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PADRÓN NACIONAL DE POSGRADOS DE CALIDAD

PNPCRESULTADOS DE LA ENCUESTA APLICADA A EGRESADOS DE LADATOS GENERALES PNPCRESULTADOS DE LA ENCUESTA APLICADA A EGRESADOS DE LA

DIVISIÓN DE CIENCIAS BIOLÓGICAS Y DE LA SALUDUNIDAD XOCHIMILCO

VERSIÓN PARA PNPC - CONACYTFebrero 2011

MAESTRÍA EN CIENCIAS EN SALUD DE LOS TRABAJADORES

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PNPCPADRÓN NACIONAL DE POSGRADOS DE CALI-

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PNPC2PADRÓN NACIONAL DE POSGRADOS DE CALIDAD

RESULTADOS DE LA ENCUESTA DE EGRESADOS MAESTRÍA EN CIENCIAS EN SALUD DE LOS TRABAJADORES

DIRECTORIO

DR. SALVADOR VEGA Y LEÓNRECTOR DE LA UNIDAD XOCHIMILCO

DRA. BEATRIZ ARACELI GARCÍA FERNÁNDEZSECRETARIA DE UNIDAD

DR. MIGUEL ÁNGEL ZAVALA SÁNCHEZ COORDINADOR DE PLANEACIÓN, VINCULACIÓN Y DESARROLLO ACADÉMICO

DR. FERNANDO DE LEÓN GONZÁLEZDIRECTOR DE LA DIVISIÓN DE CIENCIAS BIOLÓGICAS Y DE LA SALUD

DR. GERMAN DAVID MENDOZA MARTÍNEZCOORDINADOR DIVISIONAL DE POSGRADOS DE LA DIVISIÓN DE CIENCIAS BIOLÓGICAS Y DE LA SALUD

DR. JESÚS GABRIEL FRANCO ENRÍQUEZCOORDINADOR DE LA MAESTRÍA EN CIENCIAS EN SALUD DE LOS TRABAJADORES...


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CONTENIDO

DIRECTORIO

1. OBJETIVOS DEL ESTUDIO

2. RESULTADOS DE LA ENCUESTA

2.1. DATOS GENERALES

2.2. INFORMACIÓN ACADÉMICA

2.3. INFORMACIÓN LABORAL

2.4.

EXPERIENCIA PROFESIONAL EN INVESTIGACIÓN Y

FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

2.5. SATISFACCIÓN CON LA INSTITUCIÓN Y CON EL

PROGRAMA CURSADO

RELACIÓN DE EGRESADOS ENCUESTADOS

CRÉDITOS


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El presente estudio forma parte de los resultados del proyecto de-nominado “Sistema de Información para la generación de estu-dios sobre trayectoria académica de estudiantes, opinión de empleadores y tendencias de los mercados laborales y segui-miento de egresados de la Universidad Autónoma Metropo-litana”, el cual busca recabar información sobre tres componentes estratégicos para la toma de decisiones dentro de la Institución: es-tudiantes, egresados y empleadores.

Este proyecto sustenta como línea principal, bajo un enfoque sis-temático e integral, brindar herramientas a la Institución para:

- La creación, desarrollo e implementación de políticas educativas.

- Laadecuacióny/omodificacióndeplanesyprogramasdeestudio.

- El fortalecimiento de la calidad en la formación académica.

En este sentido, el propósito fundamental de este estudio es tener in-dicios de las nuevas exigencias que plantea el ejercicio profe-sional a los egresados de posgrado como consecuencia de las transformaciones económicas, sociales y tecnológicas para orientar los procesos de mejora y aseguramiento de la calidad de los planes y programas de estudio que ofrece la UAM.

Enespecífico, se pretende captar información sobre la trayectoriaprofesional, la experiencia laboral, la producción académica y la satisfacción de los egresados de posgrado que facilite la retroa-

limentación curricular y la evaluación institucional. Asimismo, tener una perspectiva más amplia sobre la calidad y pertinencia del proce-so de formación profesional a partir de las opiniones y sugerencias de los egresados en torno a su formación académica y profesional.

