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DOBLE GRADO EN DERECHO Y ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Asignatura Dirección Internacional de la Empresa Código 900077 Módulo Organización de Empresas Materia Dirección de Empresas Carácter Optativa Créditos 4 Presenciales 1.8 No presenciales 2.2 Curso Sexto Semestre 11 COORDINADOR DE ASIGNATURA Departamento Responsable DIRECCIÓN DE EMPRESAS Coordinador e-mail Aránzazu Narbona Moreno [email protected] SINOPSIS BREVE DESCRIPTOR Esta asignatura se centra en el estudio del proceso de internacionalización de las empresas. El alumno adquirirá los conocimientos suficientes para analizar los procesos de internacionalización en la empresa y de esta forma podrá proponer y llevar a cabo diferentes formas de entrada en los mercados internacionales. En nuestros días la Internacionalización, en sus diferentes fases, se ha convertido en una necesidad para las empresas, incluso las que tienen éxito en los mercados nacionales. CONOCIMIENTOS PREVIOS RECOMENDADOS

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Page 1: DOBLE GRADO EN DERECHO Y ADMINISTRACIÓN Y ......La asistencia a clase es obligatoria para los alumnos que cursan la asignatura por primera vez. La no asistencia a más de un 20% de

DOBLE GRADO EN DERECHO Y ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE

EMPRESAS

Asignatura

Dirección Internacional de la Empresa

Código

900077

Módulo Organización de

Empresas

Materia

Dirección de Empresas

Carácter Optativa

Créditos

4

Presenciales 1.8 No presenciales 2.2

Curso Sexto Semestre 11

COORDINADOR DE ASIGNATURA

Departamento Responsable DIRECCIÓN DE EMPRESAS Coordinador e-mail

Aránzazu Narbona Moreno [email protected]

SINOPSIS

BREVE DESCRIPTOR Esta asignatura se centra en el estudio del proceso de internacionalización de las empresas. El alumno adquirirá los conocimientos suficientes para analizar los procesos de internacionalización en la empresa y de esta forma podrá proponer y llevar a cabo diferentes formas de entrada en los mercados internacionales. En nuestros días la Internacionalización, en sus diferentes fases, se ha convertido en una necesidad para las empresas, incluso las que tienen éxito en los mercados nacionales.

CONOCIMIENTOS PREVIOS RECOMENDADOS

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- poseer unos conocimientos mínimos de dirección de empresas y de mercados internacionales - nivel suficiente de lectura en inglés

OBJETIVOS FORMATIVOS OBJETIVOS (Resultados de Aprendizaje)

- Capacitar al alumno en la búsqueda de información relevante para la toma de

decisiones sobre la internacionalización de empresas - Potenciar la capacidad de análisis de los procesos de internacionalización de las

empresas - Desarrollar actividades online en el contexto de la internacionalización de

empresas - Desarrollo de las destrezas del uso del correo electrónico como medio de trabajo

para las actividades formativas y en el futuro profesionales

COMPETENCIAS

- Genéricas: CG2 y CG4 - Transversales: CT1, CT4 y CT5 - Específicas: CE1, CE2, CE3, CE4 y CE7

METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE A todas las actividades formativas se les aplicará una metodología de enseñanza-aprendizaje mixta para que el aprendizaje del estudiante sea colaborativo y cooperativo.

CONTENIDOS TEMÁTICOS (Programa de la asignatura)

1. Implicaciones de la Globalización del Entorno Empresarial 1.1. Imagen País e Internacionalización 1.2. La Competencia Internacional 1.3. La Ventaja Competitiva en el Contexto Internacional

2. El Proceso de Internacionalización de la Empresa 2.1. Teoría General de la Internacionalización 2.2. Teoría Ecléctica 2.3. Fases del Proceso de la Internacionalización 2.4. La Internacionalización como Innovación 2.5. Procesos no secuénciales de Internacionalización

3. Análisis de las Estrategias de Entrada en Mercados Exteriores

3.1. La Evolución de las Estrategias y Estructuras Multinacionales 3.2. Exportación 3.3. Agentes 3.4. Distribuidores 3.5. Licencia 3.6. Franquicia

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3.7. Alianzas Internacionales 3.8. Operaciones Directas en el Exterior

4. La Cooperación en la Estrategia Internacional 4.1. Tipos Básicos de Acuerdos Cooperativos 4.2. Análisis de Socios Potenciales 4.3. Negociación de Acuerdos de Cooperación 4.4. Estructura Organizativa. Órganos de Dirección

5. Los Recursos Humanos para la Internacionalización de la Empresa

5.1. Los Recursos Humanos como Ventaja Competitiva 5.2. La Función Estratégica de las Asignaciones Internacionales 5.3. La Gestión de la Expatriación

