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M lJ n j ci pal id a(1~ EstaciÓ"l centra CovazóV\ de Ciudad 30 A~ SECRETARíA MUNICIPAL EXENTO Secc.2da. DECRETO W 1, 25 I ESTACiÓN CENTRAL, 2 2 DIe 2015 VISTOS: Estos antecedentes: Acuerdo W178 del Concejo Municipal de Estación Central de fecha 10.12.2015, Notificación Sesión Extraordinaria W009/2015 de fecha 04.12.2015, Proposición del señor Alcalde W169/2015 de fecha 10.12.2015, Sintesis Sesión Ordinaria W11/2015 Comisión de Finanzas, antecedentes todos que rolan a fojas 08 y en virtud de las facultades que me confiere el articulo 63' de la Ley 18.695/88 Orgánica Constitucional de Municipalidades y sus modificaciones posteriores, DECRETO l' PROMULGASE EL ACUERDO N'178 DEL CONCEJO MUNICIPAL DE ESTACiÓN CENTRAL de fecha 10 de Diciembre de 2015, mediante el cual se acordó: Aprobarltem21"FuncionesPersonalaHonorarios"2016queacontinuaciónsedetalla: FUNCIONES: 1.- Realización de clases de instrumentos musicales, de cine, teatro, artesanía, pintura, danza, música, talleresdefolklore,fotografiaycualquierotraactividadartistica. 2.- RealizaciÓn de programas o clases de educación fisica y deportes tales como: gimnasia aeróbica, básquetbol, voleibol, fútbol, tenis, karate u otras disciplinas deportivas o recreacionales. 3.-Coordinación deactividadesdelosprogramasorientadosa personas con discapacidades físicas, sensoriales y mentales a nivel comunal. 4.- Realización de foros, charlas, seminarios u otros similares en materias específicas de Salud, Educaciónydegestiónmunicipal. 5.-Realizarprogramasoclasesdecomputaciónparalacomunidad. 6.- Promoción y difusión de las actividades culturales, deportivas y sociales desarrolladas por la Municipalidad. 7.- Elaborar reportajes relacionados con programas y proyectos sociales para su difusión a través del periódico comunal y de otros medios de comunicación. 8.-Apoyotécnicoavecinosdelacomunaenmateriasdeaccidentesdetránsitoyseguridadvial. 9.- Realización de programas y/o clases de manualidades, primeros auxilios, podologia, pedicura, modelaje, corte y confección, cocina, etc.; para vecinos de la comuna. 10.-Elaborar programas, estudios y/o capacitaciones relacionados con la prevención de Drogas en la Comuna. 11.- Elaborar programas, estudios ylo capacitaciones relacionados con la prevención de Alcoholismo en la Comuna. 12.- Apoyo a clubes deportivos de la comuna para postular proyectos deportivos a distintos fondos concursables ya sea de carácter municipal, gubernamental u organismos privados. 13.-Difusión, orientación y atención de público con respecto a la Seguridad Pública.

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M lJ n j ci pal id a(1~

EstaciÓ"lcentraCovazóV\ de Ciudad

30A~

SECRETARíA MUNICIPAL

EXENTO Secc.2da.DECRETOW

1 , 2 5I

ESTACiÓN CENTRAL, 2 2 DIe 2015VISTOS:Estos antecedentes: Acuerdo W178 del Concejo

Municipal de Estación Central de fecha 10.12.2015, Notificación Sesión Extraordinaria W009/2015 de fecha04.12.2015, Proposición del señor Alcalde W169/2015 de fecha 10.12.2015, Sintesis Sesión OrdinariaW11/2015 Comisión de Finanzas, antecedentes todos que rolan a fojas 08 y en virtud de las facultades queme confiere el articulo 63' de la Ley 18.695/88 Orgánica Constitucional de Municipalidades y susmodificaciones posteriores,

D E C R E T O

l' PROMULGASE EL ACUERDO N'178 DEL CONCEJOMUNICIPAL DE ESTACiÓN CENTRAL de fecha 10 de Diciembre de 2015, mediante el cual se acordó:Aprobar ltem 21 "Funciones Personal a Honorarios" 2016 que a continuación se detalla:

FUNCIONES:

1.- Realización de clases de instrumentos musicales, de cine, teatro, artesanía, pintura, danza, música,

talleres de folklore, fotografia y cualquier otra actividad artistica.

2.- RealizaciÓn de programas o clases de educación fisica y deportes tales como: gimnasia aeróbica,

básquetbol, voleibol, fútbol, tenis, karate u otras disciplinas deportivas o recreacionales.

