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CURSO DE ECÓNOMOS/AS 2019
SOLUCIONES YA IMPLANTADAS EN LAS ORGANIZACIONES RELIGIOSAS QUE SON DE ACTUALIDAD Y DEMANDA LA REALIDAD EMPRESARIAL DE LAS SIGUIENTES MATERIAS:
1. Firma digital, sus formas, sus riesgos y su utilización. Operativas no caligráficas. Apoderamientos
digitales. Procesos digitales.
2. Casos reales. Exposición y taller sobre implantación ya efectuada de Compliance penal en las
organizaciones religiosas.
3. Casos reales. Exposición y taller sobre implantación ya efectuada del nuevo Reglamento De Protección
de Datos RGPD en las organizaciones religiosas.
4. Casos reales de gestión de patrimonio inmobiliario en las organizaciones religiosas.
5. Novedades laborales y de seguridad social desde el 01/03/2018 al 28/02/2019, desde el punto de vista
legislativo, jurisprudencial y práctico.
Intervienen: * ASESORIA LABYFIS, S.L. - D. Jose Andres Gonzalez
- Dña. Begoña Vazquez - D. Juan Jose Castañon - Dña. Angela Gonzalez - D. Ignacio Adaro - D. Valentín Canga
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Tres fines de semanapara la actualización
de los administradores.Tres módulos que abordan
la gestión de bienes y recursos humanos,
las inversiones, la fiscalidad,y los retos de la
nueva realidad empresarial. Con aplicaciones específicas
a los institutos religiosos
Destinatarios*: Ecónomos y ecónomas locales, provinciales y generales; seglares contratados por las Instituciones
Lugar: Aulas e instalaciones del ITVR
Fechas y horario: Viernes: 17:00 -20:00 Sábado: 10:00 -14:00 y 17:00 -20:00 (Eucaristía del sábado: 9:30)
Matrícula: Los tres cursos: 390 € Dos cursos: 290 € Un SOLO curso: 190 € Material incluido* Consultores y Asesores externos: contactar con
Secretaría del ITVR
Temario completo en www.itvr.org
INSTITUTO TEOLÓGICODE VIDA RELIGIOSA
C/ Juan Álvarez Mendizábal, 65 dupdo. 1º28008 Madrid (España)
Tel. 91 540 12 73Fax. 91 540 12 28
e-mail: [email protected]
www.itvr.orgUNIVERSIDAD PONTIFICIA
DE SALAMANCAINSTITUTO TEOLÓGICO
DE VIDA RELIGIOSA
Curso de Ecónomas y Ecónomos
2019
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1 módulo 2 módulo 3 móduloer
18 y 19 de enero 15 y 16 de febrero 22 y 23 de marzo
Gestión de bienes y liderazgo
en nuestras obras
Los bienes al servicio del carisma y la misión (CIVCSVA)
Directrices - Orientaciones - Aplicación
Bloque I¿Cómo pensar la economía de nuestras instituciones para ponerla al servicio de la misión?
Bloque II¿Qué recuerda, qué pide y qué aconseja el documento?
Bloque III¿Cómo están haciendo este camino algunas instituciones?
Taller¿Cómo aplicar las directrices del documento a mi realidad?
P. J. Basilio Álvarez, cmf Coordinador Equipo TiTularidad ColEgios ClarETianos
D. carlos meDina YÁñezadminisTrador Equipo TiTularidad CC
FiscalidadBloque I
El impuesto sobre bienes inmuebles. Repercusión de la sentencia del Tribunal Supremo en las instituciones religiosas y fundaciones
Bloque IILas novedades impositivas. Últimas consultas y cambios de criterio de la Dirección general de tributos para las entidades eclesiasticas
Bloque IIILa casuística contractual: contratas y subcontratas con empresas. Repercusión en la gestión de recursos y personas
Bloque IVLa tributación indirecta en nuestras actividades y explotaciones económicas
Bloque VLa inversión de sujeto pasivo. Las ejecuciones de obra de las comunidades y las actividades
Bloque VIEl código de buenas prácticas tributarias. La gestión del riesgo fiscal
Bloque VIIAnálisis de las contingencias fiscales. La auditoría fiscal en comunidades y actividades económicas
Bloque VIIILa gestión de los recursos humanos. La interme-diación como medio de resolución de conflictos
Dª. mª. Pilar PortasPanaEConomisTa. audiTora ofiCial dE CuEnTas
Dª. mª. Pilar Brotoabogada. inTErmEdiador JudiCial
er o
Demandas actuales de la realidad empresarial.
