diseño de sesión

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Asociación de Scouts de Bolivia Sesión DISTRITO LA PAZ Cursos de Asesores Personales de formación DISEÑO DE SESIÓN TECNICAS DINAMICA DE GRUPO DURACIÓN 90:00 Minutos OBJETIVO GENERAL Los participantes al terminar la sesión, comprenderán los conceptos de las técnicas de dinámica de grupo. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Al final de la sesión los dirigentes serán capaces de: Describir que es un grupo Describir que es la dinámica de grupo Conocer las diversas técnicas para la dinámica de grupo Utilizar la técnica de grupo para los objetivos del grupo. METODO 1.- Introducción 2” 2.- Dinámica de presentación 3” 3.- Presentación PPT que es el grupo 15” 4.- Dinámica la Isla 30” 5.- Presentación en Power Point la dinámica 15”

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Diseño de una sesion

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Page 1: Diseño de Sesión

Asociación de Scouts de Bolivia Sesión DISTRITO LA PAZ Cursos de Asesores Personales de formación

DISEÑO DE SESIÓN TECNICAS DINAMICA DE GRUPO

DURACIÓN 90:00 Minutos

OBJETIVO GENERAL

Los participantes al terminar la sesión, comprenderán los conceptos de las técnicas de dinámica de grupo.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Al final de la sesión los dirigentes serán capaces de:

Describir que es un grupo Describir que es la dinámica de grupo Conocer las diversas técnicas para la dinámica de grupo Utilizar la técnica de grupo para los objetivos del grupo.

METODO

1.- Introducción 2”2.- Dinámica de presentación 3”3.- Presentación PPT que es el grupo 15”4.- Dinámica la Isla 30”5.- Presentación en Power Point la dinámica 15”6.- Uso de las dinámicas como llegar a objetivos 10”7.- Resumen y refuerzo y preguntas 10”

DESARROLLO

1.- Introducción

Lectura de los objetivos de la sesión

2.- Recopilación de información general

Que es un grupo? Como es un grupo? ¿Para que sirve un grupo humano? Porque del éxito en lo grupos humanos?

El grupo debe discutir sobre esto y presentar sus conclusiones.

3.- Presentación del tema el grupo

Mediante una presentacion.

Page 2: Diseño de Sesión

4.- Trabajos por equipo y presentacion

Deben Exponer los procesos de coaching comprendidos en el video. Divididos en 3 equipos.

5.- Exposición

Se expone con apoyo de una presentación en Power Point el coaching y su proceso.

6.- Uso de herramientas coaching

Usar dos herramientas para los dos procesos básicos.

11.- Resumen y refuerzo y preguntas

Preguntar a los cursantes sobre los procesos de coaching y de como se relaciona con el APF