direcciÓn general de educaciÓn tecnolÓgica industrial · 1. disminuir el abandono escolar de un...

DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIAL

Centro de Bachillerato Tecnológico Industrial y de

Servicios No. 261

Veracruz, Noviembre 2014

ÍNDICE

' 1 . Objetivo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1

2. Introducción .... ........ ........... .... .. ... ........ ...... .... ........... ....... ..... .. ... ....... ......... ...... ...... ...... 1

3. Normatividad aplicable ....... ......... ...... .... ..... .. ........ ..... ...... .. ... ..... ........... ..... .... ........... .. 3

4. Diagnóstico ............ .... ... .. ....... ... .. ..... .. ... .. ....... .. ... .... ....... ... .. ... ... .... ..... ... .. .......... ..... ..... 3

4.1 Análisis FODA. ....... ...... ... ..... ... .. ............ ...... ........ .... ... ..... ........... .... .... ........ ......... ..... 4

4.2 Indicadores SIGEEMS ......... ........ ... .. ....... .... ........ ... ... ..... ....... ......... .. ......... ......... ..... 5

4.2.1 Crecimiento de la matrícula ... .... .. ..... ..... ..... .... ........... ........ .... .... ..... ... ... ........ .... . 5

4.2 .1.1 Crecimiento de la matrícula .. .... ....... ........... .. ... .. .......... .... .. .... ...... ... .. ...... ..... 5

4.2.1 .2 Abandono escolar (total) .. .. .... ...... .. .. .. ..... ..... ........... .. .. .... ... .... ... ........ ..... ..... 6 \

4.2.1 .3 Abandono intracurricular (primer grado) ..... ... ....... ..... .. .. ........ .. .... ... ........ ..... 6

4.2.1.4 Aprobación total .. .... ...... ....... ... .. .. .... ... .... .. ........................ ... .. ......... ............. 7

4.2.1.5 Aprobación primer semestre ....... ........ .... ... ... ...... ...... ........ .......... .. ......... ..... 7

4.2.1 .6 Aprobación segundo semestre ... ...... ... ...... ... ........ .. .. ............... .......... .. ........ 8

4.2.1 .7 Eficiencia terminal .... ... .... ...... ............ ... ..... ......... .... ...... .. .. .. ....................... .. 8

4.2.1 .8 Alumnos con asesorías .. ....... .. ... .......... .. .................. ....... .............. ......... ..... 9

4.2. 1.9 Padres de familia que asistieron a reuniones ........... .. ... .. .... ...... ... ........ .. ... .. 9

4.2.2 Personal docente y directivo .... .. ... ................. ........ ..... ........ .......... ........ ......... .. 1 O

4.2.2.1 Actualización del personal docente .. ................... .......... ...................... .... .. 1 O

4.2.2.2 Docentes con competencia· para la educación media superior .......... ........ 1 O \

4.2.2.3 Docentes certificados en competencias para la educación media superior 11

4.2.2.4 Docentes que diseñan secuencias didácticas ... ....... .... ... ...... ..... .... ... ...... .. 11

4.2.2.5 Actual ización del personal directivo ..... ... .. .......... ............... ........ ............. ... 12

4.2.2.6 Certificación directiva .............. ... ..... ...... ........ ¡Error! Marcador no definido.

4.2 .3 Infraestructura y equipamiento ... .... ..... ...... .......... ...... .... ..... ........ .. ..... ........ .. .... . 13

4.2 .3.1 Utilización de la capacidad física del plantel. .. .. ..... .. ........ .... ....... ..... .......... 13

4.2.3.2 Pupitre por alumno .... ....... ...... .. .. ................... ..... .. ..... ............... ...... ... ........ 13

4.2.3.3 Alumnos por computadora con acceso a internet ......... .. ............ ... ...... ...... 14

4.3 Mantenimiento .. .... .... ........ .......... .......... ... .......... ... ...... .... ........ ..... ..... ..... ............ .... . 15 \

4.4 Planes de emergencia ....... ...... ............ ... ..... .... ... ... ........ ........ .... .... ... ....... ... ..... ... .... 15

Programa de Mejora Continua

~:::···. . .

'·· .. :::·: . DGETI

4.4.1 Revisión por la dirección .... ...... .............. .... ........ ... ... .... .... ... ...... .. .... ........... ... ... 17

4.4.2 Protección civil ...... .. .. ........... ... ... ...... .... ... .. .. .. .. ...... ........ ..... ... ... ......... ... ... ......... 17

4.5 Identificación de prioridades .... .... .. .............. ..... .... ...... .... ................. .... ..... ... ... .. ... ... 18

5. Procesos y/o proyectos ........ .. ... ......... .. .. .. ........ ...... .. ...................... ... .... ..... ........ ... .. . 19

5.1 Sistema Nacional de Bachillerato ... ....... ......... .. .. ...... ...... .... .. ...... ....... .......... .. ... .. .... 19

5.1.1 Presupuesto programado para Sistema Nacional de Bachillerato ........ ... ... ..... 20

5.2 Abandono Escolar ........... ................. ................ ....................... ................... ..... .. .. ... 21

5.2.1 Presupuesto programado para Abandono Escolar .... ... ... ... ..... .. .... .. .... .... ...... .. 22

5.3 Cobertura .... ..... ... .... ........... ..... .... .. .. .............. ... .... .. ... ............ ... .................. .... ...... .. 23

5.3.1 Presupuesto programado para Cobertura ..... .. ............ .. ..... ..... .. ... ... .... ............ 24

6. Aprobación del documento .... .. ............ ............. ............ ... .. ... ............. ... .. ....... ........... 25


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\

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'....:~:"' 1 DCiETI

1. Objetivo

Analizar la evolución histórica y actual que guarda el Centro de Bachillerato Tecnológico Industrial y de Servicios No. 261 , "Gral. Ignacio López Rayón", para mantener o generar propuestas de mejora que permita egresar bachilleres técnicos competentes con posibil idades de incorporarse a la educación superior y/o al sector productivo, disminuir el rezago educativo e ingresar al Sistema Nacional de Bachillerato durante el periodo escolar 2014-201S.

2. Introducción

El CBTis261 "Gral. Ignacio López Rayón" , elabora el presente Plan de Mejora Continua a ejecutar en el ciclo escolar 2014-201S, con base en un diagnóstico institucional e implementación de acciones que permitan cumplir con las metas propuestas, alineadas a los indicadores de gestión de la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial (DGETI), a las metas de la Subsecretaría de Educación Media Superior (SEMS) de la Secretaría de Educación Pública (SEP) y al Plan Nacional de Desarrollo (PND) 2013 -2018.

El presente Plan de Mejora Continua contiene el comportamiento histórico de los principales indicadores que se generan en el Sistema Integral G E Educación Media Superior, que nos permitieron emitir un diagnóstico del cual van a ocuparse los equipos de trabajo, mediante tres líneas principales de acción y podrá ser utilizado por todos los involucrados en su realización para dar seguimiento a la evolución y avance de las acciones establecidas.

Los encargados en realizar el presente trabajo es todo el equipo que conforma la plantilla docente y administrativa del Plantel , la Dirección los Jefes de Departamento, Docentes, Jefes de Oficina , etc. pues desde la proporción de datos, el análisis de estos, la determinación del curso de acción y hasta el seguimiento a dicho Plan de Mejora Continua, los involucra a todos.

