desarrollando ancash año 2, no. 6, julio 2010

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Desarrollando  Ancash Promoviendo una alianza estrat égic a para mejorar la calida d de vida de la poblac n Presentación o 2 N °0 6 - J ul io 20 10 Trabajando con la gente se llega lejos... ¡Segui mos… Desarroll and o  Ancash! De sd e el o 20 07 , en que se crea el Fondo Minero Antamina con los recursos del aporte volunta rio de Compañía Minera Ant amina al estado peruano, se han ej ecut ado en la región Ancash, múltiples proyectos. T odos ellos, con un fin c o mún: at a c ar la di v ers a problemática que aqueja a sus p o bladores, con un apor t e compartido. Cada inicia tiv a, no se con cre tar ía sin l a deci d i d a y com p rometid a par tic ipació n de la empresa pri vad a, las ins t itucion e s locale s , los operador e s de pro y ectos y principalmente, la población beneficia ria de cada proy ecto. En nue str o per manente caminar, nos encontramos a diario con amigos, que nos cuentan sus problemas, pero a la vez nos brindan las ideas que tienen para resolverlos. Esa sabiduría popular, es la que ten emo s que sintoniza r , par a ser as er ti vos en nuestra s interven ci on es, lo gr ar el compromiso de la gente con lo que hacemos y de a pocos, ir consolidando el de sarrollo inte gral de esta enorme re gión, con tanto po tencial, pe ro a la ve z lacerada po r tanta indiferencia y atraso.       C     e     n       t     r     o       d     e       S     e     r     v       i     c       i     o     s       C       A       P       L       A       B  .       A     r     c       h       i     v     o       F     o       t     o     g     r       á       f       i     c     o  . Equipo Técn ico del Proyecto: “Impl ement ación de la Alter nanc ia Educativa en el ISTP de San Marcos” Edici ón preparada por:

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Desarrollando AncashPromoviendo una alianza estratégica para mejorar la calidad de vida de la población

Presentación

Año 2 N°06 - Julio 2010

Trabajando con la gente se llega lejos...

¡Seguimos… Desarrollando

 Ancash! 

Desde el año 2007, en que se crea el Fondo Minero Antamina con losecursos del aporte voluntario deCompañía Minera Antamina alestado peruano, se han ejecutadoen la región Ancash, múltiplesproyectos. Todos ellos, con un finc omún : a t a c a r l a d i v e r s a problemática que aqueja a suspob ladores , con un apor te compartido.Cada iniciativa, no se concretaría sina decidida y comprometida participación de la empresa privada,as instituciones locales, los operadores de p royectos y

pr incipalmente, la poblaciónbeneficiaria de cada proyecto.En nuestro permanente caminar,nos encontramos a diario conamigos, que nos cuentan susproblemas, pero a la vez nosbrindan las ideas que tienen pararesolverlos.Esa sabiduría popular, es la quetenemos que sintonizar, para sera s e r t i v os e n n u es t r a s i nt er ve nc io ne s, l og ra r e l compromiso de la gente con lo

que hacemos y de a pocos, irc onsol idando e l desar ro ll ointegral de esta enorme región,con tanto potencial, pero a la vezlacerada por tanta indiferencia yatraso.

      C    e    n      t    r    o      d    e      S    e    r    v      i    c      i    o    s      C      A      P      L      A      B .

      A    r    c      h

      i    v    o      F    o      t    o    g    r      á      f      i    c    o .

Equipo Técnico del Proyecto:“Implementación de la Alternancia Educativa

en el ISTP de San Marcos”

Edición preparada por:

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El p royecto de Emergenc ias Obstétricas y Neonatales “Alli mama,Alli wawa” que ejecuta CARE Ancashon financiamiento del Fondo MineroAntamina (FMA), ha cumplido tresñ o s d e e j e c u c i ó n e n 1 7 stablecimientos de salud de Ancash:6 hospitales y 11 Centros de Salud,o nd e s e h a t r a ba j ad o l o s omponentes : técnico, ges tión,omunicación y derechos humanos enterculturalidad.

os establecimientos de saludntervenidos han sido equipados – enu mayoría – con: incubadoras,ervocunas, monitor fetal, maletín de

mergencias, ecògrafos, instrumentalmédico quirúrgico, tensiómetros, etector de latidos fetales, maniquíse enseñanza materna y fetal, equipose parto, biombos, balanzas, entretros equipos necesarios para el áreamaterna neonatal.

