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Curso Fomento del Trabajo Seguro, Limpio y Saludable en Ecopetrol S.ANo Banco de reguntas A B C D
1 El objetivo de la misión en Ecopetrol es
Dar valor agregado a la economía
del país, agregando
nuevas fuentes de exploración
Asegurar el futuro de los trabajadores
en Ecopetrol, a través de convertir nuevas
fuentes de energía en
valor.
mejorar la producción, agregando
valor a nuestros
accionistas y empleados
Encontrar y convertir fuentes de energía en valor para clientes y
accionistas, asegurando la
integridad de las personas, la
seguridad de los procesos, y el cuidado
del medio ambiente
2
En Ecopetrol : Encontramos y convertimos fuentes de
energía en valor para nuestros clientes y accionistas,
asegurando:
la integridad de las
personas
la seguridad de los procesos
el cuidado del medio ambiente,
a, b y c
3Un aspecto de la política de responsabilidad integral en
Ecopetrol es.
dar valor económico a
los empleados
cumplir con las normas de
calidad establecidas
desarrolla sus actividades dentro del
cumplimiento de las normas
legales vigentes
mejorar las condiciones de vivienda de los
empleados
4 Se es ético y trasparente en Ecopetrol cuando.
se busca el beneficio
propio
Prevenimos entre otros, el
fraude, la corrupción y el
lavado de activos.
se gana el salario justo por lo que se realiza
Se incumple especificaciones en la
adjudicación de contratos
5En Ecopetrol se actúa dentro
del marco de Compromiso con la Vida cuand0
es responsables
con las labores diarias
Valoramos la diversidad cultural, la
ecoeficiencia, la biodiversidad, y
contribuimos con acciones efectivas para
evitar el cambio climático.
asegurando las necesidades individuales
ninguna de las anteriores
6Se contribuye al desarrollo y fortalecimiento de la política
integral en Ecopetrol
Cuando mitigamos y eliminamos los riesgos
con la generación de
un ambiente de trabajo en
condiciones seguras
Al favorecer el bienestar
integral y la calidad de vida
de los trabajadores,
jubilados, familiares y contratistas.
todas las anteriores
7En Ecopetrol se cumple con el
principio de Desarrollo Sostenible cuando
contribuye al beneficio
propio
Participamos activamente en la solución de problemas que
afecten las comunidades de
las que hacemos parte.
a y b son correctas
ninguna de las anteriores
8
Ecopetrol , Grupo Empresarial será una de las 10 primeras compañías de la industria
petrolera , reconocida por su innovación y nivel de
exportación
FALSO VERDADERO
9ECOPETROL ,Grupo
empresarial será reconocida por su
Dinamismo institucional
Manejo efectivo en la bolsa
Posicionamiento , innovación y
compromiso con el desarrollo sostenible
Compromiso con la vida y la economía de sus
empleados
10El 3 QUE: es requerido para trabajos de nivel de riesgo M,
H o VH (Medio, alto o muy altoFALSO VERDADERO
11
Las frases Específicas de la metodología de los 3 QUE’s son: Que puede salir mal o
fallar? Que puede causar que algo salga mal o falle?. Que
haríamos para evitar que algo salga mal o falle?.
FALSO VERDADERO
12 Que es la valoración de riesgos RAM
la capacidad para
protegerse
el valor que le doy al los peligros
proceso que permite poner un orden de
relevancia los riesgos
detectados
ninguna de las anteriores
13¿Cuáles son las tres
preguntas que se deben plantear en la elaboración de
un 3 (Tres) Qué?
¿Qué puede fallar? y ¿Qué
debería fallar?
¿Qué puede salir mal o
fallar?, ¿Qué puede causar que algo salga mal o falle? y
¿Qué podemos hacer para
evitar que algo salga mal o
falle?
¿Quién debe ser el líder del trabajo?, ¿Qué puede fallar? y ¿Qué puedo
hacer para que no falle?
¿Qué puede salir mal o fallar?, ¿Qué puede
causar que falle? y ¿a quién debo llamar?
