diario mural agosto

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NOTICIAS DEL MES DE AGOSTO RUIDO EN EL TRABAJO … música en las oficinas PREMIACIONES Según la Políca de Incenvos, en julio corresponde entregar los premios TRIMESTRALES. El premio a la Mejor Unidad de Negocio fue para la Zona Centro, la cual obtuvo un cumplimiento de presupuesto del 250% en el 2do trimestre, obteniendo el máximo cumplimiento acumulado en 364%. En cuanto a la Mejor Venta de Contrato, fue el equipo de Estudio el merecedor de este premio, a través del Proyecto VOLVO. Mejor Área de apoyo. En esta oportunidad el equipo de INNOVACION obtuvo el premio, debido al excelente trabajo realizado en el proyecto Escuela COFELY. Felicitaciones a todos los equipos ganadores!! Ahora a disfrutar y comparr... CHARLAS Y PARTICIPACIONES Nuevo Integrante a la familia CONCURSOS, SORTEOS Y DESPEDIDA Con torllas de patatas nos sorprendió una mañana David Cornes (Programador de Servicio Técnico Sanago), oriundo de Santander - España, quien quiso comparr con sus compañeros algo de su tradición gastronómica. EXCELENTE INICIATIVA!! Mejor Venta de Linea Interna - ABRIL Mejor Venta de Linea Interna - MAYO NOTICIAS COMERCIALES JOHN BIGGS fue el protagonista del concurso anterior De Quién hablamos?? Para quienes parciparon en esta sección, se realizó un sorteo y Juan Carlos Sambuce, Eduardo Rojas y Diego Romero fueron los sorteados con un reconocimiento entregado por el mismísimo JOHN BIGGS. En la foto vemos a quienes parciparon en la reunión de despedida de John, donde le entregó en forma simbólica, la caja con las llaves de la empresa al nuevo Encargado de Servicios Generales: Carlos Herrera. CUMPLEAÑOS DE AGOSTO Felicitaciones al Equipo de Estudio y Joel Toledo por la adjudicación del proyecto Suministro y Montaje de banco de hielo en Mall Plaza Copiapó. Tendrá una duración de 5 meses y los trabajos comenzarán durante el mes de agosto. DE QUIEN HABLAMOS?? Parcipa en esta sección… enviando tu respuesta al correo: [email protected] Sortearemos entre quienes parcipen un premio sorpresa! Felicitaciones a Jairo Fernández, Oscar Pozo, Nelson Juárez y todo el Equipo de la Zona Norte Chico, por la adjudicación del contrato de mantención de equipos móviles por 3 años con Minera Maricunga. El contrato comienza en operación el 01 de agosto. Felicidades a Alexis Reyes, Jefe de Operaciones de Montaje y su Señora Pamela Jiménez, por la llegada de su hijito: LUCIANO ANDRES REYES JIMÉNEZ Una acva parcipación tuvo COFELY Termika en la feria Expo Seguridad organizada por Minera Esperanza, la que fue premiada y felicitada por parte del Mandante. Se hizo entrega de souvenirs a los trabajadores que visitaron nuestro stand y a los que contestaron nuestras preguntas sobre el tema que se desarrolló: Trabajo en Caliente. También se realizó un video explicavo y detallado. Felicitaciones a quienes organizaron nuestro stand: Paulina Riquelme y Karina Espinoza, APR de la faena Minera Esperanza. Como es habitual, el pasado 26 de julio el equipo de Servicio Técnico de Sanago se reúne en la Charla mensual del SGI. En esta oportu- nidad el tema central fue el Plan de Beneficios, en el cual Miguel Vallejos, Jefe de RRHH, dio a co- nocer cómo acceder a los benefi- cios definidos por la empresa. Adicionalmente, el personal técnico comparó con el resto del equipo información sobre sus instala- ciones asignadas. Juan Rojas nos contó sobre las condiciones técnicas de ACHS Casa Matriz y Eduardo Rojas, sobre Clínica Dávila. Excelente trabajo y muy interesante su parcipación. La seguridad no estuvo ausente, Sergio Perales, Asesor en Prev. Riesgos nos enseño cómo hacer un AST, el manejo de sustancias peligrosas y estándares de trabajo en altura. En conjunto con Mutual de Seguridad, a través de la presentación de Catalina Illanes (Director Cartera Especialidades Gerencia Clientes Construcción y Minería), se efectuó en auditórium Mutual, la charla de la Ley 20.123 - que regula el trabajo en régimen de subcontratación y las empresas de servicios transitorios - la cual establece nuevas exigencias en materia laboral, de higiene y seguridad, siendo recibida con gran acogida y recepción a través de consultas por nuestros líderes de Contrastas y Subcontrastas. Durante el mes de julio se firma el primer contrato BOT (Build Operate Transfer) del mercado HVAC nacional. Cofely Térmika en conjunto con Mall Plaza firman por 10 años el contrato por la operación y mantención de la central térmica del centro comercial Plaza Egaña. Esto confirma el desarrollo comercial en materia de eficiencia energéca. Felicitaciones a todo el equipo! Uno de los cambios ambientales de más aceptación es la incorporación de la música durante la jornada laboral. Sin embargo, en algunas oficinas cuando este aspecto no es controlado de una manera eficiente, para algunos trabajadores se puede transformar en una fuente de incomodidad o molesa. Los programas de música, en parcular durante el trabajo nocturno, pueden tener resultados favorables a condición de que se respeten ciertas pautas, como las que a connuación se señalan: Se debe crear un fondo sonoro agradable, sin distraer la atención puesta en el trabajo, ulizando música simple, con un ritmo medio, que se perciba claramente, sin cantos ni eslos innovadores. La intensidad de la emisión debe ser ajustada para que la música quede en un segundo plano, respecto al ruido de fondo. Es preferible la instalación de equipos de emisión ambientales, evitando la ulización de reproductores individuales en disntos puestos de trabajo. DE QUIEN HABLAMOS?? Con un cocktail se realizó la ceremonia de entrega de premios por el concurso de la Foto del Verano. El primer lugar, recibió una cámara de fotos digital. Este premio fue entregado a los protagonistas de la foto ganadora, Sres. Marcos Valdebenito y Jonathan Galáz. El segundo lugar, recibió un marco de foto digital. Este premio lo recibió el Sr. Jonathan Galea. El tercer lugar, recibió un marco de foto digital. Este premio lo recibió el Sr. Humberto Vergara. Felicitaciones a los ganadores y a todos los que parcipan en nuestras acvidades internas. Alguna de sus principales caracteríscas son: Nació el año 1980. Estudió en el colegio Valenn Letelier de Recoleta. Llegó a Cofely Térmika el año 2007. Es oriundo de Colina. Tiene una voluntad de oro. Está compromedo y se quiere casar el año 2014, con su polola que es extranjera. Parcipa acvamente de acvidades para apadrinar perritos callejeros. SGI EN LA ZONA NORTE… El proyecto SGI de la Zona Norte tuvo su lanzamiento oficial, el pasado 11 de julio en la sucursal de Antofagasta. Parcipó el equipo clave en una reunión con el Gerente General, Sr. David Mounissens. En este lanzamiento se revisó la metodología y los plazos para lograr la implementación del SGI (Sistema de Gesón Integrado) en las operaciones de la Zona Norte Grande. Adicionalmente, Audrey Guebels explicó en detalle el control presupuestario que la zona debe realizar.

