de poder afianzar la confianza que depositan en nosotros · siguiendo el orden del día, se da...
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Contenido
Informe del Comité de Crédito
Informe de la Comisión de Educación
Informe de Auditores Externos
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56
Propuesta del Consejo de Administración45
Procedimiento Parlamentario12
Informe del Consejo deVigilancia46
Acta de la XXXVII Asamblea General14
Informe del consejo de administracion40
Informe de la Gerencia8
Mensaje del Presidente2
2013Memoria Anual
Venimos a esta Magna actividad institucional, con mucho entusiasmo por los resultados que gratamente les presentamos a nuestra sociedad cooperativa.
Puedo afianzar que todas las acciones y procedimientos administrativos se cumplieron en conformidad con los lineamientos, políticas y estatutos de esta institución, así lo reflejan nuestros estados financieros, demostrando la prudencia y puntualidad con que son manejados los activos de la Cooperativa Sabaneta Novillo, Inc., la cual nos llena de orgullo, pues se ha convertido en una institución eficiente y confiable para nuestros socios.
Solo trabajando en equipo podemos producir los resultados que espera nuestra cooperativa. Nos sentimos muy honrados de poder afianzar la confianza que depositan en nosotros nuestros asociados y ustedes Delegados.
Mensaje del Presidente
En nuestro limitado periodo de gestión económica y social, se ha propiciado el mejoramiento continuo de nuestros productos y servicios, de nuestras instalaciones físicas, se han intensificado las actividades encaminadas a la integración de nuestros asociados y profundizado la práctica de responsabilidad social cooperativa.
Solo trabajando en equipo podemos producir los resultados que espera nuestra cooperativa. Nos sentimos muy honrados de poder afianzar la confianza que depositan en nosotros nuestros asociados y ustedes Delegados.
Agradezco al equipo de Directivos de los diferentes Órganos Centrales, al personal administrativo y colaboradores de la institución, con su aporte hoy podemos entregar a esta magna XXXVIII Asamblea General Anual de Delegados una institución fortalecida, confiable, sólida, transparente y comprometida con las mejores causas de la sociedad.
Seguimos aliados al éxito de cada uno de nuestros asociados.
Muchas gracias.
Francisco Antonio Pérez
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El sector agropecuario tiene una considerable importancia social y económica, en la República Dominicana y por ende para nuestra institución cooperativa; en este renglón hemos otorgado préstamos por la suma de
RD$571,067,918.48 (quinientos setenta y un millones sesenta y siete mil novecientos dieciocho pesos con 00/100), contribuyendo así al aumento de la capacidad productiva de los agricultores y ganaderos.
Danilda Polanco, Santiago, Las Colinas
Dami Muñoz, Palo Verde
Enovi Bueno, Santo Domingo
Awilda Guzmán, Santiago, Bella Terra Mall
Saelvi Almonte,Mao
Lisette Madera, Esperanza
Juan Pablo Ramos, Montecristi
Eloisa Jackson, Laguna Salada
Cristian Santos, Ámina
Gerentes de sucursales
Hace alrededor de cuarenta (40) años empezó en el municipio de San Ignacio de Sabaneta una idea que en ese momento era solo un sueño, esas reuniones que se hacían en el Salón Parroquial, con apoyo de la iglesia y que tenían un solo objetivo, la creación de una cooperativa de ahorros y créditos, hoy podemos decir que esa idea ya es una realidad, Coopsano es una cooperativa sólida, confiable y con un crecimiento sostenible en el tiempo.
Como cada año la presentación de las memorias de la Cooperativa Sabaneta Novillo Inc. (COOPSANO) a todos nuestros socios, constituye un motivo de mucha satisfacción y alegría.
Nuestros Indicadores han mejorado de forma sostenida y constante, incluso en situaciones poco favorables para el sector cooperativo, esto demuestra que Coopsano tiene claramente definido su norte y que se dirige hacia él con pasos firmes para asegurar el futuro de todos nuestros asociados.
Hemos seguido una política coherente en los negocios, lo cual ha hecho considerable el crecimiento de nuestros activos y de los principales indicadores financieros, por lo tanto hemos mantenido inalterable nuestro prestigio en el sistema Cooperativo Nacional.Del mismo modo la sostenibilidad ha sido construida con mucho sentido de prudencia
Informe de la Gerencia General
Nicanor Rodríguez, Gerente General
sobre todas nuestras operaciones: todos nuestros productos responden a una lógica común que potencia las oportunidades de crecimiento.
Los activos netos incrementaron en un 16.56% terminando el periodo con un balance de RD$2,886,988,265.00 (Dos mil ochocientos ochenta y seis millones novecientos ochenta y ocho mil doscientos sesenta y cinco pesos con 00/100).
La cartera de crédito, principal activo generador por excelencia sigue creciendo con un incremento de un 22.08 % para un crecimiento absoluto de RD$448,044,320.00 (Cuatrocientos cuarenta y ocho millones cuarenta y cuatro mil trescientos veinte pesos con 00/100).
En cuanto a los ahorros el crecimiento fue de un 32.64% para un crecimiento absoluto de RD$253,093,774.00 (doscientos cincuenta y tres millones noventa y tres mil setecientos setenta y cuatro pesos con 00/100).
Las aportaciones, capital social de la institución, tuvieron un crecimiento de 19.78%, para un crecimiento absoluto de RD$46,776,967.00 (cuarenta y seis millones setecientos setenta y seis mil novecientos sesenta y siete pesos con 00/100).
Cabe destacar que el año 2013, fue un año de muchos éxitos para Coopsano, al punto de que quedamos en primer lugar
Cabe destacar que el año 2013, fue un año de muchos éxitos para Coopsano, al punto de que quedamos en primer lugar en el Sistema de Evaluación a la Gestión Gerencial de las Cooperativas que realiza la Asociación de Instituciones Rurales de Ahorro y Crédito, Inc. (AIRAC)
3,500,000,000.00
3,000,000,000.00
2,500,000,000.00
2,000,000,000.00
1,500,000,000.00
1,000,000,000.00
500,000,000.00
2010
2011
2012
2013
2010............................................................... 2,071,808,130.002011............................................................... 2,138,557,622.002012............................................................... 2,476,836,191.002013............................................................... 2,886,988,265.00
Activos últimos cuatro años
2,071,808,130.002,138,557,622.00
2,476,836,191.00
2,886,988,265.00
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en el Sistema de Evaluación a la Gestión Gerencial de las Cooperativas que realiza la Asociación de Instituciones Rurales de Ahorro y Crédito, Inc. (AIRAC), con 93 puntos de 100, lo cual se traduce en apenas 7 puntos de exposición al riesgo.