14Cuando una actividad está
valorada como riesgo N (Muy Bajo)o L (Bajo), se debe
realizar:
Un análisis de 3 (tres)
que
Análisis de trabajo seguro
Reunión con el Gerente
Capacitación especifica
15En el formato de Análisis de Trabajo Seguro (ATS), se
diligencia la siguiente información
Permiso de trabajo y
Estado del clima
Campamentos, horario de Almuerzo y
reglas fundamentales
Peligros, consecuencias,
controles y responsables
Política ambiental, experiencia del personal
y estado emocional
16Cuando una actividad está
valorada como riesgo M (Medio), H (Alto) o VH (Muy
Alto), se debe realizar:
Permiso de ingreso
Análisis de trabajo seguro
(ATS)
Análisis de Tiempo
Seleccionado3 (Tres) que
17El Análisis de trabajo seguro
(ATS) lo debo firmar únicamente cuando
He finalizado mi labor
Durante la ejecución de la
actividad
Cuando me han divulgado y conozco los
riesgos asociados a mi
actividad
No lo debo firmar
18
La metodología de análisis de riesgos escrito, que analizan la secuencia ordenada de pasos de la tarea, identificando sus
peligros asociados, sus consecuencias, los controles necesarios y asignando un
responsable por cada control, corresponde a:
HAZOP SAS ATSNinguna de las
anteriores.
19Una de las siguientes
condiciones se debe cumplir al elaborar un ATS:
Si la valoración de riesgos RAM
como críticaSi la valoración de riesgos RAM
del trabajo a
Ninguna de las anteriores.
del trabajo a ejecutarse es
L ó N.
ejecutarse es Medio, Alto ó
Muy alto.
20 El ATS deberá incluir:La secuencia ordenada de
pasos.
Los peligros y consecuencias para cada uno de los pasos.
Los controles y un cargo
responsable.Todas las anteriores.
21 La difusión del ATS y 3 QUE se debe hacer:
Al inicio de la jornada de
trabajo.
En el intermedio de la jornada de
trabajo.
Durante la jornada de
trabajo.
Al final de la jornada de trabajo.
22Cuando se detecte que se
está incumpliendo uno de los controles enunciados en el
ATS, se debe:
No se avisa y se continúa
con las actividades.
Se divulgará al final de la jornada.
Abstenerse de realizar el
trabajo
Ninguna de las anteriores.
23 Al realizar un 3 QUE nos debemos preguntar:
¿Qué puede salir mal o
fallar?
¿Qué puede causar que algo
salga mal o falle?
¿Qué debemos hacer para
evitar que algo salga mal o
falle?
Todas las anteriores.
24Para una actividad con
valoración RAM N ó L se utiliza:
ATS 3 QUEPermiso de
Trabajo en frío.Certificado de apoyo.
25 Cuando se van a iniciar labores, mi compromiso es:
Observar el lugar de los
trabajos.
Inspeccionar mis
herramientas de trabajo.
Preguntar al responsable de la tarea, si hay
otras actividades que puedan interferir con la nuestra.
Todas las anteriores.
26La valoración de la matriz
RAM de menor a mayor riesgo es:
N – M – L – VH – H
VH – H – M – L – N
N – L – M – H –VH
M – L – VH – H – N
27
Es una herramienta para la evaluación cualitativa de los
riesgos y facilita la clasificación de las amenazas a la salud, seguridad, medio ambiente, relación con los
clientes, bienes e imagen de la empresa
Permiso de trabajo
Certificado de apoyo
Gestión de incidentes
Matriz RAM
28Cuando se requiere usar un ATS es porque el nivel de
riesgo esN, L, M M, VH, L M, L, H M, H, VH
29Cuál de las siguientes
actividades tiene se considera actividad intrusiva?
Gestionar el permiso de
trabajo
Asistir a la charla de 5
Minutos
Podar la zona verde
Intervenir una línea de flujo
30¿Cuáles son los 3 (tres) tipos
de controles que se deben tener en cuenta en un Análisis
de Trabajo Seguro (ATS)?