El personal de salud ha sidoapacitado en temas referidos aManejo de Emergencias Obstétricas yNeonatales, Calidad, Referencias y

Contra Referencias, AdecuaciónCu l tural y o t ros refer idos a l ortalecimiento de sus capacidades.Se han realizado pasantías en elnstituto Nacional Materno Perinatal,Hospital Regional de Ayacucho y el Hospital Eleazar Guzmán Barrón deChimbote, éste último ha logradoalificarse como un Centro deDesarrollo de Competencias que lobica en unaposición preponderante aivel macroregional y nacional. Losospitales intervenidos han recibidosistencia técn ica constante despecialistas del Instituto Nacional Materno Perinatal.

os 06 hospitales y 11 Centros deSalud han sido acreditados por laDirección Regional de Salud y Redese Salud respectivamente, por haberlcanzado los estándares de calidadxigidos por el Ministerio de Salud enl área materna neonatal, es así que,

ctualmente son establecimientos conisponibi l idad de atención de mergencias obstétricas y neonatalesurante las 24 horas, contando con el

Desarrollando Ancash

17 Establecimientos de Salud de Ancashalcanzaron los Estándares de Calidad

en el Área Materna Neonatal

Programa de Salud y Nutrición

de Salud, ello se muestra, en el

incremento de atención de partosen un 17 % y atención deeme rg en ci as o bs té tr ic as y neonatales en un 20%. Se evidencia también la adecuacióncultural de diferentes espacios,como las casas de espera, sala departo, puerperio y orientaciónadolescente lo que permite mantener una relación cálida y deconfianzacon las gestantes.

El proyecto a la fecha cuenta conuna prórroga de dos meses (julio –agosto 2010) teniendo comoobjetivo principal asegurar lasostenibilidad de la intervención ymedir el nivel de involucramientodel personal de salud y autoridades.En un primer contacto se observa lacalidad y calidez existente en losestablecimientos de salud y lainteriorización del personal que haasumido el reto de consolidar la

experiencia en su espacio detrabajo.

 A tres años del proyecto “Alli mama, Alli wawa”

Capacitación al personal de Salud en atención de emergencias obstétrica y neonatales

e qu ip am i en to n ec es ar io , y

especialmente, los profesionales hanasumido la atención materna comoprioridad del sector.

 A partir de la intervención de “Allimama, Alli wawa” se ha logrado quelas gestantes tengan mayor acceso yparticipación en los Establecimientos

Contacto:Mariluz Romero CastilloComunicaciones CARE AncashE-Mail: [email protected]

 Avanzamos en...

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 Avanzamos en...

Programa Fortalecimiento Institucional e Infraestructura

Por tercer año consecutivo, seealizaron con éxito las JornadasEmpresariales Ancash (JEA) los días4 y 25 de Junio del 2010. Este eventompresar ia l es promov ido y nanciado por el Fondo MineroAntamina y ejecutado por el ConsorcioRecursos– Technoserve.

as JEA 2010, con el Foro, Feria yRueda deNegociospermitieron cerraregocios – en total – por cerca de tres

millones ochocientos treinta y cuatromil ochocientos siete dólares, enperaciones comerciales y nuevosontactos para las empresas locales,egionales y nacionales.

El Foro empresarial resultó un éxitocadémico y formativo por cuanto sebordaron temas como los costos dea informalidad con las ponencias deESAN y SGS; una mesa redonda

obre la calidad, con empresas queenen ISO en la ciudad de Huaraz; losstándares en la industria de laonstrucción presentada por Graña yMontero; algunos casos exitosos dempresarios locales, la inversión el mercado peruano presentada por MiBanco y, cerrando la tarde, laresencia de laClínica San Pablo, conl tema de El riesgo y la cultura derevención aplicados a la salud.

a Feria de productos y serviciosermitió la participación de 90mpresas de diversos sectores,

ofreciendo a la poblaciónhuaracina información sobre unagran variedad de productos yservicios, y logrando vender unmillón quinientos once mil dólares en dos días, además deregistrar un total de50mil visitas.

