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ENERO 2020

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO

Conceptos Generales

TEMA I

Derecho Individual del Trabajo

Definición Derecho Laboral


Ubicación

Derecho Público

Derecho Privado Derecho Social


Características

Derecho enExpansión

Mínimo deGarantíasSociales

Derecho Irrenunciablee Imperativo


Ramas

Derecho Laboral

Derecho Individual

Derecho Colectivo

Derecho Procesal

SeguridadSocial


Marco Jurídico

A) PatronesPartic.

B) PatrónGobierno*

Trabajos Especiales

Poder Judicial

Patrón Municipios

Ley Federal del Trabajo

Junta de C y A

Ley Burocrática*

Tribunal Federal de C y A

Leyes y Tribunales Especiales(ver anexo)

Pleno/Consejo de la

Judicatura

Leyes Tribunales Estatales Propios

Constitución EUM

123 115


Panorama Actual


INFORMALIDAD LABORAL 56.65% AL TERCER TRIMESTRE 2018

INFORMALIDAD LABORAL

56.65%De la población de 15 años y más

Fuente: INEGI

Fecha de consulta: 08/01/2019 14:13:41


Nuevas Políticas Laborales


Afiliación sindical en Estados Unidos

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

1950 1983 2016 2018


La economía en el primer año de AMLO

Recortes al gasto en sectores clave

Incertidumbre interna y externa

Herencia de una baja inversión en infraestructura que no se levantó

Cambios en materia energética


Producto Interno Bruto

2.20%

1.77%

-0.03%

-0.50%

0.00%

0.50%

1.00%

1.50%

2.00%

2.50%

FCH EPN AMLO

Producto Internmo Bruto


Captación de inversión Extranjera Directa

24,637

28,234

26,056

22,000

23,000

24,000

25,000

26,000

27,000

28,000

29,000

FCH EPN AMLO

Captacion de inversión Extranjera Directa

(Millones de dólares de enero a septiembre del primer año del sexenio)


Producción petrolera

3,098

2,528

1,676

0

500

1,000

1,500

2,000

2,500

3,000

3,500

FCH EPN AMLO


(miles de barriles diarios en los primeros 11 meses de cada inicio de sexenio)


Empleo

502,329

415,901

331,645

0

100,000

200,000

300,000

400,000

500,000

600,000

FCH EPN AMLO


Aumento de empleos formales privados(Plazas en los primeros 11 meses del inicio del sexenio, millones de dólares)


22,218

31,499

38,410

0

5,000

10,000

15,000

20,000

25,000

30,000

35,000

40,000

45,000

FCH EPN AMLO

Exportaciones totales(promedio mensual primeros 11 meses del sexenio, millones de dólares)

Exportaciones


Cuenta corriente

-7,620

-23,119

-2,187

-25,000

-20,000

-15,000

-10,000

-5,000

0

FCH EPN AMLO

Cuenta corriente

(Saldo en millones de dólares de enero a septiembre en el primer año del sexenio)


Tipo de cambio

0.52

-1.17

4.37

-2.00

-1.00

0.00

1.00

2.00

3.00

4.00

5.00

FCH EPN AMLO

Precio del dólar a 48 horas(pesos promedio por divisa en el primer año de gobierno)

10.93 12.76 19.33Precio

*apreciación (+) o depreciación del peso en el primer año


22,218

31,499

38,410

5,996

11,029

6,974

0

5,000

10,000

15,000

20,000

25,000

30,000

35,000

40,000

45,000

FCH EPN AMLO

Nivel Variación*

(Millones de dólares a octubre de cada primer año de sexenio)

Reservas internacionales

*respecto al último mes del sexenio anterior


Tasa de Desempleo

UnitedStates China Japan Britain Canada Euro area Taiwan Germany France Argentina Brazil Mexico

Unemployment rate 3.5 3.6 2.4 3.8 5.9 7.5 3.7 3.1 8.5 10.6 11.6 3.6

3.5 3.6

2.4

3.8

5.9

7.5

3.73.1

8.5

10.611.6

3.6

0

2

4

6

8

10

12

14

FUENTE: The Economist Diciembre 14, 2019


EXPECTATIVAS IMEF 2019

OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRECrecimiento del PIB (%) 0.30% 0.10% 0.00% Inflación (fin de año, %) 3.20% 3.10% 3.00%Balance público tradicional (% del PIB -2.00% -2.00% -2.00%

Tasa de Política Monetaria (fin de año) 7.38% 7.25% 7.25%

Empleo IMSS (cambio absoluto) 377,500 350.000 350,000

Tipo de Cambio (fin de año, P/US$) 20.65 20.50 20.20 Cuenta Corriente (% del PIB) -1.50% -1.50% -1.30%

Fuente: Mediana de la Encuesta Mensual de Estudios Económicos IMEF/11 de diciembre de 2019


¿Qué Esperar en lo Económico para 2020?