Personal, Administrativo y Técnico
Preventivos, Ambientales y
Sociales
Preventivos, Protectivos y
Reactivos
Físicos, Químicos y Eléctricos
31Para la elaboración de un ATS
o 3 Qué´s debe participar personal competente de las
Un (1) representant
e de la
Representante legal del
contratista,
Ing. Residente, Supervisor HSE,
representante
Jefe de cuadrilla, Supervisor HSE, Ing.
Residente.
siguientes áreas:
dependencia emisora del Permiso de Trabajo o
responsable del área y un
(1) representant
e de la dependencia
y/o contratista
ejecutor del trabajo.
Director de Obra,
Supervisor HSE.de Interventoría.
32Si durante la ejecución del
trabajo se necesita ajustar el ATS con nuevos controles, se
debe:
Suspender el trabajo
temporalmente.
El emisor del Permiso de
Trabajo se debe reunir con el Ejecutor para
incluir los controles.
Escribir a mano los nuevos
controles, sobre el ATS original y
las copias, avalado por
emisor.
Todas las anteriores.
33El responsable de la ejecución
de la tarea, debe asegurar que:
Todos los trabajadores entiendan el
ATS y se comprometan a cumplir
los controles.
Después de divulgar y
entender el ATS los trabajadores
lo firmen.
Si uno o varios trabajadores
rotan, se debe divulgar el ATS
a los nuevos trabajadores.
Todas las anteriores.
34
La seguridad del personal y el control de afectaciones sobre el medio ambiente: Depende
exclusivamente del Profesional HSE del contratista
FALSO VERDADERO
35El accidente de trabajo puede ocurrir con experiencia técnica
en el trabajadorFALSO VERDADERO
36
Son pasos que deben ser seguidos para la elaboración de ATS: Determinar el trabajo y visitar el sitio, Dividir la tarea
en pasos individuales, Identificar los peligros y
Controlarlos definiendo un responsable para su control.
FALSO VERDADERO
37 Al finalizar la elaboración de un 3 (tres) Que, encontramos:
Peligros, causas para cada peligro y controles para cada
causa
Responsable definidos y
consecuencias reales
Situación hipotética y
consecuencias potenciales.
Líderes del área y medidas correctivas
38
En el sistema de gestión HSE de ECOPETROL S.A. la
desviación detectada o no, que no es corregida a tiempo y que puede llegar a causar un
incidente se denomina:
Falla de Control
Causas BásicasCausas
inmediatasCondiciones substandar
39Todo incidente que suceda debe ser valorado con la matriz RAM teniendo en
cuenta:
Consecuencia Real
Consecuencias potenciales
Consecuencias reales y
potencialesEl sitio donde sucede
40
En el sistema de gestión HSE de ECOPETROL S.A. los comportamientos de las
personas que se desvían de un estándar se denominan:
Accidente de trabajo
Actos Subestandar o
inseguros
Condición Subestandar o
inseguraIncidente
41
Un trabajador se encuentra cortando leña con un hacha, repentinamente la cabeza de
corte se sale del mango y golpea el casco del trabajador
sin causarle lesión alguna. ¿Este evento se denomina?
Falla de Control
Causa Básica HAZOP Incidente
42
La siguiente definición: “El producto de combinar la
probabilidad de que un evento especifico indeseado ocurra y
la severidad de las consecuencias” corresponde
a:
Frecuencia Incidente Riesgo Peligro
43 Es un control protectivo:
Uso de Elementos
de Protección Personal.
Ir al médico cuando esté
enfermo.
Disponer de botiquín y
camilla en sitio de trabajos.
Señalizar y demarcar el área.
44 Una actividad intrusiva es:Una
actividad critica.
Aquella que al ejecutarla requiere
intervenir la integridad de un
sistema.
La que requiere permiso en caliente y prueba de
gases.
La que recibe valoración RAM de VH.