En la Rueda de Negociosparticiparon 109 empresas deLima, Trujillo, Huaraz, Huarmey ySan Marcos, logrando cerrarnegocios - al 26 de junio - por lasuma de dos millones trescientosveintitrés mil ochocientos sietedólares, superando lameta en un5% . E s t e m o n t o p o d r á i nc r eme nt ar s e a l h a c er seguimiento posterior de losnegocios en proceso que sumanmás de quince millones dedólares.

JEA 2010:DatosSe concretaron negocios por:

$ 3´834,807.

Feria de Productos y Servicios:

90 empresas participantes y50 mil visitantes.

Rueda de Negocios: 109empresas participantes.

Contacto:Jorge Luis Puerta PérezDirector EjecutivoProyecto Competitividad - Ancash

Consorcio RECURSOS - TECHNOSERVEE-Mail: [email protected]

Programa Fortalecimiento Institucional e Infraestructura

Desarrollando Ancash

JornadasEmpresarialesAncash 2010

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la desnutrición crónica y la anemiapor deficiencia de hierro en niñosmenores de 36 meses de edad.Este proyecto se desarrolla en 11provincias, 58 distritos y 427localidades de la zona norte de laregión Ancash y atiende a 10,712madres y 6,748 niños menores detresaños.

Cabe indicar que, las EducadorasComunales en Nutrición de Cáritas

son las encargadas de garantizarque el niño consuma el sulfatoferroso, entre 1 y 2 dosis semanales. Esta estrategia desuplementación supervisada estásiendo evaluada por las Redes deS a l u d p a r a s u p o s t e r i o r implementación en la región.

La anemia afecta seriamente eldesarrollo psicomotor de los niños ysus capacidades de aprendizaje enlas etapas pre-escolar y escolar.

DISMINUYE EN 18 PUNTOS PORCENTUALES LA ANEMIA EN LOS NIÑOSQUE PARTICIPAN EN EL PROYECTO “ALLY MICUY” EN LA ZONA

NORTE DE ANCASH.

Programa de Salud y Nutrición

a anemia es un problema de saludública que afecta al 39.3%demenorese 5 años en la región Ancash y al 37.2% en todo el Perú. Este problema secentúa más en las zonas rurales, enonde2 decada 5 niñosson anémicos.

Un estudio comparativo de anemiaealizado por el equipo de Cáritas, dioomo resultado que los 3,084niños de636 meses que participan del ProyectoAl ly Micuy” y que recibieron

up lementación supervisada con ulfato ferroso durante 10 meses, lanemia en ellos disminuyó en 18 puntosorcentuales, es decir bajó de 68% al 0%.

ste logro forma parte de los resultadosel Proyecto “Ally Micuy” (Buenlimento), que ejecuta Cáritas del Perúunto con las Cáritas Diocesanas deHuaraz, Huari y Chimbote, que esnanciado por el Fondo MineroAntamina – FMA y que busca disminuir

Las Educadoras Comunales en Nutrición de Cáritasgarantizan que el niño consuma el sulfato ferroso entr

1 y 2 dosis semanales.

Contacto:Karla Auza Valdivia Asistente de la Unidad de Imagen InstitucionalCáritas del PerúE-Mail: [email protected]

LÍDERES Y AUTORIDADES LOCALES VISITARONCOMUNIDADES MODELO

os días 9,10, 15 y 23 de junio lasomunidades modelo de RumimaracAija), Shiqui, Huancapampa (Recuay),María Cristina, Huiña, Huamba AltaHuarmey) y Villa de Huasta (Huasta-P r o v i n c i a d e B o l o g n e s i ) espectivamente, recibieron la visita de

n grupo de autoridades locales yomunales de los mencionadosistritos convocados por el ProgramaAlly Micuy.

En esta oportunidad los líderesomunales y promotores de salud deas comunidades visitadas mostraronos avances en la implementación de laEstrategia Regional del Sistema deVigilancia Comunal (SIVICO), para loual se presentó un mapa geosanitario

on la identificación de las viviendason niños menores de tres años,madres gestantes, niñosen riesgo, etc.

Acto seguido, los visitantes recorrieronas comunidades modelo pudiendo

e v i de nc i a r l as m e jo ra s alcanzadas en las viviendas en elmarco del tercer año de intervención del Programa AllyMicuy financiado por el FondoMineroAntamina.

