documento final de benita

15
  Universidad Tecnológica de Emiliano Zapata Planeación y Organización del Trabajo Profesora Benita Ruíz Alonso Empresa ONLY SPORT Integrantes del Equipo: Lizbeth Vara portillo Wendy Sánchez Hernández Alfonso Flores Montebello Gilberto Barraza Sandoval Grado y Grupo: 8 A

Upload: alfonso-flores-m

Post on 20-Jul-2015

27 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Documento Final de Benita

5/17/2018 Documento Final de Benita - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/documento-final-de-benita 1/15

 Universidad Tecnológica de

Emiliano Zapata

Planeación y Organización delTrabajo

ProfesoraBenita Ruíz Alonso

EmpresaONLY SPORT

Integrantes del Equipo:Lizbeth Vara portillo

Wendy Sánchez Hernández

Alfonso Flores MontebelloGilberto Barraza Sandoval

Grado y Grupo: 8 A

Page 2: Documento Final de Benita

5/17/2018 Documento Final de Benita - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/documento-final-de-benita 2/15

ONLY SPORT

MisiónProveer productos deportivos con diseños exclusivos yoriginales con estilos diferentes para el público en general

Visión

Ser el mejor distribuidor de prendas y artículos deportivos enMorelos en los próximos 2 años.

Definición del NegocioServicio de calidad al cliente

Competencias esencialesOfrecer los mejores productos de innovación y buen gusto con lamejor calidad para el público en general.

Valores

  Servicios de calidad  Respeto

  Honestidad

  Tolerancia

  Responsabilidad

Page 3: Documento Final de Benita

5/17/2018 Documento Final de Benita - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/documento-final-de-benita 3/15

ONLY SPORT

Descripción De La Cuestión Prioritaria Y Por Qué Es

Importante.

   Aumentar las ventas.

Es necesario incrementar las ventas de manera significativa parapoder mensualmente pagar nóminas, proveedores, y un sinnúmero de gastos y servicios que se necesita para mantenerfuncionando dicha empresa.

Objetivos Concretos Y Plazos Concretos

Page 4: Documento Final de Benita

5/17/2018 Documento Final de Benita - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/documento-final-de-benita 4/15

ONLY SPORT

Exactamente con lo anterior mencionado (PRESUPUESTO).

  Vender 10,000 productos al finalizar el primer año.

  Elevar el número de clientes a 100 al final del primes mes.

  Sobrevivir el primer año.

  Generar la primera utilidad anual de $3, 312,000 pesos.

PASOS CLAVES E INVOLUCRADOS

Marketing.

  Encontrar prospectos, es decir, personas o empresas quenecesitan nuestros productos

  Diseñar un sitio web que además de ser amigable, sea

atractivo para el público y de a conocer nuestro producto

de manera eficiente.

  Contratar mostradores con facilidad de convencimiento

para la venta de los productos.

  Promociones para aumentar las ventas.

Compras.

Encontrar buenos proveedores comprometidos a la entrega

en tiempo y forma del producto, además de garantizar el buen

estado de dicho producto.

Page 5: Documento Final de Benita

5/17/2018 Documento Final de Benita - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/documento-final-de-benita 5/15

ONLY SPORT

Recursos necesarios:

Costos Mensual Y Anual

Page 6: Documento Final de Benita

5/17/2018 Documento Final de Benita - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/documento-final-de-benita 6/15

ONLY SPORT

ORGANIGRAMA DE LA TIENDA

FODA

Fortalezas Debilidades

Servicio amable hacia el cliente

Infraestructura con la que cuenta la empresa

Personal con buen aspecto y buena

presentación

Marca de productos bien posicionados

Productos que tienen ciclo de vida corto en el

mercado

Poca experiencia (Empleados)

Altos costos en el transporte de los productos

Poco reconocimiento de a empresa

Oportunidades Amenazas

Mercado emergente (que tan solicitado son los

productos)Pocos competidores

Crecimiento en los medios de comunicación

Ubicación geográfica

Aumenten los costos de materia prima en

generalPocos convenios con los proveedores

Cambio de hábitos de consumo

Situación financiera de los clientes

Cuadrante Maximizar Fortalezas Maximizar Oportunidades

Gerente

Tienda 1 Tienda 2 Tienda N

Page 7: Documento Final de Benita

5/17/2018 Documento Final de Benita - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/documento-final-de-benita 7/15

ONLY SPORT

PROYECTO 

1. ALCANCE DEL PROYECTO 

2.1. OBJETIVOS GENERAL DEL PROYECTO 

- Diseñar e implementar un software de calidad que le permita a la empresagestionar de manera ágil la compra y venta de productos, además de llevaruna mejor administración de sus productos y así lograr que la empresalogre de manera efectiva la gestión del inventario de toda la tienda.

2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL PROYECTO (EN ESTA ETAPA)

- Capacitación en capacidades técnicas en el software que seráimplementado

- Definición e implementación de procesos en Ingeniería de Software.- Creación de las Herramientas del Software.

2.3. NECESIDADES Y JUSTIFICACIÓN 

- En los últimos tiempos el hombre ha vivido una impresionantetransformación debido al desarrollo de la tecnología y a la administraciónde la información, lo cual a presentado beneficios que han sidoaprovechados por PyMES, es por eso que la empresa Casa Poezia

Boutique ha optado por esta opción ya que no cuenta con una buenaadministración de la información, ya que esta se lleva acabo de maneraescrita lo cual implica perdida de tiempo para realizar un análisis deventa compra de productos, además este procedimiento no es muyconfiable ya en caso de extravió la información de la boutique notendrían un respaldo del mismo.