Actualmente en el Plantel labora en un solo turno (matutino) se tienen las carreras de Programación, Soporte y Mantenimiento de Equipo de Cómputo y Contabilidad con una matrícula total de 381 alumnos inscritos al semestre Agosto 2014- Enero 1S.

Matrícula Agosto 2014- Enero 2015 Especialidad Semestre Alumnos

Componente Básico 10 144 Contabilidad 30 y so 62

Programación 30 y so 91 Soporte y Mantenimiento de Eq. De 30 y so 84

Computo 381

Programa de Mejora Continua 1 ...... 1

\

\

\

\

Los Recursos Humanos de nuestro plantel están conformados por 22 personas con plaza docente y 13 personas con plaza administrativa, quienes tenemos la responsabilidad de brindar atención tanto a_ padres de familia como alumnos en cada uno de los roles que desempeñamos dentro del planteL

Del personal docente, actualmente 9 están acreditados en PROFORDEMS, y otros 4 docentes lo están finalizando, desempeñándose todos los docent~s frente a grupo con asignaturas según su perfil profesionaL

Derivado del Concurso Nacional de Oposición hemos recibido dos nuevos elementos docentes que atenderán asignaturas de los Módulos profesionales sin embargo no podemos considerar este personal interino para la estructura académico - administrativa permanente.

Programa de Mejora Continua ¡·· ; 1

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\

\

\

3. Normatividad aplicable

./ Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

./ Ley Orgánica de la Administración Pública Federal Artículo 38 Fracción VI .

./ Ley General de Educación Artículo 12 Fracción XII y Artículo 14 Fracción VIII

./ Ley de Planeación Artículos 9, 23 y 27

./ Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018

./ Programa Sectorial de Educación 2013-2018

./ Acuerdo 442

./ Acuerdo 480

./ Manual de Organización de la SEP Artículo 29 Apartado 1.2.1 Párrafos 6 y 8

./ Manual de Organización de la DGETI

./ Manuales de Organización de los planteles de la DGETI

./ Manual para evaluar planteles que sol icitan el ingreso y la promoción en el Sistema Nacional de Bachillerato

./ Guía del Director Programa de Actualización y Profesionalización Directiva

4. Diagnóstico

~ DGETI

Nuestro plantel actualmente cuenta con una matrícula de 381 alumnos distribuidos en un turno matutino.

o 144 alumnos en el Componente básico (Primer Semestre) o 62 alumnos en la Especialidad de Contabilidad (Tercer y Quinto Semestre) o 91 alumnos en la Especialidad de Programación (Tercer y Quinto Semestre) o 84 alumnos en la Especial idad de Soporte y Mantenimiento de Equipo de Cómputo

(Tercer y Quinto Semestre)

Durante el ciclo escolar pasado la deserción escolar fue del 5.05 %.

1 Programa de Mejora Continua ....... J"'

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\

D(;ETI

Dentro de las causas que la originaron destacan:

a. Desagrado de la Especialidad b. Reprobación de materias c. Problemas Familiares (Económicos y Personales) d. Dificultad de traslado al plantel (localidades apartadas) e. Cambio de domicilio (otra localidad) f. Embarazos

La infraestructura de nuestra escuela está integrada por 9 aulas, un laboratorio de usos múltiples, un centro de cómputo, servicio sanitario para hombres y mujeres (4 tazas y 3 lavabos) respectivamente, un salón habilitado como oficinas administrativas, una plaza cívica, una cafetería improvisada y una gran extensión de áreas verdes.

Con base a lo anteriormente expuesto, nuestras prioridades son las siguientes:

1. Disminuir el Abandono Escolar de un 9.74% a un 5.05% 2. Ingresar al Sistema Nacional de Bachillerato en el Nivel IV y solventar los

requerimientos necesarios para avanzar al Nivel 111 (Profesionalización y Actualización del personal)

3. Conservar la infraestructura física y gestionar para equipar el centro de Cómputo.

Con la problemática planteada, se desarrollarán líneas de acción que permitan alcanzar una mayor calidad educativa para los alumnos de nuestro plantel

4.1 Análisis FODA

Aspectos externos

Oportunidades • Ingreso al Sistema Nacional de Bachillerato • Captar el mayor número de egresados de secundarias de la región

Amenazas • Apertura de telebachilleratos en zonas rurales • Egresados de secundaria que deciden dejar de estudiar

. Aspectos internos l • Instalaciones y equipamiento propios

Fortalezas • Seguimiento continuo a problemática de los jóvenes

• Aprobación total y semestral arriba del 79%

• Necesidad de personal docente para atender las especialidades

Debilidades • Falta de un laboratorio equipado especialmente para atender la especialidad de soporte y mantenimiento de equipo de cómputo.

• Carencia de certificación de docentes y directivos .

Programa de Mejora Continua r·····-·-:; --¡ 1 .......... 1

\

\

\

\

\

4.2 Indicadores SIGEEMS

4.2.1 Crecimiento de la matrícula

4.2.1.1 Crecimiento de la matrícu la

Turno 2010-2011 2011-2012 2012-2013 Matutino -1.79 -4.16 1.90

Vespertino N/A N/A N/A Plantel -1.79 -4.16 1.90

2.00

1.00

0.00

-1.00

-2.00

-3.00

-5.00 ... /

• Matutino • Ves pertino • Plantel

Programa de Mejora Cont inua

2013-2014 1.06

N/A 1.06

!Qt. 46

OCiE TI

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\

4.2.1.2 Abandono escolar (total)

Turno 2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014

Matutino

Vespertino

Plantel

14.00

10.00

8.00

4 .00

2.00

0.00

12.21

N/A 12.21

2010-2011

4 .61 5.05

N/A N/ A 4.61 5.05

2011-2012 2012-2013

• Matutino • Vespertino • Plantel

4.2.1.3 Abandono intracurricular (primer grado)

9.74

N/ A 9.74

2013-2014

Turno 2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014

Matutino

Vespertino

Plantel

10.00 -(

9.00 1 8.00 1 7.00 -t

6.00

5.00

9.33

N/A 9.33

2.94 6.62

N/A N/ A

2.94 6.62

2010-2011 2011-2012 20 12-2013



7.69

N/A 7.69

2013-2014

\

\

\

4.2.1.4 Aprobación total

Turno 2010-2011

Matutino

Vespertino

Plantel

80.00 /

70.00 .r--60.00 -4

50.00

40.00

30.00

20.00

10.00

0.00

44.55

N/ A 44.55

2011-2012 2012-2013 2013-2014

44.58 57.80 79.38 N/ A N/ A N/ A

44.58 57.80 79.38

2010-2011 201 1-2012 2012-2013 2013-2014

• Matutino • Vespertino Plantel

4.2.1.5 Aprobación primer semestre Turno 2010·2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014

Matutino Vespertino

Plantel

80.00 -(

70.00 ... _,....-

42.00 52.94

N/A N/A 42.00 52.94

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50.00 ...

