desarrollo de actividad definicion de proyecto (2)

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DESARROLLO DE ACTIVIDAD “DEFINICION DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL” PC NETWORKS EL MUNDO EN TUS REDES OBJETIVO PRINCIPAL ADMINISTRATIV O MEDIANAS Y GRANDES EMPRESAS, YA SEA FINANCIERA, INDUSTRIAL O PERSONAL CAPACITADO CON CONOCIMIENTOS Y VALORES, SOBRE TODO CON SERVICIOS FINANZAS RECURSOS DEDICADA A LA PRESTACION DE ESTRUCTURA TALENTO HUMANO CLIENTE ALCANZAR UN NIVEL MAYOR EN COMPETITIVIDAD Y

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Page 1: Desarrollo de actividad definicion de proyecto (2)

DESARROLLO DE ACTIVIDAD “DEFINICION DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL”

PC NETWORKS EL MUNDO

EN TUS REDES

DEDICADA A LA PRESTACION DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS

ESTRUCTURA

TALENTO HUMANO

CLIENTEADMINISTRATIVO

MEDIANAS Y GRANDES EMPRESAS, YA SEA

FINANCIERA, INDUSTRIAL O COMERCIAL.

PERSONAL CAPACITADO CON CONOCIMIENTOS Y VALORES, SOBRE

TODO CON RESPONSABILIDAD.

SERVICIOS FINANZAS

RECURSOS HUMANOS

OBJETIVO PRINCIPAL

ALCANZAR UN NIVEL MAYOR EN COMPETITIVIDAD Y DESARROLLO

Page 2: Desarrollo de actividad definicion de proyecto (2)

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA IDEA DE PROYECTO

PC NETWORKS

Empresa u organización dedicada a la prestación de servicios especializados, en el área de mantenimiento, instalación y administración de redes, a toda empresa no importa su razón social, ya sea FINANCIERA, INDUSTRIAL O COMERCIAL, teniendo en cuenta los siguientes aspectos:

TENER EN CUENTA LISTA DE REQUISITOS

1.1.1 EL NOMBRE1.1.2 SOLICITUD DE APROBACIÓN1.1.3 SOCIOS1.1.3.1CAPACIDAD1.1.3.2NUMERO MÍNIMO Y MÁXIMO DE SOCIOS1.1.4 CAPITAL1.1.4.1CAPITAL MÍNIMO1.1.4.2PARTICIPANTES1.1.5 EL OBJETO SOCIAL1.1.5.1INFORME MEDIO1.1.5.2CUMPLIMIENTO DE OTROS REQUISITOS EN RAZÓN DEL OBJETO SOCIAL1.1.6 EL ORIGEN DE LA INVERSIÓN

LA EMPRESA SE LLAMA PC NETWORKS EL MUNDO EN TUS REDES CIA & LTDA

PUNTOS IMPORTANTES A LO HORA DE EVALUACION DE UN PROYECTO

Evaluación Privada o Financiera: Evaluación económica. Evaluación social. Evaluación ambiental.

FUNCIONES DE LOS INTEGRANTES DEL PROYECTO

GERENTE GENERAL: Carlos Alfredo Leon DuranASISTENTE ADMINISTRATIVO: Luis Daniel Antolinez CastilloJEFE DE RECURSO O TALENTO HUMANO: Sergio Andres Torres TECNICO: Jhonatan Jhair Montiel