desarrollo y liderazgo

8/17/2019 Desarrollo y Liderazgo

1/5

UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN

FACULTAD DE ENFERMERÍA

ESCUELA PROFESIONAL DE ENFERMERÍA

DESARROLLO Y LIDERAZGO

ANALISIS DEL VIDEO “Los Secretos del É!to"

PRESENTADO POR LA ALUMNO#

T$!%e Co&do' Al($ro

ARE)UIPA* PER+

,-./

El compromiso.


2/5

Nosotros debemos comprometernos nosotros mismos, tododepende del poder que está dentro de nosotros y de nadiemás, el esfuerzo es el origen de la virtud, esa fortaleza noshará grandes en un mañana de nuestro futuro


3/5

5 Palabras Claves

Éxito- Grandeza prender !ptimismo "oco

¿En qué medida nos permite cambiar nuestra vida?

"a angustia del futuro y porvenir, siempre la he tenido asi como tambi#npre$uicios como%&no te que$es, hay gente que está peor que tu&''' &(or lomenos tienes un traba$o&''' &No es un buen momento&''') todas estas creencias

limitantes hacia que me aferre ami zona de seguridad con fuerza'

*ras +nalizar este video tengo las herramientas y perspectivas a mi alcancepara pasar a la accin y estoy totalmente decidida a realizar todas las accionesnecesarias para lograr mi #xito ' .s un paso enorme/ prender de ganadores ytomar lo positivo de esta vida'

0e siento seguro de mi mismo y motivado a cambiar y con mucho traba$o porhacer aun/


4/5

1!0.N2. "!3 "!4!3"os locos como yo, aquellos rebeldes sin causa propia ni a$ena, somosindividuos que rompemos todas las reglas y paradigmas, un problemático

maniático y un pensador empedernido' 5no que va contra corriente, unapersona que no le interesa el que dirán, una persona que ve las cosas dediferente manera, una persona inconforme, que esta dispuesta a cambiar almundo, dispuesta a destruir el status quo, las personas que son mediocrespueden estar en contra con nosotros, nuestra ideolog6a les pone irrita, perosino seriamos como somos, formar6amos parte del montn'

(orque nosotros cambiamos las cosas e impulsamos a la humanidad haciaadelante, sin personas como nosotros no existir6a 7nternet, no existir6an losaviones, no existir6an tantas cosas, sin nosotros todav6a estar6amosdesplazándonos a caballo y si te sientes aludido, si#ntete orgulloso por sercomo eres' (orque 3olo "os "ocos (ueden 4ambiar l 0undo

3# un loco/ como Galileo Galilei , "os 1ermanos 8right, lbert .instein, 8alt9isney, 3teve 2obs, *homas .dison, 0ahatma Gandhi, *eresa de 4alcuta'9ec6an que volar es volar era imposible, dec6an que la luz el#ctrica eraimposible, dec6an que el mundo era tierra era plana' :o digo;cambia almundo, imposible es una opcin no un hecho, eso lo utilizan los perdedorespara $usti+carse de que algo que no se puede hacer, buscan el camino fácil


5/5

-?"as personas que están lo su+cientemente locos como para pensar quepueden cambiar el mundo, son los que lo hacen? 3teve 2obs

-?"o imposible es el fantasma de los t6midos y el refugio de los cobardes?Napolen

@3lo una cosa vuelve un sueño imposibleC el miedo a fracasarA (aulo 4oelho

-?lgunas de las hazañas más grandes de la humanidad han sido obra depersonas que no eran lo bastante listas para comprender que eran imposibles?9oug "arson

-?quellos que dicen que algo no puede hacerse suelen ser interrumpidos porotros que lo están haciendo? 2oel DarEer

-?0uchos de nuestros sueños parecen al principio imposibles, luego puedenparecer improbables, y luego, cuando nos comprometemos +rmemente, se

vuelven inevitables? 4hristopher Feeve

: por >ltimo la frase robada de 2obs @.ste es un homena$e a los locos' losinadaptados' los rebeldes' los alborotadores' las +chas redondas en loshuecos cuadrados' los que ven las cosas de forma diferente' ellos no lesgustan las reglas, y no sienten ning>n respeto por el statu quo' (uedes citarlos,discrepar de ellos, glori+carlos o vilipendiarlos' 4asi lo >nico que no puedeshacer es ignorarlos' (orque ellos cambian las cosas' 3on los que hacen avanzaral g#nero humano' : aunque algunos los vean como a locos, nosotros vemos su

genio' (orque las personas que están lo su+cientemente locas como parapensar que pueden cambiar el mundo''' son quienes lo cambianA

desarrollo y liderazgo

Documents