Para lograr lo anterior, el Departamento de Egresados de la Coordi-nación General de Información Institucional de la Rectoría General de la UAM, se dió a la tarea de contactar a lo egresados de los programas de posgrado que serán evaluados en el marco de la convo-catoria 2010 - 2012 para su ingreso y/o permanencia al Padrón Nacio-nal de Posgrados de Calidad (PNPC) del CONACYT, con la intención de aplicarles un cuestionario estructurado a partir de las siguientes dimensiones de observación:

a. Datos generalesb. Experiencia profesionalc. Información académica d. Financiamiento educativoe. Experiencia profesional en investigaciónf. Formación de recursos humanos especializadosg. Producción académica y profesional h. Satisfacción con la Institución y con el programa cursado

Haga clic en el siguiente botón para ver el cuestionario:

OBJETIVOS DEL ESTUDIO

http://www.sieee.uam.mx/sieee.nsf/MuestraPosgrado/

http://www.sieee.uam.mx/sieee.nsf/MuestraPosgrado/


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El universo considerado estuvo constituido por los egresados que se ubicanenlosestadosacadémicos:6concertificadodeestudios,12con el 100% de créditos cubiertos, 15 alumno con diploma y 16 con grado académico. Para efectos de este estudio que corresponde al programa de la Maestría en Ciencias en Salud de los Trabajadores se consideraron los estados 6, 12 y 16 del Archivo General de Alumnos (AGA) generado el 3 de febrero de 2011, correspondiente a la tercera semana del trimestre invierno 2011.

La aplicación del cuestionario se realizó del 10 de enero al 13 de febrero de 2011, el proceso de aplicación se realizó mediante entrevistas telefónicas, la base se recorrió más de 9 veces obteniéndose un resultado de 62 cuestionarios aplicados, lo que representa en general la opinión del 82.66% de la población total de egreso del programa de este posgrado, cifra que da una representatividad confiable alestudio y permite hacer inferencias.

La organización y captura de la información se realizó a través del programa Lotus Notes, las variables del estudio fueron organizadas en tablas resumen que expresan en números porcentuales los principales resultados, lo cual facilitó su procesamiento y análisis estadístico. Los perfiles de desempeño escolar fueroncomplementados con información extraída del AGA.

Bajo este esquema, presentamos con satisfacción los resultados generales más sobresalientes de la encuesta aplicada a los egresados de la Maestría en Ciencias en Salud de los Trabajadores de la División de Ciencias Biológicas y de la Salud de la Unidad Xochimilco.

OBJETIVOS DEL ESTUDIO

Tasa de efectividadTotal de

egresadosEgresados

encuestadosEgresados no encuestados

Tasa de respuesta global

75 62 13 82.66

PNPCDATOS GENERALES

SEXO

LUGAR DE NACIMIENTO

NACIONALIDAD

EDAD AL INGRESO

EDAD ACTUAL


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DATOS GENERALES

SEXO LUGAR DE NACIMIENTO

Con relación a la variable sexo de los egresados encuestados la población se distribuye en 58.06% femenino y 41.94% masculino.

De la entidad federativa de donde son originarios los egresados, so-bresale el Distrito Federal con 78.33% y el Estado de México con 20.00%.


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DATOS GENERALES

NACIONALIDAD EDAD AL INGRESO

El 95.16% de los egresados de la Maestría en Ciencias en Salud de los Trabajadores es de nacionalidad mexicana; en tanto que 4.84% son extranjeros.

En cuanto a la edad con la que iniciaron sus estudios de posgrado, destacaelrangomásde24a29añoscon39.34%.


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PNPC9

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Actualmente la edad de los egresados de la Maestría en Ciencias enSaluddelosTrabajadoresoscilaentrelos28ymásde62años,destacando con el 22.58% los intervalos de 34 a 39, de 40 a 46 y de 54 a 61.


