Diplomado en Responsabilidad Social

Universitaria. R.S.U.

Definición de R.S.U.

Es el acatamiento de normas éticas universales de gestión para el desarrollo humano sostenible (buenas prácticas organizacionales reconocidas internacionalmente); es gestión de los impactos y efectos colaterales que genera la organización; y es participación de las partes interesadas en el quehacer de la organización (Vallaeys F. , 2008).

OBJETIVOS DEL PROGRAMA El programa busca : Transferir conocimientos y formar competencias para que los participantes conozcan, comprendan y apliquen conceptos, estrategias y herramientas de la RSU. • Contribuir con la formación personal (valores, ética, solidaridad, equidad

responsabilidad, actitud crítica, autocrítica y proactiva). • Favorecer la formación profesional, mediante la aplicación del conocimiento

en contextos reales y diversos. • Contribuir, desde las capacidades y características propias del qué hacer

universitario. • Contribuir a la renovación constante de la universidad, mediante la

retroalimentación que produce el incorporar nuevas problemáticas sociales al qué hacer académico.

DIRIGIDO A: El programa está orientado a: Funcionarios, docentes y administrativos de las instituciones de educación superior, interesados y responsables de diseñar e implementar proyectos de RSU en las diferentes universidades e institutos.

DURACIÓN, HORARIOS Y COSTOS

El Diplomado en Responsabilidad Social Universitaria tiene una duración de 100 horas, de las cuales 60 son presenciales y 40 virtuales y se certifica como curso de capacitación valido para la beca al desempeño docente. El programa se desarrolla un fin de semana al mes, los viernes de 16:00 a 21:00 horas y los sábados de 9:00 a 14:00 horas. El costo de recuperación para el público en general es de $9,000.00 y para empleados universitarios es de $3,000.00, lo cual se podrá descontar vía nómina en un lapso de 10 quincenas.

PROGRAMA ACADÉMICO

Módulo I: Responsabilidad social universitaria, los desafíos reales. (10 Horas) • Compromisos de la universidad para con la sociedad que la acoge • ¿Debe la universidad adaptarse a la sociedad o la sociedad a la

universidad? • La universidad y los principios del milenio • Universidad y creación de valor para la sociedad • Las tendencias internacionales de la RSU • La universidad: sus principios y sus valores • La RSU alineada a las estrategias de la universidad

PROGRAMA ACADÉMICO

Módulo II: Responsabilidad Social Universitaria. (10 Horas)

• ¿Qué es la RSU? • Impactos de la universidad • Grupos de interés de la universidad • Actores interesados directamente en la RSU • La RSE frente a las RSU • Los beneficios de la responsabilidad social para la universidad • Prejuicios sobre la responsabilidad social • Modelo de RSU

o Campus responsable o Gestión social del conocimiento – Investigación o Participación Social o Formación Social y ciudadana

• Alianzas estratégicas

PROGRAMA ACADÉMICO

Módulo III: Implementación de la responsabilidad social universitaria. (10 Horas)

• Compromiso de los actores principales de la universidad • Sensibilización de la comunidad universitaria en la cultura de la RSU • Integración de equipos de trabajo • Autodiagnóstico: fortalezas y áreas de oportunidad • Cumplimiento basado en los resultados del autodiagnóstico • Realizar un Plan de trabajo y como ejecutarlo • Rendición de cuentas ¿Qué información tenemos que comunicar, para qué y

a quiénes?

PROGRAMA ACADÉMICO

Módulo IV: Medición, normalización y memorias de sostenibilidad de la RSU. (10 Horas) • ¿Es posible medir la RSU?, Por qué medir la RSU? • El desarrollo de las normas de RSU

• Adhesión de las universidades a Iniciativas internacionales en sostenibilidad, Declaraciones o Convenios que integran el Marco actual de la RSU

• Cumplimiento de guías, normas o estándares certificables: • Pacto Mundial de las Naciones Unidas • Directrices para la elaboración de memorias de sostenibilidad Global

Reporting Initiative: GRI • AA1000AS. Norma sobre aseguramiento de la calidad de los informes de

sostenibilidad • ISO26000. Líneas directrices de Responsabilidad Social • Indicadores de RSU

