diapositivas unidad 1 introducción a la adminsitración
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ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS “ESAE”
PROFESIONALIZACIÓN SUPERIOR A DISTANCIA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN PRODUCTIVA
Módulo 2:
ADMINISTRACION ORGANIZACIÓN DE SISTEMAS
AOS – 102
Unidad No. 1:
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
Elaborado por:
Lic. Adm. Luis F. Munguía Sánchez
2015
Página web: http://educacionadistancia.minedu.gob.bo
Correo electrónico: [email protected]
METODO DE EVALUACIÓN
Variable Escala Algunos Criterios de Evaluación
Asistencia 5 Presencia en las sesiones didácticas (Videoconferencias en
cada telecentro).
Producción e
Innovación 15
Ensayos.
Monografías.
Informes de investigación.
Artículos.
Proyectos productivos.
Actitud Socio
Comunitaria 15
Chat o diálogo comunicativo e intersubjetivo.
Sensibilidad por las diferencias socioculturales.
Actitud de respeto y reivindicación por los saberes,
conocimientos y tecnología indígena-originaria.
Práctica
interdisciplinaria 15
Actividades cotidianas de aprendizaje:
Resúmenes.
Esquemas.
Exposiciones.
Trabajo en grupo.
Prueba oral o
escrita 50
Exámenes escritos.
Examen oral.
Examen parcial.
Total: 100
ADMINISTRACIÓN I – PROGRAMA DE ESTUDIO
CONTENIDO DE LA ASIGNATURA
U n i d a d N ° 1 : I n t r o d u c c i ó n a l a a d m i n i s t r a c i ó n .
U n i d a d N ° 2 : H i s t o r i a d e l a a d m i n i s t r a c i ó n .
U n i d a d N ° 3 : L a e m p r e s a .
U n i d a d N ° 4 : P l a n i f i c a c i ó n .
U n i d a d N ° 5 : O r g a n i z a c i ó n .
U n i d a d N ° 6 : D i r e c c i ó n .
U n i d a d N ° 7 : C o n t r o l .
U n i d a d N ° 8 : O r g a n i z a c i ó n d e s i s t e m a s .
D i a g n ó s t i c o O r g a n i z a c i o n a l .
F l u j o g r a m a s .
L a O r g a n i z a c i ó n c o m o S i s t e m a .
ADMINISTRACIÓN I
Unidad N° 1: INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN.
1.1. TERMINOLOGÍA ETIMOLÓGICA ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN.
1.2. DEFINICIONES DE ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN.
1.3. LA ADMINISTRACIÓN, CIENCIA, TÉCNICA Y ARTE.
1.4. OBJETO DE LA ADMINISTRACIÓN.
1.5. FINALIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN.
1.6. CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN.
1.7. IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN.
1.8. LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y PRIVADA.
1.9. HABILIDADES Y ROLES DEL ADMINISTRADOR.
1.10. COMPONENTES ÉTICOS DE LA ADMINISTRACIÓN.
1.11. RELACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CON OTRAS CIENCIAS.
1.12. FUNCIONES ADMINISTRATIVAS.
TERMINOLOGÍA ETIMOLÓGICA ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN
Administración
«Organon» (Aquello con que se trabaja)
Organización
Aquel que presta un servicio a otro.
«Minister» (al servicio de)
«Ad» (Hacia)
Latín
Griego
Escolar
Empresarial
Sociales
De Eventos
Domésticos
Otros.
DEFINICIONES DE ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN
Koontz & O'Donnell
«La dirección de un organismo social, y su efectividad en
alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a
sus integrantes.»
George Terry «La administración consiste en
lograr un objetivo predeterminado, mediante el
esfuerzo ajeno.»
Wilburg Jiménez Castro: "El proceso de prever, planear, organizar, integrar, dirigir y controlar el trabajo de los
elementos de la organización y de utilizar los recursos
disponibles para alcanzar los objetivos preestablecidos".
Definiciones de Administración
«Manejo adecuado de recursos»
Tecnológicos
Talento humano,
Económicos
Naturales Alcanzar Objetivos
Tiempo
DEFINICIONES DE ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN
Organización un sistema diseñado
alcanzar objetivos y metas
subsistemas relacionados, cumplen funciones específicas.