Principales indicadores financieros:
Activo y Estructura FinancieraTotal de Créditos Netos/Activos Netos=77.88%Recursos Captados/Créditos Netos=109.58%
Incrementos PorcentualesTotal de Activos Netos=16.56%Total de Créditos Netos=22.08.%
Rendimientos y CostosExcedentes/Activos Netos=3.38%Margen Financiero=9.39%
Activos de CalidadReservas para dudoso cobro/Créditos vencidos=135.40%Interés por Cobrar/Cartera bruta=3.41%Activos improductivos Netos/Activos Netos=12.86%
Capital y LiquidezSolvencia de Capital=10.30%Capital Instit./Activos fijos netos=361.55%Disp/Dtos, y oblig, a la vist=19.00%
Nicanor Rodríguez MartínezGerente General
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El propósito de esta ordenanza es garantizar el orden y normal desenvolvimiento de esta Asamblea. El procedimiento parlamentario a seguir es como se indica a continuación:
1. Seguir el orden del día.
2. Toda persona participante de la asamblea, sea delegado, invitado u observador, tiene legítimo derecho a expresar sus opiniones sobre los temas en discusión.
3. Para hablar hay que pedir la palabra al Presidente, levantando la mano y esperar a que se le de la oportunidad.
4. La persona a quien se le conceda la palabra, debe decir su nombre y permanecer de pie durante su exposición, salvo caso de impedimento físico.
5. Todos los socios Delegados oficiales tienen derecho a voz y voto.
6. Los invitados tienen derecho a voz solamente.
7. Se fija en tres (3) minutos el tiempo máximo para cada exposición.
8. No se concederá un segundo turno a una persona para un mismo asunto, mientras hayan otras que no hayan hablado del tema y deseen hacerlo.
9. Todo socio asambleísta debe limitarse estrictamente al asunto en debate, al hacer uso de la palabra, o el Presidente someterá al orden al orador, declarando fuera de orden y pidiendo que se siente.
10. No dirigirse a otros miembros asambleístas directamente, si desea hacerlo primero debe dirigirse al Presidente. El Presidente, no permitirá en ningún caso el diálogo entre el orador y otra persona.
11. Todos los asambleístas tienen derecho a:
a) Punto de información, dos (2) veces en cada caso.
b) Punto de aclaración, dos (2) veces en cada caso.
c) Incidental (privilegiada), las veces que sea necesaria.
d) Punto de orden en los siguientes casos:
1. Cuando se está fuera del tema en debate.
2. Cuando alguien habla al mismo tiempo que el orador y sin autorización.
3. Cuando se ha aprobado otro tipo de cuestión de orden por la presidencia de la Asamblea.
4. El tiempo máximo para estas intervenciones será de un minuto en cada exposición.
PROCEDIMIENTO PARLAMENTARIO
12. Previa: para solicitar sea cerrado el debate y sometida a votación, requiere ser secundada, no es debatible, no enmendable y requiere una votación de las dos terceras partes.
13. Las mociones deben ser presentadas por escrito o verbalmente y para ser sometidas a debate deben ser secundadas antes por otro Delegado.
14. Clases de mociones:
a) Moción principal.
b) Enmienda a una moción: se votará por la enmienda que haya sido corregida o mejorada.
c) Sobre enmienda: una enmienda a otra enmienda que haya sido secundada y seguirá el siguiente orden:
1. Se discutirá y votará por la sobre enmienda.
2. Se discutirá y votará por la enmienda.
3. Se discutirá y votará por la moción tenga o no enmienda.
d) Moción de reconsideración: con la finalidad de que sea reconsiderada una moción aprobada o rechazada.
e) Moción privilegiada: los Delegados pueden presentar ante la Asamblea mociones urgentes e importantes, que exigen atención inmediata.
15. Antes de someter a votación una moción debe:
a) La moción sea motivada dos a favor y dos en contra.
b) Serán leídas despacio y con claridad por el Presidente.
c) Las mociones serán sometidas a votación en el orden en que fueron presentadas.
d) Las enmiendas deben ser por escrito y secundadas.
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Siendo las 10:15 a.m. del domingo 17 de noviembre del año 2013, se le da inicio a la magna celebración de la XXXVII Asamblea General Anual de Delegados de Coopsano.
Siguiendo el orden del día, se da formal bienvenida a todos los participantes de nuestra Asamblea, acto seguido de la invocación a Dios, a cargo del Diácono José Echavarría y recibir la bendición para el buen desarrollo de la actividad, luego se escucharon las notas de nuestro Himno Nacional e Himno Cooperativo.
El señor Raymundo Infante, Maestro de Ceremonia, presenta las personas que integran la mesa de honor, iniciando con los miembros del Consejo de Administración, José Antonio Valerio, Presidente; Francisco Antonio Pérez, Vicepresidente; Maritza Matilde Gómez, Secretaria; Francisco Antonio Estévez, Tesorero; Gregorio Andrés Rodríguez, Vocal, presenta además a Ydalina de Jesús Rodríguez, Presidenta del Consejo de Vigilancia; Dioris Joaquín Estévez, Presidente del Comité de Crédito, al Ing. Nicanor Rodríguez Martínez; Gerente General, al Lic. Virginio Rafael Gerardo, Director Ejecutivo de AIRAC y a la Lic. Ysaura Batista, representante de la Directora Regional del IDECOOP.
El señor José Antonio Valerio, toma la palabra para saludar y agradecer la asistencia de todos los participantes que nos acompañan a celebrar la unidad para el desarrollo cooperativo; expresa que los Órganos de Dirección de Coopsano se sienten satisfechos por la unión y el trabajo de equipo que se ha venido realizando y exhorta a que entendamos las funciones que desempeñan cada uno de los Dirigentes y el compromiso que debemos asumir para ejercerlas con transparencia.
Se procede de inmediato a la demostración de que la convocatoria llenó los requisitos estatutarios, habiendo presentes 73 Delegados de los 79 que fueron convocados.
De inmediato la Dra. Maritza Gómez, Secretaria del Consejo de Administración, da lectura a la certificación que expide el Instituto de Desarrollo y Crédito Cooperativo (IDECOOP), en la que se autoriza a esta cooperativa a realizar su Asamblea General Ordinaria.
Fue leída una comunicación de parte de un Delegado de nuestra Asamblea, se trata del señor Nelson Génere, en la que pide excusa por no haber podido asistir a esta celebración.
Raymundo Infante nueva vez toma la palabra para agradecer a los invitados especiales, por honrarnos con su presencia, como son: La Cooperativa Central, Cooperativa de Ahorro y Crédito Neyba, COOPMAIMON, COOPHERRERA, Cooperativa Mamoncito, la Cooperativa COOPBUENO, la Cooperativa Médica, la Cooperativa de Ahorro y Crédito Global, representante de CUNA Mutual Group, representantes del IDECOOP, de COSEFI, entre otros.
