DEFINICIN DEL PROCESO NOVEDADES DE NMINA:

Hace referencia al reporte peridico de las diferentes modificaciones contractuales, descuentos legales, judiciales y voluntarios que tienen un efecto directo en la liquidacin mensual y pago de la nmina.

Cronograma de novedades Todas las novedades deben cumplir con el trmite administrativo previamente establecido por parte de la organizacin, a travs de los formatos correspondientes y atendiendo a un cronograma preestablecido.

QUE SON LAS NOVEDADES DE NOMINA Son todos aquellos registros y/o documentos fsicos o en medio magnticos que Afectaran la nmina del mes que se est liquidando y que tendrn un efecto directo en el pago y las deducciones de los funcionarios de la entidad.

Palabras tcnicas

Empowerment: quiere decir potenciacin o empoderamiento que es el hecho de

delegar poder y autoridad a los subordinados y de conferirles el sentimiento de

que son dueos de su propio trabajo. En ingls "empowerment" y sus derivados se

utilizan en diversas acepciones y contextos, pero en espaol la palabra se

encuentra en pugna con una serie de expresiones que se aproximan sin lograr la

plenitud del sustantivo. Se homologan "empowerment" con "potenciacin" y "to

empower" con "potenciar", mientras que caen en desuso expresiones ms

antiguas como "facultar" y "habilitar".

Qu es la calidad total? Significa que todos estn involucrados en la calidad, en todos sus niveles y funciones, asegurando con ello que se alcancen todos los requerimientos del cliente en todo lo que ellos hacen

Qu es la administracin por calidad total? Es una cultura que se caracteriza por incrementar la satisfaccin del cliente a travs del mejoramiento continuo, en el que todos los empleados participan activamente

El benchmarking en administracin de empresas, puede definirse como un

proceso sistemtico y continuo para evaluar comparativamente los productos,

servicios y procesos de trabajo en organizaciones.

Coaching En el entorno empresarial y personal se conoce por coaching al proceso interactivo y transparente mediante el cual el coach o entrenador y la persona o grupo implicados en dicho proceso buscan el camino ms eficaz para alcanzar los objetivos fijados usando sus propios recursos y habilidades. Hay muchos mtodos y tipos de coaching. Entre sus tcnicas puede incluir charlas motivacionales, seminarios, talleres y prcticas supervisadas.

La persona que realiza el proceso de coaching recibe el nombre de coach entrenador), mientras que la persona que lo recibe se denomina coachee

El Brainstorming, tambin conocido como tormenta de ideas, lluvia de ideas o bombardeo de ideas, es una tcnica de trabajo que se realizar en equipo, la cual nos permite alcanzar de forma rpida que un grupo de personas reunido proponga, aclare y evale un nmero considerable de ideas con el objeto de solucionar algn tipo de problema o situacin, el objetivo principal del brainstorming es la mejora.