DERECHOS VULNERADOS DE LOS MAESTROS

CONTRATADOS Y POR

NOMBRAMIENTO

Homenaje al Maestro Germán Caro Rios

LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ

• JERARQUÍA DE NORMAS:

LEYES, DECRETOS SUPREMOS, RESOLUCIONES MINISTERIALES, ENTRE OTROS.

CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE 1979

• EN EL PRIMER TITULO DENOMINADO: “DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES”

Esta los derechos civiles y políticos; y los derechos sociales, económicos y culturales.

CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE 1993

• EN LOS DERECHOS

FUNDAMENTALES

Solo se reconoce a los derechos civiles.

Los demás derechos no tienen connotación de fundamentales, por lo que están exentos a ser conculcados.

NORMAS EDUCATIVAS

• Ley general de Educación Nº 28044 y modificatorias 28123, 28302, 28329 y sus reglamentos.

• Ley del Cppe.

• Ley de la CPM

LEY DE CARRERA PÚBLICA MAGISTERIAL

¡Engendro Neoliberal!

¿EN QUÉ CONTEXTO SE DA?

• NEOLIBERALISMO Y GLOBALIZACIÓN:

- Privatizar todo.

- Pagar la deuda externa.

- Generalizar la Flexibilidad Laboral.

- Propiciar el Libre Mercado.

- Imponer el orden y la paz de los cementerios.

¿PARA CUMPLIR ESE PLAN QUE HACEN?

• REESTRUCTURAR EL ESTADO.

• ACHICAR EL ESTADO

• ABANDONAN LA FUNCIÓN SOCIAL.

• DESPIDO MASIVO.

• PRIVATIZAN TODO

• ESTADO TIENE DOS TIPOS DE EMPLEADOS: BURÓCRATAS Y TRABAJADORES

ESTE PLAN IMPERIALISTA ¿Cómo se expresa en la

educación?

ACUERDO NACIONAL:

CONSEJO NACIONAL DE EDUCACION

LEY 28044

INSTRUMENTOS DE LA LEY 28044

1. Ley de Emergencia Educativa.

2. Normas de Racionalización.

3. Colegio de Profesores.

4. Evaluaciones Censales.

5. Carrera Pública Magisterial.

6. Municipalización de la Educación

ANTECEDENTES DE LA CPM

2003: libro “PROPUESTA DE NUEVA DOCENCIA EN EL PERÚ”.

Abril 2004: se presenta su “resumen ejecutivo” con el nombre de “NUEVA DOCENCIA EN EL PERÚ”.

NOV. 2004) El CNE y la DERRAMA MAGISTERIAL difunden con el nombre de CARRERA PÚBLICA MAGISTERIAL

LAS PATRAÑAS Y MENTIRAS DEL GOBIERNO

APRISTA

COMPAREMOSLEY PROFESORADO 25212

Y

LA CARRERA PUBLICA MAGISTERIAL 29062

¿QUE ES EL PROFESOR?

LEY 25212

Art. 01: El Profesor es agente fundamental de la educación…

CPM:

Art. 03: El Prof. Es un profesional, con calificaciones y competencias debidamente certificadas que presta un servicio público esencial..

¿CÓMO QUEDAN LOS ASCENSOS DE NIVEL?

• Art. 191: El ascenso es cada año y para todos los que aprueben

• Art. 27: Es solamente por vacantes, para los que logren puntajes “Altos”.

• Art. 25, 28: Cada 03 años para quienes aprueben. Y cada año para los desaprobados.

ASCENSOS: CRITERIOS DE EVALUACION EN LA CPM

Art. 165:

La evaluación al

magisterio es:

permanente,

Integra.

Sistemática.

Acumulativa.

• Art 24: Formación, Idoneidad, compromiso ético y moral, Desempeño.

• Art 29 CPM: Factores a evaluarse:

- Logros obtenidos.- Cumplimiento,

objetivos institucionales.

- Dominio de Currículo.

AUMENTO DIFERENCIAL(Según “disponibilidad presupuestaria (Art 26)

NIVEL Art 7. AÑOS Art. 07: AUMENTO Art. 45

Distribuc. Art 26

I NIVEL 3 AÑOS 40%

II NIVEL 5 AÑOS 15% más 30%

III NIVEL 6 AÑOS 30% más 15%

IV NIVEL 6 AÑOS 50% más 10%

V NIVEL 100% más 5%

INGRESO A LA CPM• Art. 34, 35,

38:

REQUISITOS:- SER

Peruano.- Tener Título- Buena salud

y Conducta.

• Art. 11, 12: REQUISITOS:- Poseer Título de centros

acreditados.- Fase1: Eliminatorio, exámen

psicológico y rasgos de personalidad.

- Fase 2: IE. Inserción. - El MED y SINEACE elabora la

prueba- Tercera Disp. Complementaria

ESTABILIDAD LABORAL

Art. 13, 33: Estabilidad en plaza, nivel, lugar y centro de trabajo.

SANCIONA EN EL ART 119, 233 Y 234:

- Por proceso judicial, y administrativo. Excedentes.

En ninguna parte de la Ley se expresa,

Por el contrario se repite:“El término de Relación Laboral”.

REMUNERACIONES

Art. 13: Inc. B

Derecho apercibir una remuneración justa, reajustable al costo de vida.

Es pensionable.

• Art. 31: Derecho a percibir

oportunamente la remuneración.

Recibir asignaciones e incentivos (art.44).

No pensionable.Acceder a los

programas de capacitación docente

LICENCIAS POR ENFERMEDAD

Art, 50:

Derecho a remuneraciones íntegras en caso de enfermedad, degenerativa o de incapacidad física o mental… durante el tiempo que dure…

Art. 61:

Licencias con remuneraciones por incapacidad temporal.

JORNADA LABORAL

Art. 67, 68:

Jornada laboral de 24 horas pedagógicas, cada hora tiene 45 minutos.

Se paga por cada hora adicional, 1/24…

Art. 63:

Jornada de 30 horas cronológicas

Los directores fijan los horarios teniendo en cuenta la disponibilidad presupuestaria.

MAS DERECHOS PERDIDOSCPM

1. Permiso por onomástico.

2. 3 días de permiso por año.

INHABILITACION Art. 62 CPM

• Por enfermedad infecto contagiosa.

SUSPENSIÓN EN EL CARGO:

• Art. 35 CPM: CAUSALES:

- Perjuicio a grave…

- Reiteradas amonestaciones.

- Actividad proselitistas.

- Actividades comerciales y lucrativas.

- Promover actos de violencia, calumnia, injuria y difamación

CAUSALES DE DESTITUCION:

Art. 36 CPM:- Perjuicio muy grave.- Maltratar psíquicamente a los estudiantes.- Concurrir en estado de ebriedad.- Conductas de hostigamiento.- Abandono injustificado del cargo.- Falsificación de documentos …- Reincidencia en faltas.- Otros que establezca el reglamento de la

presente Ley.

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