ACTA DE LA XXXVII ASAMBLEA GENERAL ANUAL DE DELEGADOS, DE LA COOPERATIVA SABANETA NOVILLO, INC. (COOPSANO).
La lectura del Procedimiento Parlamentario y del Acta de la Asamblea Anterior estuvo a cargo de Alerny Cabreja, Secretaria de los Órganos de Dirección de la institución, las cuales fueron sometidas y aprobadas por todos los Delegados presentes.
El señor José Antonio Valerio, propone a la Asamblea que los Informes de los Órganos de Dirección, así como el Informe de la Comisión de Educación no sean leídos, por haberse conocido previamente en la Preasamblea, lo que fue sometido y aprobado por unanimidad.
Siendo aprobados los demás informes, se procedió a la lectura del Informe de la Gerencia General por el Ing. Nicanor Rodríguez Martínez, quien informa sobre la mejora de nuestros indicadores financieros, puesto que a pesar de las adversidades Coopsano ha mantenido inalterable su crecimiento en todos sus productos y por consiguiente en sus activos. Gracias a los socios, al trabajo de los colaboradores y al respaldo de los Órganos de Dirección se ha conformado un ambiente de estabilidad que sale a relucir en todos los niveles y esto se traduce en confianza hacia nuestra gran empresa.
Así mismo se presentan los Estados Financieros de la institución y los Estados Financieros auditados de la Coopsano, por la Firma Rivas Jiménez y Asociados, comprendiendo los Balances Generales, Estados de Excedentes, Cambios en el Patrimonio de los socios y Flujos de efectivo. No habiendo ninguna inquietud sobre los mismos se dio paso al siguiente punto de la agenda.
Discusión de asuntos pendientes.
Como asunto pendiente tenemos la participación del Lic. Gustavo Saint-Hilaire, Encargado del Departamento Legal de la institución, para dar respuesta a la inquietud de la Delegada Aracelis Morales, miembro del Distrito Cooperativo No. 6 de Sabaneta, en relación al porqué no se llevó a cabo la Asamblea Extraordinaria para tratar el tema del Lic. Darío Lantigua, ex - gerente general de Coopsano.
El señor José Antonio Valerio explica que antes de determinar si se llevaba a cabo una Asamblea Extraordinaria, fue aprobado por la Asamblea dejar el caso en manos del Departamento Legal para conocer su opinión, respecto a ese hecho, es por lo que ya emitido, por el Lic. Saint-Hilaire, dicho informe, se le invita a pasar para dar lectura al mismo.
El Lic. Saint-Hilaire expresa que el Consejo de Administración le había solicitado este informe con mucho tiempo de antelación, pero no se había entregado porque se hizo necesario hacer varias consultas a otros profesionales del área, para un informe más completo. Fue leído dicho informe y ningún Delegado emitió opinión al respecto.
Discusión de asuntos nuevos.
José Antonio Valerio, habla a la Asamblea sobre la Federación Nacional de Cooperativas de Servicios Financieros y Afines (FENANCOOP) y su rol en el sistema cooperativo del país. Les informa sobre la invitación de afiliación realizada a esta cooperativa, siendo Coopsano
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la única cooperativa del sistema AIRAC que aún no forma parte de ellos. Luego de las explicaciones de lugar sobre la importancia de la afiliación a dicha Federación, fue sometida, secundada y aprobada la afiliación.
Distribución de los Excedentes
En cuanto a la propuesta que hace el Consejo de Administración, sobre la distribución de los excedentes, la sugerencia de la mayoría de los Delegados fue que los beneficios a distribuir entre los socios con un monto ascendente a la suma de RD$29,542,582.00, sea distribuido 50% a la cuenta de ahorros y el 50% restante sea distribuido a la cuenta de aportaciones. El Delegado Ruddy Estévez, del Distrito Cooperativo No.13, hace otra propuesta y es que los beneficios a distribuir a los socios se destine el 100% a la cuenta de aportaciones, la cual fue sometida y secundada. Ambas propuestas fueron sometidas a votación donde la mayoría aprobó que la distribución de dichos excedentes se haga 50% a la cuenta de ahorros y 50% a la cuenta de aportaciones de los socios.
En cuanto a las demás propuestas, las mismas fueron aprobadas por unanimidad, tal como fueron presentadas por el Consejo de Administración.
El señor José Antonio Valerio recuerda a los Delegados la importancia de fortalecer el capital institucional.
Antes de pasar a la elección de los nuevos Dirigentes, algunos Delegados e invitados especiales que nos acompañan, tomaron la palabra para expresar algunas opiniones y son las que detallamos a continuación:
El Delegado Miguel García Tatis, del Distrito Cooperativo #25, sugiere que en cada sucursal de la institución sea nombrado un Encargado de Educación, lo que fue objetado, ya que en los programas de la Comisión de Educación existen las Subcomisiones de Educación, por lo que en este caso solo habría que ejecutar lo que ya esta previamente establecido.
El señor Dionicio Acosta del Distrito Cooperativo #20, saluda la sugerencia hecha por el señor Miguel García Tatis y sugiere además que en cada sucursal haya un Encargado de Publicidad. José Antonio Valerio, propone que los Gerentes de sucursales sostengan una reunión con el Encargado del Departamento de Publicidad para determinar que sería lo más viable y beneficioso para la institución.
Asimismo el Delegado Eddy Fernández, pregunta a los miembros del Consejo de Administración, qué va a pasar con la remodelación de la oficina de Amina, a lo que el Presidente del Consejo le pide más tiempo y le expresa que cada acción a llevar a cabo debe hacerse consensuadamente, no es conveniente para la institución hacer todo al mismo tiempo.
El señor Leocadio Almonte, Delegado, pregunta qué planes hay para navidad. Carlos Fernández, Delegado, sugiere que la distribución de los excedentes se haga en un breve plazo y que se tome en cuenta la contratación de un Encargado de Publicidad por provincia.
El Dr. Francisco Espino, Presidente del Consejo de Administración de la Cooperativa Médica, sube al pódium para agradecer la invitación que le hiciéramos para asistir a nuestra Asamblea, saluda a todos los presentes y felicita a nuestra institución por la prudencia, la formalidad y hermandad con la que hemos llevado a cabo nuestra celebración.
Expresa que las cooperativas son hermanas y agradece haber aprendido esa filosofía del cooperativismo, habla de lo que ha motivado su crecimiento como cooperativa y del respeto existente entre los Consejeros que la dirigen. Exhorta a conquistar una juventud con ética para que nos sigan en futuras generaciones, así como a involucrarnos más en las cosas que realmente preocupan en este país y que al fin y al cabo terminan, de una manera u otra, afectándonos a todos.