45Si se presenta un incidente de valoración M el tiempo máximo
de reporte es4 horas 12 horas Al día siguiente No se reporta
46En una investigación de incidentes cuales son las evidencias que se deben
recopilar:
Papelería, Pistas,
Personajes y Paleógrafo
Cámara digital, cinta de
acordonamiento, grabadora de
voz y toma huella
Partes, Personas,
Posición y Papel
Encuestas, certificado médico, permiso de trabajo y registro de charla de 5 minutos
47 Inmediatamente ocurre un incidente se debe:
Entregar el informe de la investigación
Tomar el control de la situación dirigir acciones de respuesta
inmediata.
Diligenciar el formato de lecciones
aprendidas
Nombrar el equipo investigador
48Si usted sufre un accidente
que tiempo tiene para reportarlo a su jefe respectivo:
Después de atendido en el centro de
salud
Al siguiente día de la ocurrencia
Debe reportarlo de inmediato
No es obligación reportarlo
49 La divulgación de las lecciones por aprender sirve para:
Cultura General
Conocer las causas que
dieron origen el evento y evitar que se repitan
Dictar las charlas
preoperacionales
Completar las agendas de los comités HSE
50En ECOPETROL el reporte de incidentes y fallas de control
es responsabilidad de:
Inspectores HSE
InterventoriaProfesionales
DHSTodos
51Los actos y condiciones
inseguras que podrían dar paso a la ocurrencia de un
accidente se denomina:
Análisis de causa raíz
Causas inmediatas
Causas BásicasFrecuencia de accidentalidad
52
Su responsabilidad es asegurar que se cumplan
todos los pasos de la gestión de incidentes, desde la
notificación hasta la divulgación de la lección
aprendida:
ContratistaUnidad de Gestión de
Riesgos
Supervisor del área
Lider de la Investigación
53En un evento valorado como H, el líder de la investigación
es:
Coordinador o líder del
área.
Superintendente o jefe de
departamento
Supervisor o profesional HSE
del área.Gerente del negocio
54
En la Investigación de un evento ocupacional, cuando
debe participar un profesional con licencia en salud
ocupacional:
En todos los eventos
En ningún evento
En los eventos donde exista consecuencia
de amputación, fractura de
huesos largos entre otros
En los eventos de lesiones menores
55NO es una metodología de
determinación de causalidad en investigación de incidentes:
Diagrama de Espina de Pescado
3 QUESDiagrama de
AfinidadÁrbol de falla
56El plazo máximo para el
nombramiento del equipo investigador contado a partir
de la notificación es de:
24 Horas 12 Horas 48 Horas Inmediato
57
El plazo máximo para la entrega del Informe de
Investigación de un Incidente una vez nombrado el equipo
investigador es de:
5 Días Hábiles
7 Días Hábiles 15 Días Hábiles 1 Día Hábil
58
En una investigación de un accidente con fatalidad
valorado según Matriz RAM H o VH de debe contar con la
participación de:
CSI y el FBI
Concejo Colombiano de
Seguridad, otras petroleras y
experto en el tipo de incidente
ARP, Min Protección y Medios de
Comunicación
Medicina Legal, EPS, AFP
59
Si se genera un ruptura de una línea de crudo y se produce un derrame a un cuerpo de agua, cual es el tiempo máximo de
notificación de este evento de tipo ambiental:
12 Horas 30 Minutos 4 Horas 24 Horas
60Para establecer la causalidad de un evento que se investiga,
se utiliza la metodología:TASC RAP GRI SAS
61Al terminar la investigación de
un evento, el equipo investigador debe definir:
acciones inmediatas
compromisosacciones
inmediatas y correctivas
sanciones a implicados
62Quien es el responsable de la divulgación de las lecciones aprendidas que genera una
investigación
El afectadoEl supervisor del
áreael gerente del
negocioel jefe del área
63El miembro del COPASO debe
participar en la investigación cuando esta es de tipo:
Operacional AmbientalSeguridad de
ProcesosOcupacional
64 El término ALARP se refiere a llevar el riesgo tan bajo como:
Razonablemente sea práctico.
Los recursos lo permitan.
El tiempo lo permita.
El funcionario de Ecopetrol lo permita.