DATOS GENERALES

EDAD ACTUAL

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INFORMACIÓN ACADÉMICA

ESTADO ACADÉMICO

NÚMERO DE TRIMESTRES CURSADOS

AÑO DE INGRESO

AÑO DE EGRESO

PROMEDIO DE LICENCIATURA

PROMEDIO OBTENIDO EN EL POSGRADO


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ESTADO ACADÉMICO NÚMERO DE TRIMESTRES CURSADOS

El estado en el cual se encuentra la mayoría de los egresados de la Maestría en Ciencias en Salud de los Trabajadores es el de “egresado con grado” con 74.19%.

En cuanto al tiempo en el que cursaron sus estudios de posgrado se registra un tiempo de entre 4 y 7 trimestres, en donde predomina porcentualmente el de seis con 53.23%.

Trimestres %4 4.845 40.326 53.237 1.61

Total 100.00


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AÑO DE INGRESO AÑO DE EGRESO

Enelregistroquesetienerespectoalañodeingresoalposgradoesde 1982 a 2009. Se observa el mayor ingreso en el perido de 1999 a 2001 con 22.58%.

Enloqueserefierealañodeegresoestesedaapartirdel1990,destacando el periodo de 1990 a 2001 con el mayor porcentaje (45.16%).

Año %1982 - 1991 11.291992 - 1995 14.521996 - 1998 17.741999 - 2001 22.582002 - 2005 16.132006 - 2009 17.74

Total 100.00

Año %1990 - 2001 45.162002 - 2003 8.062004 - 2005 16.132006 - 2007 4.842008 - 2010 25.81

Total 100.00


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PROMEDIO OBTENIDO EN LA ESCUELA DE PROCEDENCIA (LICENCIATURA)

PROMEDIO OBTENIDO EN EL POSGRADO

Respecto al promedio que obtuvieron al concluir el programa de posgrado, el 70.00% está en el rango de 8.1 a 9.0.

Respecto al promedio obtenido al termino de sus estudios de posgrado los rangos se ubican de 7.1 a 10, en donde el 67.74% se ubica en un rango de 9.1 a 10.

PNPCINFORMACIÓN LABORAL

TIEMPO EN INCORPORARSE AL MERCADO LABORAL

TIENE EMPLEO ACTUALMENTE

LUGAR DE TRABAJO ACTUAL

ACTIVIDAD PRINCIPAL QUE DESEMPEÑA

TAMAÑO DE LA EMPRESA

RÉGIMEN JURÍDICO AL QUE PERTENECE LA INSTITUCIÓN, EMPRESA U ORGANIZACIÓN

RAMA O SECTOR

RELACIÓN DE LA ACTIVIDAD LABORAL CON LOS ESTUDIOS DE POSGRADO


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TIEMPO PARA INCORPORARSE AL MERCADO LABORAL

TIENE EMPLEO ACTUALMENTE

INFORMACIÓN LABORAL

En cuanto al tiempo promedio en que un egresado de la Maestría en Ciencias en Salud de los Trabajadores se coloca en el mercado laboral es menosr a 6 meses, así lo manifestó el 86.36%.

Con relación a la ocupación laboral se preguntó a los egresados si cuentan con empleo actualmente; el 95.16% de los encuestados precisó que sí se encuentra laborando, en tanto 4.84% manifestó que no.


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LUGAR DE TRABAJO ACTUALLISTADO DE PRINCIPALES EMPRESAS / INSTITUCIONES

El 45.45% de los egresados de este posgrado se encuentra desempeñándoseenunorganismopúblico,lesigueotraInstituciónde Educación Superior pública con 24.45% y un organismo privado con18.18%.Cabedestacarqueunporcentajesignificativo(10.91%)trabaja en la UAM.