La señora Digna Rodríguez, representante de la Cooperativa Central, también toma la palabra, para felicitar a nuestra cooperativa, dice que también cree en la hermandad y nos incita a mantenernos unidos.
El señor Leonardo Peralta, Vicepresidente de la Cooperativa Mamoncito, felicita nuestra institución por las pruebas superadas, felicita al Consejo de Administración y muy especialmente al señor José Antonio Valerio por su desempeño como Presidente de dicho Consejo.
Se invita al Lic. Virginio Rafael Gerardo, Director Ejecutivo de AIRAC, a que diga unas palabras a todos los presentes, inicia diciendo que Coopsano está viviendo una etapa diferente, nos felicita por ser uno de los primeros y prestigiosos miembros de AIRAC. Asimismo informa sobre la situación actual de las Cooperativas en el país y de los grandes aportes que hacemos para el desarrollo de las comunidades.
Elección de nuevos dirigentes:
Para la conformación de la Comisión Electoral, fueron propuestos los señores: Lic. Virginio Rafael Gerardo, Director Ejecutivo de AIRAC; al Dr. Francisco Espino, Presidente del Consejo de Administración de la Cooperativa Médica y a la señora Digna Rodríguez, Representante de la Cooperativa Central.
Los Consejeros que han cumplido sus periodos y por lo tanto salientes en este año son los siguientes:
Francisco Antonio Estévez Tesorero del Consejo AdministraciónGregorio Rodríguez Vocal del Consejo de AdministraciónTomás Valdez Secretario del Consejo de VigilanciaRamón González Vocal del Comité de Crédito
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En estas elecciones hubo un total de 88 votantes, conformados por 73 Delegados con derecho a voto y los Directivos actuales.
De inmediato se procedió a realizar las propuestas de candidatos para los Consejos de: Administración, Vigilancia y el Comité de Crédito.Para el Consejo de Administración, fue propuesto el señor Reynaldo Estévez, el Delegado Francisco Durán propuso a Emilia Estela Vargas, El señor Francisco Pérez, propuso a Gregorio Rodríguez, la Delegada Xiomara Sarit, propuso a Francisco Estévez y el Delegado Carlos Hernández propuso a Rodolfo Gómez, pero este último declina, los demás aceptaron ser candidatos.
1. Reynaldo Estévez 73 votos Electo por 3 años2. Emilia E. Vargas 26 votos Suplente por 1 año3. Gregorio Rodríguez 28 votos Electo por 3 años4. Francisco Estévez 25 votos Para el Consejo de Vigilancia, el señor José Antonio Valerio propone a Román Espinal, este no acepta, entonces propone a Francisco Estévez, el Delegado Ruddy Estévez propone a Ramón González; el Delegado Fernando Payan propone a Tomás Valdez y la Delegada Aracelis Morales propone a Clara Valerio, habiendo estos aceptado se procedió al conteo de los votos.
1. Francisco Estévez 31 votos Electo por 3 años2. Ramón González 20 votos3. Tomás Valdez 15 votos 4. Clara Valerio 21 votos Suplente por 1 año 1 voto nulo
Para el nuevo miembro que integrará al Comité de Crédito, el Delegado Héctor Thomas propone a Henry Bueno; La señora Luz Mercedes Vargas propone a Nicanor Gómez, pero este no acepta, el Delegado Wilfredo Torres propone a Carlos Fernández, la Delegada Digna Peñaló propone a Tomás Valdez y el Delegado José Jiménez propone a Sandy Rodríguez.
1. Henry Bueno 51 votos Electo por 3 años2. Carlos Fernández 17 votos Suplente por 1 año3. Tomás Valdez 11 votos 4. Sandy Rodríguez 9 votos
Luego de la elección de los nuevos Directivos, el Lic. Virginio Rafael Gerardo, Director Ejecutivo de AIRAC, procedió a la Juramentación de rigor puesto que la representante de la Directora Regional del IDECOOP tuvo que marcharse por motivos de salud.
Siendo la 1:00 p.m fue clausurada esta magna Asamblea.
Después del almuerzo, los colaboradores de la institución procedieron a llevar a cabo la gran rifa de electrodomésticos que se tenía planificada para los Delegados presentes. Así como también la presentación artística de Guirimanbo para amenizar aun más la actividad.
Por el Consejo de Administración,
José Antonio Valerio Maritza Matilde Gómez Presidente Secretaria
Francisco Antonio Pérez Francisco Antonio Estévez Vicepresidente Tesorero
Gregorio Andrés Rodríguez Vocal
………………………………………………………………………………Yo, DR. JUAN DE DIOS JIMÉNEZ BOURDIERD, Notario-Público de los del número del municipio de San Ignacio de Sabaneta, Provincia Santiago Rodríguez, Matrícula No. 7324; CERTIFICO Y DOY FE, que las firmas de los señores, JOSÉ ANTONIO VALERIO, FRANCISCO PÉREZ, FRANCISCO ESTÉVEZ, MARITZA GÓMEZ DÍAZ Y GREGORIO RODRÍGUEZ, que anteceden y de generales que constan, fueron puestas en mi presencia de manera libre y voluntaria, declarándome que son las mismas que acostumbran a usar en todos los actos públicos y privados. En San Ignacio de Sabaneta, provincia Santiago Rodríguez, a los diecinueve (19) días del mes de noviembre del año dos mil doce (2013)………………………………………………………………………
Dr. Juan de Dios Jiménez BourdierdAbogado Notario COL. 7324
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Francisco Antonio Pérez, Presidente • José Antonio Valerio, Vicepresidente Maritza Gómez, Secretaria Reynaldo de Jesús Estévez, Tesorero • Gregorio Andrés Rodríguez, Vocal Consejo de Administración
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Coopsano I Aliada a tu Exitoa
El año 2013 fue de mucha satisfacción para el Consejo de Administración por los logros obtenidos en nuestra institución. Ha sido notable el crecimiento de la misma, dando pasos agigantados que nos han permitido posicionarnos en los primeros lugares del Sistema Cooperativo Nacional.
La producción avícola genera ingresos mediante su venta, y se han relacionado junto con los sistemas pecuarios con la seguridad alimentaria,
dichas unidades productivas han sido convertidas en empresas familiares y Coopsano apoya de manera incondicional todos estos proyectos.
Comité de Crédito Luz Mercedes Vargas, Presidenta • Dioris Joaquín Estévez, Secretario • Henry de Jesús Bueno, Vocal
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L a cartera de crédito tuvo un crecimiento de RD$448,044,320.62 (cuatrocientos cuarenta y ocho millones cuarenta y cuatro mil trescientos veinte pesos con 62/100) para un incremento de un 22% comparado con el año anterior.