65La diferencia que hay entre
accidente y cuasi accidente es que el incidente genera
pérdidas y el accidente no.
FALSO VERDADERO
66
El modelo de causalidad de Pérdidas está dado por el
control adecuado de procedimientos y estándares
(causas básicas y causas inmediatas)
FALSO VERDADERO
67El Peligro está agrupado con
la condición insegura y al acto inseguro.
FALSO VERDADERO
68 El riesgo está asociado con la consecuencia y el accidente.
FALSO VERDADERO
69
Se requiere Certificado de Apoyo para los siguientes
trabajos de alto riesgo Excavaciones, Radiografías
industriales:
FALSO VERDADERO
70Las siguientes labores se
pueden realizar con permiso de trabajo verbal:
Reparar fotocopiador
as o computadora
s
Realizar labores de limpieza y
aseo en cuartos de control
Inspección visual externa
de equiposPoda de un árbol
71 ¿Qué tipos de permisos de trabajo existen?
Amarillo, Verde y
Rojo.
Alto, Medio y Bajo.
Frio, Caliente y Eléctrico.
Mantenimiento de Líneas, Alturas y
Espacio Confinado.
72¿Cuáles de los siguientes
documentos obligatoriamente deben acompañar el permiso
de trabajo?
Ficha Toxicológica.
Análisis de Riesgos.
Tarjeta de Andamio
Certificado.
Control de cambios en planta.
73 El emisor de un permiso de trabajo es:
Quien cierra el permiso de
trabajo.
La persona responsable de
un trabajo.
Quien firma el permiso de
trabajo.
Quien autoriza al ejecutor para realizar un
trabajo.
74 Es un certificado de apoyo:Bloqueo y Tarjeteo.
Hoja de Seguridad.
Monitoreo de Gases.
Etiqueta productos químicos.
75 La identificación de colores en permisos de trabajo es:
Amarillo = Frio; Blanco = Caliente ; Naranja = Eléctrico
Amarillo = Frio; Rojo = Caliente ;
Rosado = Eléctrico
Amarillo = Frio; Rosado = Caliente ; Naranja = Eléctrico
Amarillo = Frio; Rojo = Caliente ; Blanco =
Eléctrico
76En ausencia de un firmante en
el sistema de permisos de trabajo la autoridad debe
delegarse hacia:
Al nivel inmediatamente superior.
A la gestoría o Interventoria.
HSE del Sitio. Al Brigadista del Área.
77 Quien emite un permiso de trabajo se conoce como:
Trabajador. Emisor. Operador. Contratista.
78 Un permiso de trabajo debe estar firmado por:
Trabajador y Contratista
HSE de gestoría y contratista
Emisor y Ejecutor
Representante Legal y Administrador
79Cuál de las siguientes
actividades requiere permiso de trabajo escrito:
Reparación de
Fotocopiadoras.
Labores de Limpieza y Aseo
en cuarto de control y oficinas.
Reuniones Informativas.
Labores de Mantenimiento.
80
Dentro del alcance del Manual de Permisos de Trabajo se
tienen en cuenta todas aquellas actividades que
puedan afectar de manera adversa la seguridad de:
Personas y medio
ambiente.
Personas, productos y
medio ambiente.
Productos, medio ambiente,
personas e instalaciones.
Medio ambiente, personas e
instalaciones.
81La persona asignada como responsable y líder por la
dependencia ejecutora de un trabajo se conoce como:
Capataz Ejecutor Supervisor Vigía
82 Las clases de permiso de trabajo en ECOPETROL son:
Temporales y Definitivos.
Diarios y Semanales.
Verbales y Escritos.
Rutinarios y No Rutinarios.
83Para el permiso de trabajo en caliente el color del formato
es:Blanco Rosado Negro Gris
84Cuando firmamos el permiso
de trabajo en sitio aseguramos que:
El inspector HSE se
encuentre en el sitio de trabajo.
Las actividades se desarrollan rápidamente.
Verificar las condiciones
particulares del área, identificar los riesgos y la
aplicación de los controles.
Todos trabajen en algo.
