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DESARROLLO DE COMPETENCIAS

DIRECTIVAS

El capital humano es el elemento más importante para poder asegurar que la empresa avance hacia la

innovación y la globalización.

El hecho de que una empresa tenga directivos y mandos intermedios con capacidad para motivar a las

personas a su cargo, es un valor agregado importante del negocio. Para conseguir esto se tienen que definir

perfiles y competencias de liderazgo. Directivos proactivos, capaces de motivar a su equipo y enfocar los

problemas de manera que los conviertan en nuevas oportunidades. Esto sólo se consigue con estrategias

creativas de capacitación y desarrollo de competencias

METODOLOGIA

CONFERENCIAS

ANÁLISIS DE CASOS

DINÁMICAS GRUPALES

TRABAJO EN EQUIPO

LECTURA Y ESTUDIO PERSONAL

OBJETIVOS

Facilitar a los participantes:

Conocimientos para que desarrollen las competencias fundamentales del trabajo directivo.

Una visión integral de la empresa y cómo participar eficaz y eficientemente en ella.

El desarrollo de una actitud proactiva ante los retos que el trabajo directivo presenta en la actualidad.

Que valoren a la persona como el elemento fundamental de la empresa.

Que descubran los retos que tienen para perfeccionarse como personas y estar en condiciones de mejorar en su trabajo directivo.

COMPETENCIAS

Conjunto de conductas que facilitan desempeñar eficaz y

eficientemente cualquier tarea en unas determinadas

circunstancias. En el caso de las competencias directivas

habilitan a la persona para un alto desempeño dentro de la

empresa.

DESARROLLO DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS


PERFIL DE LOS PARTIC IPANTES

El programa esta dirigido a personas que ocupan

un puesto directivo o mando intermedio en la

organización o a personas que se quiera

desarrollar para cubrir estas responsabilidades.


TEMARIO “Un buen directivo es aquel que sabe a dónde va, con quién va y cómo

llegar y lo logra”

INVERSIÓN El costo total del programa es de $47,660.00 más IVA

por participante.

30 ENE 13 FEB 27 FEB 12 MZO 26 MZO

HORARIO De 12:00 a 19:00 horas

12:00 13:30 SESIÓN 1 13:30 14:30 Comida 14:30 15:00 Receso 15:00 16:30 SESIÓN 2 16:30 17:00 Receso 17:00 18:30 SESIÓN 3

VISIÓN Y ESTRATEGIA

LA EMPRESA Y SU ENTORNO

CALIDAD TOTAL

CREACIÓN DE VALOR

CONTROL DE OPERACIONES

RENTABILIDAD

ESTADOS FINANCIEROS

CONTROLES

LOGISTICA

CONOCIMIENTO DE MERCADOS Y CLIENTES

ORIENTACIÓN AL CLIENTE

POSICIONAMIENTO Y ESFUERZO COMERCIAL

COMERCIALIZACIÓN

TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN

COMPETENCIAS DIRECTIVAS

LIDERAZGO POSITIVO

CARACTERÍSTICAS DE UN BUEN DIRECTIVO

CREATIVIDAD E INNOVACIÓN

MADUREZ Y AUTOESTIMA

DESARROLLO PERSONAL Y MOTIVACIÓN

EQUILIBRIO VITAL

ETICA, VALORES Y VIRTUDES

TRABAJO Y FAMILIA

ENTORNO ECONÓMICO Y POLÍTICO

DIRIGIENDO PERSONAS

SELECCIÓN, CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL

TRABAJO EN EQUIPO Y EQUIPO DE TRABAJO

MANEJO DE CONFLICTOS

AREAS ACADÉMICAS

FILOSOFIA DE LA EMPRESA

DIRECCIÓN Y LIDERAZGO

ADMINISTRACIÓN Y OPERACIONES

COMUNICACIÓN Y VENTAS

FACTOR HUMANO

DESARROLLO PERSONAL

23 ABR 7 MYO 21 MYO 4 JUN 18 jun

CALENDARIO


DESARROLLO DE COMPETENCIAS

DIRECTIVAS

Capacitación e Innovación Educativa S.C. Cordillera Himalaya 8

Lomas 4a Sección CP 78216

San Luis Potosí, S.L.P. México 444 825 6829 www.ciesc.net

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