cuentos e historias de coaching y counseling. lucky, el mono servicial

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Lucky, un joven mono de 28 años de edad, ejercía la Gerencia General de la empresa NUESTRA SELVA SA la cual se dedicaba a la construcción de Hospitales y Clínicas. Él había cursado dos Maestrías y un Doctorado; practicaba muchos deportes siendo su preferido la natación. Se pasaba constantemente indicando que era un genio y el mejor nadador de la selva; que nadie en toda la historia selvática tenía mejores recursos que él. Sus conductas de ególatra y egoísta no le permitían ver ni escuchar ni evolucionar

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Page 1: Cuentos e historias de coaching y counseling. LUCKY, el mono servicial

COACHING - COUNSELING - NEUROMANAGEMENT - GESTIÓN POR COMPETENCIAS

Cuentos e historias de coaching y counseling:

LUCKY, el mono servicial

Raúl Suárez Álvarez

Había un país de América del Sur que tenía dentro de su

hermosa geografía una selva inmensa, la cual estaba

habitada por animales de todo tipo de especies, algunas de

ellas raras e inimaginables. Se encontraban elefantes, jirafas,

rinocerontes, cebras, leones, tortugas, mautosas, escóndilas,

recodiaz y por supuesto monos. Lo interesante es que habían

empresas, universidades, colegios, hospitales, mercados,

todos ellos administrados por los propios animales y al

servicio de la selva. Era común encontrar elefantes diseñando

puentes, leones enseñando inglés, cebras ejerciendo

medicina, tomacoros administrando hospitales y monos en la

gerencia general de grandes empresas públicas y/o privadas.

Lucky, un joven mono de 28 años de edad, ejercía la Gerencia General de la empresa NUESTRA SELVA

SA la cual se dedicaba a la construcción de Hospitales y Clínicas. Él había cursado dos Maestrías y un

Doctorado; practicaba muchos deportes siendo su preferido la natación. Se pasaba constantemente

indicando que era un genio y el mejor nadador de la selva; que nadie en toda la historia selvática

tenía mejores recursos que él. Sus conductas de ególatra y egoísta no le permitían ver ni escuchar ni

evolucionar.

Era el mes de febrero, en esos días había llovido torrencialmente, de modo que el principal río de la

selva estaba en el mayor caudal de la historia. Reunió a todos los trabajadores de NUESTRA SELVA

para que vean su capacidad de pasar el rió nadando hasta la otra orilla. Todos los trabajadores

salieron a verlo, algunos de ellos trataron de desanimarlo y fue inútil por qué no escuchaba a nadie.

Lucky se lanzó al río dispuesto a demostrar su competencia y comenzó a cruzar con rapidez la tercera

parte del río; sin embargo como a la naturaleza y fuerza de las aguas del río, no le interesa lo que

hombres o animales opinen de ella, empezó a arrastrar sin lástima al animal hasta una violenta,

enorme y mortal cascada. El mono gerente luchaba con energía contra la fuerza de la corriente y aún

seguía siendo arrastrado hacia la muerte segura. El esfuerzo por sobrevivir decayó por el cansancio y

el animal se resignó a su fatal destino.

Page 2: Cuentos e historias de coaching y counseling. LUCKY, el mono servicial

COACHING - COUNSELING - NEUROMANAGEMENT - GESTIÓN POR COMPETENCIAS

De pronto apareció de las aguas un tronco de un árbol, el cual quedo atrapado entre dos piedras

salvadoras. El animal se trepó rápidamente y logró salvarse, saltaba de alegría y no lo podía creer.

Consideraba que ello era un milagro, un mensaje divino, la gran oportunidad que Dios le enviaba y

prontamente pensó: “tengo que cambiar mi forma de ser”, “debo ser más bondadoso”, “seré servicial

con quienes lo necesiten”, “daré lo mejor de mí para ayudar”.

Esa noche reflexionó en cómo brindar servicio a los demás y encontró la primera actividad a realizar:

“empezaré a ayudar a los peces”, se dijo.

Al día siguiente, se levantó muy temprano y empezó su misión de servicio a los demás. Se acercó a las

orillas del rio caudaloso y empezó a mirar entre las rocas. Cada vez que veía pasar nadando un pez, lo

sacaba rápidamente del río, para que no le pase lo mismo que a él, es decir no sea arrastrado por la

corriente y no muera ahogado en la enorme cascada.

Con el afán de seguir sirviendo, se prometió realizaba esta actividad todos los días y así lo hace hasta

el día de hoy. ¡Hay que tener cuidado!, ya que en nuestro mundo existen muchos más Luckys que

consideran que lo que es bueno para ellos, tiene que ser bueno para todos. A veces olvidamos que el

servicio exige motivación clara, metodologías adecuadas y capacidad real. De lo contrario podemos

estar ayudando a aumentar el dolor o malestar de los demás.

Raúl Suárez Álvarez.

Médico - Especialista en Administración de Salud. Cuenta con formación en Coaching, Counseling,

Programación Neurolingüística PNL y Balanced Scorecard..

Consultor Asociado en ITHOS (Innovando Talento Humano y Organizaciones), empresa dedicada al

Coaching, Counseling, Neuromanagement y Gestión por Competencias.

Docente de Postgrado en la Universidad Peruana Cayetano Heredia UPCH.

www.ithos.pe

[email protected]