30.00

20.00

0.00 -Y

64.71

N/ A 64.71

2010-2011 2011-2012 2012-2013



79.72

N/A 79.72

2013-2014

~ ~·

DCiETI

7

....... . f"

\

\

\

\

4.2.1.6 Aprobación segundo semestre

Turno 2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014 Matutino 37.50 50.00 57.69 66.18

Vespertino N/A N/A N/ A N/ A Plantel 37.50 50.00 57.69 66.18

-·--·--··-··-.. -------····-··---·--····-··--·-·---·-·------ - ------

70.00

60.00 .

50.00

40.00

30.00 ~

20.00

10.00

0.00 -¡./ -----·

2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014


. - ~~w- . -~- ~-~ ~-

4.2.1.7 Eficiencia terminal

Turno 2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014

Matutino

Vespertino

Plantel

50.00

40.00

30.00

20.00

10.00

0.00

74.68 75.00 66.67 N/A N/A N/A

74.68 75.00 66.67

2010-2011 2011-2012 2012-2013



75.00 N/A

75.00

2013-2014

DCiETI

\

\

\

\

4.2.1.8 Alumnos con asesorías

Turno

Matutino

Vespertino

Plantel

100.00

90.00

80.00

70.00

60 .00

50.00

40.00

30.00

10.00

0.00

2010-2011 82.00

N/ A

82.00

2011-2012 2012-2013 2013-2014 87.00 100.00 99.47

N/ A N/ A N/ A

87.00 100.00 99.47 .

2010-2011 2011 -2012 2012-2013 2013-2014


4.2.1.9 Padres de familia que asistieron a reuniones Turno 2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014

Matutino 83.33 91.69 93.91 82.88

Vespertino N/ A N/ A N/A N/ A Plantel 83.33 91 .69 93.91 82.88

----------------------------------------

70.00 ""!

60.00

50.00

40.00

30.00

20.00

10.00

0.00 2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014



DGETI

\

\

\

\

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4.2.2 Personal docente y directivo

4.2.2.1 Actualización del personal docente Turno 2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014

Matutino 23.53 5.88 0.00 22.73

Vespertino N/A N/A N/A N/A

Plantel 23 .53 5.88 0.00 22.73

2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014


4.2.2.2 Docentes con competencia para la educación media superior Turno 2010-201 1 2011-2012 2012-2013 2013-2014

Matutino 36.84 5.88 53.33 42.11

Vespertino N/A N/A N/A N/A

Plantel 36 .84 5.88 53.33 42.11

60.00

50.00

40.00

30.00

20.00

10.00

2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014


~ -\er. D<iETI

Programa de Mejora Continua [ 1n)

\

\

\

4.2.2.3 Docentes certificados en competencias para la educación media superior

Turno 2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014

Matutino 0.00 0.00 0.00 0.00

Vespertino N/A N/A N/A N/A Plantel 0.00 0.00 0.00 0.00

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2010-2011 2011 -2012 2012-2013 2013-2014


4.2.2.4 Docentes que diseñan secuencias didácticas

Turno

Matutino

Vespertino

Plantel

100.00

90.00

80.00

70.00

60.00

50.00

40.00

30.00

20.00

10.00

2010-2011

47 .06

N/A 47 .06

2011-2012 2012-2013

100.00 100.00

N/A N/A 100.00 100.00

2013-2014

100.00

N/A 100.00

O.QQ +:~--~~~':::.~~r·~, ... .!!!!!'!!!!~~r'-'"'~~~~11""-... ~~~:.,.....

2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014



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DGETI

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1 11 1

L •.•. l

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DCiETI

4.2.2.5 Actualización del personal directivo

Turno 2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014

Matutino 57.40 0.00 0.00 28.57 Vespertino N/ A N/A N/ A N/A

Plantel 57.40 0.00 0.00 28.57

\

2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014


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4.2.2.6 Certificación directiva

Turno 2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014 \ Matutino 0.00 0.00 0.00 0.00

Vespertino N/A N/A N/ A N/A Plantel 0.00 0.00 0.00 0.00

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1.00

0.90 .v---0.80

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7 2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014

• Matutino • Vespertino • Plantel ······-·--·-·············-·······---·····-· ... -··--·······-·- ····-·---·-······-············---·-··--·---·---··---------·---···---··-·- ----·-- ---··


4.2.3 Infraestructura y equipamiento

4.2.3.1 Utilización de la capacidad física del plantel Turno

Matutino

Vespertino

Plantel

90.00

80.00

70 .00

60.00

50.00

40.00

30.00

20.00

10.00

2010-201 1 85.56

N/A 85 .56

2011 -2012 2012-2013 82 .00 83.56

N/A N/A 82.00 83 .56

2013-2014 84.44

N/A 84.44

0 .00 +::;: •. -=~~~ .. ~'::=~~~-=~!!!!!~~::::::!!!!!!!!!!!!~

2010-2011 2011-2012 2012-20 13 2013-2014

Plantel • Vespertin o • Matutino

4.2.3.2 Pupitre por alumno Turno

Matutino

Vespertino

Plantel

3.50

3.00

2.50

2.00

1.50

1.00

0.50

0.00

2010-2011

2.92

N/ A 2.92

2011-2012 2012-2013

2.99 3.06

N/A N/A

2.99 3.06

2013·2014 3.03

N/ A

3.03

2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014

• Matutino • Vespertino 11 Plantel


\

\

\

4.2.3.3 Al umnos por computadora con acceso a internet

Turno 2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014

Matutino 21 .39 12.30 12.53 21.16 Vespertino N/A N/A N/A N/A

Plantel 21.39 12.30 12.53 21.16

2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014



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DCiETI

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DCiETI

4.3 Mantenimiento

El mantenimiento correctivo a equipos de cómputo del personal administrativo, docente' y alumnos se realiza al final de cada semestre, se instalan programas, se adquieren piezas, se actualizan y resguarda información. En ese ámbito los climas, ventiladores y luminariª s son constantemente inspeccionados para reparar, sustituir o descartar dichos bienes. ·

Siendo un plantel que cuenta con extensas áreas verdes se da a la tarea de podar aquellos árboles que implican riesgo a la comunidad estudiantil , se combate la maleza y se recoge la basura generada en estas áreas. Los motivos principales de poda de algunos árboles este ciclo fue la generación de plagas de insectos que atentaban contra la salud del alumnado.

Se construyó la primera rampa para alumnos con capacidades diferentes que conectan oficinas administrativas, cafetería, y tres edificios a su vez, así como la caseta de vigilancia tan necesaria hoy en día para resguardar la seguridad de los trabajadores y alumnos.

A las aulas, baños y oficinas se les realiza limpieza diaria y se inspecciona constantemente la presencia de fisuras, filtraciones, entre otros. A su vez se pintan cada semestre de ser posible o en su defecto a comienzo de cada ciclo escolar. Al final del ciclo escolar 2013-2014 se cambió la loseta de un aula puesto que se encontraba levantada, comba e incompleta.

4.4 Planes de emergencia

Debido a la ubicación del plantel en el cauce de un canal de aguas pluviales, se trabaja bajo el plan de emergencia en caso de: DERRUMBE. A continuación se describen las brigadas responsables de actuar frente a la catástrofe.