Módulo V: El papel de las escuelas de negocios. (10 Horas) • Las RSU vinculada a la RSE • El rol de las escuelas de negocios en la formación y capacitación de quienes

dirigen las organizaciones • Empresas, sociedad y conflictos éticos • Formar lideres éticos y mecanismos de decisiones éticas y socialmente

responsables • Las economías de mercado, el Índice de Competitividad Global y los desafíos

de México. • Los Principios para una Educación Responsable del Pacto Mundial de las

naciones Unidas

PROGRAMA ACADÉMICO

Módulo VI: Integración - Diseño de Proyecto de RSU. (20 Horas) Desarrollo de un Proyecto de implementación de la RSU al interior de la organización de origen del participante, con la finalidad de evidenciar el nuevo repertorio de conocimientos y competencias adquiridos en el desarrollo del Programa. El proyecto se empezará a construir a partir del Módulo II y será revisado periódicamente con el fin de realizar las adecuaciones teóricas y metodológicas pertinentes. Será presentado en la sesión de clausura del programa.

Si requiere mayor información e inscripciones favor de comunicarse a la Unidad de Capacitación y/o Unidad de Responsabilidad Social Universitaria del Departamento de Recursos Humanos a los teléfonos 439-15-31, extensiones 1553, 2125, 2064, 2076 y 2112.

Consuelo García De La Torre, Ph.D.

EDUCATION Ph.D. Programme, HEC Universidad de Montreal, (Québec) Canada Master Administration Programme, Université Catholique de Louvain la Neuve, UCL. Master Degree in Administration and Management and analysis of organizations and marketing Escuela de Administración de Negocios, ESAN. Lima, Peru, Post-graduate Studies on Human Resources Universidad Del Pacífico, UP. Lima, Perú Post-graduate Studies on Industrial Relations Universidad Garcilaso de la Vega, Lima – Perú Professional Degree: Psychology.

EMPLOYMENT RECORD

1999 on going EGADE Business School, Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey- México Full time Principal Professor-researcher.

Visitor professor on different Universities in Europe and Latin America: ISEOR – Université Jean Moulin III, Francia; Johannes Kepler Universitat Linz Austria; ESIC, España; Pacifico University, Perú; ESAN University, Perú; Universidad Del Cono Sur EDAN- Paraguay, Universidad de Bolivia and fundación empresarial in Guatemala; Universidad del Valle, UNIVALLE, Cali – Colombia, HEC Montreal, ICHEC, Bruselas, Bélgica; CETYS Universidad Baja California, Universidad de OCCIDENTE, Culiacán Sinaloa, U, Cristóbal Colón, Veracruz, México, .

CONSULTANCY, TEACHING AND RESEARCH EXPERIENCE

OIT- Buconni University: ILO Training Package provides an overview of the social and labour dimension of CSR.

UNIDOS: Consulting Program and design to strategy for the Mexican program the next years.

Escuela de Administración y Dirección para Graduados, EGADE Business School- Campus MTY and Virtual University – México. PARTICIPATION IN ACADEMIC EVENTS AND INTERNATIONAL CONFERENCES “AVANCES DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN MÉXICO”, “GESTIÓN HUMANISTA EN COMUNIDADES INDÍGENAS: LA EMPRESA SOCIAL COMO PROMOTORA DEL DESARROLLO SUSTENTABLE”, “LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA, UN RETO PARA MÉXICO.”

ACADEMICS REVUES PUBLICATIONS

Garcia de la Torre, C.; Camacho, G. (2012) “EPISTEMOLOGIA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL” Revue Sciences de la Gestion. ISEOR, U. Jean Molin VI, France, Garcia de la Torre, C, (2012) “Responsabilidad social de la PYME en mexicana detonador de la sustentabilidad” Revista Enfoque, Edición 28, UCA, Nicaragua,

BOOKS “Responsabilidad Social Empresarial” (2012), Editores y Autores general: Raufflet, E.; Lozano, J; Barreda, E; García de la Torre, C.

DIVULGATION PUBLICATIONS “La responsabilidad social de la PYME mexicana detonador de la sustentabilidad”, Revista de divulgación. Octubre 2012. Member of Editorial Scientific Revues.

Laura Iturbide Galindo

Educación Economista por la Universidad Anáhuac México Norte Maestría y Doctorado en Economía, por la Universidad de Cornell, en Ithaca, Nueva York, EE.UU. Especialista en macroeconomía, desarrollo económico y responsabilidad social empresarial. Experiencia laboral Se ha desempeñado profesionalmente en el área de análisis económico y financiero en entidades públicas y privadas. Ha sido miembro de consejos empresariales en el ámbito privado y de comités y consejos en el ámbito público; así como asesora para diversos Secretarios de Estado en México. Auditora de varios proyectos internacionales para el Banco Interamericano de Desarrollo e investigadora para varios organismos internacionales. Participación en actividades académicas, publicaciones y conferencias Conferencista invitada en foros nacionales e internacionales. Sus trabajos han sido publicados en periódicos y revistas especializadas. Actualmente es Coordinadora de la Maestría en Economía y Negocios y Directora del Instituto de Desarrollo Empresarial Anáhuac (IDEA) de la Universidad Anáhuac México Norte.