Los supermercado ya no solo están en las ciudades grandes, también en las medianas y hasta en las pequeñas, en nuestro municipio de San Ignacio de Sabaneta ya hay varios negocios de esta índole y están contribuyendo
con la dinamización de la economía en la creación de empleos. La mayoría de estos negocios depositan sus ingresos en nuestra cuenta de Coopsano, lo cual sirve para luego financiar crédito a los emprendedores con los que cuenta nuestra comunidad.
Nelson Jiménez, Gerente de Negocios
José Daniel Rodríguez, Tesorería y Finanzas
Félix Antonio Tejada, Educación
Carlos Tejada, Auditor Interno
Héctor Batista, Contabilidad
Gustavo Saint-Hilaire, Departamento Legal
Amaury Sosa, Tecnología de la Información
Alerny, Cabreja, Gestión Humana
Raymundo Infante, Publicidad
Wilson Rodríguez, Auditor Interno
Eliseo Bueno, Encargado de Seguridad
José Cesareo Pérez, Cartera de Crédito
Corporativos
Consejo de Vigilancia
Esta cooperativa, en el año 2013 se llevó a cabo un plan de trabajo encaminado a contribuir al fortalecimiento de los controles internos, al mejoramiento y supervisión de las operaciones institucionales y al monitoreo y evaluación del desempeño financiero, relacionado con el buen funcionamiento de nuestra institución.
Aníbal de Jesús Torres, Presidente • Ydalina Rodríguez, Secretaria • Francisco Antonio Estévez, Vocal
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El pan forma parte del grupo de alimentos que han constituido la base de la alimentación de todas las civilizaciones, debido a sus
características nutritivas, su moderado precio y a la sencillez de la utilización culinaria de su materia prima.
Comisión de Educación
L a regla de oro es la educación en nuestra cooperativa, como realmente se identifica dicho principio, por cuanto todo lo que se realizó durante el año, fue pensando en la edificación e instrucción de nuestros asociados, como parte esencial de nuestra institución.
José Echavarría, Presidente• Ángel Echavarría, Vicepresidente • Marianela Taveras, SecretariaFrancisco D. Marcelino, Vocal • Ramón Ant. González, Vocal • Félix Antonio Tejada, Enc. Departamento de Educación
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De acuerdo a los datos recopilados por censos realizados, hay en el país 60,000 colmados aproximadamente, dichos negocios emplean a más de 200,000 trabajadores. Conforme a estos datos analizados, estas empresas
motorizan la microeconomía generando ingresos en transacciones superiores a los RD$300,000 millones anuales. Coopsano ha sido parte importante en el desarrollo de este tipo de negocios.
Informes
Honorables Delegados y Delegadas, Distinguidos miembros del Consejo de Vigilancia, Comité de Crédito y Comisión de Educación, distinguidos representantes del Instituto de Desarrollo y Crédito Cooperativo (IDECOOP), representante de la Asociación de Instituciones Rurales de Ahorro y Crédito, Inc. (AIRAC), representantes de CUNA Mutual Group y COSEFI, estimados Gerentes y colaboradores de esta institución, distinguidos miembros de las cooperativas hermanas, señoras y señores.
El año 2013 fue de mucha satisfacción para el Consejo de Administración por los logros obtenidos en nuestra institución. Ha sido notable el crecimiento de la misma, dando pasos agigantados que nos han permitido posicionarnos en los primeros lugares del Sistema Cooperativo Nacional.
Concluida la XXXVII Asamblea General de Delgados, se procedió a la distribución de las responsabilidades de los miembros del Consejo de Administración, quedando constituido, para la Gestión 2013-2014 de la siguiente manera:
Francisco Antonio Pérez PresidenteJosé Antonio Valerio VicepresidenteMaritza M. Gómez SecretariaReynaldo de Jesús Estévez Tesorero Gregorio Rodríguez Vocal
Posteriormente fue seleccionado el señor Reynaldo de Jesús Estévez, para formar parte del Comité de Crédito Ampliado.
Mediante este informe se dan a conocer las acciones llevadas a cabo por el Consejo de Administración, con el propósito de lograr un mayor crecimiento socioeconómico de nuestra institución, así como mantener la solidez, seguridad y confianza que nos caracterizan. A continuación un resumen de las principales acciones tomadas:
• Designación del Ing. Nicanor Rodríguez Martínez, como Gerente General de Coopsano.
• Confección de anuncios publicitarios, con un mensaje institucional diferente por provincia.
• Compra de nuevos equipos de seguridad (alarmas, cámaras) para las sucursales de Santiago, Montecristi, Esperanza, Mao y la Oficina Principal.
• Continuación del Plan de Alfabetización, que desde años anteriores, se viene ejecutando en el municipio Mao, provincia Valverde.
• Remodelación del Datacenter de la institución, con la finalidad de proporcionar
INFORME DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
eficiencia y seguridad en nuestras operaciones.
• Ampliación de la cobertura de la póliza de Fianza de Fidelidad de RD$2,000,000.00 (Dos millones de pesos con 00/100), a RD$4,000,000.00 (cuatro millones de pesos con 00/100).
• Entrega de aporte económico a nuestro Gerente General, Don Joaquín Dolores Torres, para cubrir gastos médicos en los que se han incurrido a raíz de su delicado estado de salud.
• Compra de terreno para la construcción de un panteón para nuestro fundador, Joaquín Dolores Torres y sus familiares.
• Inicio de la construcción del nuevo local de la sucursal de Montecristi, para la cual fue aprobado contratar a la firma PROYARQ, S.R.L. con un presupuesto de RD$20,879,532.53.
• Compra de un cajero automático para la sucursal de Mao.
• Remozamiento de la oficina de la Gerencia General, por considerar importante adaptar el espacio al crecimiento de la institución.
• Creación del Comité de Mora, conformado por el Tesorero del Consejo de Administración; el/la Presidente/a del Consejo de Vigilancia; Carlos Tejada, Auditor Interno y Daniel Rodríguez, Encargado de Tesorería y Finanzas, con la finalidad de darle seguimiento al análisis de morosidad de los socios.
• Compra de un moderno cajero automático para el nuevo local de la sucursal de Montecristi.
• Puesta en marcha de un nuevo tipo de préstamo, a solo firma, concedido a aquellos socios que desarrollan actividades empresariales en general y que en determinado momento requieren de un crédito rápido, sin la necesidad de pasar por los trámites de un crédito normal.
• Designación del señor José Antonio Valerio, Vicepresidente de este Consejo, como Delegado, en representación de nuestra cooperativa en Asamblea General Ordinaria de la Corporación de Servicios Financieros y Alianzas, S.A, siendo electo como Vicepresidente en el Consejo Directivo de dicha institución.