6. Marketing Internacional

6.1. Conceptos Básicos. 6.2. Funciones del Departamento de Marketing Internacional 6.3. Introducción al Plan de Marketing Internacional

7. Análisis de los Entornos Internacionales

7.1. Fuentes de Información sobre Países 7.2. Análisis Económico de Países 7.3. Análisis Socio-Cultural / Político-Legal 7.4. Fiscalidad Internacional

8. La Internacionalización de la Empresa Española

8.1. Rasgos Característicos 8.2. Organización de la Empresa Exportadora Española 8.3. Resultados de la Actividad Exportadora 8.4. Inversión Directa en el Exterior

9. La Contratación Internacional

9.1. El Contrato Internacional: Modalidades 9.2. Contratos de Intermediación 9.3. Contratos de Cooperación Empresarial 9.4. Contratos de Suministros 9.5. Contratos de Prestación de Servicios 9.6. Contratos Llave en Mano 9.7. El Arbitraje Internacional

10. Logística Internacional

10.1. Generalidades y Entorno. Los INCOTERMS 10.2. Transporte Internacional Marítimo 10.3. Transporte Internacional Aéreo 10.4. Transporte Internacional Terrestre

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EVALUACIÓN

Exámenes Participación en la Nota Final 60%

Examen final

Otra actividad Participación en la Nota Final 30%

Trabajo en grupo: Proyecto de internacionalización de una empresa española

Otra actividad Participación en la Nota Final 10%

Participación activa en clase

CRITERIOS DE EVALUACIÓN Durante el curso se llevará a cabo un proceso de evaluación continua, que tendrá en consideración: la participación activa en clase, la realización de prácticas y ejercicios propuestos, la realización de controles intermedios y un examen final. La calificación final de la asignatura se obtendrá a partir de las ponderaciones anteriores. La asistencia a clase es obligatoria para los alumnos que cursan la asignatura por primera vez. La no asistencia a más de un 20% de las horas lectivas, puede llevar aparejada la pérdida de derecho a examen en convocatoria ordinaria. La aplicación de los criterios de evaluación continua implica que el alumno no puede obtener la calificación de “No presentado” en la asignatura, aunque no realice el examen final oficial. Si el alumno no se presenta al examen final, obtendrá la calificación de “cero” (0) en el mismo. Con carácter excepcional, lo establecido en los párrafos anteriores no resultará aplicable cuando, a juicio del Centro, concurran en el alumno causas personales de extraordinaria transcendencia. Evaluación continua en convocatoria extraordinaria: en el caso de estudiantes que, en convocatoria ordinaria, se hayan presentado al examen final, tengan suspensa la evaluación continua y hayan realizado alguna actividad en la misma, la calificación de la evaluación continua en la convocatoria extraordinaria será la calificación final de la convocatoria ordinaria.

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RECURSOS

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA CERVIÑO, J. (2006): Marketing Internacional. Nuevas perspectivas para un

mercado globalizado. Pirámide, Madrid. DURÁN HERRERA, J.J. (2001): Estrategia y Economía de la Empresa

Multinacional. Pirámide, Madrid. GUILLEN MAURO F. (2005): El Auge de la Empresa Multinacional Española,

Marcial Pons, Madrid. GUILLEN MAURO F.; GARCIA-CANAL E. (2011): Las Nuevas Multinacionales. Las

Empresas Españolas en el Mundo. Ariel. Barcelona. GUISADO TATO, M. (2002): Internacionalización de la Empresa. Estrategias de entrada en los mercados extranjeros, Pirámide, Madrid HERNÁNDEZ GARCÍA, A (2009): Internacionalización y competitividad de la economía española. Factores relevantes para la empresa. Pirámide, Madrid JEREZ RIESCO, J.L; GARCIA MENDOZA, A. (2010): Marketing Internacional para la expansión de la empresa. ESIC, Madrid. PLA BARBER, J.; LEÓN DARDER, F. (2004): La Dirección de Empresas

Internacionales, Pearson Prentice Hall, Madrid.

BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA

- www.icex.es: Pasaporte al Exterior. Se utilizará como manual de referencia. - www.realinstitutoelcano.org - www.iberglobal.com

OTROS RECURSOS Se hará uso intensivo del e-mail para la realización de actividades

colaborativas y cooperativas.