En Frases

Recuperación Modesta (Banxico)

Leve Mejoría (IMEF)

Entorno Económico Volátil



OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRECrecimiento del PIB (%) 1.25% 1.10% 1.00% Inflación (fin de año, %) 3.50% 3.50% 3.50%Balance público tradicional (% del PIB) -2.35% -2.30% -2.30%Tasa de Política Monetaria (fin de año) 6.38% 6.75% 6.50%Empleo IMSS (cambio absoluto) 456,500 425.000 420,000 Tipo de Cambio (fin de año, P/US$) 20.65 20.50 20.20 Cuenta Corriente (% del PIB) -1.50% -1.50% -1.30%




DICIEMBRECrecimiento del PIB (%) 1.50%

Inflación (fin de año, %) 3.50%

Balance público tradicional (% del PIB -2.30%

Tasa de Política Monetaria (fin de año) 6.50%

Empleo IMSS (cambio absoluto) 465,000

Tipo de Cambio (fin de año, P/US$) 20.20

Cuenta Corriente (% del PIB) -1.50%



Lo Laboral en el primer año de AMLO

Una palabra:

Vértigo.


Lo Laboral en el primer año de AMLOVértigo.

Trastorno del sentido del equilibrio por una sensación demovimiento rotatorio del cuerpo o de los objetos que lorodean.

Turbación del juicio repentina y pasajera

Apresuramiento anormal de la actividad de una persona ocolectividad


Lo laboral el primer año de AMLO

Ratificación Convenio 98 OIT

Movimiento 20/32 Matamoros

Salario Mínimo

Disposiciones Laborales T-MEC

Publicación Reforma Laboral

Entrada en Vigor NOM 035

Iniciativas Materia Subcontratación


REFORMA CONSTITUCIONAL A LOS ARTÍCULOS 107 Y 123

En materia de Justicia Laboral , publicada el 24 de febrero de 2017.

LA REFORMA LABORAL

Recoge las siguientes disposiciones

REFORMA CONSTITUCIONAL A LOS ARTÍCULOS 107 Y 123

de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) , ratificado por México el

20 de septiembre de 2018.

ANEXO 23 A del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T MEC)

ratificado por México el 19 de junio de 2019.


Los trabajadores serán consultadosmediante voto personal, libre directo ysecreto para los siguientes casos:

EJES DE LA REFORMA LABORAL

IMPARTICIÓN DE JUSTICIA DEMOCRACIA SINDICALORGANISMO DE

CONCILIACIÓN Y REGISTRO

Transición de la función jurisdiccional de

las Juntas de Conciliación y Arbitraje a

Tribunales Laborales dependientes del

Poder Judicial de la Federación y de los Poderes Judiciales de las entidades

federativas.

Elección de directivas sindicales.

Esta obligación incluye a los

sindicatos de trabajadores al servicio

del Estado Ap. B).

Firma de contratos iniciales.Se deberá demostrar respaldo de los

trabajadores para obtener la

“Constancia de

Ratificación de acuerdos negociados.

sobre el contenido de un

contrato colectivo o convenio de

revisión.

Ratificación de acuerdos negociados.

Registro nivel nacional de

organizaciones sindicales, contratos

colectivos y reglamentos interiores

de trabajo.

Se crea el Centro Federal de Conciliación yRegistro Laboral como organismo públicodescentralizado responsable de:

Instancia conciliatoria prejudicial

y obligatoria en los conflictos del

fuero federal.

Verificación de procedimientos de

consulta y democracia sindical.

A nivel local, deberán crearse Centros deConciliación para desahogar la instanciaconciliatoria.


a) Se crean Tribunales laborales federalesy locales dependientes del PoderJudicial.

NUEVO MODELO DE JUSTICIA LABORAL

b) Se crea una etapa de conciliaciónprejudicial obligatoria que deberádesahogarse previo a juicio.

c) Se privilegian los principios procesalesde oralidad, inmediación, continuidad,concentración y publicidad. Asimismo,se dota al juez de mecanismos decontrol y rectoría para una mejorconducción del juicio.

a) Se impulsa la modernizacióntecnológica para que los Tribunalescuenten con medios electrónicos parael registro y seguimiento de casos, asícomo la comunicación eficientemediante un buzón electrónico paraque las partes reciban notificacionesordinarias durante el procedimiento.