Cumpliendo con el compromiso social de la institución, se hicieron significativos aportes
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en favor de la comunidad, fortaleciendo los diferentes sectores que la componen, como son: salud, deporte, cultura y educación.
1. Concesión de becas a estudiantes de escasos recursos económicos, para fines de estudios universitarios.
2. Varios aportes a diferentes personas para compra de medicamentos, intervenciones quirúrgicas, tratamientos médicos, entre otros.
3. Aporte a la Escuela de Formación Técnico Vocacional Sabaneta.
4. Varios aportes a la Asociación Pro-Construcción Acueducto Rural Las Caobas.
5. Aporte a la Liga Deportiva Elías Gonell para la realización del Torneo Doble AA Amateur.
6. Aporte al Comité Organizador de Abrazo Sabanetero, actividad que se lleva a cabo en la ciudad de Santo Domingo.
7. Entrega de 300 banderitas al Centro Educativo Ana Antonia Silverio, Independencia Nacional, comunidad Palo Verde.
8. Entrega de un juego de uniformes para la Liga Beisbol Infantil Tony Peña, de la comunidad de Palo Verde.
9. Aporte Comité Organizador de las Fiestas Patronales de Palo Verde.
10. Aporte a la Unión Carnavalesca de Santiago Rodríguez, para la realización del carnaval.
11. Aporte a la Asociación de Comerciantes de Esperanza o Patronato de Ayuda a la Policía Nacional.
12. Compra de ocho baterías de inversor a la Parroquia San Antonio de Padua, de la comunidad de Laguna Salada.
13. Aporte a la Asociación de Baloncesto de la comunidad de Laguna Salada.
14. Aporte a la Unión Carnavalesca de Valverde, para la realización del carnaval.
15. Aporte a la Asociación de futbol de Valverde.
16. Aporte mensual para transporte de estudiantes de las comunidades de El Guano, Alto de Cana, la Castilla y el Limón, provincia Santiago Rodríguez.
17. Varios aportes al Comité Pro Construcción de la Hidroeléctrica Vallecito – El Montazo.
18. Donación de un juego de muebles de sala al Párroco de la Parroquia Nuestra Señora de la Altagracia, de la comunidad de Amina.
19. Aportes al cuerpo de Bombero de Santiago Rodríguez.
20. Aporte para la celebración del Día del Maestro, provincia Santiago Rodríguez.
21. Aporte mensual al Patronato Pro Ayuda a la Niñez Desvalida, Inc., Santiago Rodríguez
22. Aporte al comité organizador de las fiestas patronales Las Mercedes 2013, Santiago Rodríguez.
23. Aporte a la Asociación de Baloncesto de Santiago Rodríguez.
24. Aporte a la Asociación de Beisbol de Santiago Rodríguez.
25. Donación de carro fúnebre al Patronato de Ayuda al Cuerpo de Bomberos de Las Matas de Santa Cruz.
26. Uniformes a la Liga de Beisbol en Montecristi.
27. Aporte a Comité Pro-construcción del acueducto de la comunidad de Los Jobos, Santiago Rodríguez.
28. Aporte al Colegio Santa Ana para apadrinamiento de niños de escasos recursos económicos.
29. Innumerables aporte a parroquias de las distintas comunidades donde tenemos presencia.
Se realizaron varias actividades con la finalidad de reconocer y agradar a nuestros socios que son parte fundamental para el crecimiento continuo de nuestra institución y para lograr una mayor integración de los mismos:
• Celebración del Día de San Valentín con socios del sector comercial del municipio San Ignacio de Sabaneta, provincia Santiago Rodríguez.
• Celebración del Día del Locutor, para locutores, periodistas, productores y conductores de programas de radio y televisión, en el Coopsano Club.
• Celebración del Día de las Madres, incluyendo concierto, rifas y cena para las socias que integran nuestros distritos cooperativos.
• Celebración, por todo lo alto, del 38 Aniversario de la institución, en la que se llevaron a cabo diferentes actividades, tales como: Misa en acción de gracias, Aguinaldos en la oficina principal, sucursales y comunidades donde los distritos cooperativos tienen presencia.
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Agradecemos a Dios por darnos el discernimiento para tomar las decisiones más favorables para nuestra institución, gracias a ustedes Delegados por poner su confianza en este equipo que hoy brinda este informe, esperamos haber cumplido con sus expectativas y seguir contribuyendo con el bienestar y crecimiento socioeconómico de esta institución.
Muchas gracias.
Francisco Antonio Pérez José Antonio Valerio Presidente Vicepresidente
Maritza M. Gómez Reynaldo de Jesús Estévez Secretaria Tesorero
Gregorio Andrés RodríguezVocal
PROPUESTA DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE COOPSANO, A LA ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS, PARA LA DISTRIBUCIÓN DE LOS EXCEDENTES.
Al cierre del 31 de diciembre del año 2013, la Coopsano obtuvo beneficios netos ascendentes a la suma de RD$63,953,549.00 (Sesenta y tres millones novecientos cincuenta y tres mil quinientos cuarenta y nueve pesos con 00/100), en base a ello, el Consejo de Administración hace la siguiente propuesta para su distribución:
1. Que se distribuya por concepto de aportaciones, calculados sobre el balance de dicha cuenta: un 5% de ley más un 3.88% por inflación, para un monto de RD$25,156,617.13 (veinticinco millones ciento cincuenta y seis mil seiscientos diecisiete pesos con 13/100).
2. Distribuir RD$5,796,931.87 (cinco millones setecientos noventa y seis mil novecientos treinta y un pesos con 87/100) por concepto de patrocinio.
3. Que la Asamblea General de Delegados conceda la suma de RD$1,000,000.00 (un millón de pesos con 00/100) para el mantenimiento del Coopsano Club.
4. Que se destine la suma de RD$28,000,000.00 (veintiocho millones de pesos con 00/100) a la Reserva de Liquidez y Solvencia, para fortalecimiento del Capital Institucional.
5. Que se asigne RD$2,000,000.00 (dos millones de pesos con 00/100) para el fondo de donaciones.
6. Que se destine RD$2,000,000.00 (dos millones de pesos con 00/100) para aumentar la provisión para Prestaciones Laborales.
7. Se le propone a la Asamblea que de los beneficios a distribuir entre los socios, como se puede ver en el numeral 1 y 2, los cuales suman un total de RD$30,953,549.00 (treinta millones novecientos cincuenta y tres mil quinientos cuarenta y nueve pesos con 00/100), sea colocado 50% en su cuenta de ahorros y 50% en su cuenta de aportaciones.
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Honorables Delegados(as), Directivos de los demás Órganos Centrales de esta institución, estimados Gerentes y colaboradores, invitados que nos acompañan; sean ustedes bienvenidos a esta Magna Asamblea General Anual de Delegados correspondiente al año 2013.