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DUAL BACHELOR’S DEGREE IN

BUSINESS ADMINISTRATION AND LAW

Subject International Business Code 900077

Module Business Organization Subject

Strategic Management

Character Optional

Credits 4

Compulsory attendance 1.8

Non- compulsory 2.2

Year 6 Semester 11

COURSE COORDINATOR

Department DIRECCIÓN DE EMPRESAS

Professor E-mail

Aránzazu Narbona [email protected]

SYNOPSIS

BRIEF DESCRIPTOR This subject focuses on the study of the process of firms’ internationalization. The student will acquire sufficient knowledge to analyze the processes of internationalization in the company and in this way will be able to propose and carry out different entry mode options into international markets. Nowadays, Internationalization, in its different phases, has become a necessity for companies, even those that are successful in national markets.

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PRE-REQUISITES • The student must have a minimum knowledge of strategic

management and international markets.

• The student must have a sufficient level of English (reading)

OBJECTIVES

The purpose of this module is to: • Train the student in the search of relevant information for making decisions

about the internationalization of companies. • Enhance the ability of analyzing the processes of firms’ internationalization. • Develop online activities in the context of the internationalization of

companies. • Skill development on the use of electronic mail as a working tool for training

activities and professional purposes. COMPETENCES

• Generic: CG2 and CG4 • Transversal: CT1, CT4 and CT5 • Specific: CE1, CE2, CE3, CE4 and CE7 See definition of competences

LEARNING METHODOLOGY All training activities will apply a mixed teaching-learning methodology so that the student's learning will be collaborative and cooperative.

TOPICS COVERED (Syllabus) 1. Implications of the Business Environment Globalization 1.1. Country Image and Internationalization 1.2. The International Competition 1.3. The Competitive Advantage in the International Context 2. The Process of Internationalization of the Company 2.1. General Theory of Internationalization 2.2. Eclectic theory 2.3. Phases of the Internationalization Process 2.4. Internationalization as Innovation 2.5. Non-sequential processes of Internationalization

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3. Analysis of Entry Mode Strategies in Foreign Markets 3.1. The Evolution of Multinational Strategies and Structures 3.2. Export 3.3. Agents 3.4. Dealers 3.5. License 3.6. Franchise 3.7. International Partnerships 3.8. Direct Operations Abroad 4. Cooperation in the International Strategy 4.1. Basic Types of Cooperative Agreements 4.2. Analysis of Potential Partners 4.3. Negotiation of Cooperation Agreements 4.4. Organizational structure. Management Bodies

5. Human Resources for the Internationalization of the Company 5.1. Human Resources as a Competitive Advantage 5.2. The Strategic Role of International Assignments 5.3. The Management of the Expatriation

6. International Marketing 6.1. Basic concepts. 6.2. Functions of the International Marketing Department 6.3. Introduction to the International Marketing Plan

7. Analysis of International Environments 7.1. Country Information Sources 7.2. Economic Analysis of Countries 7.3. Socio-Cultural / Political-Legal Analysis 7.4. International Taxation

8. The Internationalization of Spanish Companies 8.1. Characteristics 8.2. Organization of the Spanish Exporting Company 8.3. Results of the Exporting Activity 8.4. Direct Investment Abroad 9. International Contracting 9.1. The International Contract: Modalities 9.2. Intermediation Contracts 9.3. Business Cooperation Contracts 9.4. Supply Contracts Contracts for the provision of services

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9.5. Turnkey Contracts 9.6. International Arbitration 10. International Logistics 10.1. Generalities and Environment. The INCOTERMS 10.2. International Maritime Transport 10.3. International Air Transportation 10.4. International Land Transport

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ASSESSMENT EXAM Weight in the final

mark 60%

Final exam Other activity Weight in the final

mark 30%

Group project: Internationalization Plan for a Spanish Company Other activity Weight in the final

mark 10%

Active Participation in class ASSESSMENT RULES

During the course there will take place a continuous assessment process based on: attendance and active participation in the classroom, coursework and assignments, intermediate tests and a final exam. The final mark of the course will be obtained applying the weights above. For students that are taking the subject matter for the first time, classroom attendance in compulsory. If the student has not attended over the 20% of lectured hours, she can lose the right of taking the final exam in the ordinary call. The application of continuous assessment criteria means that the student cannot obtain a “No show” mark in the course, even if she has not taken the officially final exam. If the student does not attend the final exam, she will receive the score of “zero” (0) in this exam. Under exceptional circumstances, the provisions set out in the previous paragraphs will not apply when, in the opinion of the Centre, there are personal reasons of extraordinary importance for the student. Continuous assessment in the extraordinary examination: in case one student has failed the continuous assessment, having attended the final exam in the ordinary examination and participated in the continuous assessment, the mark to be considered as continuous assessment for the extraordinary examination will be the final mark obtained in the ordinary examination.

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RESOURCES

BASIC BIBLIOGRAPHY

CERVIÑO, J. (2006): Marketing Internacional. Nuevas perspectivas para un mercado globalizado. Pirámide, Madrid.