3.- Coordinación de actividades de los programas orientadosa personas con discapacidades físicas,

sensoriales y mentales a nivel comunal.

4.- Realización de foros, charlas, seminarios u otros similares en materias específicas de Salud,

Educación y de gestión municipal.

5.- Realizar programas o clases de computación para la comunidad.

6.- Promoción y difusión de las actividades culturales, deportivas y sociales desarrolladas por la

Municipalidad.

7.- Elaborar reportajes relacionados con programas y proyectos sociales para su difusión a través del

periódico comunal y de otros medios de comunicación.

8.- Apoyo técnico a vecinos de la comuna en materias de accidentes de tránsito y seguridad vial.

9.- Realización de programas y/o clases de manualidades, primeros auxilios, podologia, pedicura,

modelaje, corte y confección, cocina, etc.; para vecinos de la comuna.

10.-Elaborar programas, estudios y/o capacitaciones relacionados con la prevención de Drogas en la

Comuna.

11.- Elaborar programas, estudios ylo capacitaciones relacionados con la prevención de Alcoholismo en la

Comuna.

12.- Apoyo a clubes deportivos de la comuna para postular proyectos deportivos a distintos fondos

concursables ya sea de carácter municipal, gubernamental u organismos privados.

13.-Difusión, orientación y atención de público con respecto a la Seguridad Pública.

Municipalidad _

EstaciÓ"lCentraCovazóV\ de Ciudad

30A~

SECRETARíA MUNICIPAL

HOJA N' 2 DEL DECRETO EXENTO SECCiÓN 2DA. N' __ ~_1_2_5_

14.- Desarrollo del Plan de fiscalización y normalización tributaria en la comuna.

15.- Apoyo técnicos en Programas de Empleo.

16.- Elaborar y establecer un programa de control de alimentos, según convenios con organismos

competentes.

17.- Efectuar las labores inherentesa un Programa de Prevención de Riesgos definiendo objetivos.politicas.

responsabilidades, actividades, procedimientos, estadísticas, etc.

18.- Coordinar cursos de capacitación con el organismo que administra el Seguro Social contra riesgos de

accidentes de trabajo y enfermedades profesionales al cual el municipio este afiliado.

19.- Asesorias. estudios. análisis y elaboración de proyectos referidos a organización y métodos,

reorganización administrativa, reingenieria de sistemas y en general materias que pennitan aumentar los

grados de eficacia y eficiencia del municipio.

20.- Análisis presupuestario y financiero en el área municipal y servicios traspasados.

21.- Diseño y/o elaboración de pendones, afiches, libros, folletos, dípticos y otros análogos.

22.- Estudio, elaboración y/o desarrollo de un catastro fotográfico digital del Patrimonio Comunal, de sus

barrios, espacios públicos y otros aspectos relevantes relacionados con la recuperación urbana de la

ciudad.

23.- Estudios e informes para la elaboración y análisis de proyectos relacionados con el Plan Regulador de

la comuna.

24.- Elaboración de estudios, proyectos, maquetas, planos, diseños y similares, relativos a: equipamiento

comunal, áreas de riesgo de urbanización, centro cívico comunal, alumbrado público y líneas de alta

tensión; capacidad de la red vial y de transportes, capacidad de redes de agua potable y alcantarillados,

sistemas de evacuación de aguas lluvias, estudios de impacto ambiental, uso del suelo, áreas verdes,

áreas de valor histórico Oarquitectónico.

25. Estudios de programas de desarrollo productivo comunal.

26.- Elaboración de un catastro digitalizado de la comuna que constituya una herramienta de apoyo a la

gestión municipal y que fusione, integre y compatibilice las bases de datos relativas a las distintas áreas

municipales.

27.- Estudio, diagnóstico y/o propuesta de solución del estado de los pavimentos de la comuna.

28.-Elaboración de proyectos para la recuperación, mantención, reparación y reposición de infraestructura

y mobiliario de los establecimientos de educación, dependencias y recintos municipales.

29.-Elaboración y/o implementación de programas de desarroilo deportivo para la comuna.

30,- Diseño y/o construcción de mobiliario urbano, esculturas y similares para la recuperación de espacios de

la comuna.

31.- Apoyo técnico, promoción, difusión, organización o ejecución de programas especificas de apoyo hacia

la comunidad tales como: cursos, talleres, eventos y actividades en general.