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Page 1: Diario mural agosto

NOTICIAS DEL MES DE AGOSTO

RUIDO EN EL TRABAJO … música en las oficinas

PREMIACIONES

Según la Política de Incentivos, en julio corresponde entregar los premios TRIMESTRALES.

El premio a la Mejor Unidad de Negocio fue para la Zona Centro, la cual obtuvo un cumplimiento de presupuesto del 250% en el

2do trimestre, obteniendo el máximo cumplimiento acumulado en 364%.

En cuanto a la Mejor Venta de Contrato, fue el equipo de Estudio el merecedor de este premio, a través del Proyecto VOLVO.

Mejor Área de apoyo. En esta oportunidad el equipo de INNOVACION obtuvo el premio, debido al excelente trabajo realizado en el

proyecto Escuela COFELY.

Felicitaciones a todos los equipos ganadores!! Ahora a disfrutar y compartir...

CHARLAS Y PARTICIPACIONES

Nuevo Integrante a la familia

CONCURSOS, SORTEOS Y DESPEDIDA

Con tortillas de patatas nos sorprendió una mañana David

Cortines (Programador de Servicio Técnico Santiago),

oriundo de Santander - España, quien quiso compartir con

sus compañeros algo de su tradición gastronómica.

EXCELENTE INICIATIVA!!

Mejor Venta de Linea Interna - ABRIL Mejor Venta de

Linea Interna - MAYO

NOTICIAS COMERCIALES

JOHN BIGGS fue el protagonista del concurso anterior De Quién

hablamos??

Para quienes participaron en esta sección, se realizó un sorteo y Juan

Carlos Sambuceti, Eduardo Rojas y Diego Romero fueron los sorteados

con un reconocimiento entregado por el mismísimo JOHN BIGGS.

En la foto vemos a quienes participaron en la reunión de despedida de

John, donde le entregó en forma simbólica, la caja con las llaves de la

empresa al nuevo Encargado de Servicios Generales: Carlos Herrera.

CUMPLEAÑOS DE AGOSTO

Felicitaciones al Equipo de Estudio y Joel Toledo por la adjudicación del proyecto

Suministro y Montaje de banco de hielo en Mall Plaza Copiapó. Tendrá una

duración de 5 meses y los trabajos comenzarán durante el mes de agosto.

DE QUIEN HABLAMOS?? Participa en esta sección… enviando tu respuesta al correo:

[email protected]

Sortearemos entre quienes participen un premio sorpresa!

Felicitaciones a Jairo Fernández, Oscar Pozo, Nelson Juárez y todo el

Equipo de la Zona Norte Chico, por la adjudicación del contrato de

mantención de equipos móviles por 3 años con Minera Maricunga.

