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Estudiante 1

Daniel Meja LizarazoResumen

El conflicto de intereses

En sentido amplio, el conflicto de intereses est presente en casi todas las decisiones

humanas que tienen que ver con los dems: por ejemplo, el inters del trabajador por cobrar

ms se contrapone al inters del empresario por pagarle menos, y el inters del mdico por

Trabajar menos se enfrenta al inters del paciente por ser debidamente atendido. Pero este

concepto es demasiado amplio y poco operativo; ese conflicto es inevitable, y ante l slo

cabe confiar en el funcionamiento de las instituciones y de los incentivos que coordinan los intereses de ambas partes y, en ltima instancia, en la moralidad de sus conductas.

En sentido estricto, un conflicto de intereses tiene lugar en cualquier situacin en que un inters interfiere, o puede interferir, con la capacidad de una persona, organizacin o institucin para actuar de acuerdo con el inters de otra parte, siempre que aquella persona, organizacin o institucin tengan una obligacin (legal, convencional o fiduciaria) de actuar de acuerdo con el inters de la otra parte.

Valoracin moral del conflicto de intereses

Las actitudes hacia los conflictos de intereses suelen ser muy variadas. A menudo se

sostiene que, tratndose de un problema de amplio alcance y, en cierto modo, inevitable, no

tiene sentido preocuparse por su dimensin tica, sobre todo si se piensa que los

profesionales involucrados en ellos estn en las mejores condiciones para hacerse cargo del

problema y resolverlo. Pero sta suele ser una actitud relativista, desmentida a menudo por los hechos.

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