diagnÓstico de comunicaciÓn auto
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8/9/2019 DIAGNSTICO DE COMUNICACIN auto
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DIAGNSTICO DE
COMUNICACIN
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Queremos saber
cmo somospara seguircreciendo
COMUNIDADCOMUNIDADCOMUNIDADCULTURA
FILOSOFA
PBLICOS
NARRAR
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FILOSOFA
MISIN
Cul es nuestra tarea?
VISIN
A dnde queremos llegar? Cul esnuestra mayor ambicin?
VALORES
Cules son nuestros valores
fundamentales? Cules son nuestrosirrenunciables?
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CULTURA
Conjunto de creencias,
valores, costumbres, clima ypautas de conducta,
compartidas y no escritas
dentro de la institucin
Su formacin depende de la experiencia compartida de la comunidad
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ELEMENTO
S PERSONALIDAD DEL FUNDADOR/A
EVOLUCIN HISTRICA
XITOS Y FRACASOS
ENTORNO SOCIAL
A vos te las confo
Somos hijos de soadores
Levntate y camina
Patio, escuela, casa y parroquia
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Todos los aspectos que constituyen lacultura influyen decididamente en el
comportamiento, en una conductahacia fuera y hacia adentro.
Y no es slo la conducta de los
actores, es tambin la de la Institucin
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TIPOS DE CULTURA
CULTURAAUTOCRTICA
Poder unipersonal verticalista,normas no escritas einformales, entorno de
conflicto y temor, informacincentralizada.
Se divide para gobernar
CULTURABUROCRTICA
Poder dividido por nivelesverticales, normas formales ydetalladas, entorno burocrticoy mediocre, comunicaciones
escritas y archivadas (cajoneo)
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TIPOS DE CULTURA
CULTURAADHOCRTICA
Poder dividido por podereshorizontales, gobernados pornormas enfocados hacia el
resultado, entorno competitivoy dinmico, comunicaciones
fluidas y efectivas.
CULTURADEMOCRTICA
Poder consensuado ycompartido entre miembros,normas orientadas al beneficiogrupal, entorno democrtico yparticipativo, comunicaciones
informales y dinmicas
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TIPOS DE MENTALIDADESNARCISISTA
Muy cerradas al entorno,estancamiento,inmovilismo ycentralismo
TRIBAL
Se abre a las oportunidadesdel entorno, favorece la
constitucin de una tribu,orden interno, respeto de
jerarqua y conformismo
EXPLORADORA
Muy abiertas al entorno,listas para captar todas
las oportunidades,agresivas, competitivas,
voluntad personal dexito
AMPLIFICADORA
Gran escucha delentorno, sentido
profundo de su propiadireccin, de sus propiosobjetivos y de su lgica
de evolucin
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PBLICOS
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INTERNO
Aquellas personas que
forman parte de la institucin
y a las que tambindestinamos distintas
comunicaciones
EXTERNO
Todos aquellos que no son
parte de nuestra institucin,
pero con quienes
pretendemos comunicarnos
ALUMNOS Y ALUMNAS
PADRES
DOCENTES
COLABORADORES
ADMINISTRACIN
JVENES
IGLESIA
SOCIEDAD
INSPECTORA
SALESIANOS
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