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FORMULARIO ACREDITACIÓN PARA ACCESO A REBAJAS DE TASA DE

COTIZACIÓN PROCESO D.S. Nº67

DOCUMENTACION  PARA  ACCESO  A  REBAJA  DE  TASA  DE  COTIZACIÓN    

1.  Empresas  de  1  a  25  trabajadores:  

Documentos  de  respaldo  a  presentar  por  entidad  empleadora  

   Pago  de  cotización  al  día         Planilla   de     pago   de   cotizaciones   y   hoja   de   anexo   de   acuerdo   a  meses  adeudados  que  informa  la  carta.  El   funcionario(a)   del   Instituto   puede   visualizar   planilla   y   anexo   desde   sus  sistemas,   pero   en   caso   que   esta   no   exista,     estos   documentos   deben   ser  entregados  por  la  entidad  empleadora.        

     Tener  Reglamento  Interno  de  Higiene  y  Seguridad  y  que  los  trabajadores  conozcan  que  así  es.  

     Declaración  simple  o  jurada  representante  legal  informa  que  cumple  con  este  requisito.  Se  puede  descargar  formato  tipo  desde  http://www.isl.gob.cl  

     Informar  a  los  trabajadores  de  los  riesgos  que  implican  sus  labores.  

 Declaración  simple  o  jurada  representante  legal  informa  que  cumple  con  este  requisito.  Se  puede  descargar  formato  tipo  desde  http://www.isl.gob.cl  

2.  Empresas  de  más  de  25  trabajadores:  

Documentos  de  respaldo  a  presentar  por  entidad  empleadora  

     Pago  de  cotización  al  día       Planilla   de     pago   de   cotizaciones   y   hoja   de   anexo   de   acuerdo   a   meses  adeudados  que  informa  la  carta.  El   funcionario(a)   del   Instituto   puede   visualizar   planilla   y   anexo   desde   sus  sistemas,   pero   en   caso   que   esta   no   exista,     estos   documentos   deben   ser  entregados  por  la  entidad  empleadora.        

     Tener  Reglamento  Interno  de  Higiene  y  Seguridad  y  que  los  trabajadores  conozcan  que  así  es.  

     Declaración  simple  o  jurada  representante  legal  informa  que  cumple  con  este  requisito.  Se  puede  descargar  formato  tipo  desde  http://www.isl.gob.cl  

     Informar  a  los  trabajadores  de  los  riesgos  que  implican  sus  labores.  

     Declaración  simple  o  jurada  representante  legal  informa  que  cumple  con  este  requisito.  Se  puede  descargar  formato  tipo  desde  http://www.isl.gob.cl  

     Tener  en  funcionamiento  Comités  Paritarios  Higiene  y  Seguridad    

        Declaración   jurada   suscrita   ante   notario   por   el   representante   legal   y  miembros   del   Comité   Paritario   de   Higiene   y   Seguridad,   que   declara   el  funcionamiento   del/los   comités   paritarios.   Se   puede   descargar   formato   tipo  desde  http://www.isl.gob.cl  

        Copia   de   las   actas   de   constitución   de   todos   los   comités   que   se   hayan  constituido  o  renovado  en  los  dos  últimos  períodos  anuales.    

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Empresas  de  más  100  trabajadores      Documentos  de  respaldo  a  presentar  por  entidad  empleadora  

     Pago  de  cotizaciones  al  día         Planilla   de     pago   de   cotizaciones   y   hoja   de   anexo   de   acuerdo   a  meses  adeudados  que  informa  la  carta.  El   funcionario(a)   del   Instituto   puede   visualizar   planilla   y   anexo   desde   sus  sistemas,   pero   en   caso   que   esta   no   exista,     estos   documentos   deben   ser  entregados  por  la  entidad  empleadora.        

     Tener  Reglamento  Interno  de  Higiene  y  Seguridad  y  que  los  trabajadores  conozcan  que  así  es.  

     Declaración  simple  o  jurada  representante  legal  informa  que  cumple  con  este  requisito.  Se  puede  descargar  formato  tipo  desde  http://www.isl.gob.cl  

     Informar  a  los  trabajadores  de  los  riesgos  que  implican  sus  labores.  

     Declaración  simple  o  jurada  representante  legal  informa  que  cumple  con  este  requisito.  Se  puede  descargar  formato  tipo  desde  http://www.isl.gob.cl  

     Tener  en  funcionamiento  Comités  Paritarios  Higiene  y  Seguridad  

 Declaración  jurada  suscrita  ante  notario  por  el  representante  legal  y  miembros  del  Comité  Paritario  de  Higiene  y  Seguridad,  que  declara  el  funcionamiento  del/los  comités  paritarios.  Se  puede  descargar  formato  tipo  desde  http://www.isl.gob.cl    

       Copia  de  las  actas  de  constitución  de  todos  los  comités  que  se  hayan  constituido  o  renovado  en  los  dos  últimos  períodos  anuales.  

     Contar  con  Departamento  de  Prevención  de  riesgos.  

       Declaración  simple  o  jurada  suscrita  por  representante  legal  que  informa  el  funcionamiento  de  Departamento  de  Prevención  de  Riesgos  de  la  empresa,  la  fecha  de  contratación  del  experto  en  prevención,  su  categoría,  el  número  de  registro  que  le  fue  otorgado  por  la  SEREMI  de  Salud  y  el  número  de  jornadas  por  las  cuales  está  contratado.  Se  puede  descargar  formato  tipo  desde  http://www.isl.gob.cl    

       Contrato  de  trabajo  de  Experto  en  Prevención  a  cargo  del  Departamento  de  Prevención  de  Riesgo.