Madrid, 3 de julio de 2015Ayer ha tenido lugar el pleno extraordinario del CI de TdE, en el que ha resultado

aprobada por amplia mayora la resolucin conjunta de UGT y CCOO por la que seacepta la negociacin de un convenio de empresas vinculadas (CEV), por lo que secumple el requisito legal previo para iniciar la negociacin de un convenio nico para lastres empresas cuya referencia ser el Convenio Colectivo y la Normativa Laboral deTelefnica de Espaa SAU.

Se posibilita de esta manera una oportunidad nica de extender derechos ygarantas laborales a ms trabajadores/as del Grupo Telefnica, dando ascumplimiento a una reivindicacin sostenida en el tiempo, de una u otra forma, porprcticamente todas las organizaciones sindicales.

Hoy la empresa nos ha enviado la citacin para realizar la conformacin de lamesa nica, en la que debern inicialmente legitimarse las partes para negociar y,cumplidos los requisitos legales poder comenzar inmediatamente las negociaciones delcitado CEV, que debe aproximar las condiciones de los/as compaeros/as de mviles ysoluciones a las condiciones del convenio de Telefnica SAU, como convenio msapuntalado, con ms ventajas econmicas y sociales y el nico que contiene unaNormativa Laboral consolidada. Asimismo debe consolidar las garantas y condicionesde empleo, laborales y sociales, a la par que nos proporcione una mejora del poderadquisitivo.

CCOO y UGT abordaremos esta negociacin lo antes posible para comenzar adespejar cualquier incertidumbre y sombra de duda sobre el futuro de las tres plantillas.desde la unidad de accin que ambas organizaciones hemos sabido alcanzar paradefender los intereses de los/as trabajadores/as que representamos, con el objetivo deevitar la prdida de la ultraactividad de los convenios, establecer las necesariasgarantas de empleo y de no movilidades geogrfica o funcional forzosas, y eludir laincertidumbre que pudiera surgir de la inestable situacin poltica y financiera, a la parque nos proporcione pronto mejoras econmicas y sociales, que no slo puedenderivarse de la subida salarial sino, por ejemplo, de la mejora de la oferta deempleados, seguro mdico, etc.

Este es el desafo donde ambas organizaciones vamos a volcar todo nuestroesfuerzo y capacidad para concluir un CEV que atienda las legtimas aspiraciones ygarantice y ample los derechos de las tres plantillas.

La mayora sindical apuesta por una histrica negociacin de unConvenio de Empresas Vinculadas (CEV) para TdE, TME y TSol