Lic. Erika Seyffert Ibarra

Estudio la licenciatura en administración de empresas en el instituto Tecnológico de Chihuahua II con la especialidad en recursos humanos en donde obtuvo mención honorífica de 1995 a 1999, en ese mismo año (1999) obtuvo el premio al mejor estudiante en recursos humanos otorgado por ACAP A.C. (Asociación Chihuahuense de administradores de personal A.C.). Interceramic (Internacional de Cerámica S.A. de C.V). Supervisor de Capacitación & Responsabilidad Social Chihuahua, Chih. Abril 2005 a Enero 2006 y Jefe de Desarrollo Organizacional Franquicias Enero 2006 a Junio 2008. Rigba Promo Gerente General Chihuahua, Chih. Julio 2008- Diciembre 2009. Demek S.A. de C.V. (Grupo Copachisa) Gerente Capital Humano & Responsabilidad Social Chihuahua, Chih. Diciembre 2009 a Febrero 2013. Experiencia en docencia: 2008: Titular de Materia “Recursos Humanos” en nivel Profesional de Licenciatura e Ingeniería. Tres periodos trimestrales, Universidad Tec Milenio, Chihuahua. 2010: GRI Certified Training Program-Hispanic Americas on GRI Sustainability Reporting Process, PricewaterhouseCoopers Chile Congreso Internacional de Recursos Humanos 4ta. Edición 2012: Modelo de Gestión Pacto Mundial de las Naciones Unidas, Accionarse-Deloitte Estudios de Actualización: Actualmente cursando la Maestría en Responsabilidad Social Corporativa en la Universidad Regiomontana A.C. Participación en Instituciones: Asociación Chihuahuense de Administradores de Personal A.C.: Socia Fundación Tarahumara José Llaguno A.B.P: Consejera Centro de Liderazgo y Desarrollo Humano A.C.: Consejera Programa Impulsa (ahora Inicia, Sueños que emprenden): Instructor voluntario desde 2005

Lic. Karla Lizzeth Guerrero Lozoya

Directora en Ética y Estrategia Monterrey y alrededores, México | Consultoría de estrategia y operaciones Actual: Directora en Ética y Estrategia Anterior: Experta representante para la Industria nacional a nivel internacional en la creación del ISO 26000 en CEMEX, Asesora de RS y Administradora de el. Educación: Universidad Anahuac, Boston College, Universidad Autónoma de Nuevo León Resumen: Más de 12 años de experiencia en temas de Responsabilidad Social, especialmente en Ética Empresarial, ISO 26000 y Reportes basados en GRI.

Ing. Armando Mercado Hernández

Educación Ingeniero Mecánico Administrador (1982) ITESM Campus Monterrey Maestría en Ingeniería Especialidad en Sistemas y Calidad (1989) ITESM Campus Monterrey y Maestría en Administración (1995) ITESM Campus Chihuahua Experiencia laboral Consultor organizacional GCC Cemento, S. A. B. de C. V. Gerente de Ventas Segmento CFT (ConstruRed). Julio de 2004 a abril de 2008. Gerente de Servicio al Cliente (Iniciador del “Call Center”) marzo 2002 a julio 2004 y Gte comercial de la zona centro sur de GCC Cemento, S. A. (ago.2001-marzo 2002). Consultoría y capacitación (despacho independiente abril a agosto) en organizaciones tales como*: Gerente Corporativo de Capacitación y Desarrollo de GCC Cemento, S. A.(jul ´97-abr. ´98) ITESM Campus Chihuahua Director del Centro de Competitividad Internacional (de 1993 a julio de 1997), del Centro de Desarrollo de Proveedores de la Cd. de Chih. (feb.-julio 1997) y del Centro para Calidad Total así como de la carrera de Ing. Industrial y de Sistemas (1991-1993). Profesor de Planta del Departamento de Ingeniería Industrial (1990-1991). Supervisor Gral. Industria Maquiladora "Alphabet de México" en Chih., Chih.(1987). Superintendente de Ingeniería y Mantenimiento, jefe de mantenimiento y de ingeniería para Industrias Conasupo en sus plantas de Nuevo Laredo, Tamaulipas. México, D.F. y Gómez Palacio, Dgo. (1983-1986) respectivamente. Superintendente de Producción y Mantenimiento para Embotelladoras Coca Cola en Gómez Palacio, Dgo. y Acapulco Guerrero (1982-1983). Experiencia Docente Materias impartidas en maestría Univ. Tec Milenio/URN/Lasalle/ITESM: Topicos Selectos de Calidad y Productividad, Administración de Operaciones / Formación de facilitadores y equipos de mejora, Calidad en organizaciones de servicio, Control Estadístico de Procesos / Análisis de la cadena de valor/ Estrategia, estructura y procesos organizacionales (Planeación Estratégica). Materias impartidas en profesional ITESM(39 semestres): Administración de operaciones, Modelación estructural de sistemas, Sistemas de planeación, Calidad total, Diseño de experimentos, Control estadístico de procesos, Modelos de pronósticos entre otras.

