CULTURA Y ÉTICA DEL INDIVIDUO EN EL TRABAJO

MARÍA NELLY FLORES MACEDAADMINISTRACION DE EMPRESAS

Roberto Barragán define cultura “como el

compuesto total de conocimientos, creencias arte, moral, leyes, costumbres y cualesquiera otras capacidades y hábitos adquiridos, así como un modo de vida, de pensar, actuar y de sentir”

CULTURA

Samuel ramos en el libro el perfil del hombre y

la cultura en México, menciona que “una cultura está condicionada por cierta estructura mental del hombre y los accidentes de su historia” , es decir nuestra cultura está definida desde nuestros antecedentes, y va involucrar nuestra forma de pensar, actuar y sentir

LA CULURA DEL MEXICANO

Samuel ramos menciona “cada hombre en

México solo se interesa por los fines inmediatos. Trabaja por hoy y mañana, pero nunca para después. El porvenir es una preocupación que ha abolido de su conciencia”

Es “aquella conducta humana que está

relacionada con las actitudes y actividades del individuo”  

LA ÉTICA EN EL INDIVIDUO

El deber, la virtud, la moral y la felicidad,

estos aspectos suelen ser demasiado importantes en la conducta del individuo a la hora de realizar su trabajo, pues es indispensable que una empresa u organización cuente con un personal, que tenga virtudes laborales.

http://ocw.uni.edu.pe/ocw/facultad-de-ingenier

ia-industrial-y-sistemas/desarrollo-organizacional/Semana04-02.pdf

  http://www.eluniversal.com.mx/finanzas/6489

7.html  http://cronicasdesyriana.wordpress.com/2006/

10/14/caracteristicas-culturales-del-mexicano/  http://www.emp.uva.es/~javier/pagina/pantall

as/asignaturas/socioempe/materiales/0empresaapuntessocempresa.pdf

REFERENCIAS