Distrito 4380 Distrito 4380

SEMINARIO DISTRITALSEMINARIO DISTRITALDESARROLLO DEL CUADRO DESARROLLO DEL CUADRO

SOCIALSOCIALSesión Plenaria de Apertura Sesión Plenaria de Apertura

BienvenidosBienvenidosGDE Santiago Hernandez

Sesión 1:Sesión 1:Captación de Captación de socios nuevossocios nuevos

• Conocer los problemas de los clubes respecto a la captación de socios.

• Determinar las estrategias para abordar dichos desafíos.

Objetivos de la capacitación

Hoja Hoja dede trabajo 4 trabajo 4

Captación Captación Desafíos y SolucionesDesafíos y Soluciones

• ¿ Cuales beneficios han traído al club los socios nuevos?

• ¿ Cuales desafíos enfrenta su Club con respecto a la captación de socios nuevos?

• ¿ Cuales desafíos enfrenta su Club con respecto a la búsqueda de un grupo socios potenciales mas jóvenes?

• ¿ De que manera aborda el club dichos desafíos?

• ¿ Cuales son las maneras eficaces de difundir los beneficios que reporta la captación de socios nuevos?

• ¿ Cuales estrategias de captación han sido eficaces en su club?

Hoja Hoja dede trabajo 4 trabajo 4

Captación Captación Desafíos y SolucionesDesafíos y Soluciones

• Para la búsqueda de socios potenciales se requiere la aplicación de …………………

• ¿ Cuales estrategias se pueden utilizar a fin de encontrar nuevas clasificaciones?

• ¿ Con que frecuencia intenta su club llenar las clasificaciones vacantes?

• ¿ De que manera promueve el club las actividades de Rotary para captar posibles socios?

Hoja de trabajo 5Hoja de trabajo 5

Socios PotencialesSocios PotencialesDesafíos y SolucionesDesafíos y Soluciones

• ¿ De que manera promueve el club las actividades de Rotary en la comunidad?

• ¿ Que efectos tiene la imagen publica en el cuadro social del club?

• ¿ Cual es la lección mas valiosa que aprendieron durante esta sesión?

Hoja de trabajo 5Hoja de trabajo 5

Socios PotencialesSocios PotencialesDesafíos y SolucionesDesafíos y Soluciones

• Conocer los problemas de los clubes respecto a la captación de socios.

• Determinar las estrategias para abordar dichos desafíos.

Objetivos de la capacitación

Sesión 1:Sesión 1:Captación de socios nuevosCaptación de socios nuevos

Sesión 2:Sesión 2:RetenciónRetención

PGD Alejandro Panini D 4370

• Conocer los problemas de los clubes respecto a la retención de socios.

• Determinar las estrategias para abordar dichos desafíos.

Objetivos de la capacitación

Hoja Hoja dede trabajo 1 trabajo 1

La retención en el ClubLa retención en el ClubDesafíos y SolucionesDesafíos y Soluciones

• ¿ Porque los Rotarios de su club renuncian a la afiliación?

• ¿ Cuales desafíos enfrenta su Club con respecto a la retención?

• ¿ De que manera aborda el club dichos desafíos?

• ¿ Cuales son las estrategias para aumentar el índice de retención?

• ¿ Cual grupo renuncia a la afiliación mas frecuentemente?

• ¿ Cuales son los posibles motivos?

• ¿ Como puede el club mejorar los índices de retención dentro de este grupo?

• ¿ Cual es la lección mas valiosa que aprendieron durante esta sesión?

Hoja Hoja dede trabajo 2 trabajo 2

Estudio de un caso practicoEstudio de un caso practico

• Conocer los problemas de los clubes respecto a la retención de socios.

• Determinar las estrategias para abordar dichos desafíos.

Objetivos de la capacitación

Transparencia 2

Sesión 3:Sesión 3:Organización de Organización de clubes nuevosclubes nuevos

PGD Roberto Gordon D 4380

• Investigar la posibilidad de formar clubes nuevos en el distrito.

• Entender los motivos por los cuales los clubes nuevos son importantes.

• Comprender las maneras de apoyar a los clubes nuevos.

Objetivos de la capacitación

Horario de reunión de los clubes

1900+

37%

Otro

1%0600 - 0859

8%

1100 - 1359

36%

1600 - 1859

18%

Discusiones de Discusiones de mesa redondamesa redonda

El lema de RIEl lema de RI

Compartamos Rotary porque los Rotarios:

• Se interesan en el bienestar del prójimo.

• Conocen las carencias que padece la comunidad.

• Lo mas importante es Dar de Si Antes de Pensar en Si

El lema de RIEl lema de RICompartamos Rotary • Brindando un compañerismo genuino en todas y cada

una de las reuniones. A través de nuestro compañerismo animamos a los demás a prestar servicio. Nos aseguramos que nuestro servicio continúe siendo agradable y que nunca quede arrinconado en nuestras ocupadas vidas

• Proporcionando agua al sediento, comida al hambriento y salud para todos.

• Prestando servicio a favor de la alfabetización, porque todo ser humano debe saber leer

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DESARROLLO DEL CUADRO DESARROLLO DEL CUADRO SOCIALSOCIAL

Sesión Plenaria de Clausura Sesión Plenaria de Clausura

GDE Santiago Hernandez

Asamblea de Distrito Asamblea de Distrito Sesión plenaria de clausura Sesión plenaria de clausura