Dra. Laura Graciela Navarro Trejo ESCOLARIDAD

Médico Cirujano y Partero : Facultad de Medicina . U.A.CH. Chihuahua

Maestría en recursos humanos (UACH-FCA) Inconclusa

EXPERIENCIA LABORAL

En el área médica : Médico adjunto en : Centro Reumatológico en la Cd. de Chihuahua. Chih, Médico de la empresa Bimbo de Chihuahua (1985-1986)

En el área de Higiene y Seguridad Industrial Supervisor de Higiene y Seguridad Industrial de Bimbo de Chihuahua. (1986-1987)

En el área de capacitación : Control y gestoría de aspectos legales de capacitación y adiestramiento de la empresa , Coordinación de la Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento , Control Administrativo y logístico de la capacitación en general de la empresa , Selección , capacitación y actualización de instructores y entrenadores de la empresa , Diseño y diagnostico de programas de capacitación , Relación con instituciones capacitadoras y educativas , Diseño de Manuales de Instrucción y Manuales operativos , Asesoría didáctica a especialistas de área en el diseño de cursos y material didáctico , Apoyo e instrucción en la capacitación del área de Higiene y Seguridad Industrial , Coordinación de los programas de vinculación educativa con instituciones de educación superior , Coordinación de programas de Educación abierta (preparatoria y secundaria) .

ACTUALIDAD Colabora con el despacho “Humana” Consultoría en Desarrollo Organizacional , Coordinador del Programa PROFOES - Programa de fortalecimiento de la economía social de la FECHAC para lo cual recibió capacitación en Bilbao España por parte de ASLE (Agrupación de Sociedades Laborales de Euzkady) , Colabora con el Centro para el Fortalecimiento de la Sociedad Civil-Chihuahua y Cd. Juárez (CFOSC organismo apoyado por ITESM y FECHAC) en el apoyo a las Organizaciones de la Sociedad Civil como consultor e instructor en el área de administración de personal , Forma parte del consejo directivo de COPARMEX Chihuahua , Forma parte de la Red Emprendedora de la Dirección de Fomento Económico del Municipio de Chihuahua , Vicepresidente de Responsabilidad Social Empresarial del consejo directivo de USEM Chihuahua ( Unión Social de Empresarios Mexicanos ) , Forma parte de la mesa familia-empresa del Proyecto Valores Chihuahua 2020.

Módulo I. Responsabilidad Social Universitaria; los desafíos

reales.

Módulo II. Responsabilidad Social Universitaria

Módulo III. Implementación de la Responsabilidad Social

Universitaria

Módulo IV. Medición, normalización y memorias de sostenibilidad

de la RSU.

Módulo V. El papel de las escuelas de negocios

Módulo VI. Integración-Diseño de proyecto de R.S.U.

Sesiones e Instructores

Dra. Laura Graciela

Navarro Trejo 29 y 30

noviembre

Dra. Consuelo García de la

Torre

Dra. Laura Iturbide Galindo

Lic. Erika Seyffert Ibarra

Lic. Karla Lizzeth Guerrero

Lozoya

Ing. Armando

Mercado Hernández

Grupo

1

3 y 4

julio

23 y 24

agosto

20 y 21

septiembre

25 y 26

octubre

31

mayo y

1 junio

Grupo

2

28

junio

16

agosto

13

septiembre

18

octubre

15

noviembre

6

diciembre