UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRES FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS ADMINISTRACION DE EMPRESAS

Docente: Lic. HerediaMateria: Taller de Personal (Verano)Integrantes:Cachi Ticona Ana MairaIlaquita Yana BenitaMamani Blanco Ely TaniaQuispe MarielaUNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRESFACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS ADMINISTRACION DE EMPRESAS

Sistema de Formacin

DEFINICION SISTEMA DE FORMACION DEFINICION SISTEMA DE FORMACIONSISTEMA DE FORMACION DEFINICION

HERRAMIENTA PERMITE DOTAR EMPRESACONOCIMIENTOHABILIDADESDESTREZASCONTRIBUYEN LOGRO DE OBJETIVO ORGANIZACIONALESPERSONALACTITUDES

SISTEMA DE FORMACION PROCESO DE FORMACION1. IDENTIFICACION DE LAS NECECIDADESINVENTARIO DE LAS NECECIDADESSITUACION ACTUALVACIO A CUBRIR POR LA FORMACION

SITUACION METAAquello que sabe y hace una persona, en cuanto: Conocimiento, Destrezas, Habilidades, ActitudesAquello que debera saber y hacer una persona en cuanto: Conocimientos, Destrezas, Habilidades, ActitudesSISTEMA DE FORMACION PROCESO DE FORMACION

INVENTARIO DE LAS NECECIDADESMODELOSEvaluar el proceso de productivo de la organizacinLa retroalimentacin directa de las personas sobre las necesidades de formacin sobre la organizacinLa visin de futuro

SISTEMA DE FORMACION PROCESO DE FORMACION2. EL DISEO DEL PROGRAMA DE FORMACIN

A quin debe ser formarse?Quin formara?En que formar?Cmo formar?Para qu formar?Cundo formar?Dnde formar?Personal en formacinMtodos de formacin o recursos institucionalesObjetivos de formacinpoca u horario de formacinLocal de formacin Instructor o formadorAsunto o contenido fe la formacinCOMPONENTESSISTEMA DE FORMACION PROCESO DE FORMACION3. IMPLEMENTACION DEL PROGRAMA DE FORMACIN

EN ESTA ETAPA SE MUESTRATIPOS Y METODOS DE FORMACIONNO DIRECTIVOSDIRECTIVOSEN EL TRABAJOFORMACIONEXPERIENCIASFUERA DEL TRABAJO

SISTEMA DE FORMACION PROCESO DE FORMACION

FORMACIONSISTEMA DE FORMACION PROCESO DE FORMACIONEXPERIENCIAS

SISTEMA DE FORMACION PROCESO DE FORMACION104. EVALUACIONDEL PROGRAMA DE FORMACIN

SISTEMA DE FORMACION PROCESO DE FORMACION11GRACIAS !!!