Responsable del inmueble: lng. Teresa Celina Hernández AguiJar quien debe estar enterada del contenido del plan, ordenar activar la alarma establecida, reaccionar en forma inmediata con los integrantes de las brigadas de comunicación, prevención de incendios, primeros auxilios, evacuación de inmuebles y búsqueda y rescate. Realiza las coordinaciones con las entidades de apoyo, tales como: Policía, Bomberos, Protección Civil y Cruz Roja, para la evacuación de los heridos o muertos y auxilios necesarios en caso que se presenten. Dispone que los servicios de brigadas de rescate se ubiquen en zonas estratégicas a fin de prestar auxilio al personal y alumnos que se encuentre dentro de las instalaciones y cita a reun iones periód icas para revisar cómo se están cumpliendo las tareas de prevención.

Responsables de Brigadas de Evacuación: lng. Ángel Francisco Barradas Navarrete, organiza y dispone de manera ordenada y en lo posible la salida del personal y alumnos de las instalaciones de acuerdo al lugar de reunión en caso de sismo o inundación.

Programa de Mejora Continua r' 1 !i ! L ... _f

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Responsable de la Brigada de Búsqueda y Rescate: Lic. Ana Yantzi Ochoa Arteaga quién valora la magnitud de la emergencia. Concluida la evacuación y si el sentido común lo indica real izan un recorrido por las instalaciones para verificar si no quedó alguien adentro y si se presenta alguna otra condición peligrosa. Si es posible, permanecer en el área afectada, orientan a los equipos especial izados que se presenten. Impiden la entrada a cualquier persona a las instalaciones. Trasladan a los heridos a las zonas de seguridad. Concluida la emergencia, esperan la indicación del coordinador para permitir el regreso a las instalaciones.

Responsable de la Brigada de Prevención y Combate de Incendios: C.D. Félix Bernardo Elos Morales interviene con los medios disponibles para tratar de evitar que se produzcan daños y pérdidas en las instalaciones como consecuencia de una amenaza de incendio. Vigilan el mantenimiento del equipo contra incendio. Vigilan que el equipo contra incendio sea de fácil localización y no se encuentre obstruido.

Responsable de la Brigada de Primeros Auxilios: Med. Fermín Barradas Oomínguez reune a la brigada en un punto predeterminado en caso de emergencia, e instalan el puesto de socorro necesario para atender el alto riego, de la emergencia . Proporcionan los cuidados inmediatos y temporales a las víctimas a fin de mantenerlas con vida y evitarles un daño mayor, en tanto se recibe la ayuda médica especializada. Entregan al lesionado a los cuerpos de auxil io. Realizan, una vez controlada la emergencia , el inventario de los equipos que requerirán mantenimiento y de los medicamentos utilizados y mantienen actualizado, vigente y en buen estado los botiquines y medicamentos.

Responsable de la Brigada de Comunicación: Lic. Jaime Rojas García cuenta con un listado de números telefónicos de los cuerpos de auxil io en la zona, mismos que deberá de dar a conocer a todo el personal. Hacen las llamadas a los cuerpos de auxilio, según el riesgo de la emergencia . En coordinación con la Brigada de Primeros Auxilios toman nota del número de ambulancias, nombre del responsable, dependencia y el lugar donde será remitido el paciente, y realizan la llamada a los parientes del lesionado. Reciben la información de cada brigada, de acuerdo al alto riesgo, que se presente, para informar al Coord inador General y cuerpos de emergencia. Permanecen en el puesto de comunicación, se instalan previo acuerdo del Comité hasta el último momento, o bien, si cuentan con aparatos de comunicación portátiles, se instalan en el punto de reunión.

Emiten el reporte de los resultados, a fin de mantenernos actualizados e informados. Permanecen en el puesto de comunicación, se instalan previo acuerdo del Comité hasta el último momento, o bien, si cuentan con aparatos de comunicación portátiles, se instalan en el punto de reunión y emiten el reporte de los resultados, a fin de mantenernos actualizados e informados.

Programa de Mejora Continua 1n ! .... f

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4.4.1 Revisión por la dirección

Se da seguimiento y promoción de todos los programas que se enfocan en el apoyo psicológico, económico y vocacional de los alumnos. La coordinadora de CONSTRUYE-T atiende, informa y participa en todas las actividades programadas para dicho programa y de igual manera con los responsables de otros programas. Así mismo se brinda el apoyo incondicional a los departamentos de servicios, escolares, vinculación con el sector productivo y servicios docentes para que mediante otras instituciones, escuelas y personal brinden conferencias, talleres, cursos o encuentros culturales y deportivos con los alumnos, de tal manera que complementen sus actividades en el curso de la educación media superior. En cuanto al ingreso del SNB se refiere se llevó a cabo la petición , derivado de esta se entregaron las evidencias pertinentes obteniendo observaciones a las mismas, estas fueron atendidas pero a la fecha no se ha tenido más información al respecto a pesar de los correos en los que se solicita aclaren la situación que guarda el Plantel. Finalmente se puede mencionar que hay una estrecha comunicación con todos los jefes de departamento, quienes son los porta voz de las dificultades con el _personal y alumnos, los log ros de metas o proyectos y las actual izaciones de datos o programas.

4.4.2 Protección civil

El Programa de Protección Civi l es un instrumento de planeación, que en el ámbito educativo, tiene el propósito de establecer acciones de prevención, auxilio y recuperación destinadas a salvaguardar la integridad física de la población fija y flotante del plantel, así como proteger a las instalaciones, bienes e información vital , patrimonio de esta institución, ante la ocurrencia de cualquier situación de emergencia. Cabe hacer mención que el plantel tiene una antigüedad de 19 años y originalmente fue construido para escuela; consta de tres edificios uno dos niveles y 2 de un nivel cada uno. La Unidad Interna de Protección Civil y Emergencia Escolar está conformada por 1 Responsable, 6 Jefes de Piso, 4 Brigadistas. Cuenta con una población fija de 33 personas y una afluencia promedio diaria de 381 alumnos en el plantel. La superficie total del terreno es de 15664 m2 y una superficie construida de 1413 m2

. En términos generales y de acuerdo al Anál isis de Riesgos elaborado, el plantel cuenta con niveles de seguridad estructural para en caso de sismo. Se cuenta con dos extintores, un botiquín, una sirena como sistema de alarma, un pico, dos palas y una araña, así como la señal ización correspondiente al punto de reunión, las rutas de evacuación y la simbología correspondiente a la colocación de extintores. Todos ellos, distribuidos estratégicamente de acuerdo a las características y condiciones del inmueble. Se distribuyó material impreso y audiovisual del programa de protección civil , se llevó a cabo la realización de ejercicios de gabinete y simulacros de campo. Se real izó bimestralmente el recorrido para verificar el estado físico de las instalaciones. Se programaron y tomaron talleres de capacitación impartido a integrantes de la unidad Interna de Protección Civil. En el mes de septiembre se llevaron a cabo actividades de promoción de la seguridad y salud en el plantel.


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SECRETARIA DE EDUCACióN PúBLICA

4.5 Identificación de prioridades

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DGETI

En base a los lineamientos del PMC 2014 pero sobre todo al diagnóstico de los indicadores escolares, para el plantel se consideran las siguientes prioridades:

• Sistema Nacional de Bachillerato • Abandono Escolar • Cobertura

Programa de Mejora Continua 1R ¡?'