EMPRESAS / INSTITUCIONES Universidad Autónoma MetropolitanaUniversidad Nacional Autónoma de México Instituto Méxicano del Seguro SocialInstituto de Seguridad y Servicios Sociales de Los Trabajadores del EstadoSecretaría de Salud PúblicaSecretaría de Seguridad PúblicaGrupo Televisa, S.A.Schneider Electric México, S.A. de C.V.Teléfonos De México, S.A. de C.V.Glaxo Smit KlineOmnibus De MéxicoPromeco, Sa. de Cv.


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ACTIVIDAD PRINCIPAL QUE DESEMPEÑA TAMAÑO DE LA EMPRESA

ACTIVIDAD %Dirección 7.02Coordinación 19.30Diagnóstico y evaluación 0.00

Docencia 22.81

Investigación 14.04

Supervisión y control de calidad 1.75Atención a pacientes 17.54

Asesoría especializada 1.75

Asesoria técnica 1.75

Atención a clientes 1.75

Actividades de organización 3.51

Analisis especializado 5.26Trabajo editorial 1.75

Mantenimiento 1.75

Total 100.00

Respecto a la ocupación de los egresados se encontró que el mayor porcentaje realiza actividades de docencia, representando el 22.81% y atención a pacientes con 17.54%.

Una de las características de las organizaciones donde laboran los egresadosdeesteposgradoeseltamañodelaempresaoinstitución.La categoría que porcentualmente destaca es la de grande con 88.14%.


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RÉGIMEN JURÍDICO DEL LUGAR DE TRABAJO RAMA O SECTOR DEL LUGAR DE TRABAJO

RAMA % Industria de la transformación o manufactura 5.17 Industria de la construcción 3.45 Comercio 1.72 Transporte / comunicación 3.45 Educación 39.66 Servicios profesionales y técnicos 5.17 Servicios de salud 31.03 Otros servicios de gobierno 5.17Otro 5.17

Total 100.00

En cuanto a la rama o sector al que pertenecen las instituciones y/o empresas donde laboran los egresados, destaca educación con 47.37% y servicios de salud con 31.03%

El régimen jurídico de las instituciones y/o empresas donde se encuentran laborando los egresados, se distribuye en público y privado con 68.97% y 31.03% respectivamente.

PNPC

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PNPC19

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RELACIÓN DE LA ACTIVIDAD LABORAL CON LOS ESTUDIOS DE POSGRADO

Se cuestionó sobre la coincidencia que guarda su actividad laboral conlosestudiosdeposgradoquecursó,alrespectoel49.06%señalóque existe “total” relación.



PNPCEXPERIENCIA PROFESIONAL EN INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

PARTICIPACIÓN EN PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN

FUNCIONES DESEMPEÑADAS EN EL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN

PERTENENCIA A AGRUPACIONES ESPECIALIZADAS

TIPO DE AGRUPACIÓN A LA QUE PERTENECE

PERTENENCIA AL SNI

NIVEL EN EL SNI

PARTICIPACIÓN EN DIRECCIÓN DE TESIS

NIVEL DE TESIS DIRIGIDAS

PARTICIPACIÓN EN TUTORÍAS EN PROGRAMAS DE POSGRADO


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EXPERIENCIA PROFESIONAL EN INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

PARTICIPACIÓN EN PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN

FUNCIONES DESEMPEÑADAS EN EL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN

Acerca de la experiencia profesional de los egresados de posgrado en investigación,53.23%señalóquesíhaparticipadoenproyectode investigación, en tanto que 46.77% indicó no haber tenido colaboración en dichas actividades.

Delasfuncionesdesempeñadasen losproyectosde investigaciónen los que participaron los egresados de este posgrado, sobresale el de Investigador Auxiliar con 32.26%; mientas que investigador aso-ciado es representado por 29.03%.