ETAPAS DE IMPLEMENTACIÓN REFORMA LABORAL

Fecha Acción1 de mayo de 2019 Publicación en el Diario Oficial de la Federación

Al día siguiente de su publicación

2 de mayo de 2019 Entrada en vigor

Dentro de los 45 días siguientes a la entrada en vigor de la Reforma

4 de julio de 2019

STPS emite lineamientos de operación y la convocatoria para la

primera sesión del Consejo de Coordinación para la

implementación de la reforma al sistema de justicia laboral

Dentro de los tres meses siguientes a la entrada en vigor de la Reforma

1 de agosto de 2019

STPS emite Protocolo para la verificación de consultas a los

trabajadores mediante voto personal, libre, directo y secreto

para la revisión de los contratos colectivos existentes

Dentro de los 120 días naturales siguientes a la publicación de la Reforma

2 de septiembre de 2019

Las Juntas Federal y Locales presentarán al Consejo de

Coordinación para la implementación de la reforma al sistema de

justicia laboral, el plan y programa de trabajo para la conclusión

de asuntos en trámite

Dentro de los 180 días siguientes a la entrada en vigor de la Reforma 16 de diciembre de 2019

Expedición de la Ley Orgánica del Centro Federal de Conciliación

y Registro Laboral (CFCRL)

Cada 6 meses, a partir de la entrada en vigor de la Reforma

Revisión por parte del Órgano Interno de Control de cada Junta,

de los indicadores de resultados del plan y programas para

conclusión de los asuntos en trámite

Se instaló el 31 de mayo

Publicado el 31 de juliode 2019.

Entregados en tiempo por las Juntas locales de los 32 Entidades, así como la JFCA

Publicado el 6 de enerode 2020


1. Certificaciónenlafrontera• Semantienelafronterasincertificaciónunilateralen eltratado.

2. Inspectoresestadounidensesenmateria laboral• Se acordó en su lugar: i) activar los páneles, bloqueados desde el TLCAN y ii) crear un

panel laboralbasadoen votaciónrápida.

3. Posiblebloqueodeexportaciones• Se acordó que sólo después de tres casos, la pena podía resultar en un bloqueo

comercial.

T-MEC Y PROTOCOLO MODIFICATORIO

Principales retos y resultados


4. Sanciones desde la primera falta• Se acordó que sólo las faltas recurrentes serán sancionables.

5. Extensión de paneles rápidos a otros derechos laborales• Se negoció que esta medida sólo se pudiera aplicar si el problema es recurrente.

6. Acero• Se negoció un periodo de transición de siete años para que el 70% del acero en autos sea fundido en la región.

7. Aluminio• Se negoció posponer por diez años la discusión sobre la propuesta de que el 70% del aluminio en autos sea fundido

en la región.

T-MEC

Principales retos y resultados


1. Medioambiente(NADBANK).• Se recapitalizará para otorgar créditos concesionales, lo cual se esperó desde el TLCAN y no se logró en la

primeraversióndelT- MEC.Ahora,contaráconimportantesfondosadicionalespara financiamientosdirectoyproyectos.

2. Bloqueodepaneles.• Desdehace26años,unpaíspodíabloquear laformacióndeun panel.Casodelazúcaren2007,porejemplo.

Ahoraestose remediadeformafiableyesdeenormevalorparaMéxico.

3. Biomedicinas.• Estasmedicinas de avanzada protegían las demarca por 10 años en el T-MEC, contra 8 en Canadá y 5 en

México.Lacláusuladelos 10añosdeprotecciónseelimina.

T-MEC

Logros Adicionales


Menos emplazamientos en el 2019

Citaciones a huelga por causa | Acumulado Enero-Noviembre, Número de eventos

Los emplazamientos a huelga decrecieron en el acumulado de enero a noviembre del 2019. Como en años anteriores, la causa principal ha sido la firma del contrato colectivo.

Fuente: STPS/Gráfico:El Economista

2014 2015 2016 2017 2018 2019

1,485

939

5,004

855

1,293

785

3,673

844

1,397667

2,971

724

1,421

675

3,515

845

1,447973

3,513

847

1,480852

3,300

861

Revisión de contrato colectivo Firma de contrato colectivo Revisión salarial en el contrato colectivo Otro

Que Esperar en lo Laboral para 2020?