32.- Apoyo a las organizaciones en las etapas de: postulación, presentación y ejecución de planes,

programas y proyectos que las organizaciones territoriales y funcionales formulen para su desarrollo.

~~~¡~~DCom;z:óVtde Ciudad

30AV\-o)

SECRETARíA MUNICIPAL

HOJA N" 3 DEL DECRETO EXENTO SECCiÓN 2DA. N"j 2 5

I

33.- Ejecución de programas de promoción y difusión de las disposiciones legales vigentes acerca de Juntas

da Vecinos y organizaciones comunitarias en general.34.- Labores de apoyo técnico para Ideactiva.

35.- Apoyo técnico en programas de fomento productivo hacia los microempresarios de la comuna.

36.- Análisis técnico y ejecución de programas de detección de necesidades de capacitación de la

fuerza laboral de la comuna.37,- Análisis técnico y ejecución, de programas de detección de necesidades de mano de obra en ias

empresas de la región metropolitana.

38.- Análisis técnico, ejecución y evaluación de programas de manejo de residuos sólidos que se generan

en la comuna.39.- Apoyo para la postulación, presentación y ejecución de proyectos o programas sociales con

financiamiento externo.40.- Apoyo. análisis y ejecución técnica en programas de indole sanitario y ambiental.

41.- Encuestáje y digitación ficha de protección social.

42.- Realizar labores inherentes a Seguridad Ciudadana dei Municipio tales como: Servicio de Radioperador,

Atención de la linea telefónica 800 y Servicios de seguridad y vigilancia; y otros análogos.

43.-Apoyo, análisis y ejecución técnico para el ingreso, registro y procesamiento de información

especifica que requiera Seguridad Ciudadana del Municipio.

44.- Estudio y elaboración de un plan de seguridad.-

45.~Visitar y encuestar en materias específicas a diferentes grupos familiares de la comuna, con el propósitode elaborar un diagnóstico de las necesidades de la población en determinadas materias de Indole social,

cultural y económica.46.- Elaboración de un estudio que permita realizar un análisis respecto a la necesidad de creación de

nuevas zonas de áreas verdes y canchas deportivas de la comuna.

47.- Elaboración de un estudio que permita realizar un análisis, respecto al impacto social en la comuna, de

las áreas verdes y canchas deportivas.48.- Generar canales de comunicación con las diferentes organizaciones sociales y comunitarias de lacomuna a objeto de conseguir una mayor participación de la comunidad en la gestión del Municipio.

49.- Apoyo técnico y profesional para la Dirección de Obras Municipales en materias taies como: obtención

de patentes, recepciones finales u otras análogas, dentro del ámbito de su competencia.

50.- Apoyo técnico y profesional para el ingreso, registro y procesamiento de infonmación específica que

requieran las distintas unidades municipales.51.- Redacción, diagramación y edición del periódico comunal.

52.- Distribución de correspondencia, folletos, diario comunal, invitaciones u otro material similar de interés

comunal.53.- Organizar el archivo Fotográfico y audiovisual del municipio y actualizarlo a Iravés de la creación de

una base de datos.

54.- Organizar eventos y otras actividades propias de la función municipal.

"

-- -------------------------------------------------

SECRETARíA MUNICIPAL

11 2 5HOJA W 4 DEL DECRETO EXENTO SECCiÓN 2DA. W .. .

55,- Capacitación a organizaciones comunitarias para la realización de planes de trabajo vecinal.

56,- Estudio, análisis y evaluación de espacios de via pública destinadas al Comercio de Ferias libres, con

el propósito de racionalizar y hacer un adecuado uso de dichos espacios,

57.- Apoyo administrativo, técnico y profesional para el fomento productivo de la comuna.

58,-,Redactar los articulas que se publican en la página Web de la Municipalidad de EstaciónCentral.

59,- Mantención y actualización de la páginaWeb de la municipalidad,

60,- Apoyo técnico para el área Informática Municipal.

61.- Asesorías profesionales en materia legal y jurídica, tales como: informes en derecho, regularizaciones

de inmuebles, juicios y otros similares.

62.- Realización de auditorías en unidades municipales o servicios traspasados.

63,- Creación de bases de datos sectoriales de apoyo a la gestión municipal.

64.-Creación, coordinación, revisión y mantención de los sístemas de seguridad, tanto internos como