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AGRUPACIÓN A LA QUE PERTENECEPERTENENCIA A AGRUPACIONES ESPECIALIZADAS

AGRUPACIÓNColegio Nacional de PsicólogosAcademia Nacional de Medicina Sociedad Mexicana de Salud PúblicaAsociacion de Enfermeria Ac.Asociacion Mexicana de Psicología,Centro Nacional de Ciencia y Tecnología del Estado de Hi-dalgoColegio Mexicano de Médicos Cirujanos A.C. Sociedad Chilena de Psicología ClínicaAsociación Mexicana de Estudios Sobre el Trabajo Encuentro Internacional de Estudiantes de Historia Oral Sociedad Mexicana de Neumología y Cirugia de Torax

Respecto a si participan en agrupaciones especializadas como asociaciones científicas, académicas o comités nacionales oextranjeros, el 24.19% declaró ser parte de alguna de las anteriores, en tanto que el 75.81%, indicó que no.


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PERTENECE AL SNI

Referente a la pertenencia al Sistema Nacional de Investigadores, los resultados arrojados muestran que tan sólo el 3.57% de los egresadosdeesteposgradosipertenecen;entantoel96.43afirmóque no.

De la pequeña proporción de los egresados que pertenecen alSistema Nacional de Investigadores el 100.00% ocupa el Nivel 1.

NIVEL EN EL SNI


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PARTICIPACIÓN EN LA DIRECCIÓN DE TESIS PROFESIONALES Y/O DE POSGRADO

Una de las prácticas que se toman en cuenta como experiencia en la formación de recursos humanos especializados, es la participación en la dirección de tesis profesionales y de posgrado; en este caso el 33.33% ha realizado esta actividad y el 66.67% no.

NIVEL DE TESIS DIRIGIDAS

El 52.00% de los egresados que han participado en la dirección de tesis han sido a nivel licenciatura y el 40.00% en posgrado.


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NÚMERO DE PARTICIPACIONES EN LA DIRECCIÓN DE TESIS POR NIVEL

PARTICIPACIÓN EN PROGRAMAS DE POSGRADO COMO TUTOR O ASESOR

NÚMERO DE TESIS DIRIGIDAS Número Licencia-

turaEspecialidad Maestría Doctorado Otro Total %

1 a 5 9 1 10 0 1 21 84.00

6 a 10 2 0 0 0 0 2 8.00

11 a 15 0 0 0 0 0 0 0.00

16 a 20 2 0 0 0 0 2 8.00

Más de 20 0 0 0 0 0 0 0.00

Total 13 1 10 0 1 25 100.00

La experiencia de los egresados en la formación de recursos humanos especializados se destaca en la dirección de tesis a nivel licenciatura, donde el rango mayor está entre 1 a 5 tesis dirigidas con el 84.00%.

Respecto a la intervención de los egresados en tutorías o asesorías enprogramasdeposgradoel17.17%afirmódesarrollaralgunadeestas actividades; en tanto que 82.86% contestó no participar en ellas.

PNPCSATISFACCIÓN CON LA INSTITUCIÓN Y CON EL PROGRAMA CURSADO

EVALUACIÓN DEL PROGRAMA QUE ESTUDIÓ

CURSARÍA NUEVAMENTE EL POSGRADO EN LA UAM

SATISFACCIÓN CON EL PROGRAMA CURSADO

CONSIDERA QUE EL POSGRADO QUE CURSÓ, REQUIERE MODIFICACIONES

MODIFICACIONES AL PROGRAMA DE POSGRADO


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SATISFACCIÓN CON LA INSTITUCIÓN Y CON EL PROGRAMA CURSADO

CURSARÍA NUEVAMENTE EL PROGRAMA DE POSGRADO EN LA UAMEVALUACIÓN DEL PROGRAMA QUE ESTUDIÓ

El 64.15% de los egresados encuestados manifestó su amplia satisfacción con el programa cursado al evaluarlo como “excelente”.

Al preguntar a los egresados si eligirian nuevamente a la UAM para cursarsusestudiosdeposgrado;96.15%afirmóquesi,manifestandode este modo un alto grado de satisfacción.


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CONSIDERA QUE EL PROGRAMA QUE CURSÓ REQUIERE MODIFICACIONESSATISFACCIÓN CON EL PROGRAMA CURSADO

En una escala de “Nada” a “Mucho” el 92.45% manifestó estar muy satisfecho con el programa de posgrado cursado.