Múltiples Temas y Variables

Recuperación Salario Mínimo Implementación Reforma Ley Federal del TrabajoNuevos Retos en el Mercado LaboralSegunda Vuelta de Reformas (Outsourcing)Mayor Inspeccion en materia de trabajo


Poder adquisitivo del salario mínimo 1935-2020

Inflación anualizada en porcentaje

AÑO Y SEXENIO PRESIDENCIAL

INFL

ACI

ÓN

AN

UA

L EN

PO

RCEN

TAJE

SALA

RIO

MIN

IMO

DEF

LACT

AD

O

EQU

IVA

LEN

TE E

N 2

020

Salario en 1938 eraMejor que ahora

CRISIS 1949

Crisis1954(Con baja inflación)

Inflación controladaDurante 3 sexenios

Inicia etapa deAlta inflación

Inicia InflaciónFuera de Control

InflaciónMáxima 159%

CRISIS 1982

Milagro MexicanoCrece Salario 146%Entre 1952 y 1970

(baja inflación)

IncrementosSalariales

Por decisiónPresidencial

(Alta inflación)

CRISIS1987

CRISIS 1994 Crisis 2008(Con baja inflación)

Inflación controladaDurante 3 sexenios

123.22


Valor mensual por persona de la Línea de Pobreza por Ingresos(Canasta alimentaria más no alimentaria)

Línea de Pobreza por Ingresos urbano

(Canasta alimentaria más no alimentaria-

urbano)

Línea de Pobreza por Ingresos rural (Canasta

alimentaria más no alimentaria-rural)

Línea de Pobreza por Ingresos (Canasta alimentaria más no alimentaria) $3,150.60 $ 2,036.97

Grupo

Línea de Pobreza Extrema por Ingresos (Canasta alimentaria)

$ 1,576.06 $ 1,117.79

Canasta no alimentaria $ 1,574.54 $ 919.18

Transporte público $ 255.51 $ 157.94 Limpieza y cuidados de la casa $ 86.37 $ 79.14 Cuidados personales $ 151.89 $ 96.77 Educación, cultura y recreación $ 316.69 $ 120.65 Comunicaciones y servicios para vehículos $ 47.71 $ 12.81 Vivienda y servicios de conservación $ 240.55 $ 136.70 Prendas de vestir, calzado y accesorios $ 189.57 $ 123.70 Cristalería, blancos y utensilios domésticos $ 21.93 $ 16.91 Cuidados de la salud $ 207.19 $ 142.50 Enseres domésticos y mantenimiento de la vivienda $ 23.86 $ 14.13 Artículos de esparcimiento $ 4.78 $ 1.64 Otros gastos $ 28.48 $ 16.30

Nov-19

SM $3,696.6

PRODUCTOS DE LA CANASTA ALIMENTARIA

Grupo Nombre Consumo (grxdía) Precio x kg/L Costo diario Costo mensual1592.5 $ 52.54 $ 1,576

Maíz Tortilla de maíz 155.4 16.5 $ 2.56 $ 76.85

TrigoPasta para sopa 5.6 34.5 $ 0.19 $ 5.84 Pan blanco 26.0 33.0 $ 0.86 $ 25.70 Pan de dulce 34.1 64.9 $ 2.21 $ 66.45 Pan para sándwich, hamburguesas, 5.6 59.6 $ 0.33 $ 9.97

Arroz Arroz en grano 9.2 21.4 $ 0.20 $ 5.93 Otros cereales Cereal de maíz, de trigo, de arroz, de avena 3.6 71.8 $ 0.26 $ 7.81

Carne de res y ternera Bistec: aguayón, cuete, paloma, pierna 21.1 138.1 $ 2.91 $ 87.33 Molida 13.9 115.7 $ 1.61 $ 48.25

Carne de cerdo Costilla y chuleta 20.3 83.6 $ 1.70 $ 50.85

Carnes procesadas Chorizo y longaniza 3.1 100.0 $ 0.31 $ 9.38 Jamón 4.1 101.3 $ 0.42 $ 12.46

Carne de polloPierna, muslo y pechuga con hueso 15.8 61.0 $ 0.96 $ 28.81 Pierna, muslo y pechuga sin hueso 4.5 84.4 $ 0.38 $ 11.49 Pollo entero o en piezas 17.1 57.2 $ 0.98 $ 29.27

Pescados frescos Pescado entero 3.4 75.5 $ 0.26 $ 7.73 Leche De vaca, pasteurizada, entera, light 203.8 17.4 $ 3.54 $ 106.15 Quesos Fresco 4.8 84.2 $ 0.41 $ 12.23 Otros derivados de la leche Yogur 6.7 39.3 $ 0.26 $ 7.87 Huevos De gallina 33.4 35.4 $ 1.18 $ 35.44 Aceites Aceite vegetal 10.9 27.8 $ 0.30 $ 9.08 Tubérculos crudos o frescos Papa 44.6 16.2 $ 0.72 $ 21.72