85En cuál de las siguientes
actividades se debe aplicar el bloqueo y tarjeteo?
Pintar una puerta
Aseo de patioCambio de una válvula en una
línea de procesoTransporte de Personal
86 Cuándo se debe expedir un nuevo permiso de trabajo?
Cuando varían las
condiciones originales
con las que se solicito el permiso de
trabajo
Cada cambio de turno del ejecutor
Por el cambio de supervisor
Cada cambio de turno del emisor
87Cuáles son los aspectos que
deben tenerse en cuenta en el permiso de trabajo antes de
iniciar una labor?
Estar debidamente diligenciado
Firmado por el emisor y el
Ejecutor
Divulgado a todos los
trabajadores y fijado en un lugar visible
Todas las anteriores
88Los certificados de apoyo
tienen un tiempo de validez igual al del permiso de trabajo
que acompañan, excepto:
Certificado de Apoyo
Excavación y Bloqueo y Tarjeteo
Certificado de Apoyo Entrada
a espacios confinados con
atmósfera peligrosa y no
peligrosa
Certificado de apoyo trabajo
en altura y mantenimiento
de línea
Certificado de Hot-tap en líneas y equipos y Hot-tap en tanques
89La validez y duración de los
permisos de trabajo depende exclusivamente de:
Esquema de turno del Emisor.
Del cambio de turnos del
personal de Ecopetrol.
Esquema de turnos del Ejecutor.
Del estado del clima.
90 Un permiso de trabajo se debe revalidar cuando:
Se cumple la jornada
laboral legal.
Se trabaja en horario
nocturno.
Si durante la ejecución de las actividades se
cambia más del 50% del equipo
ejecutor.
Cambian de turno los emisores.
91 Se suspende temporalmente un permiso de trabajo cuando:
el incumplimiento se puede superar en
forma pronta y no es critico
El incumplimiento
se puede superar de acuerdo al
criterio del HSE.
El incumplimiento
no se puede superar en
forma pronta, es repetitivo o es
crítico.
El incumplimiento se puede superar cuando llega al sitio del trabajo
el emisor.
92Según el Manual de Permisos de Trabajo de ECOPETROL S.A. es una de las funciones
del contratista:
Garantizar que su
personal este informado y entienda los principios del sistema de
permisos de trabajo.
Participar en las actualizaciones
del Manual.
Implementar el sistema de
permisos de trabajo en sus dependencias.
Ser los custodios del manual y de los
documentos asociados.
93 Se genera un Hand over cuando:
Se requiere hacer un
trabajo con doble turno.
Se requiere hacer una actividad intrusiva.
Cuando se requiere hacer la limpieza de
un tanque.
Se requiere realizar un trabajo bajo el control
operativo de una disciplina, área o
departamento diferente al área a intervenir.
94 La validez de un Hand over es por:
Un mes con revalidaciones periódicas.
Por dos turnos de 12 horas del
ejecutor.
La duración de la obra para la
que fue elaborado.
Cuando la obra avanza en un 50% debe ser
revalidado por operaciones y la
autoridad de área.
95 Identifique cual NO es un Certificado de Apoyo:
Trabajo en Alturas
Trabajo Eléctrico
Mantenimiento de Línea.
Apertura de Líneas de Tea Viva o gases
tóxicos.
96Corresponde a las Reglas Generales del Manual de
Permisos de Trabajo:
No se deberán
emitir permisos de trabajo por separado,
por especialidad y en orden
secuencial y lógico.
El transporte de herramienta,
equipos y materiales fuera de las áreas de
proceso requiere
permisos de trabajo.
Ningún funcionario debe
emitir un permiso de
trabajo que el vaya a realizar.
Las actividades propias de la operación
requieren permisos de trabajo escrito.
97Cuál de los siguientes
aspectos deben tenerse en cuenta en la revisión de un
permiso de trabajo?
