
4
6 Platas en líneasdistintas
US$ 4,500
60
30,000 PV
4
7 Platas en líneasdistintas
US$ 7,500
60
45,000 PV
4
7 Oros en líneasdistintas
US$ 7,500
60
90,000 PV
4
7 Oros** en líneasdistintas
US$ 7,500
60
150,000 PV
4
7 Platinos en líneas distintas
US$ 10,000
PLAN EVOLUCIÓN 2011 AÑO DE LA EXPANSIÓN PROLIFE
⁽⁴⁾ Para acceder a la calificación de este Rango, será requisito indispensable que el monto facturado del brazo de poder sea igual o superior al monto mínimo requerido del brazo de pago.
Ejecutivo
E. Senior
Bronce
Plata
Oro
Oro **
Platino
Platino **
Diamante
Diamante **
Diamante Real
Diamante Real **
Club Millonario 2,000K
Club Millonario 5,000K
Club Millonario 8,000K
Tope Binario x mes x C. de Negocio
$ 360
$ 360
$ 360
$ 540
$ 1,140
$ 1,800
$ 2,400
$ 3,000
$ 4,800
$ 8,000
$ 12,000
$ 24,000
$ 40,000
$ 40,000
$ 40,000
$ 360
$ 360
$ 900
$ 1,200
$ 2,280
$ 3,600
$ 4,800
$ 6,000
$ 9,600
$ 15,600
$ 24,000
$ 48,000
$ 80,000
$ 150,000
ilimitado
Tope Bin + Multi x mes x C. de NegocioRango
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Setiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
2
6
10
14
18
22
26
31
35
40
44
48
5
9
13
17
21
25
30
34
39
43
47
52
07/02/2011
07/03/2011
04/04/2011
02/05/2011
30/05/2011
27/06/2011
01/08/2011
29/08/2011
03/10/2011
31/10/2011
02/11/2011
02/01/2012
Mes Fecha de CierreDe Semanaa Semana
Anexo 3 - Calendario para pago de Bonos Mensuales Año 2011.
Anexo 4 - Topes de pago para bono binario y bono multinivel.
9PLAN EVOLUCIÓN 2011 AÑO DE LA EXPANSIÓN PROLIFE
Total de Comisiones a Pagar
ProLife ofrece a sus empresarios que realizan el negocio, la oportunidad de ganar hasta 14 bonos en
compensación por su actividad en la empresa.
Conscientes de que este Plan es el más agresivo del mercado, hablando del volumen de bonificaciones que
distribuye entre sus empresarios, y con el fin de preservar y proteger la viabilidad de nuestro plan así como de
la empresa, el tope máximo de comisiones que ProLife traslada a sus empresarios es del 57% de la venta
comisionable.
Este 57%, es el mayor porcentaje comisionable que otorga una empresa multinivel a sus empresarios.
El 57% es un tope, esto quiere decir que si el volumen de comisiones es mayor de este porcentaje, dicho
excedente no será bonificable, restándose de ciertos bonos que son afectados por este tope.
La aplicación del tope del 57% se mide cada semana.
Se establecen 12 periodos al año (uno por mes), donde se medirá el porcentaje de pago, viendo que en el
promedio de este periodo se conserve la cifra máxima de pago del 57%.
Los montos excedentes de comisiones no pagadas (arriba del 57%), se reservarán en la cuenta corriente del EP
por un periodo de 3 meses, posterior al mes en el cual tuvo la deducción, de forma que si en ese periodo total,
las comisiones están por debajo del 57%, se hará el reintegro de las retenciones hasta el máximo del 57%,
quedando los saldos de esta ya descartados de pago a futuro.
Criterios de Aplicación para el Tope del 57%
Bonos Libres de Aplicación del Tope:
1. Bono por Regalías - Multinivel
2. Bono por Patrocinio
3. Bono Constructor de Negocio
4. Ventas al por Menor
5. Bono por Compra Personal en Volumen
6. Bono por Compras en Volumen de Patrocinados y/o CP
7. Bono a los Mejores Referidores de CP
8. Viajes / Autos / Departamentos
Los Bonos que serán afectos al descuento por Tope, serán los siguientes, y se aplicará el descuento en el
siguiente orden y por agotamiento de cada uno de estos bonos, antes de pasar al siguiente.
La forma de aplicación en cada uno de los puntos, será por criterio de ingreso total del EP y que participación le
da esto dentro de los EP que comisionan de esa categoría.
1. Reparto de Utilidades
2. Centro de Negocios Múltiples
3. Fondo de Liderazgo
4. Bono de Liderazgo
5. Bono por Logro de Rango ⁽⁵⁾
a. Grupo 1: Desde Platino a más rango.
b. Grupo 2: Desde Plata hasta Oro **
⁽⁵⁾Primero se aplicara a los EP que repiten rango y luego a los nuevos.
6. Bono de Equipo - Binario
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