GUÍA PARA UNA ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE

CURSO: ENTREVISTA PSICOLÓGICA

PSIC. DIANA DUEÑAS CASTILLO; ESP. EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

TEMA LOGROS A ALCANZAR LOGRO O COMPETENCIA INTRODUCCIÓN

LOS RASGOS DEL ENTREVISTADO

- Conocer los principales grupos de rasgos de personalidad, a los que se puede enfrentar un Psicólogo en una situación de entrevista.

Identifico los 4 grandes grupos de rasgos de personalidad de un entrevistado y las técnicas a utilizar frente a cada uno, en una situación de entrevista psicológica.

 Es muy importante para un buen entrevistador poder distinguir los rasgos más relevantes de la personalidad del entrevistado para, en base a ellos, poder ubicarlo dentro de alguno de los grandes grupos existentes y de ésta forma, identificar y aplicar las técnicas pertinentes para el logro del objetivo de la Entrevista.

- Identificar las características principales de cada uno de los rasgos de personalidad de un entrevistado- Conocer las técnicas de entrevista a utilizar frente a cada tipo de rasgo de un entrevistado.

CONTENIDOS: Este es el material relacionado con los contenidos, lo cual permitirá el desarrollo de la temática.

SECUENCIA DE LOS CONTENIDOS RECURSOS A UTILIZAR¿Qué es un rasgo de personalidad? ¿Cómo se puede medir la personalidad?

Google Books: Libro: Fundamentos de Psicología de la Personalidad. Aquilino Polaino-Lorente, Javier Cabanyes Truffino, Araceli del Pozo Armentia. Págs. 226 - 229Entrar al link:books.google.com.co/books?isbn=8432134686.

Los Rasgos del Entrevistado Google Books: Libro: El Proceso de la Entrevista: Conceptos y modelos. Alejandro Acevedo Ibáñez, Alba Florencia A. López Martín. Cap. 7.Entrar al link:books.google.com.co/books?isbn=9681827384

PASO 1

PASO 2

ACTIVIDAD TIPO DE ACTIVIDAD

DESCRIPCIÓN MATERIAL DE APOYO

PRODUCTO EVALUACIÓN RECOMENDACIONES

Elaboración de un Mapa conceptual sobre la definición de personalidad, y sobre los 4 de rasgos de personalidad más relevantes de un entrevistado.

Individual El estudiante debe consultar bibliografía pertinente sobre el tema y elaborar un mapa conceptual. El mapa conceptual debe cargarlo a slideshare o blogger.

 Libro físico o virtual.

Mapa conceptual

Cuantitativa El estudiante debe documentarse sobre cómo elaborar un mapa conceptual

Juego de roles donde se representen los 4 rasgos de personalidad principales que podemos enfrentar en una situación de entrevista.

Grupal Se dividirá al grupo en 4 subgrupos y a cada uno se le asignará un tipo de rasgo a representar.

Dentro de cada subgrupo se organizarán en parejas, las cuales realizarán un simulacro de entrevista donde el estudiante que represente al entrevistado debe simular el rasgo y quien haga las veces de entre de entrevistador deberá encarar la entrevista con la actitud y técnicas adecuadas al tipo de rasgo.

Material bibliográfico sobre los tipos de rasgos de un entrevistado

Juego de roles Cualitativa Los estudiante debe emplear al máximo su destreza, recursividad y/o creatividad para simular, ya sea el rasgo asignado o emplear la técnica adecuada dentro del juego de roles.

PASO 3