Verduras y legumbres frescasCebolla 42.3 23.3 $ 0.99 $ 29.63 Chile* 10.2 42.7 $ 0.43 $ 13.01 Jitomate 63.0 27.5 $ 1.73 $ 51.94

Leguminosas Frijol 50.6 28.0 $ 1.41 $ 42.42

Frutas frescasLimón 26.0 24.2 $ 0.63 $ 18.87 Manzana y perón 29.9 28.5 $ 0.85 $ 25.52 Naranja 28.6 11.2 $ 0.32 $ 9.59 Plátano tabasco 34.7 15.8 $ 0.55 $ 16.39

Azúcar y mieles Azúcar 15.1 25.6 $ 0.39 $ 11.55 Alimentos preparados para consumir en casa Pollo rostizado 8.7 93.8 $ 0.81 $ 24.35

Bebidas no alcohólicasAgua embotellada 411.5 1.6 $ 0.66 $ 19.68 Jugos y néctares envasados 56.1 19.6 $ 1.10 $ 33.02 Refrescos de cola y de sabores 169.0 14.5 $ 2.44 $ 73.32

Otros Alimentos y bebidas consumidas fuera del hogar 1.9 $ 14.84 $ 445.11 Otros alimentos preparados 1.9 $ 2.83 $ 85.02

*Precio promedio chiles jalapeño, poblano, serrano y otros chiles

Fuente: CONEVAL


Fecha Acción

Dentro de los 240 días a partir de la entrada envigora la publicación de la Reforma

3 de abril de 2020Adecuación de estatutos de sindicatos para realizar alecciones de la directiva sindical,mediante voto directo, personal, libre y secreto

Dentro de 1 año posterior a la publicación de la Reforma1 mayo de 2020

Adecuación de estatutos de sindicatos para ajustarlos al procedimiento de consulta paraobtener Constancia de Representatividad (apoyo del 30% de los trabajadores, mediantevoto directo, personal, libre y secreto)

Dentro de los dos años posteriores a la entrada en vigor de la Reforma

1 de mayo de 2021Inicio de funciones del CFCRL, en materia de registro sindical y contratos colectivos

3 años a partir de la entrada en vigor de la Reforma1 mayo de 2022 Inicio de funciones de los Centros de Conciliación Locales yTribunales Locales

4 años a partir de la entrada en vigor de la Reforma1 mayo de 2023 Entrada en funciones del CFCRL y Tribunales Federales para la Conciliación

Por lo menos una vez dentro de los 4 años siguientes a la entrada en vigor de la Reforma

1 de mayo de 2023

Revisión extraordinaria de los Contratos Colectivos de Trabajo para no extinguirlos, por lo menos 1 vez dentro de los 4 años siguientes a la entrada en vigor de la Reforma

ETAPAS DE IMPLEMENTACIÓN


C o n c e p t o MontoCentro Federal d e Conci l iac ión y Registro Laboral 197,173,724

Tribunales Laborales Federales 375,300,000

Centros d e Conci l iac ión Locales 359,617,500

Tribunales Laborales Locales 270,117,000

Secretaría del Trabajo y Previs ión Social 199,733,215

T O TA L 1,401,941,439

Mi l l on es d e Pesos Mex i can osF u ente: A n exo 32 del P E F 2020

PRESUPUESTO ASIGNADO (70 Millones de Dólares)


Primera Etapa 2020

• Aguascalientes• Baja California• Campeche• Colima• Guerrero• Michoacán

• Morelos• Quintana Roo• Sinaloa • Yucatán

Plan de Implementación en Tres Etapas

• Baja California• Chiapas• Durango• Estado de México• Guanajuato

• Hidalgo• San Luis Potosí• Tabasco• Tlaxcala• Zacatecas

Segunda Etapa, 2021

• Aguascalientes• Baja California• Campeche• Colima• Guerrero• Michoacán

• Morelos• Quintana Roo• Sinaloa • Yucatán

Tercera Etapa, 2022

• Oc tub re 2020• Oc tub re 2021• Mayo 2022

10 Estados+11 Estados+11 Estados


Democracia Sindical

Negociacióncolectiva

Organismo de Conciliación y

Registro

Imparticiónde justicia

Eliminación de huelgas por extorsión

CONCLUSIÓN


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