El Consejo de Vigilancia, cumpliendo con las responsabilidades y funciones asignadas por la Ley 127-64 y su reglamento, al igual que los estatutos de esta cooperativa, en el año 2013 se llevó a cabo un plan de trabajo encaminado a contribuir al fortalecimiento de los controles internos, al mejoramiento y supervisión de las operaciones institucionales y al monitoreo y evaluación del desempeño financiero, relacionado con el buen funcionamiento de nuestra institución.
Concluida la XXXVII Asamblea General de Delegados, el Consejo de Vigilancia se reunió para proceder a la constitución de su equipo para su gestión, quedando de la siguiente manera:
Aníbal de Jesús Torres PresidenteYdalina Rodríguez SecretariaFrancisco Antonio Estévez Vocal Asumiendo el compromiso de supervisión, se realizaron diferentes actividades que permitieron lograr el objetivo trazado, para ello contamos con el apoyo de los demás Órganos de Dirección, la Gerencia General, el Departamento de Auditoría Interna y de todos los demás colaboradores de nuestra institución.
Resumen de las principales acciones del Consejo de Vigilancia:
• Participación y apoyo a todos los eventos organizados y ejecutados por la institución.
• Seguimiento a lo aprobado en la XXXVII Asamblea General Ordinaria Anual de Delegados.
• Revisión de los estados financieros y ejecutorias del presupuesto.
• Visitas a cada una de las oficinas de la institución, con la finalidad de supervisar las operaciones del día, observar el desempeño administrativo y comprobar la exactitud de los valores que manejan.
• Seguimiento a los informes del Departamento de Auditoría Interna.
• Arqueos de fondos.
• Seguimiento a socios con préstamos vencidos o con mora.
INFORME DEL CONSEJO DE VIGILANCIA
El Consejo de Vigilancia durante el año participó en:
Reuniones ordinarias 12Reuniones extraordinarias 8Reuniones con la Comisión de Educación 2Reuniones con el Comité de Crédito Ampliado 35Total de reuniones 57
Agradecemos al Todopoderoso por permitirnos realizar este trabajo de control y supervisión, con el objetivo de mantener el buen funcionamiento de nuestra institución, esperando que el mismo haya sido un aporte para que, conjuntamente al trabajo desarrollado por los demás Órganos de Dirección, Gerencia General, Gerencias de sucursales y los demás colaboradores, permita a COOPSANO seguir aliado al éxito de cada uno de nuestros asociados.
Por el Consejo de Vigilancia
Aníbal de Jesús Torres Ydalina Rodríguez Presidente Secretaria
Francisco Antonio EstévezVocal
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El mejoramiento continuo de las unidades de transporte y la dinamización de la economía, es esencial para nosotros, solo en este renglón hemos otorgado en préstamos la suma de RD$196,640,844.13 (ciento noventa y
seis millones seiscientos cuarenta mil ochocientos cuarenta y cuatro pesos con 13/100), haciendo posible que todos los usuarios del mismo se sientan confortables y seguros de este servicio tan importante para mantenernos comunicados con las diferentes ciudades de nuestro país.
Honorables Delegados(as), distinguidos miembros del Consejo de Administración, Vigilancia y Comisión de Educación. honorable Gerente General y Gerentes de las diferentes sucursales de nuestra cooperativa. Distinguidos colaboradores, representantes de AIRAC, COSEFI, el IDECOOP, autoridades eclesiásticas, civiles y militares, representantes de las diferentes cooperativas que nos honran con su presencia, invitados especiales, en fin todos los presentes en esta magna asamblea.
Es un honor para nosotros contar con su presencia y presentarles el informe correspondiente al año social 2013. El objetivo de este informe es dar a conocer el movimiento financiero de las solicitudes de préstamos realizadas por los socios y socias, dando respuesta a cada una de ellas según fuera el caso.
Este comité se reunió para hacer la distribución de los cargos y conocer las funciones que le corresponden a cada miembro.
Su estructura quedó conformada de la siguiente manera:
Luz Mercedes Vargas PresidentaDioris Joaquín Estévez SecretarioHenry de Jesús Bueno Vocal
Para la conformación del Comité de Crédito Ampliado, se integraron los señores Reynaldo de Jesús Estévez, Tesorero del Consejo de Administración y Francisco Antonio Estévez, Vocal del Consejo de Vigilancia.
Dando cumplimiento a las atribuciones que se nos confieren, este Comité de Crédito Ampliado realizó 31 reuniones ordinarias, 2 reuniones extraordinarias y 1 con los demás Órganos de Dirección, para un total de 34 reuniones realizadas.
Las reuniones ordinarias de este Comité de Crédito Ampliado se realizaron cada jueves a las 9:00 am, en el salón de reuniones de la oficina principal, con el propósito de agilizar el proceso de análisis de cada una de las solicitudes de préstamos de los socios y socias de nuestra institución.
Iniciamos el año 2013 con una cartera de crédito de RD$2,029,400,875.53 (dos mil veintinueve millones cuatrocientos mil ochocientos setenta y cinco pesos con 53/100) y cerramos con un monto de RD$2,477,445,196.15 (dos mil cuatrocientos setenta y siete millones cuatrocientos cuarenta y cinco mil ciento noventa y seis pesos con 15/100), lo que significa que la cartera de crédito tuvo un crecimiento de RD$448,044,320.62 (cuatrocientos cuarenta y ocho millones cuarenta y cuatro mil trescientos veinte pesos con 62/100) para un incremento de un 22% comparado con el año anterior.
La institución desembolsó la suma de RD$2,192,565,518.18 (dos mil ciento noventa y dos millones quinientos sesenta y cinco mil quinientos dieciocho pesos con 18/100)
INFORME DEL COMITÉ DE CRÉDITO
para satisfacer las demandas de los diferentes sectores socioeconómicos responsables de la dinamización de la economía de las comunidades, como se puede observar en el cuadro estadístico presentado a continuación:
Cuadro estadístico Coopsano 2013
SECTOR CANTIDAD PRÉSTAMO
MONTO PRESTADO RD$
PORCENTAJE
Agropecuario 857 571,067,918.48 26%
Comercio 1,323 698,625,405.75 31%
Consumo personal 3,610 336,893,562.66 15%
Industria 9 2,899,995.38 1%
Vivienda 846 386,437,791.78 17%
Transporte 38 196,640,844.13 9%
Total desembolsado 7,130 2,192,565,518.18 100%
Participamos en todas las actividades a las que fuimos convocados, tanto por la Gerencia General como por la Comisión y el Departamento de Educación.