A pesar del índice de satisfacción de los egresados con el posgrado cursado, se observa que 73.77% opina que el programa de estudios requieredemodificaciones.


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PNPC29

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MODIFICACIONES SUGERIDASAmpliareltiempodeestudiosauntrimestremásconlafinalidaddetenermásprácticasdecampo,parafortalecerlosconocimientos adquiridos.Integrar información sobre legislación laboral, de salud y ecológica.Consideroimportanterediseñarlosdiversosmódulosdelamaestría,yaquemanteneractualizadaselcontenidoteóricoprácticos,así como tener apertura a diversas corrientes epistemológicas, otorgaría mejores y mayores alternativas de intervención.Sugiero que el taller de redacción sea dado a lo largo de la maestría para avanzar en el desarrollo de la idónea comunicación de resultados.Más énfasis en la salud ocupacionalAñadiralgosobreadministraciónHacer revisión de los contenidos y las líneas de investigación, cuidar las relaciones con otros posgrados.Tenermayorflexibilidadenloshorariosyenlostrámitesdelatesis.Meter un poco más teoría y práctica laboral, menos investigación.Incrementar el porcentaje de prácticas.Dosificarmejorelcontenidodelprogramaparaevitarlacargadetrabajoexcesivaenalgunostrimestres.Modificarlostiemposasignadosyaquelacargadetrabajoesmucha.Perfeccionar el programa, ir a la vanguardia .Que se incrementen las prácticas.Agregar rubros en cuanto al manejo de estrés en el ambiente laboral.



MODIFICACIONES AL PROGRAMA CURSADO


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MODIFICACIONES SUGERIDASManejar contenidos más administrativos.En lo personal me habría gustado más contenidos en la línea de salud mental en el trabajo, fue muy breve e intenso, pero para otras disciplinas tal vez no era tan necesario.Que se profundice más en temas como criterios médicos y legales para la resolución de casos de dictaminación, tanto en la rama de riesgos de trabajo como en la dictaminación de invalidez.Mayor práctica en campo, capacitar al estudiante a mantener un equilibrio entre patrón y trabajador, trabajador y sindicalizadoConocimientos generales de administración de recursos.Volver más competitivo en el sentido empresarial ya que nos hace falta herramientas para poder incorporarnos al mercado laboral Mas vinculación del posgrado con empresas.Un poco mas de prácticas en campo.Mejorar el nivel académico de los profesores.Que se ajuste el tiempo (que se dé más tiempo para las clases) del módulo de higiene y seguridad y que el módulo dónde se ve estadística sea más largo y se vea con mayor exhaustividad.Mayorenseñanzaenmétodosdeinvestigaciónanivelprácticoycualitativomanejodepruebasclínicas/gabinete,laboratorio.Deberíanincluirsemásvisitasaempresa,asícomolaelaboracióndeprogramasespecíficosdondeseapliquenlosconocimientosadquiridos en cada módulo.Que el segundo módulo abordara un poco más toda la normatividad de la secretaría del trabajo.Sobre el programa ampliar un poco más estadística y práctica en la industria y seminarios de tesis.



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PNPC31

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MATRÍCULA NOMBRE

200182618 Cruz Flores Maria Adriana Cecilia200182773 Morales Estrella Sandra Luz200182781 Moreno Aveytua Sergio Enrique200182838 Pulido Navarro Margarita200182862 Rodriguez Martinez Eloisa201383479 Alvarez Ponce Ana Ma. de Jesus201383500 Ibarra Espinosa Manuel Leonardo201383518 Lemus Perez Jorge Enrique201383534 Martinez Cipriano Jesus Clemente201383542 Nataren Vallejo Janthe Juno201384001 Barrientos Gutierrez Tonatiuh203280237 Alvarez Nazario Alejandra203280245 Cruz Guadarrama Leticia203280253 Guerrero Zarraga Clara203280261 Gutierrez Alanis Maria Teresa203280300 Sujul Espinosa Carlos David203280318 Velasco Tenorio Maria Del Rosario205182087 Rivero Rodriguez Luis Fernando82366036 Meneses Gonzalez Fernando89101042 Franco Enriquez Jesus Gabriel89101340 Araujo Alvarez Juan Manuel91100439 Molina Frechero Nelly Maria93100919 Gutierrez Suarez Maria Guadalupe93100933 Barron Soto Jose Alberto




