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Lalargajornadalaboral,novaunidaconlaproductividad,yaquedurantealgunashorasdelda,nohaymuchaactividadyenlasltimashorashacequeelcansancioaparezca.

Pasarmuchotiempoenlaoficinanosignificaquelaempresaestganandomsdinero.Deahqueloshorarioslaboralesseanfundamentalesparaorganizarlajornadadetalmaneraquetodosganen.Laempresatendrtrabajadoresmsproductivosqueestarnmenosagotadosalnohaberpasadoeldaanteriorhorasyhorasensupuestodetrabajo.

Desgraciadamente,enEspaanosesuelencumplirloshorariosyterminamossiendomsinefectivoseimproductivosdeloquepensamos.SegnelForoEconmicoMundial,delos144pasesquecomponenelranking,Espaaocupaelpuesto100eneficiencialaboral.DentrodeEuropa,sloCroacia,ItaliayGreciaestnpordebajodenosotros.

Porqunosomosproductivos?Existendiferentesfactoresosituacionesqueafectandirectamentealaproductividad.Enfuncindeellas,lostrabajadoresproducenmsomenos.Unodelosfactoresmsdeterminanteeselhorario.Culeselmejorhorarioparatrabajar?DesdeFintonichanestablecidoque:

ExistenComisionesqueaboganporunajornadalaboralintensivayconcentradaenlamaanaparapoderdedicarlatardeaasuntospersonales.UnodelosdefensoresdeestehorarioesJosDazCanseco,delegadoenAsturiasdelacomisinparalaracionalizacindehorariosenEspaa,yprofesordeEAEBusinessSchool,quienaseguraqueeliniciodeunajornadalaboraldeberaestarentrelas7:00ylas9:00demaneraflexible.Esdecir,que

AHORRO

Culeslajornadadetrabajoideal?

Actualizado:18/09/201523:01horas 0 comentarios

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enesetramohorariocadatrabajadordebecomenzarsegnsuconveniencia.

Segnestemismoexperto,lahoradesalidadebeestarentrelas16:30ylas18:00horascomomximo.Adems,DazCansecoaseguraquetansolosedebetener45minutoscomomuchoparaalmorzar,otrodelospuntosquenocumpleEspaa,yaqueenlasempresasdenuestropassetieneentre1y2horasparalacomida.

Todoellohaceque,segnWorkmeter,lamediadetrabajoenEspaaseelevealas9horasy19minutos.Estacifrasuponecasitreshorasmsdelorecomendadoporelrepresentantedelacomisinparalaracionalizacindehorarios.Yesqueestdemostradoquetanslopodemosserproductivosdurante6horasymedia,porloqueel30%deltiempoquesepasaenlaoficinasededicaaactividadesimproductivas.

ElresponsabledeWorkmeter,JoanPons,estdeacuerdoconeldelegadodelaComisinparalaracionalizacindehorariosenEspaaenlanecesidaddeconcentrarlajornadalaboralenlamaana.Dehecho,muchasorganizacionesestablecenestehorarioduranteelveranoolosviernes,quees,curiosamente,eldamsproductivodelasemana.

Estehechoponedemanifiestoqueunajornadaintensivaesmsproductiva.Porsuparte,elhorarioenelquemsefectivossomos,segnunestudiorealizadoporWorkmeter,esentrelas12:00ylas13:00horas,yaqueesunmomentoenelqueseestactivoynosellevantantashorastrabajadascomoparaqueelcansancioinfluya.

Enelmismoestudioserecogequeelmesmsproductivoesfebrero,yelmenoseficienteagosto.Porltimo,losexpertoscoincidenenlaconvenienciaderealizarpequeaspausasalolargodelajornada,paradespejarlamenteypoderganarenproductividad.

Endefinitiva,esnecesariogenerarunaculturafavorableaunajornadaquepermitasermsproductivosenellargoplazo.DelmismomodoqueFintonicbuscalaeficienciaentuscuentaspersonales,lasempresasdeberanabogarporunaseriedecambiosquehicieranquesusempleadospudieransertambinmseficientes.

LadecoracintambininfluyeenlaproductividadPeroelhorarionoeselnicofactorqueafectaalaproductividaddeunapersona.Elentornodetrabajoenelquedesarrollemosnuestraactividadlaboralesclaveparasermsomenosproductivo.

Lasoficinasantesseseparabanendespachosozonasdetrabajomsindividuales,hastaquesepasaloqueconocemoscomoculturaabierta,enlaquetodoslostrabajadoresestnunidos,compartiendosusfunciones.Segnlosexpertos,estamodalidadfavorecelacreatividadyproductividaddelosempleados,ademsdeahorrarespacio.

Laempresaexpertaendiseoyequipamientodeespaciosdetrabajo,Ofita,aseguraquelazonadetrabajodebetenerunespaciode14metroscuadradosparacadaempleado,incluyendotantolaszonascomunes,comolassalasdereunionesoeloffice.Sinembargo,losexpertosdeOfitatambinaseguranqueexistenexcepcionesenalgunossectoresdetrabajo.Porejemploenloscallcentersetrabajamejor,yseesmsproductivo,conlosespaciosindividualesmspequeosylaszonascomunesmsespaciosas.

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