Agradecemos a Dios por la fortaleza, perseverancia y darnos, al igual que a Salomón, la sabiduría para que pudiéramos cumplir, con responsabilidad y discernimiento, con todas las tareas que fueron puestas en nuestras manos, desde el momento que fuimos electos para asumir este puesto y que con mucho gusto realizamos para el bienestar y el crecimiento de nuestra institución.
Gracias al Ing. Nicanor Rodríguez, Gerente General y al señor José Cesáreo Pérez, Administrador de la Cartera de Crédito y a los Gerentes de sucursales, los cuales nos apoyan día a día. Dios los siga bendiciendo para seguir teniendo la confianza de nuestros asociados y lograr los resultados obtenidos.
Por el Comité de Crédito,
Luz Mercedes Vargas Dioris Joaquín Estévez Presidenta Secretario
Henry de Jesús BuenoVocal
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Existe en la Línea Noroeste un sorprendente crecimiento de las exportaciones del producto del banano, el mismo contiene un valor nutritivo por excelencia, especialmente el banano orgánico, con
proteínas, azúcares, fibras, carbohidratos entre otros componentes, nos complace ser el soporte económico de nuestra comunidad para seguir creciendo juntos.
Honorables Delegados y Delegadas, honorables miembros del Consejo de Administración, Consejo de Vigilancia y Comité de Crédito, distinguidos representantes del IDECOOP, AIRAC, Cuna Mutual, distinguido Gerente General, Gerentes de sucursales y colaboradores; miembros de las cooperativas hermanas que nos acompañan, invitados especiales, señoras y señores.
La Comisión y El Departamento de Educación de COOPSANO, haciendo uso de sus atribuciones, como estamentos importantes en el funcionamiento de la Cooperativa Sabaneta Novillo, especialmente en el cumplimiento del 5to principio del cooperativismo universal, el cual destaca la importancia de la educación en el fortalecimiento y el apego de los socios a su cooperativa, durante el pasado año tuvimos como objetivo fundamental, crear en los asociados una expectativa clara y bien definida en relación al papel que deben desempeñar dentro de la institución, el compromiso, lealtad y apoyo que deben dar a cada una de las propuestas que emanen de la dirección de esta institución.
La regla de oro es la educación en nuestra cooperativa, como realmente se identifica dicho principio, por cuanto todo lo que se realizó durante el año, fue pensando en la edificación e instrucción de nuestros asociados, como parte esencial de nuestra institución.
De nuestro Plan de Trabajo para el año 2013, se llevaron a cabo las siguientes actividades:
• Jornadas de reforestación en La Guama.
• Charlas sobre la “Importancia del Cooperativismo en el Desarrollo de las Comunidades”, dictadas por el Lic. Luciano Domínguez.
• Recibimiento a los socios de COOPADOMU de Santo Domingo, en el Coopsano Club.
• Celebración de jornadas educativas en los diferentes distritos cooperativos, con el fin de educar a los socios.
• Realización de seminario educativo sobre Cooperativismo, desarrollado por el Lic. Rodolfo Couscú, en el Coopsano Club.
• Celebración del Día de las Madres, en el Coopsano Club, con rifas, cena, brindis y reconocimientos a algunas madres pertenecientes a los distritos cooperativos.
• Celebración de cumpleaños a los miembros de la Comisión de Educación.
INFORME DE LA COMISIÓN DE EDUCACIÓN
• Celebración de Asambleas en todos los Distritos Cooperativos, para reestructurar y elegir los Delegados a participar en la Asamblea General Anual.
• Jornadas de recolección de desechos sólidos en diferentes comunidades.
Nos satisface reconocer el gran apoyo económico y logístico del Honorable Consejo de Administración y de nuestro Gerente General, Ing. Nicanor Rodríguez, para la realización de todas estas actividades, gracias a su respaldo se pudo realizar un gran trabajo educativo.
Esperamos seguir integrados, que no haya espacio para desaprovechar el tiempo, ni razones para no invertir en la principal fortaleza institucional que es y debe ser la educación.
Agradecemos inmensamente a todo el personal operativo de nuestra cooperativa que también se integra y lucha porque todo lo planificado sea una realidad, a los dirigentes distritales de todo el universo de nuestra institución, gracias por su integración y por su compromiso, sabemos que quienes los han electo, lo han hecho confiando en su gran sentido de responsabilidad.
Por la Comisión y el Departamento de Educación:
José M. Echavarría Ángel M. Echavarría Presidente Vicepresidente
Marianela TaverasSecretaria
Francisco D. Marcelino Ramón Ant. González Vocal Vocal
Félix Antonio TejadaEnc. Departamento de Educación
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OFICINA PRINCIPALAve. Próceres de la Restauración No. 127-A, Sabaneta, Santiago RodríguezTeléfonos: 809-580-2378 / 809-580-4578; Fax: 809-580-2070
SUCURSAL LAS MATAS DE SANTA CRUZC/ Duarte No. 109, Las Matas de Santa CruzTeléfonos: 809-579-1700 / 579-1727, Fax 809-579-1724
SUCURSAL SANTIAGOAve. 27 de Febrero, Plaza Cibao, Mod. 13-A, Las Colinas, SantiagoTeléfono: 809-570-5170, fax 809-570-5251
SUCURSAL AMINAC/ Principal No.7, Carretera Amina-MaoTeléfonos: 809-226-6060 / 809-226-6271; Fax: 809-226-6210
SUCURSAL PALO VERDECalle Principal No. 90, Palo VerdeTeléfono: 809-224-5654
SUCURSAL ESPERANZAC/ María Trinidad Sánchez No. 27, Edificio Coopsano, Esperanza, ValverdeTeléfono: 809-585-4499
SUCURSAL LAGUNA SALADAC/ Duarte No.150, Laguna Salada, ValverdeTeléfonos: 809-585-9918 / 809-585-9973; Fax: 809-585-7131
SUCURSAL MAOCalle Talanquera No. 12, Mao, ValverdeTeléfono: 809-572-7776, Fax: 809-572-4873
SUCURSAL MONTECRISTIC/ Duarte No. 56, Esq. Santiago Rodríguez, MontecristiTeléfonos: 809-579-2877 / 809-733-0237; Fax: 809-579-3613
SUCURSAL SANTIAGOAve. Juan Pablo Duarte, Plaza Bella Terra Mall, Primer Nivel, Módulo A-125, SantiagoTeléfonos: 809-241-1836 / 809-724-9862; Fax 809-241-0778
SUCURSAL SANTO DOMINGOAve. 27 de Febrero # 54 , El Vergel, Local 104, Edif. Galerias ComercialesTeléfono: 809- 540-0224; Fax 809-540-4584
www.coopsano.com.do
Texto: Alerny Cabreja • Fotografías: Pascual Núñez • Coordinación: Alerny Cabreja -Nicanor RodríguezDiseño y diagramación: Julio Díaz • Impresión: Amigo del Hogar