EVIDENCIAS

Programa de Mejora Continua 1A 1 ....... ¡i

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SE SECRETARIA DE

EDUCACIÓN PUBLICA

5. Procesos y/o proyectos

5.1 Sistema Nacional de Bachillerato

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Línea de acción 1

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1 ... DCiETI

Líneas de acción

Alcanzar el60% de docentes con competencias en el Nivel Medio Superior.

Línea de acción 2 Atender a las observaciones y/o requisitos derivadas de la solicib.Jd de ingreso al SNB

Línea de acción 3 Notificar a los docentes de cursos y capacitaciones

Línea de acción 4 Certificacón del20% de docentes en competencias en el Nivel Medio Superior.

Línea de acción 5 --------

Meta Meta cualitativa (1) Acreditar el diplomado en Competencias en la EMS los 4 docentes que lo están cursando cuantitativa 12

(1)

Meta Meta cualitativa (2) Atender las observaciones derivadas de la solicib.Jd de ingreso al SNB cuantitativa 3

(2)

Calendarización de meta Septiembr Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto e

Meta cuantitativa (1) X


JEFE DE SERVICIOS DOCENTES Vo. Bo. Director M.E. T 'A CELINA HERNÁNDEZ AGUILAR

Las líneas de acción deben ser congruentes con los indicadores del SIGEEMS en la sección de metas.

[-- - Programa de Mejora Continua 1

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SEP _ _ Sé_C_I<_fHA_R_lA_O_E __ ,

EO\JCAC!ON MLICII

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..... DCiETI

5.1.1 Presupuesto programado para Sistema Nacional de Bachillerato

Capitulo Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Total

2000 Materiales y 26,000.00 suministros $ 2,000.00 $ 1,000.00 $ 3,000.00 $ 4,000.00 $ 1,000.00 $ 2,000.00 $ 2,000.00 $ 1,000.00 $ 3,000.00 $ 4,000.00 $ 1,000.00 $ 2,000.00

3000 Servicios 38,000.00 generales $ 4,000.00 $ 3,000.00 $ 4,000.00 $ 2,000.00 $ 1,000.00 $ 5,000.00 $ 4,000.00 $ 3,000.00 $ 4,000.00 $ 2,000.00 $ 1,000.00 $ 5,000.00

5000 Bienes muebles e .

inmuebles e .. intangibles

Suma 6,000.00 4,000.00 7,000.00 6,000.00 2,000.00 7,000.00 6,000.00 4,000.00 7,000.00 6,000.00 2,000.00 7,000.00 64,000.00

Responsable del proceso y/o proyecto

43 ING. ÁNGEL FCO. BARRADAS NAVARRETE ENCARGADO DE SERV. ADMINISTRATIVOS M.E. TERESA CELIN

La planeación del gasto debe coincidir con lo estipulado en el "Acta de acuerdos con padres de familia ".

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1 ~;-~-~- ~~ Mejora Continua J

S SECRETARIA DE

EDUCACióN PUBLICA

5.2 Abandono Escolar

Nombre del proceso y/o

proyecto Abandono Escolar

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DGETI

Objetivo Disminuir el abandono escolar con el apoyo de los programas de tutoría, orientación educativa, asesoría académica y el fortalecimiento de el programa de becas.

Líneas de acción

Línea de acción 1 Detectar alumnos en riesgo de reprobar, mediante Tutores y programas como siguele.

Línea de acción 2 Divulgar todas las becas disponibles para el alumnado

Línea de acción 3 Mantener el indice de aprobación durante todos los semestres

Línea de acción 4

Línea de acción 5

1 1 1

1 1 l 1 Meta

1'1'eta cualitativa (1) Mantener la matricula de inicio del ciclo Agosto 2013- Enero 2014 al semestre Febrero - Julio 2014 cuantitativa 381 (1)

Meta

Meta cualitativa (2) Continuar incrementando los porcetajes de aprobación total que se tienen para evitar el abandono escolar por reprobación cuantitativa 85% (2) -

Calendarización de meta Septlembr Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto e



ENCARGADA DEL DEPTO. SERVICIOS ESCOLARES

Las líneas deVacCión deben ser congruentes con los indicadores del SIGEEMS en la sección de metas.

1 Programa de Mejora Continua 1

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S g¡;cl{f JAAlA Dl:i

E.OVCAClON PúBUCA

5.2.1 Presupuesto programado para Abandono Escolar

Capitulo Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo

2000 Materiales y suministros $2,000.00 $1,500.00 $ 2,000.00 $ 1,500.00 $ 1,000.00 $ 1,000.00 $2,000.00

3000 Servicios generales

5000 Bienes muebles e

inmuebles e intangibles

Suma 2,000.00 1,500.00 2,000.00 1,500.00 1,000.00 1,000.00 2,000.00


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Abril Mayo

$1,500.00 $ 2,000.00 $

1,500.00 2,000.00

ING. ÁNGEL FCO. BARRADAS NAVARRETE ENCARGADO DE SERV. ADMINISTRATIVOS M.E. TERESA C

La planeación del gasto debe coincidir con lo estipulado en el "Acta de acuerdos con padres de familia".

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... DGETI

Junio Julio Agosto Total

1,500.00 $ 1,000.00 $ 1,000.00 18,000.00

.

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1,500.00 1,000.00 1,000.00 18,000.00

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5.3 Cobertura

Nombre del proceso y/o proyecto

Objetivo

Línea de acción 1

Línea de acción 2

Cobertura

Ampliar las oportunidades educativas para reducir desigualdades entre grupos sociales, cerrar brechas e impulsar la equidad.

Líneas de acción

Continuar con la labor de promocionar el plantel en todas las comunidades de la región de manera impactan te e innovadora

Mantener la insfrestructura del Plantel para la comodidad y seguridad de la comunidad estudianti l

~ ~

DGETI

Línea de acción 3 Aprovechar los eventos civicos, publicas y del H. Ayuntamiento para recordarle a la sociedad nuestra presencia y prestigio en el municipio

Línea de acción 4 Gestionar en conjunto con la dirección, el equipamiento del centro de computo.

Línea de acción 5

Meta Meta cualitativa (1) Dar prioridad a la promoción del plantel en los lugares donde hemos dejado de recibir alumnos de nuevo ingreso cuantitativa

(1)

Meta Meta cualitativa (2) Inspeccionar los edificios para mantener el estado fisico que guarda la infraestructura del plantel para la segurirdad y comodidad del alumnado y personal. cuantitativa

(2)

Calendarización de meta Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio

Meta cuantitativa (1) X X

Meta cuantitativa (2) X X


~ ING. DANELY MONTERRUBIO HERNANDEZ JEFE DE PLANEACION Y EVALUACION Vo. Bo. M.E. TEáES

Las líneas de acción deben ser congruentes con los indicadores del SIGEEMS en la sección de metas.