El contrato comienza en operación el 01 de agosto.

Felicidades a Alexis Reyes, Jefe de Operaciones de

Montaje y su Señora Pamela Jiménez, por la llegada de

su hijito:

LUCIANO ANDRES REYES JIMÉNEZ

Una activa participación tuvo COFELY Termika en la feria Expo Seguridad organizada por Minera Esperanza, la que fue premiada y felicitada por parte del Mandante. Se hizo entrega de souvenirs a los trabajadores que visitaron nuestro stand y a los que contestaron nuestras preguntas sobre el tema que se desarrolló: Trabajo en Caliente. También se realizó un video explicativo y detallado. Felicitaciones a quienes organizaron nuestro stand: Paulina Riquelme y Karina Espinoza, APR de la faena Minera Esperanza.

Como es habitual, el pasado 26 de julio el equipo de Servicio Técnico de Santiago se reúne en la Charla mensual del SGI. En esta oportu-nidad el tema central fue el Plan de Beneficios, en el cual Miguel Vallejos, Jefe de RRHH, dio a co-nocer cómo acceder a los benefi-cios definidos por la empresa.

Adicionalmente, el personal técnico compartió con el resto del equipo información sobre sus instala-ciones asignadas. Juan Rojas nos contó sobre las condiciones técnicas de ACHS Casa Matriz y Eduardo Rojas, sobre Clínica Dávila. Excelente trabajo y muy interesante su participación.

La seguridad no estuvo ausente, Sergio Perales, Asesor en Prev. Riesgos nos enseño cómo hacer un AST, el manejo de sustancias peligrosas y estándares de trabajo en altura.

En conjunto con Mutual de Seguridad, a través de la presentación de Catalina Illanes (Director Cartera Especialidades Gerencia Clientes Construcción y Minería), se efectuó en auditórium Mutual, la charla de la Ley 20.123 - que regula el trabajo en régimen de subcontratación y las empresas de servicios transitorios - la cual establece nuevas exigencias en materia laboral, de higiene y seguridad, siendo recibida con gran acogida y recepción a través de consultas por nuestros líderes de Contratistas y Subcontratistas.

Durante el mes de julio se firma el primer contrato BOT (Build Operate Transfer) del mercado HVAC

nacional. Cofely Térmika en conjunto con Mall Plaza firman por 10 años el contrato por la operación y

mantención de la central térmica del centro comercial Plaza Egaña. Esto confirma el desarrollo

comercial en materia de eficiencia energética. Felicitaciones a todo el equipo!

Uno de los cambios ambientales de más aceptación es la incorporación de la música durante la jornada laboral. Sin embargo, en algunas oficinas cuando este aspecto no es controlado de una manera eficiente, para algunos trabajadores se puede transformar en una fuente de incomodidad o molestia. Los programas de música, en particular durante el trabajo nocturno, pueden tener resultados favorables a condición de que se respeten ciertas pautas, como las que a continuación se señalan:

Se debe crear un fondo sonoro agradable, sin distraer la atención puesta en el trabajo, utilizando música simple, con un ritmo medio, que se perciba claramente, sin cantos ni estilos innovadores.

La intensidad de la emisión debe ser ajustada para que la música quede en un segundo plano, respecto al ruido de fondo.

Es preferible la instalación de equipos de emisión ambientales, evitando la utilización de reproductores individuales en distintos puestos de trabajo.

DE QUIEN HABLAMOS??

Con un cocktail se realizó la ceremonia de entrega de premios

por el concurso de la Foto del Verano.

El primer lugar, recibió una cámara de fotos digital. Este premio

fue entregado a los protagonistas de la foto ganadora, Sres.

Marcos Valdebenito y Jonathan Galáz.

El segundo lugar, recibió un marco de foto digital. Este premio

lo recibió el Sr. Jonathan Galea.

El tercer lugar, recibió un marco de foto

digital. Este premio lo recibió el Sr.

Humberto Vergara.

Felicitaciones a los ganadores y a todos los

que participan en nuestras actividades

internas.

Alguna de sus principales características son:

Nació el año 1980.

Estudió en el colegio Valentín Letelier de Recoleta.

Llegó a Cofely Térmika el año 2007.

Es oriundo de Colina.

Tiene una voluntad de oro.

Está comprometido y se quiere casar el año 2014, con su polola que es extranjera.

Participa activamente de actividades para apadrinar perritos callejeros. SGI EN LA ZONA NORTE…

El proyecto SGI de la Zona Norte tuvo su lanzamiento oficial, el pasado 11 de julio en la sucursal de Antofagasta. Participó el equipo clave en una reunión con el Gerente General, Sr. David Mounissens.

En este lanzamiento se revisó la metodología y los plazos para lograr la implementación del SGI (Sistema de Gestión Integrado) en las operaciones de la Zona Norte Grande. Adicionalmente, Audrey Guebels explicó en detalle el control presupuestario que la zona debe realizar.