externos, para las distintas dependencias municipales.

65- Apoyo técnico y profesional para la Dirección de Tránsito y Transporte Público, en tareas inherentes

a su función.

66,- Apoyo técnico y profesional para: la Dirección de Desarrollo Comunitario y sus programas, SECPLA,

Administración y Finanzas, Control, Jurídico, Aseo y Ornato, oficina de Empleo Municipal, unidad de

Prevención de Drogas y otros análogos.

67.- Apoyo a la Unidad de Relaciones Públicas en la promoción y difusión de las actividades desarrolladas

por el Municipio en beneficio de la Comunidad.

68.- Apoyo técnico para la mantención de Bases de Datos informáticos de la Municipalidad.

69,- Apoyo técnico para el desarrollo de Recuperación Urbana y difusión patrimonial.

70.- Apoyo técnico y profesional para orientado a promover el uso de la Tecnologia de la Información y de

las Comunicaciones como instrumento conducente a mejorar la calidad de los servicios municipales, la

participación ciudadana, la transparencia de la gestión municipal y el acceso a la informática para todos los

vecinos de la comuna.

71,-Determinación de necesidades, diseño de anteproyectos o proyectos de obras de mejoramiento de

equipamiento municipal y comunal.

n.-Análisis, elaboración y revisión de proyectos comunales.

73 ..Elaboración de estudios y proyectos de mejoramiento vial, tales como: rediseño de la vialidad comunal,

semaforización, dispositivos de señalización y otros similares dentro del ámbito de competencia de la

Dirección de Tránsito y Transporte Público.

74,-Estudio y Análisis de riego de las áreas verdes de la comuna y evaluación del estado en que se

encuentran.

75.-Monitores en capacitación para programas sociales de la Dirección de Desarrollo Comunitario,

tales como adulto mayor, mujer, juventud, infancia, fomento productivo, laboral u otros análogos.

r

Municipalidad_

Estaciónlcentra

Cov-a;¡:óV\de Ciudad30A~

SECRETARiA MUNICIPAL

HOJA W 5 DEL DECRETO EXENTO SECCiÓN 2DA. W l 2 5 I

76.- Estudio y diagnóstico de las necesidades de capacitación laboral de personas desempleadas de la

comuna de Estación Central.

77.- Preparación y postulación de proyectos de reinserción laboral de personas discapacitadas de la comuna,

Difusión y orientación sobre beneficios de la Ley 19.284 Integración social de personas con discapacidad.

78.- A fin de llevar un cronograma de la ejecución técnica de los planes y programas desarrollados por las

direcciones municipales evaluando su porcentaje de cumplimiento e infonnando de ello mensualmente al

señor Alcalde.

79,- Para que elabore un manual de procedimiento que regule las rutinas administrativas internas de la

Dirección de Control relati~asal control presupuestario de ingresos y gastos.

80.- Evaluación de las subvenciones entregadas a las organizaciones comunitarias de la comuna de Estación

Centra!.

81.-Revisión de los contratos de seguros vigentes tomados por la Municipalidad de Estación Central, con el

fin de verificar sus vigencias, riesgos cubiertos y deducibles, y determinar sus renovaciones, ampliaciones o

términos.

82.-Refundir y Actualizar textosaprobados de Ordenanzas Municipales vigentes.

83.-Revisión del estado de los juicios en que la Municipalidad ha sido parte los años 2001 a 2014 en los

Juzgados Civiles, Laborales, del Crimen, Cortes de Apelaciones y Suprema.

84.-Apoyo Técnico y Coordinación de Proyectos de Financiamiento Gubernamental, su aplicación y

Desarrollo Operativo a nivel Comunal.

85.-Estudio, Anáilsis y Diseño de la demanda de la población local por los beneficiados con la politica

habitacional gubemamental vigente. factibilidad de aplicación y desarrollo de ella a nivel comunal.

2' APRUEBASE el ltem 21 "Funciones Personal a Honorarios.2016, mencionado en el punto 1', precedente,

3' ANÓTESE, COMUNíQUESE Y TRANSCRíBASE Alcaldía,Secretaria Municipal, Administrador Municipal, Control, Administración y Finanzas, Tesorería,Dldeco y pase a Concejo y Recursos Humano para conocimiento y fines procedentes.

FIRMADO: RICARDO FERRADA VALENZUELA, ADMINISTRADOR MUNICIPAL, "POR ORDENDEL ALCALDE", AGUSTlN CARRICAJO CASTRO, SECRETARIO MUNICIPAL.

Lo que transcribo a ustedes para conocimiento y fines proced tes.

Les saluda,

RFV/ACC/mgg.

l'/~LCAJO :ASUNICIPAL