Evaluació n del Estilo de Pensamiento BenzigerEvaluació n del Estilo de Pensamiento Benziger

Desarrolla tus Á reas de Mayor Desarrolla tus Á reas de Mayor ProductividadProductividad

¿Te has percatado?

Estudios serios han comprobado que más del 70%

de la población profesional, obtiene poca

satisfacción en sus trabajos, ocasionando:

•Continuo y excesivo agotamiento.

•Alto nivel de estrés.

•Insatisfacción y abandono.

Esto es debido a que la mayoría de sus tareas,

funciones y responsabilidades, no corresponden

a sus preferencias naturales.

La Evaluación Benziger ayuda a los

participantes a comprender y estructurar una

vida laboral de mayor efectividad. ¿Cómo?

El Funcionamiento de nuestro CerebroSabemos que:

Los proceso de pensamiento se realizan en la corteza cerebral

Dividida en 4 áreas donde se procesan operaciones específicas.

Todas las Operaciones se realizan con el intercambio de Información entre la células del

Cerebro

El Intercambio de Información se realiza mediante Impulsos Eléctricos

El Cerebro Consume el 20% de la Energía total del Cuerpo Humano

Los científicos y neuró logos comprobaron que, cada persona, es mucho más eficiente en 1 de los 4 cuadrantes del cerebro: ahí utiliza só lo 1/100mo de energía.

Utilizarlo, preferentemente, se traduce en mayor productividad,

satisfacció n, energía y salud.

No obstante esta cualidad, la mayoría de los individuos, utilizan un tipo de pensamiento distinto al de su Estilo Natural.

Razones:

La Cultura del Premio y Castigo

Cultura social

Cultura familiar

Sistema Educativo

“Sobrevivencia”

Falta de Oportunidades

PremiosCastigos

En toda operación del pensamiento existe una Interconexión Eléctrica, tanto entre la células como entre los cuadrantes.

BandaConectora

BandaConectora

BandaConectora

BandaConectora

B E N Z I G E R T H I N K I N G S T Y L E S A S S E S S M E N T

FI

BI BD

FD

SENTIDO DE PERTENENCIA

ARMONIZADOREMPÁTICOSENSITIVO

LÓGICOORIENTADO A UNA METATOMA DECISIONESNEGOCIACION Y DEBATE

TOMA RIESGOSCREATIVOVISIONARIOINNOVADOR

DETALLISTAPRODUCTIVOORGANIZADO

PROCEDIMIENTOS

B E N Z I G E R T H I N K I N G S T Y L E S A S S E S S M E N T

Si se “Adapta el Estilo de Pensamiento”…

Sufrimos un desgate causado por actividades que NO se realizan desde nuestro Estilo Natural

= mayor consumo de energía (hasta 100 x más que en nuestro cuadrante fuerte)

1. Descubre la Preferencia Natural del

participante.

2. Define las áreas de mayor eficiencia y

potencial crecimiento de la persona.

3. Define estrategias en la capacitació n y

desarrollo.

4. Fundamenta el descubrimiento de los

talentos.

BENEFICIOS DEL BTSA

5. Maximiza la productividad de la persona.

6. Permite estructurar una vida laboral

saludable y de mayor efectividad.

7. Mejora el desempeñ o y relació n de grupo.

BENEFICIOS DEL BTSA

Maximiza la colaboració n al diseñ ar equipos realmente complementarios

Beneficios Generales

Secuencia Etapa I

1.- Taller grupal 2.- Responder Instrumento On line.

3.- CEE Interpreta

4.- Feedback Individual 5.- Feedback grupal

Secuencia Etapa II

1.- Taller grupal 2.- Asesoría Individual

3.- Taller grupal

Asesorías Individuales

Secuencia Etapa III

Roberto Miramontes A.

Cel. 6621 692864Cel. 81 12 74 49 17