DURÁN HERRERA, J.J. (2001): Estrategia y Economía de la Empresa Multinacional. Pirámide, Madrid.

GUILLEN MAURO F. (2005): El Auge de la Empresa Multinacional Española, Marcial Pons, Madrid.

GUILLEN MAURO F.; GARCIA-CANAL E. (2011): Las Nuevas Multinacionales. Las Empresas Españolas en el Mundo. Ariel. Barcelona.

GUISADO TATO, M. (2002): Internacionalización de la Empresa. Estrategias de entrada en los mercados extranjeros, Pirámide, Madrid HERNÁNDEZ GARCÍA, A (2009): Internacionalización y competitividad de la economía española. Factores relevantes para la empresa. Pirámide, Madrid JEREZ RIESCO, J.L; GARCIA MENDOZA, A. (2010): Marketing Internacional para la expansión de la empresa. ESIC, Madrid. PLA BARBER, J.; LEÓN DARDER, F. (2004): La Dirección de Empresas

Internacionales, Pearson Prentice Hall, Madrid. COMPLEMENTARY BIBLIOGRAPHY

- www.icex.es - www.realinstitutoelcano.org - www.iberglobal.com

The e-mail will be used intensively to carry out collaborative and cooperative activities.

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ADENDA

MODIFICACIONES QUE SE HAN REALIZADO EN LA GUÍA DOCENTE DE ESTA ASIGNATURA CON MOTIVO DE LA CRISIS SANITARIA DERIVADA DEL

COVID-19 EN EL CURSO 2019-2020

La suspensión de las clases por el Gobierno de la Comunidad de Madrid a partir del 11 de marzo de 2020 y la aprobación del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, que declaró en todo el territorio nacional el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 llevó a CUNEF a modificar la modalidad de impartición de la docencia, pasando ésta de presencial a enseñanza a distancia hasta la finalización del curso 2019/2020, cumpliendo de este modo con lo que dispone el artículo 9 de dicho Real Decreto en relación con las medidas de contención en el ámbito educativo y de la formación. Hasta ese momento todas las asignaturas del segundo cuatrimestre de Grado y Máster se habían impartido en modalidad presencial, lo que suponía que aproximadamente la mitad de la docencia de estas asignaturas se había impartido en la forma prevista inicialmente. Una vez adoptada esta decisión CUNEF estableció un marco general de actuación que con el objetivo de garantizar la calidad de la formación que ofrece a sus estudiantes, guio la adaptación de las actividades docentes a esta nueva modalidad de impartición. En relación con las actividades formativas y las metodologías docentes, tras analizar las posibilidades de la plataforma ya utilizada como apoyo a la docencia, CANVAS, se tomó la decisión de continuar la impartición de todas las asignaturas por videoconferencia manteniendo éstas tanto su horario como el calendario académico inicial (que finalizó el 18 de mayo). Así, si bien se sustituyó la clase presencial por la clase impartida de forma síncrona por videoconferencia, se han mantenido tanto las actividades formativas como las metodologías docentes contempladas en esta guía docente. Los profesores, en su inmensa mayoría, han usado para impartir su docencia las cuentas institucionales de Conferences y Zoom integradas en CANVAS de forma que se ha mantenido siempre la interacción síncrona entre el profesor y sus estudiantes. En relación con los sistemas de evaluación, con el fin de garantizar a nuestros estudiantes una evaluación justa y objetiva, CUNEF estudió las distintas posibilidades que ofrecen las TIC de cara a poder supervisar con las debidas garantías los exámenes finales de nuestros estudiantes. Tras este análisis, en el mes de abril, se adquirió una licencia institucional de uso de Proctorio (https://proctorio.com), la herramienta con la que se van a supervisar y monitorizar todos los exámenes finales de todas las asignaturas del segundo cuatrimestre de Grado y Máster. Proctorio es la única plataforma de supervisión que, integrando la última tecnología de detección facial y un conjunto robusto de software totalmente automatizado, garantiza la integridad del aprendizaje de extremo a extremo, antes, durante y después de la evaluación. Proctorio incluye verificación de identidad, recopilación automatizada, protección de contenido, configuración segura del navegador, bloqueo del ordenador, autenticación de originalidad, controles administrativos y del profesorado y un análisis profundo e instantáneo de toda la información recogida.

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Es por ello que se han mantenido todos los sistemas de evaluación contemplados en esta guía docente, tanto los ligados a la evaluación continua como los relacionados con la configuración y el peso del examen final. Con el fin de que todos estos cambios no impactasen en la calidad de la docencia que se ofrece en CUNEF se han organizado diversas sesiones de formación tanto en el uso de las herramientas de videoconferencia (para profesores) como en el uso de Proctorio (para profesores y estudiantes).