Que el permiso
corresponda con la
actividad
Que el permiso tenga las tres copias en sitio
Que el permiso este
diligenciado en tinta de color
negro
Que el permiso este firmado por la cuadrilla
de
98 Es una de las razones por las Cuando Cuando han Cuando se El último día hábil de la
cuales se debe cerrar un permiso de trabajo:
comienza a llover
trascurrido más de 7 días calendario desde la
emisión del permiso
acaba el mes semana
99Se emite un permiso de trabajo en caliente para
controlar aquellas actividades y labores que involucren:
Fuentes reales de
ignición que impliquen el
uso de herramientas, equipos o
procedimiento que
generan llama abierta,
produzcan chispa, altas temperatura alto nivel de
energía o calor.
Mantenimiento de Equipos que
no producen suficiente calor
o chispa, ni envuelvan el uso de llama abierta, que
puedan inflamar mezclas
combustibles y explosivas.
Para aquellas actividades
intrusivas que se realicen en los equipos o componentes
que hacen parte del área
eléctrica y en cualquier
actividad donde el análisis de
riesgos determine que
existe la potencialidad de
liberar un peligro de tipo
eléctrico.
Para los trabajos que se realizan en alturas superiores en 1,50
metros y que implican riesgo de caída y afección grave al
trabajador.
100Dentro de los pasos
necesarios del proceso de permisos de trabajo el ejecutor
debe:
Dirigirse al emisor
después de realizada la charla diaria para informar
el inicio de los trabajos aprobados.
Realizar la charla diaria y seleccionar las herramientas y
equipos necesarios para
ejecutar la actividad.
Coordinar con el responsable de
HSE para la inspección de
equipos y herramientas.
Realizar una charla con todos los trabajadores
involucrados, para divulgar peligros y
controles.
101 Los certificados de apoyo tienen una validez de:
Por siete veces.
Por toda la obra. Por un día.Igual al permiso de
trabajo que acompaña.
102Si un andamio tiene tarjeta Roja, No debe usarse hasta
tanto tenga tarjeta verdeFALSO VERDADERO
103Son elementos de un Permiso
de Trabajo: ATS o 3 QUE, Certificado de Apoyo, Plan de
Rescate
FALSO VERDADERO
104Adicionalmente a la emisión
de un permiso de trabajo eléctrico es necesario emitir un
permiso de trabajo en frío.
FALSO VERDADERO
105
Persona calificada, de ECOPETROL S.A. o de
contratista autorizado por ECOPETROL S.A., quien autoriza al Ejecutor para
realizar un trabajo mediante un permiso es el EMISOR
FALSO VERDADERO
106El siguiente trabajos no
requiere certificado de apoyo ( hot tap)
FALSO VERDADERO
107 Un permiso de trabajo en frío FALSO VERDAERO
se emite para aquellas actividades en los cuales las
herramientas y/o procedimientos usados. No producen suficiente calor o
chispa y No envuelven el uso de llama abierta.
108
En el Sistema de Aislamiento Seguro (SAS ) se prevé la
liberación inadvertida de un peligro, identificando y
controlando los puntos de aislamiento
FALSO VERDADERO
109 . El candado de seguridad del proceso es de color ROJO
FALSO VERDADERO
110
La finalidad de la elaboración de la matriz RAM es
establecer directrices para la elaboración de formatos para
control de pérdidas
FALSO VERDADERO
111Los incidentes valorados en la matriz RAM con nivel L ó N, no
deben ser reportados.FALSO VERDADERO
112
Un trabajo que ha sido valorado en la matriz RAM
como Muy Alto y Alto requiere elaboración de ATS y visto
bueno del Jefe de departamento o la Gerencia
FALSO VERDADERO
113Los ejes de la Matriz RAM,
según la valoración de riesgo corresponden a:
Frecuencia y probabilidad
Consecuencia y probabilidad
Riesgo y consecuencia
Notificación y registro
114 Las categorías de evaluación de la matriz RAM contempla:
Personas, economía, ambiental,
cliente, imagen
Economía, ambiental,
cliente, imagen
Personas, tecnología, ambiental,
cliente, imagen