Una organización
es un grupo social formado por personas
tareas y administración,
interactúan
estructura sistemática
para cumplir con objetivos
LA ADMINISTRACIÓN, CIENCIA, TÉCNICA Y ARTE
CIENCIA
Conjunto de conocimientos
Busca la verdad
Investigación Experimentación
Leyes generales Propios
LA ADMINISTRACIÓN, CIENCIA, TÉCNICA Y ARTE
TÉCNICA
Conjunto de instrumentos
Utilidad Práctica
Procedimientos Instrumentos
Principio
LA ADMINISTRACIÓN, CIENCIA, TÉCNICA Y ARTE
ARTE
Virtud para hacer bien una cosa
Expresión
Creatividad
LA ADMINISTRACIÓN, CIENCIA, TÉCNICA Y ARTE
ADMINISTRACIÓN
LOGRO DE OBJETIVOS
EFICIENTE EFICAZ
PRODUCTO 0 SERVICIO para la sociedad
LA ADMINISTRACIÓN, CIENCIA, TÉCNICA Y ARTE
OBJETO DE ESTUDIO ORGANIZACIONES
OBJETIVOS
ECONÓMICOS
SOCIALES- BIENESTAR
LÍDER DE MERCADO
DESARROLLO DE BUENOS PRODUCTOS Y SERVICIOS
FINALIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN
La administración persigue la finalidad, de combinar los grupos sociales, para poder imprimir la mayor eficiencia en el logro de sus objetivos. Para ese fin, la administración coordina la estructuración y el funcionamiento de los organismos sociales, entendidos éstos como aquella unión consciente de personas que persiguen un objetivo común.
Finalidad
Administración
persigue la
Logro de Objetivos
Grupos Sociales
combinar
eficiencia
CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
Administración
ADMINISTRACIÓN
Universalidad
la
Coordinación Sistemática de
Medios
Organismos Sociales
Se da quiera donde que existe
Porque existir debe
ADMINISTRATIVO
Especifidad
el elemento
Otros Profesionales
Específico
es y
Distinto
Se da: • Estado. • Ejercito. • Empresa. • Colegios. • Otros.
Excelente Médico. Pésimo Administrador.
CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
Administración
Etapas
Unidad Temporal
se diferencia
Planes
ADMINISTRACIÓN
Organización Social
Unidad Jerárquica
en una
existe
Jefes
Estructura Administrativa: • En una Empresa. • En el Estado. • En la familia. • Otros.
Elementos Fases
del fenómeno de la
Controlar
Organizar
Dirigir Proceso
Interactivo Dinámico
IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN
La administración existe Sociedad
Micro
Pequeñas
Grandes
EMPRESAS
La Administración se desarrolla
Hogar
Organizaciones Sociales
Tiendas de Barrio
Organismo Social y/o Sectorial
La buena Administración
Eleva la productividad económica y
social
bienestar personal, comunal y
social
IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN
LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y PRIVADA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Su producto y/o servicio a satisfacer necesidades
públicas
Financiado mediante los impuestos
Se rige mediante leyes y normas
LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y PRIVADA
ADMINISTRACIÓN PRIVADA
Financiado por los
inversionistas
Su producto y/o servicio es con fines lucrativos
Compite en el mercado
Se rige mediante leyes y normas pero no pierde su autonomía
HABILIDADES Y ROLES DEL ADMINISTRADOR
Conceptual:
Humana:
Técnica:
con ideas y conceptos abstractos
comunicar, motivar, coordinar, dirigir
métodos, proceso y procedimiento.
Para tener el éxito, el administrador debe desarrollar las habilidades
Roles del administradores categorías particulares del comportamiento administrativo. Por ejemplo: hermano, empleado, jefe dueño.
HABILIDAD
COMPONENTES ÉTICOS DE LA ADMINISTRACIÓN
La Ética
La Moral
Conjunto de valores individuales que se Deben y No
se Deben hacer
Conjunto de hechos psicológicos, facultades y tendencias habituales
del hombre hacia la práctica de las buenas costumbres
RELACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CON OTRAS CIENCIAS
ADMINISTRACIÓN
Sociología
Agronomía
Apicultura
Piscicultura
Avicultura
Agropecuaria
Ingeniería Derecho
Contabilidad
Economía
Matemática
Estadística
Psicología
FUNCIONES ADMINISTRATIVAS
Administrativas: manejo de documentación.
Técnicas: producción de bienes y servicios.
Comerciales: comprar y vender.
Financieras: manejo de recursos económicos y equilibrio.
Seguridad: protección de las personas, los bienes materiales.
Contables: relacionadas con los inventarios, registros, balances, costos y estadísticas.
FUNCIONES