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MATRÍCULA NOMBRE

95101223 Aguilar Rios Concepcion95101230 Becerra Castellanos Julieta95101254 Garcia Perez Julieta Maria de Lourdes95101261 Hernandez Solis Maria Elena95101278 Leon Herrera Maria Del Rosario95101305 Pimentel Perez Bertha Maribel97102260 Ontiveros Junco Humberto Javier98280736 Morales Ocaða Carlos Manuel98280750 Reynaldos Quinteros Ana Carolina98280774 Vivaldo Lima Raul98280685 Cabrera Renteria Sandra82365997 Betancourt Mesías Oscar Fernando206383539 Becerril Fuentes Yoselin Alicia 206383513 Ahumada Quesada Gloria208280143 Zamora Macorra Mireya208280101 Martínez Jaime María Magdalena 208280096 Lopez Nolasco Maria Isabel208280062 Cortes Viveros Juan Francisco206383589 León Cruz Laura Elena 205182215 Pereira Abagaro Camila205182053 Marquez Franco Beatriz Amalia200182545 Cisneros Blas Yolanda208280135 Valenzuela Romero Jocelyn Dafne97102253 Zarate Amador Alfonso Zenon



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MATRÍCULA NOMBRE

98280767 Valdez Mijares Rene82366074 Tovalin Ahumada Jose Horacio200182896 Rodriguez Martinez Marlene205182079 Puig Flores Pablo 93101476 Molina Achury Nancy Jeanet98280729 Mendoza Duran Francisca91101725 Escalante Alvarado Leonardo98280705 De la Rosa Cordero Maximino Ricardo98280692 Cid Sanchez Rafael Inocencio97102246 Vazquez Fernandez De Lara Irma Margarita206383563 Hernández Rivera Edy 201383526 Luna Flores María Guadalupe208280119 Peralta Diaz Luis Enrique 208280070 Garcia Guillen Maria de Lourdes



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PNPC34

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PNPCCRÉDITOS

DIRECCIÓN GENERAL DEL PROYECTO:

Dra. María José Arroyo Paniagua Coordinación General de Información Institucional, Rectoría General

COORDINACIÓN:

Lic. Edgar A. Suárez Sánchez Departamento de Egresados, Rectoría General

ANÁLISIS Y ELABORACIÓN DEL REPORTE:

Lic. Aída Angélica Chavira Romero Departamento de Egresados, Rectoría General

APLICACIÓN DE LA ENCUESTA Y VALIDACIÓN DE BASES DE DATOS:

Centro de Contacto y Atención Telefónica Departamento de Egresados, Rectoría General

CUIDADO Y REVISIÓN DE LA EDICIÓN:

Lic. Gabriela Mondragón Ramírez COPLADA, Unidad Xochimilco

DESARROLLO INFORMÁTICO DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN:

Ing. Erika Tapia Ramírez Departamento de Apoyo Informático a la Academia

DISEÑO GRÁFICO DE APLICACIÓN EN CD:

LCG. Georgina Enríquez Álvarez Departamento de Egresados, Rectoría General

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Prol. Canal de Miramontes 3885 1er. piso Ex -Hacienda de San Juan de Dios Deleg. Tlalpan CP 14387 México, DF Tels. 54834000 extensión: 1592 CCUAM 55945850, 55945651, 55944157

[email protected] / [email protected]

Departamento de Egresadoswww.egresados.uam.mx/

http://www.egresados.uam.mx/index2.html

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