Personas, economía, ambiental, cliente
115 El significado de la sigla VH en la matriz RAM es:
Alto Medio Bajo Muy alto
116 El significado de la sigla H en la matriz RAM es:
Alto Medio Bajo Muy alto
117 El significado de la sigla L en la matriz RAM es:
Alto Medio Bajo Muy alto
118 La matriz RAM debe ser evaluada por
Inspector HSE
Supervisor de obra
Cualquier trabajador del frente de obra
Grupo de personas experimentadas en el
trabajo
119
En la valoración RAM que categoría se impacta en mayor
grado si se presenta un incidente asociado a trabajo
en alturas
Imagen Clientes Personas Ambiente
120Si se va a realizar una
actividad con valoración L usted considera que se debe
utilizar
Análisis Trabajo Seguro (ATS)
3 Ques HAZOP Certificados de apoyo
121
Si una actividad sucede varias veces al año en una unidad o
superintendencia y las consecuencias en personas es
una o más fatalidades que nivel considera usted que
debería ser la valoración en la matriz RAM
N M H VH
122
Se presenta el volcamiento de un carrotanque con un
derrame de 5000 galones de nafta afectando un rio, el
conductor presenta moretones leves en el rostro, la noticia es difundida en el periódico del
municipio y se presentan perdidas económicas por $10000000 de pesos, que
categoría presentaría mayor valoración en la matriz RAM
Economía Personas Ambiente Imagen
123 Tres áreas de aplicación de la matriz RAM son:
Diseño, Planeación y producción
Producción, Análisis y Severidad
Puesta en marcha,
seguridad física y frecuencia de
accidentes
Procesos administrativos,
cafeterías y probabilidad
124 No es un ejemplo de aplicación de la matriz RAM
Como soporte para el sistema de permisos de
trabajo
Valorar incidentes
ocupacionales, de proceso o
con afectación al medio ambiente
Establecer el presupuesto de
un proyecto
Valoración de riesgo de tareas especificas
125Que debe tenerse en cuenta
en la evaluación de las consecuencias cuando evalúo
la matriz RAM
Basarse en lo que podrá
o podría haber
ocurrido
Basarse en lo que realmente
ocurrió
a y b son correctas
Ninguna de las anteriores
126 La toma de decisiones para un riesgo VH es
Buscar alternativas con menor
riesgo
Intolerable
Gestionar mejoras en los
sistemas de control
Riesgo muy bajo, podemos empezar sin
inconvenientes
127 Que busca una valoración de riesgos
Que tan seguido ocurre o
puede ocurrir y que tan
grave puede ser un
evento o actividad
Que puede suceder cuando
omito un procedimiento
Cuáles son los controles que
debo establecer
Quienes son los responsables de la
aplicación de controles específicos
128 Cuál de las siguientes reglas fundamentales se relaciona
con la aplicación de los permisos de trabajo:
Aíslo, bloqueo y
tarjeteo toda fuente de energía
eléctrica,
Planeo y ejecuto mis tareas
teniendo en cuenta los respectivos análisis de
Me abstengo de portar armas de fuego (solo la fuerza pública podrá hacerlo)
Reporto e investigo las fallas de control e
incidentes, aseguro las acciones correctivas y
divulgo las lecciones por aprender para prevenir y
neumática, mecánica,
hidráulica, de vapor o gas
cuando intervengo sistemas y equipos.
riesgo, permisos de trabajo y
certificados de apoyo;
implemento los controles
requeridos y suspendo toda actividad que
ponga en riesgo la vida y el
medio ambiente
evitar que se repitan
129
Dentro del "Decálogo de todo Angel Comprometido" de
ECOPETROL S.A., Después de iniciar la ejecución del
trabajo, se deben Analizar los Riesgos.
FALSO VERDADERO
130
Dentro de las Reglas Fundamentales de Seguridad de ECOPETROL, se requiere: Notificar, investigar y divulgar todo accidente o incidente de
manera obligatoria
FALSO VERDADERO
131
Dentro de las Reglas Fundamentales de Seguridad de ECOPETROL, se requiere:
Respetar los límites de velocidad establecidos dentro
de las instalaciones de ECOPETROL
FALSO VERDADERO