Page 8: Documento Final de Benita

5/17/2018 Documento Final de Benita - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/documento-final-de-benita 8/15

ONLY SPORT

ORGANIGRAMA GENERAL

Lider de proyeco

Ing. Lizbeth Vara Portillo

Alfonso Flores Montebello

Administrador de

servidores

Documentador.

Wendy Sanchez Hernandez

Diseñadora web

Gilberto Barraza Sandoval

Desarrollador

Documentación

Benita Ruiz

Asesora del proyecto

Page 9: Documento Final de Benita

5/17/2018 Documento Final de Benita - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/documento-final-de-benita 9/15

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

Page 10: Documento Final de Benita

5/17/2018 Documento Final de Benita - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/documento-final-de-benita 10/15

ONLY SPORT

ESTRUCTURA DE DESGLOCE DE TRABAJO

Page 11: Documento Final de Benita

5/17/2018 Documento Final de Benita - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/documento-final-de-benita 11/15

Diseño de interfaz del sitio web

Page 12: Documento Final de Benita

5/17/2018 Documento Final de Benita - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/documento-final-de-benita 12/15

ONLY SPORT

Evaluación de Desempeño

Nombre: Wendy Sánchez Cargo: Diseñadora Grafica

Encargado de: Diseño de la pagina Fecha: 28 de Marzo de 2012

Objetivo Planeados:  Duración:  Objetivos

Alcanzados: 

Logros (%): 

Establecer titulo,

requerimientos del

cliente, diseño de

logo, realizar paletade color, Crear el

HTML del índex e

interior.

4 semanas Desarrollo de la

pagina web 80 %

Periodo de Evaluación 

Inicio: 28 de Marzo de 2012 Fin: 18 de Abril del 2012

Medidas de

Mejoramiento: 

Fortalezas: Debilidades: Planes de

Capacitación:

Desarrollando

actividades

pendientes en su

hogar

Trabajadora,

Puntualidad,

Responsable

Trabajo en equipo,

poca comunicación.

Curso avanzado en

HTML5

Sugerencias y Comentarios de la Evaluación: 

Es una persona trabajadora muy responsable, muy dedicada en las actividades que se leasignan.

Page 13: Documento Final de Benita

5/17/2018 Documento Final de Benita - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/documento-final-de-benita 13/15

ONLY SPORT

Evaluación de Desempeño

Nombre: Gilberto Barraza Sandoval Cargo: Desarrollador web

Encargado de: Pruebas en Pagina web  Fecha: 28 de Marzo de 2012

Objetivo Planeados:  Duración:  Objetivos

Alcanzados: 

Logros (%): 

Subir proyecto,

Crear y aplicar hojas

de estilos CSS,

insertar contenidode prueba, realizar

pruebas en el

servidor, Revisión

final visual.

4 semanas Desarrollo de la

pagina web 80 %

Periodo de Evaluación 

Inicio: 28 de Marzo de 2012 Fin: 18 de Abril del 2012

Medidas de

Mejoramiento: 

Fortalezas: Debilidades: Planes de

Capacitación:

Desarrolla

actividades en

tiempo y forma

Trabajador,

Puntualidad,

Responsable.

Poca comunicación

con los

compañeros.

Curso de Linux

Sugerencias y Comentarios de la Evaluación: 

Es un trabajador responsable y cumple con los entregables en tiempo y forma.

Page 14: Documento Final de Benita

5/17/2018 Documento Final de Benita - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/documento-final-de-benita 14/15

ONLY SPORT

Evaluación de Desempeño

Nombre: Lizbeth Vara Portillo Cargo: Diseñadora Grafica

Encargado de: Diseño de la pagina Fecha: 28 de Marzo de 2012

Objetivo Planeados:  Duración:  Objetivos

Alcanzados: 

Logros (%): 

Revisión de

distribución de

información,Mandar a revisión

interna, Revisión de

código, revisión del

diseño

4 semanas Desarrollo de la

pagina web 80 %

Periodo de Evaluación 

Inicio: 28 de Marzo de 2012 Fin: 18 de Abril del 2012

Medidas de

Mejoramiento: 

Fortalezas: Debilidades: Planes de

Capacitación:

Toma cursos en

redes y

telecomunicaciones

Trabajadora,

Puntualidad,

Responsable.

Poca comunicación

con los

compañeros.

Certificaciones en

CISCO

Sugerencias y Comentarios de la Evaluación: 

Es una persona trabajadora muy responsable, muy dedicada en las actividades que se le

asignan, es una persona honesta.

Page 15: Documento Final de Benita

5/17/2018 Documento Final de Benita - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/documento-final-de-benita 15/15

ONLY SPORT

Evaluación de Desempeño

Nombre: Alfonso Flores Monte bello Cargo: Diseñador Web

Encargado de: Diseño de la pagina Fecha: 28 de Marzo de 2012

Objetivo Planeados:  Duración:  Objetivos

Alcanzados: 

Logros (%): 

Revisión Final,

insertar contenido a

las páginas

correspondientes,Editar y aplicar

imágenes de

archivo, Formalizar

pagina de contacto.

4 semanas Desarrollo de la

pagina web 80 %

Periodo de Evaluación 

Inicio: 28 de Marzo de 2012 Fin: 18 de Abril del 2012

Medidas de

Mejoramiento: 

Fortalezas: Debilidades: Planes de

Capacitación:

Toma cursos en

redes y

telecomunicaciones

Trabajador,

Puntualidad,

Responsable.

Poca comunicación

con los

compañeros.

Certificaciones en

CISCO y LINUX

Sugerencias y Comentarios de la Evaluación: 

Es una persona trabajadora muy responsable, muy dedicada en las actividades que se le

asignan, es una persona honesta.