1 -~. ~------~----~----------.. ------- ---] Programa de Mejora Continua

/ / /

----

15

2

Agosto

/

SEP SI;CRl; fAkiA 01::

EOUCiiG!OI< PÚ6llCl1

5.3.1 Presupuesto programado para Cobertura

Capitulo Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril 2000 Materiales y

suministros $ 3,000.00 $ 2,000.00 $ 4,000.00 $ 3,000.00 $ 5,000.00 $ 5,000.00 $ 3,000.00 $ 2,000.00

3000 Servicios generales $ 5,000.00 $ 4,500.00 $ 5,000.00 $ 4,000.00 $ 8,000.00 $ 7,000.00 $ 5,000.00 $ 4,500.00

5000 Bienes muebles e

inmuebles e intangibles $ 5,000.00 $ 5,000.00

Suma 13,000.00 6,500.00 9,000.00 7,000.00 13,000.00 17,000.00 8,000.00 6,500.00 - -- -- ------

Responsable del proceso y/o proyecto J

~

Mayo Junio

$ 4,000.00 $ 3,000.00

$ 5,000.00 $ 4,000.00

9,000.00 7,000.00

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Julio

$ 5,000.00

$ 8,000.00

13,000.00

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D(;ETI

Agosto

$ 5,000.00

$ 7,000.00

12,000.00

JIU,-. Áll.l,..r"'l r-,..1"\ nAnnAn.At"\ t.IA\JAnnr-T~ r"&.lf'\AMI""An.l"\ 1"\r" r"r"l"\\1 Ar\l.lll.llr"Tl"\ATI\11"\r> aa r- Tr-n.r-ln/ A 1"\r"'l llll A llr"'nl.l A •tnr- A ,...1111 A r"\

La planeación del gasto debe coincidir con lo estipulado en el "Acta de acuerdos con padres de familia".

l Programa de Mejora Continua 1

Total 1 \1 44,000.001

67,000.00! i

1

10,000.001 1

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6. Aprobación del documento

Aprobación del Programa de Mejora Continua

lng. Angel Francisco Barradas Navarrete Jefe de depto. de Serv. Administrativos

Lic. Ab' · cía Perdomo Jefe de deptí:>. Servicios Escolares

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¿Ji Lic. Hermila Alejandra Hernández

Hern 'n ei 1

lng. Danely Mon [rubio Hernández Jefe del depto.

1

de Planeación

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3ubdifecclón· de Enlólce

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O¡:.erclivo de Educa,ión l - -----+-ft'H--------- Ttcno · · . • •

lndi.ii!riel en., E~tacio lng. J o e ' e llar Llmon

M. E. Teresa Celina Hernández Aguilar Dire~tw.s gel Plantel

o~\) ~ •lf.b. .:f 0 ~;.. ::3 ~{(- ~ ~t'<-~ii" ~

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de v~r! -m:: Au.xilia~ ~dmi~istrativo de la. Subd1recc1on de Enlace Operat1vo

De Educación Tec ológica Industrial en el Estado de Veracruz

S[CilF.T MliA íJE r:tHICAí:Wl'J P:JGUCA

Ct!{iJHJ Gf IU\t''if ' ' ER '' TO IF.ciwui¿,¿[j · " Sellos del plantel y la subdirección de enlace !ndu.s !ri.;¡J 'i d2 S~rvír.íc~ Na. 251

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"2014, Año de Octavio Paz"

SEP )f• RCTA!Ü\ DF

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Oficio número 220 (CB-261) 448/2014

ING. ARTURO VICENTE LEON ACOSTA SUBDIRECTOR ACADEMICO PRESENTE

Secretaría de Educación Pública Subsecretaría de Ed ucación Media Superior

Dirección General de Educación Tecnológica Industrial Subdit-ección de Enlace Operativo en el Estado de Veracruz

Centro de Bachillerato Tecnológico industrial y de servicios No. 261 "Gral. Ignacio López Rayón

Actopan, Ver. 01 DE SEPTIEMBRE DE 2014

En cumplimiento con lo establecido en la Ley de Planeación sobre la obligación de realizar la planeación de las acciones anuales, encaminadas a contribuir al logro de los objetivos, señalados en el Programa Sectorial de Educación 2013-2018, me permito convocarlo(a) a asistir a la reunión que se llevará a cabo el día 1 O de Octubre del presente a las 9 hrs. , en las instalaciones del plantel, para realizar la planeación de la gestión de nuestro plantel con la participación de la comunidad escolar.

Esperamos contar con su presencia y colaboración en la realización de las actividades que nos permitan conocer la situación actual de nuestro plantel y estar en posibilidades de elaborar el Programa de Mejora Continua para el ciclo escolar 2014-2015 .

Sin otro particular, reciba un cordial saludo.

M.E. TERESA CELI E~NANDEZ AGUILAR DI TORA

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CENTRO t~i!cra.oaco

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Secretaría de Educación Pública \

SEP Subsecretaría de Educación Media Superior

Dirección General de Educación Tecnológica Industrial Subdirección de Enlace Operativo en el Estado de Veracruz

Centro de Bachillerato Tecnológico industrial y de servicios No. 261 ~F< !UlARlA DF

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LIC. JULIAN NELSON OCHOA DOMINGUEZ JEFE DE SERVICIOS DOCENTES PRESENTE

"Gral. Ignacio López Rayón

Actopan , Ver. 03 DE OCTUBRE DE 2014

En cumplimiento con lo establecido en la Ley de Planeación sobre la obligación de realizar la planeación de las acciones anuales, encaminadas a contribuir al logro de los objetivos, señalados en el Programa Sectorial de Educación 2013-2018, me permito convocarlo(a) a asistir a la reunión que se llevará a cabo el día 1 O de Octubre del presente a las 9 hrs., en las instalaciones del plantel, para realizar la planeación de la gestión de nuestro plantel con la participación de la comunidad escolar.

Esperamos contar con su presencia y colaboración en la realización de las actividades que nos permitan conocer la situación actual de nuestro plantel y estar en posibilidades de elaborar el Programa de Mejora Continua para el ciclo escolar 2014-2015.


M.E. TERESA CELIN DIR

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=ARIAt'E ON P\JBI.lCA

CENTRo IIACW.EMTO • . "'ECHCX.OOICO ~ yclol5er'liri.IIHa.»·

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SEP ~H IU:TAIÜi\ DF

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LIC. ABIGAIL GARCÍA PERDOMO

Secretaría de Educación Pública Subsecretaría de Educación Media Superi01·



03 DE OCTUBRE DE 2014

ENCARGADA DEL DEPTO. SERVICIOS ESCOLARES PRESENTE




M. E. TERESA CE HERNANDEZ AGUILAR CTORA

SECRETARIA~ EDUC.ItiClN PUBI.ICA

CEKIRO !ll; 8ACHIU.EIWO . TECH<l.OGICO

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SEP ~F< I<FTAIP '- Di

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LIC. LUCERO ANAHI HERNANDEZ MORALES AUX. DE ORIENTACIÓN EDUCATIVA PRESENTE

Secretaría de Educación Pública Subsecretaría de Educación Media Superior







M. E. TERESA CEL · HIERNANDEZ AGUILAR DI CTORA

~ARIA DE Blue.ttiOiff'UliCA

· GHTRoll~ro . . lfc:taOGICO ~y·~,._ • . ~-

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SEP ~F\ RFTA!UA DF

¡ iH.( '\IÓN l'Úl\IICA


C.D. FELIX BERNARDO ELOS MORALES JEFE DEL DEPTO. VINCULACION CON EL SECTOR PRODUCTIVO PRESENTE








ME TERESA CELI NANDEZ AGUILAR DI ORA

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ING. DAN EL Y MONTERRUBIO HERNÁNDEZ





JEFE DEL DEPTO. DE PLANEACION Y EVALUACIÓN PRESENTE

En cumplimiento con lo establecido en la Ley de Planeación sobre la obligación de realizar la planeación de las acciones anuales, encaminadas a contribuir al logro de los objetivos, señalados en el Programa Sectorial de Educación 2013-2018, me permito convocarlo(a) a asistir a la reunión que se llevará a cabo el día 1 O de Octubre del presente a las 9 hrs. , en las instalaciones del plantel, para realizar la planeación de la gestión de nuestro plantel con la participación de la comunidad escolar.