Soluciones ya implantadas en las organizaciones religiosas
Bloque IFirma digital: formas, riesgos y utilización. Operativas no caligráficas. Apoderamientos y procesos digitales
Bloque II: Casos realesExposición y taller sobre implantación ya efectuada de Compliance penal en organizaciones religiosas
Bloque III: Casos realesExposición y taller sobre implantación ya efectuada del nuevo Reglamento de Protección de Datos (RGPD) en organizaciones religiosas
Bloque IV: Casos realesGestión de patrimonio inmobiliario en organizaciones religiosas
Bloque VNovedades laborales y de Seguridad Social desde el 01/03/2018 al 28/02/2019. Puntos de vista legislativo, jurisprudencial y práctico
asesoría laBYfis, s.l. D. Jose anDrés Gonzalez
Dª. BeGoña vÁzquez
Dª. ÁnGela GonzÁlez
D. Juan José castañón
D. iGnacio aDaro
D. valentín canGa
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CURSO DE ECÓNOMAS/OS 2019
PROGRAMA GENERAL
Interviene: Begoña Vázquez Robles (Labyfis SL)
Responsable de las relaciones con las provincias religiosas
Teléfono de contacto: 690.61.75.58
E-mail: [email protected]
Interviene: Ángela González Castañón (Labyfis SL)
Letrada encargada para con las organizaciones religiosas de la gestión de la
gestión de IBIS y testamentaria.
Teléfono de contacto: 671.03.72.86
E-mail: [email protected]
Interviene: Juan José Castañón Méndez (Labyfis SL)
Responsable del departamento de informática.
Teléfono de contacto: 663.384.821
E-mail: [email protected]
Bloque I:
Firmas digitales:
o El certificado digital y la firma digital
o Sus formas.
o Documentación necesaria
o Modelos
o Seguridad y Riesgos:
Mal uso.
Suplantación de identidad.
Java
Otras formas de firma electrónica con validez legal
o Generación y firma deslocalizada de documentos en menos de cinco minutos,
ahorro de tiempo y evitación de tráficos con documentación.
Apoderamientos:
o Histórico y vicisitudes de los apoderamientos en papel.
o Introducción a la traslación de los apoderamientos de papel a los poderes
digitales.
o Modelos de apoderamientos digitales
o Revocación de poderes.
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Interviene: Ignacio Adaro
Letrado experto en derecho penal
Teléfono de contacto: 985.20.77.55
E-mail: [email protected]
Bloque II:
Introducción conceptual al Compliance.
Plan de ejecución del modelo implantado en Provincias Religiosas
Vicisitudes en noticias y en jurisprudencia
Taller
Interviene: Valentín Canga
Auditor en protección de datos
Teléfono de contacto: 985.20.77.55
E-mail: [email protected]
Bloque III:
Nueva Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de los Derechos
Digitales, 3/2018 de 5 de diciembre.
Cambios normativos introducidos.
Recomendaciones de la Agencia Española de Protección de datos
Beneficios de su implantación
Plan de ejecución del modelo implantado en Provincias Religiosas
Taller
Interviene: José Antonio Pérez de la Fuente
Coordinador Ergonomía y Psicosociología
Teléfono de contacto: 985.20.77.55
E-mail: [email protected]
Materia:
La introducción del acoso laboral: actuación recomendada
o Introducción y personas clave.
o Definición del acoso laboral en el seno de una plantilla de trabajadores.
o El enfoque legal: Ley Orgánica 5/2010.
o Actuación recomendada: protocolo de acoso laboral.
o Algunos casos de interés surgidos.
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Bloque IV
Gestión de patrimonio en organizaciones religiosas
Interviene: José Andrés González Bernardo (Labyfis SL)
Socio – Administrador
Teléfono de contacto: 630.25.54.72
E-mail: [email protected]
Bloque V:
Novedades legislativas en materia laboral y de seguridad social desde 01 marzo
2018 a 28 febrero 2019. Puntos de vista legislativo.
Cesiones ilegales de trabajadores contratas y subcontratas (servicios cocina,
comedor, limpieza)
Sentencias a tener en cuenta desde 01/03/2018 a 28/02/2019.
Nuevos canales de sanciones para las entidades religiosas:
o Protección de datos
o Cumplimiento penal
o Civiles :
Daño moral
Daño corporal
Daño Patrimonial (daño emergente, lucro cesante).
Casos prácticos sobre temas conflictivos tenidos en el despacho de organizaciones
religiosas entre 01/03/2018 a 28/02/2019.
Código de conducta en las relaciones con los empleados- Trabajo y vida.
o Área general
o Área de protección de datos
o Área de cumplimiento penal
o Área de prevención de riesgos laborales
o Empresas de tendencia
Ejemplo organizaciones religiosas- introducción del ideario
o Entrega de modelo de Código de conducta.
La nueva especialidad del derecho laboral “El Derecho Laboral Digital”
o Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales en el ámbito
laboral.
o Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral
o Derecho a la intimidad frente al uso de dispositivos de video vigilancia y
de grabación de sonidos en el lugar de trabajo.
o Derecho a la intimidad ante la utilización de sistemas de geolocalización
en el ámbito laboral.
o Derechos digitales en la negociación colectiva.
El cumplimiento como base ética de las organizaciones.