III Congreso Internacional de Educación Médica II Congreso Internacional de Simulación en Educación Médica

•  Iden%ficar    pasos  a  seguir  para  el  diseño  e  implementación  de  un  centro  de  simulación    

•  Iden%ficar  procesos  que  entregan  eficiencia  al  desarrollo  de  un  proyecto  de  simulación  

•  Conocer  experiencias  nacionales  e  internacionales  en  el  diseño  de  centros  de  simulación  clínica    

•  Relación entre los recursos utilizados en un proyecto y los logros conseguidos con el mismo. Se entiende que la eficiencia se da cuando se utilizan menos recursos para lograr un mismo objetivo. O al contrario, cuando se logran más objetivos con los mismos o menos recursos.

•  Pueden existir proyectos de simulación asociados a universidades,

institutos técnicos, colegios con especialidades, centros de

entrenamientos privados y hospitales.

•  Pueden tener una finalidad académica o una mirada de negocio

•  Puede ser una sala, algunas salas, un centro o un gran centro

•  Desde las autoridades “Proyecto Institucional” •  Con una fuerte mirada académica o de negocios

dependiendo de la mirada que tenga el proyecto de simulación

•  Con constante apoyo del área de desarrollo

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•  Experiencia en simulación •  Características de liderazgo •  Pasión por el proyecto •  Tiempo completo

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Contemplar integrantes de diferentes áreas: •  Arquitectos •  Ingeniero •  Presupuesto •  Administración de espacio •  Algún Decano o Director de Escuela que represente el

área académica •  Alguien con experiencia clínica

* Definir periodicidad de reuniones

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•  Juntas periódicas, idealmente semanales para ir proyectando el desarrollo.

•  Ayuda en presupuesto, negociaciones, cálculos específicos

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•  A quien esta dirigido este proyecto? •  Una , dos, tres……. carreras?

“Usuarios”

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•  Determinar que asignaturas tendrán simulación •  Determinar qué temas o competencias de desarrollarán con

simulación •  Determinar la cantidad de horas de simulación por actividad •  Formalizar las actividades de simulación dentro del plan de estudios •  Elaborar material académico de apoyo; guías de simulación,

manuales de procedimientos, escenarios clínicos

Nota: importante priorizar y hacerlo de manera progresiva

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•  Creación de la misión, visión, funciones y objetivos •  Desarrollo jerárquico dentro de la institución •  Creación de una imagen, logo y claim •  Forma de comunicación (web, facebook, etc…) •  Desarrollo de un plan estratégico de posicionamiento y difusión.

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•  De docentes y administrativos en simulación •  Desde los mas básico a los más complejo, en

progresión •  Ejemplos:   Historia de la simulación, ventajas, desventajas   Presentación del proyecto   Niveles de simulación   Desarrollo de escenarios   Desarrollo de guías o protocolos de simulación   Evaluación, currículo   Etc….

“Evangelización”  

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•  Diseñar espacios en base a las necesidades curriculares identificadas

•  Trabajar en equipos que contemplen arquitectos, manejo simulación, tecnologías y área académica.

•  Dependiendo de la realidad de cada proyecto se sugiere diseñar espacios flexibles y transformables.

•  Considerar espacios para administrativos, salas de reuniones y clases, casilleros para estudiantes, bodegas.

•  Preocuparse de detalles como luminosidad, climatización, disponibilidad de agua, espacios para circulación.

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•  Realizarlo en base a mis necesidades curriculares •  Considerar el espacio físico asociado •  Intentar la máxima fidelidad posible •  Selección del proveedor (responsabilidad, post venta,

costo beneficio)

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•  Construcción o remodelación •  Equipamiento y simuladores

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•  Champion o líder del proyecto •  Profesionales del área de la salud para el desarrollo académico del

centro. •  Técnicos en salud para la preparación de escenarios, reciclaje de

material, capacitaciones varias. •  Manejo de tecnologías •  Docentes……. Lo más importante del proyecto

Nota: definir mi RRHH y realizar su descripción de cargo

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•  Dinero para gastos que permiten la operatividad del proyecto de simulación •  Algunos ejemplos:   Remuneraciones   Asesorías   Capacitación   Insumos   Mantención   Membresías   Vestuario   Servicios publicitarios   Etc……

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