M.E. TERESA CELI RNANDEZ AGUILAR D TORA

-~ARIA De

~~ lECHOCOOICO

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ING. ANGEL FRANCISCO BARRADAS NAVARRETE ENCARGADO DEL DEPTO. SERVICIOS ADMINISTRATIVOS PRESENTE


Esperamos contar con su presencia y colaboración en la realización de las actividades que nos permitan conocer la situación actual de nuestro plantel y estar en posibilidades de. elaborar el Programa de Mejora Continua para el ciclo escolar 2014-2015 .


.· M. E. TERESA CELI

DI

1 . \ ~ ~~ SECRETARIA DE

I!OOCiboN PUilliCA c:armo llB.IOIIU..EMm

. . lEOIOLOGICO t"JIIIIIIIII y de SIM::iall*a. ')/1''

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l PUN'!ÓN P(IJH IC•\


LIC. CARLOTA P. SALAZAR RODRIGUEZ DOCENTE PRESENTE








M.E. TERESA CELI DI

~~ CENTRO ~ B.liCitiJ.EMl'O

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·· .. ::: 1 DtiETI

Formación de Equipo de Trabajo \ Nombre del plantel : CBTIS 261 1 Estado: 1 VERACRUZ

Nombre del Director: M. E. TERESA CELINA HERNANDEZ AGUILAR

Nombre del proyecto: SISTEMA NACIONAL DE BACHILLERATO

Nombre del responsable: L.l. JULIAN NELSON OCHOA DOMINGUEZ 1 Fecha: 110 DE SEPT. 2014 INTEGRANTES DEL EQUIPO DE TRABAJO

Nombre completo Cargo Correo electrónico Fi,r~

1 TERESA CELINA HERNANDEZ AGUILAR DIRECTOR [email protected] ,2 'fjf, \

2 ARTURO VICENTE LEON AGOSTA SUBDIRECTOR [email protected] V¡ ~ »1

3 JULIAN NELSON OCHOA DOMINGUEZ J. DE SERV. jnod.itesm@hotmail .com ¡~' DOCENTES

4 ABIGAIL GARCIA PERDOMO ENC. DE SERV. [email protected] 1~/f\ ESCOLARES

ENC. DE SERV.

~1~ 5 ANGEL FRANCISCO BARRADAS NAVARRETE ADMINISTRATIV [email protected] os

6 FELIX BERNANRDO ELOS MORALES J. DE VINC. CON felixbelos@hotmail .com ~ SECTOR PROD.

7 DAN EL Y MONTERRUBIO HERNANDEZ J. DEPTO DE [email protected] ~ ll&ltd, PLANEACION ~ ..,.. - -._,~ ;y 'V

\

8 CARLOTA SALAZAR RODRIGUEZ DOCENTE carsalcbtis@hotmail .com M V

1 9

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11

12

13 \ 14

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[ PLAN DE MEJORA CONTINUA

Formación de Equipo de Trabajo

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DGETI

Nombre del plantel: CBTIS 261 1 Estado: 1 VERACRUZ


Nombre del proyecto: ABANDONO ESCOLAR

Nombre del responsable: LIC. ABIGAIL GARCIA PERDOMO 1 Fecha: j11 de Sept. 2014

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

INTEGRANTES DEL EQUIPO DE TRABAJO

Nombre completo

TERESA CELINA HERNANDEZ AGUILAR

ARTURO VICENTE LEON AGOSTA

ABIGAIL GARCIA PERDOMO

JULIAN NELSON OCHOA DOMINGUEZ

CARLOTA SALAZAR RODRIGUEZ

LUCERO ANAHI HERNANDEZ MORALES

Cargo

DIRECTOR

SUBDIRECTOR

ENC. DE SER. ESCOLARES

J. DE SERV. DOCENTES

DOCENTE

AUX. DE ORIENTACIÓN

Correo electrónico

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

r· . .._ ... ...... PLAN DE MEJORA CONTINUA

Fir~<J

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Formación de Equipo de Trabajo

Nombre del plantel: CBTIS 261 1

Estado: 1 VERACRUZ


Nombre del proyecto: COBERTURA

Nombre del responsable: ARTURO VICENTE LEON ACOSTA 1

Fecha: 1 12 de Sept. 2014 \

INTEGRANTES DEL EQUIPO DE TRABAJO

Nombre completo Cargo Correo electrónico Firn ~ 1

1 TERESA CELINA HERNANDEZ AGUILAR DIRECTOR tcel ina _ aguilar@live. com .m ~ ~J 2 ARTURO VICENTE LEON AGOSTA SUBDIRECTOR [email protected] v::t.:J~ {\ /lJ/T 3 ABIGAIL GARCIA PERDOMO

ENC. DE SERV. [email protected] ~' rL ·/ ESCOLARES

4 JULIAN NELSON OCHOA DOMINGUEZ J. DE SERV. jnod .itesm@hotmail .com ~~ ~ DOCENTES CJI(' \

5 ANGEL FCO. BARRADAS NAVARRETE ENC. DE SERV. [email protected] LY (X ADMINISTRATIVO

6 DANEL Y MONTERRUBIO HERNANDEZ J. PLANEACION [email protected] ~cw.;o 7 FELIX BERNARDO ELOS MORALES J. DE

felixbelos@hotmail .com ~ VINCULACION

8 SALVADOR AGULAR GUZMAN DOCENTE [email protected] (:# 9

10

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PLAN DE MEJORA CONTINUA

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DG.ETI

lista de asistencia

Nombre del plantel: CBTIS 261 1 Estado l VERACRUZ


Nombre de la sesión: SISTEM A NACIONAL DE BACHILLERATO 1 Fecha: 1 20 DE OCT. 2014

