dirección de calidad

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LA REORIENTACION DE LA CALIDAD EN EL LA REORIENTACION DE LA CALIDAD EN EL SISTEMA DE SALUD PERUANO SISTEMA DE SALUD PERUANO Dirección General de Salud de las Personas Dirección Ejecutiva de Calidad en Salud Análisis y Líneas de Acción Análisis y Líneas de Acción Estratégicas Estratégicas Dra. Fresia Cárdenas García Dra. Fresia Cárdenas García Directora de Calidad en Salud Directora de Calidad en Salud Lima - Perú Septiembre, 2006

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Page 1: Dirección de calidad

LA REORIENTACION DE LA CALIDAD EN LA REORIENTACION DE LA CALIDAD EN EL SISTEMA DE SALUD PERUANOEL SISTEMA DE SALUD PERUANO

Dirección General de Salud de las Personas

Dirección Ejecutiva de Calidad en Salud

Análisis y Líneas de AcciónAnálisis y Líneas de AcciónEstratégicasEstratégicas

Dra. Fresia Cárdenas GarcíaDra. Fresia Cárdenas GarcíaDirectora de Calidad en Salud Directora de Calidad en Salud

Lima - PerúSeptiembre, 2006

Page 2: Dirección de calidad

CONTEXTO

CONCEPTUALIZACION

LINEAMIENTOS

ACCIONES

Page 3: Dirección de calidad

EL CONTEXTO EL CONTEXTO

Calidad en el Sistema de Salud

Page 4: Dirección de calidad

En dónde estamosEn dónde estamosEn dónde estamosEn dónde estamos

EntornoEntorno

Equidad

Calidad como Sistema

Eficiencia Social

Diagnóstico Retos

Riesgos y daños específicosEtapas de vidaGrupos VulnerablesEstructura y funciones del sistema de salud

Demográfica

Epidemiológica

Social

Económica

Política

Transiciones

Page 5: Dirección de calidad

Situación ActualSituación Actual

Los resultados de la atención en salud mantiene el enfoque recuperativo y los esfuerzos están condicionados a la capacidad de respuesta de los servicios de salud.

Escasa Evaluación Institucional de la Calidad como resultado de Gestión y Prestación en los niveles de atencion, como derecho en salud.

Diversas dificultades en la gestión de la calidad de la atencion en salud, originando fragmentacion y no complemenrtariedad en la atención integral de salud.

Page 6: Dirección de calidad

Situación ActualSituación Actual

Proyectos y Programas de CALIDAD, con diversas metodologías y enfoques de atención en salud, que no fortalece el Sistema de Gestión de la calidad en salud.

Débil participación en la gestión de calidad en salud de los Gobiernos Locales y Regionales, dentro del proceso de descentralización.

Escasos espacios públicos para el control social, del Sistema de Gestión de la Calidad, en los niveles locales y regionales.

Page 7: Dirección de calidad

                                                                                                                                               

                                                              

Lineamientos de Política Sectorial 2002-Lineamientos de Política Sectorial 2002-20122012

• Promoción de la salud y prevención de la enfermedad.

• Extensión y universalización del aseguramiento en salud.

• Suministro y uso racional de medicamentos.• Gestión y desarrollo de recursos humanos.• Sistema coordinado y descentralizado de salud.• Nuevo modelo de Atención Integral de Salud.• Modernización del MINSA y fortalecimiento de su

rol conductor.• Financiamiento orientado a los sectores más

pobres.• Democratización de la salud.

Page 8: Dirección de calidad

CONCEPTUALIZACION CONCEPTUALIZACION

Calidad en el Sistema de Salud

Page 9: Dirección de calidad

PARADIGMAS SOBRE LA CALIDAD DE SALUDPARADIGMAS SOBRE LA CALIDAD DE SALUD

VIEJO PARADIGMA NUEVO PARADIGMANUEVO PARADIGMA

1. La calidad debe ser explícita

2. Cantidad con calidad

3. Calidad con eficiencia

4. Garantía de Calidad

a)Definición—Medición—Mejora—Comparación

b)El usuario es fundamental

5. Demostración de resultados

1. La calidad es implícita

2. Cantidad es calidad

3. Calidad a cualquier costo

4. La Calidad mejor por inspección

5. Predominio de anécdotas

Page 10: Dirección de calidad

• Privilegiar las normas basadas en la evidencia científica.

• Perseguir una “gestión de calidad o mejoramiento

continuo” para lograr mayor productividad y la

reducción de los costos.

E. Moreno 2004

Nuevos paradigmas en la Calidad de los Servicios de Salud

Calidad de la Atención de Salud

Page 11: Dirección de calidad

Percepción y Conceptualización de la Calidad en salud

La consideración de los viejos y nuevos problemas de La consideración de los viejos y nuevos problemas de salud implica nuevas responsabilidades de los salud implica nuevas responsabilidades de los

profesionales de la salud.profesionales de la salud.

•la responsabilidad fiduciaria: cuidar del paciente.•la responsabilidad social: cuidar de la salud de la población.

•la responsabilidad de gestión: cuidar de los recursos destinados a salud.

Avedis Donabedian

Page 12: Dirección de calidad

Mejoría en el nivel de salud que es atribuible a la atención médica.

Capacidad de los servicios de dar respuestas aptas, adecuadas y en correspondencia con las expectativas, las demandas y las necesidades de la gente.

