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Introduccin:

Resulta indispensable la creacin de una CULTURAEMPRESARIAL en la que todos estn involucrados, que comienza con el compromiso sincero de un cambio de conducta de alta gerencia.

LiderazgoEl liderazgo se entiende como una peculiaridad de alguien que sabe expresarse bien y no como el elemento que puede provocar un cambio en nosotros y en la empresa en la que laboramosEl libro nos muestra cmo la comprensin del liderazgo debe traducirse en la formacin de una inteligencia cultural en la compaa, que permitir obtener mejoras financieras y en el clima laboral.Ref: El Comercio ,16 de marzo de 2009Entendiendo la cultura empresarial

Cambiando la cultura empresarialProfundizando en la cultura

Las subculturasSupuestos que ayudan y supuestos que perjudicanDiferencia entre Clima laboral y CulturalLos supuestos disfuncionalesEntorno Empresarial

CulturaConjunto de creencias que tiene el trabajador, y segn estas impacta el negocio de forma positiva o negativa.La atencion del lider forma la cultura del trabajador, este a su vez forma la cultura de la empresa.