Por otro lado un nuevo grupo de autoridades locales y líderesc omuna l e s v i s i t a r á n l a s comunidades de Cochas (Masin-Huari), Huariamazga (Huachis-Huari) y Muchas (San Luís- C. F.Fitzcarrald) los días 14 y 16 de  julio, respectivamente.

Contacto:Francisco Bustillos AlvarezComunicaciones ADRAE-Mail:www.adra.org.pe

[email protected]

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CAPLAB PROMUEVE LA COMPETITIVIDAD DE JÓVENES ANCASHINOSCON EL LANZAMIENTO DEL CONCURSO «DESAFÍO ENTRA21:

IDEAS Y PLANES DE NEGOCIOS»

Programa de Educación

El pasado 23 y 24 de junio los jóvenes

studiantes de seis centros deormación de Huaraz y Carhuazarticiparon de l l anzamiento deloncurso «Desafío Entra21: Ideas ylanes de negocio». El objetivo de esteoncurso es promover la culturamprendedora en los jóvenes, a travése la identificaciónde oportunidades deegocios y que éstas puedanlasmarse en planes de negociosea lizab les. Al evento asistieron

epresentantes de las UGEL Huaraz yCarhuaz, autoridades de losGobiernosocales, Directores y docentes deCentros de Formación Técnica ymediosde comunicación local.

En ambos eventos los jóvenesecibieron una conferencia a cargo den experto en desarrollo de negocios,uien expuso su testimonio sobre losetos y aprendizajes que implicaonvertirse en un empresario. Luego

e este lanzamiento, los jóvenes

Contacto:David Tarazona CervantesCoordinador de Evaluación y MonitoreoProyecto CAPLAB - FMAE-Mail: [email protected],[email protected], [email protected]

Escuela de Alternancia Llapan Konchucos:Segunda Promoción

a Escuela de FormaciónAgropecuarialapan Konchucos del Instituto deEducación Superior Tecnológico deSan Marcos, proyecto financiado yuspiciado por el Fondo Minero

Antamina.a EFA Llapan Konchucos, es unroyecto de innovación educativa, queunciona en el IEST de San Marcos yunciona gracias a un Convenio deCooperación entre la DirecciónRegional de Educación de Ancash yAsociación Antamina. En virtud alonvenio indicado, la especialidad deAgropecuaria del IEST de San Marcos,e ha convertido en una Escuela de

Alternancia.a característica más resaltante de lametodología de la Alternancia Educativa, es que sus estudiantes,esarrollan su proceso formativo, en

Contacto:Carlos Pérez OchoaCoordinador General de Proyecto: “Implementaciónde laAlternancia Educativa en el ISTP de San Marcos”E-Mail: [email protected]

tendrán la oportunidad de recibir

asesoría técnica en gestiónempresarial para formular susplanes de negocio y finalmentepresentarlos al concurso a títuloindividual o formando grupos detrabajo.

El concurso se organiza dentro del

marco de las actividades delproyecto Entra21, proyecto quetiene por finalidad contribuir amejorar la pertinencia y calidad dela oferta de formación profesionalen las áreas urbanas y rurales deintervención del proyecto. Elproyecto Entra21 es ejecutado enforma complementaria al Proyecto«Fortalecimiento de capacidadeslaborales y emprendedoras para

población joven de las provinciasde Huari y Bolognesi» ejecutadopor el Centro de ServiciosCAPLAB con apoyo técnico yfinanciero del Fondo Minero Antamina. Ambos p royectos buscan fortalecer la empleabilidad

d os e sp ac io s c la ra me nt e diferenciados. Uno en la Escuela,en un régimen de internado y unsiguiente en su medio familiar.Cada uno de estos periodos, que

se repiten permanentemente, tieneuna duraciónde 2 semanas.

Los 20 alumnos que forman partede la segunda promoción de la EFALlapan Konchucos, ingresaron porExamen deAdmisión Ordinario, en Agosto de 2007 y están porcompletar los seis semestres deestudiosen Julio de 2010.

La expectativa de los nuevosg r a d u a n t e s , s e c e n t r a

principalmente en las numerosasoportunidades de trabajo que lostécnicos agropecuarios, t ienenactualmente en la zona y que hapermitido la colocación inmediata

de los egresados de la primerapromoción en los diferentes proyectosque se ejecutan con recursosprovenientes del canon minero, acargo de la Municipalidad Distrital deSan Marcos y distritos vecinos.

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