Percepción y Conceptualización de la Calidad en salud

Page 13: Dirección de calidad

Enfoques sobre calidad en salud

Fin Social. Expresión de modernidad. Enfoque gerencial. Estrategia de desarrollo y

fortalecimiento de servicios de salud.

Page 14: Dirección de calidad

Componentes de calidad:

Efectividad: Grado en que se alcanzan los objetivos. Eficiencia: Resultados Obtenidos/Costos de Producción. Accesibilidad: Disponibilidad de los servicios con

oportunidad, en cantidad y con costos razonables. Calidad Científico Técnica: Nivel alcanzado en el

horizonte tecnológico. Satisfacción del Usuario: Con los servicios, con los

profesionales y con los resultados. Satisfacción del Prestador: Con el resultado y las

condiciones de trabajo.

Calidad de la Atención de Salud

Page 15: Dirección de calidad

Calidad en el Sistema de Salud

LINEAMIENTOS LINEAMIENTOS

Page 16: Dirección de calidad

¿Por qué Calidad en el Sistema de Salud?

Satisfacción de principios éticos:Garantizar el derecho de acceso a los servicios de

salud. Asegurar la equidad, asegurando la distribución de los

recursos según necesidades.

Compromiso con la eficacia, eficiencia y participación social:

Realizar intervenciones de mayor impacto sobre la salud.

Abrir espacios de auténtica participación comunitaria.

Page 17: Dirección de calidad

Desarrollo humano con justicia social incluyente,

sostenible y sustentable.

Calidad de Vida como objetivo social de gestión

compartida.

Acceso universal a servicios de salud integrados de alta

calidad.

Autodesarrollo de profesionales prestadores con

enfoque de calidad de atención en salud.

Desarrollo de valores en los recursos humanos.

Amplia participación ciudadana y control social dela

Calidad en Salud.

A dónde queremos llegarA dónde queremos llegar

Page 18: Dirección de calidad

Qué camino vamos a seguir

La respuesta a los retos: objetivosLa respuesta a los retos: objetivos

0

Retos

Equidad

Calidad en Salud

Calidad técnica

Igualdad de Oportunidades en salud

Calidadinterpersonal

ObjetivObjetivosos

Eficiencia Social

Mejorar las condiciones sanitarias desde la gestión y prestación en salud a nivel nacionalSatisfacción de los RRHH Interna y ExternaReorientar el presupuesto y Optimizar los Recursos en salud

FORTALECER LA GESTION EN

SALUD

Page 19: Dirección de calidad

Cómo enfrentar los retos: estrategias sustantivas

Retos Objetivos Estrategias Sustantivas

Qué camino vamos a seguirQué camino vamos a seguir

Calidad

Mejorar las condiciones sanitarias a nivel nacional

Garantizar un trato humano e interacción basado en principios y valores

• Diseñar e Implantar un Sistema Nacional de Gestión integrado de la Calidad de los Servicios de Salud.

• Fortalecer la vigilancia ciudadana de la Calidad en Salud, en forma participativa y progresiva.

Page 20: Dirección de calidad

Ciudadanía

Rendición de cuentas como parte del proceso democrático

Instituciones

Evaluación del desempeño

Rendición de cuentas

Cómo medimos los avancesCómo medimos los avances

Participación

Page 21: Dirección de calidad

1. Mayor exigencia ciudadana en los servicios de

salud.

2. Mayor competencia entre organizaciones y entre

profesionales.

3. Mayor presencia de medicinas alternativas.

4. Mayor regulación hacia organizaciones e

individuos.

5. Mayor información sobre el desempeño.

6. Calidad y eficiencia como imperativos.

ALGUNAS TENDENCIAS HACIA EL FUTURO INMEDIATO

Page 22: Dirección de calidad

ACCIONES ACCIONES

Calidad en el Sistema de Salud

Page 23: Dirección de calidad

MARCO ESTRATEGICO GENERAL DEL SISTEMA DE SALUD DE CALIDADMARCO ESTRATEGICO GENERAL DEL SISTEMA DE SALUD DE CALIDAD

MISIÓN

Educación sobre, para y

de calidad Mejora Continua

Benchmarking

Reconocimiento

Cambio

1

Estandarización de procesos

críticos

Indicadores clave

Información

Diseño Organizacio

nal

Racionalización de

Recursos

LiderazgoInnovador

Planeación

Estratégica

FUTURO

VISIÓN

PARTICIPACIÓN CIUDADANA

VALORES EXPLÍCITOS

CULT

URASISTEM

A

COM

PLEJO

Page 24: Dirección de calidad

Din

ámic

a de

los

Res

ulta

dos

de la

s In

terv

enci

ones

de

la

gest

ion

de c

alid

ad e

n S

alud

Personal - Instalaciones Equipo - Organización

Sistemas de InformaciónFinanciamiento

Reconocimiento de problemas Diagnóstico - Tratamiento

Reevaluación

PACIENTES

ESTRUCTURA

PRESTACIÓNDE

ATENCIÓN

Utilización - AceptaciónComprensión - Cumplimiento

RECIBODE

ATENCIÓN

Longevidad - ActividadComodidad (Bienestar)

Satisfacción - EnfermedadPotencial - Resistencia (Resiliencia)

MEDIO SOCIAL

YFÍSICO

PROCESO

RESULTADO

Page 25: Dirección de calidad

Gracias por su atención!

[email protected]