1

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S

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Nombre completo

TERESA CELINA HERNANDEZ AGUILAR

ARTURO VICENTE LEON ACOSTA

JULIAN NELSON OCHOA DOMINGUEZ

ABIGAIL GARCIA PERDOMO

ANGEL FRANCISCO BARRADAS NAVARRETE

FELIX BERNANRDO ELOS MORALES

DAN EL Y MONTERRUBIO HERNANDEZ

CARLOTA SALAZAR RODRIGUEZ

LORENZO BONILLA HERRERA

Cargo

DIRECTOR

SUBDIRECTOR


ENC. DE SERV. ESCOLARES

ENC. DE SERV. ADMINISTRATIVO

S

J. DE VINC. CON SECTOR PROD.

J. DE PLANEACION

DOCENTE

DOCENTE

Correo electrónico Fir~

[email protected] L1w avleon07 @yahoo.com. mx 11f~/ [email protected] ~

[email protected] ~(\ [email protected] ~~\~

felixbelos@hotmai l.com

danelymdm@gmai l.com ~4~

[email protected] 1 Q~"' [email protected] 1 ~

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DCiETI

Lista de asistencia

Nombre del plantel: CBTIS 261 1 Estado 1 VERACRUZ

Nombre del Director: M. E. TERESA CE LINA HERNANDEZ AGUILAR

Nombre de la sesión : SISTEMA NACIONAL DE BACHILLERATO 10 DE SEPTIEMBRE 2014

Nombre completo

1 TERESA CELINA HERNANDEZ AGUILAR

2 ARTURO VICENTE LEON AGOSTA

3 JULIAN NELSON OCHOA DOMINGUEZ

4 ABIGAIL GARCIA PERDOMO

S ANGEL FRANCISCO BARRADAS NAVARRETE

6 FELIX BERNANRDO ELOS MORALES

7 DAN EL Y MONTERRUBIO HERNANDEZ

8 CARLOTA SALAZAR RODRIGUEZ

9 LORENZO BONILLA HERRERA

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16

Cargo

DIRECTOR

SUBDIRECTOR




S


AUXILIAR DE DEPTO DE PLANEAC ION

DOCENTE

DOCENTE

-

Correo electrónico

[email protected]

[email protected]

jnod.itesm@hotmail .com

[email protected]

[email protected]

felixbelos@hotmail .com

danelymdm@gmai l.com

[email protected]

[email protected]

PLAN DE MEJORA CONTINUA !.~~ ..

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DCiETI

Lista de asistencia

Nombre del p lantel: CBTIS 261 1 Estado 1 VERACRUZ

Nombre del Director: M. E. TE RESA CELINA HERNANDEZ AGUILAR

Nombre de la sesión: ABANDONO ESCOLAR 1 Fecha: 1 20 DE OCT. 2014 1

Nombre completo Cargo Correo electrónico · ~~ F1 r

1 TERESA CELINA HERNANDEZ AGUILAR DIRECTOR [email protected] w _i_ /'WI

2 ARTU RO VICENTE LEON ACOSTA SUBDIRECTOR [email protected] }1 '/~~-ti! 3 ENC. DE SER. ~'

' / A BIGAIL GARCIA PERDOMO

ESCOLARES [email protected]

1

4 JULIAN NELSON OCHOA DOMINGUEZ J . DE SERV. jnod.itesm@hotmail .com ~~ DOCENTES

5 CARLOTA SALAZAR RODR IGUEZ DOCENTE [email protected] 1~ 6 AUX. \\

LUCERO ANAHI HERNANDEZ MORALES ORIENTACIÓN [email protected] EDUCATIVA ,...,.

7 lobo050453@hotmai l.com ~ LORENZO BONILLA HERRERA DOCENTE

8 o

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Lista de asistencia



Nombre de la sesión: ABANDONO ESCO LAR

Nombre completo

1 TERESA CELINA HERNANDEZ AGUILAR

2 ARTU RO VICENTE LEON ACOSTA

3 ABIGAIL GARCIA PERDOMO

4 JULIAN NELSON OCHOA DOMINGUEZ

5 CARLOTA SALAZAR RODRIGUEZ

6 LUCERO ANAHI HERNANDEZ MORALES

7 LORENZO BONILLA HERRERA

8

9

10

11

12

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16

Cargo

DIRECTORA

SUBDIRECTOR

ENC. DE SER. ESCOLARES


DOCENTE

AUX. ORIENTACIÓN

EDUCATIVA

DOCENTE

1 Fecha: 1 11 DE SEPTIEMBRE 2014 /1

Correo electrónico FirW [email protected] ~

[email protected]

[email protected]

fi\tJJr ~I / '

jnod.itesm@hotmail .com 1iJ!7) [email protected] .,~~

1 han a_ [email protected]

[email protected] ~~ c.-


\

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SEP

Lista de asistencia

Nombre del plantel: CBTIS 261 1 Estado l VERACRUZ

~ ...... ·-., .: . ·.: ·· .. ::: 1

DGETI


Nombre de la sesión: COBERTURA

Nombre completo

1 1 TERESA CELINA HERNANDEZ AGUILAR

2 1 ARTURO VICENTE LEON ACOSTA

3 1 ABIGAIL GARCIA PERDOMO

4 1 JULIAN NELSON OCHOA DOMINGUEZ

5 1 ANGEL FCO. BARRADAS NAVARRETE

6 1 DAN EL Y MONTERRUBIO HERNANDEZ

7 1 FELIX BERNARDO ELOS MORALES

8 1 SALVADOR AGULAR GUZMAN

9

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12

13

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Cargo

DIRECTOR

SUBDIRECTOR




J. DE PLANEACION

J. DE VINCULACION

DOCENTE

1 Fecha: \12 DE SEPT. 201~ ./1

Correo electrónico F~ [email protected] 1 ~ , [email protected] 1 LrJ/1 t:Jli{f

~- ; [email protected] 1~

[email protected] ~ l Z/P\;/

[email protected] 1 t( \

danelymdm@gmai l.com ~r{IM~

felixbelos@hotmai l.com 1 ~

[email protected] 1 ~

~ PLAN DE MEJORA CONTINUA >A __ ,,_.·-----------------------------~

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Lista de asistencia


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DGETI


Nombre de la sesión: COBERTURA

Nombre completo

1 1 TERESA CELINA HERNANDEZ AGUILAR

2 1 ARTURO VICENTE LEON AGOSTA

3 1 JULIAN NELSON OCHOA DOMINGUEZ

4 1 ABIGAIL GARCIA PERDOMO

5 1 ANGEL FRANCISCO BARRADAS NAVARRETE

6 1 FELIX BERNANRDO ELOS MORALES

7 1 DANEL Y MONTERRUBIO HERNANDEZ

8 1 CARLOTA SALAZAR RODRIGUEZ

9 1 SALVADOR AGULAR GUZMAN

10

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Cargo

DIRECTOR

SUBDIRECTOR




S


J . DE PLANEACION

DOCENTE

DOCENTE

1 Fecha: 1 22 DE OCTUBRE 2014 .A

Correo electrónico Fi!J§/ [email protected] 'lt~ L

avleon07 @yahoo.com. mx 'Wjfff ... jnod [email protected] ~-

[email protected] ~~~ danb0809@hotma;tcom.m' 1 ~

[email protected] 41 [email protected]

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DIAGNÓSTICO CON LA COMUNIDAD

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Nombre del Plantel: CBTIS No 261 Fecha: 20110/2014


Estado: VERACRUZ

No. Causa Categoría No. de Votos

1 Situaciones personales o familiares Familiar 4

Costeo de cuota voluntaria, uniformes, transporte y Económica 3 2 gastos en general.

Lejan ía del lugar de origen y fa lta de transporte o Transporte 1 3 corridas de estos .

4 Reprobación Académica o

5 Desagrado de la especialidad Académica 1

6


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direcciÓn general de educaciÓn tecnolÓgica industrial · 1. disminuir el abandono escolar de un...

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