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ITEM TEXTO MODIFICADO

ediante Resolución de Gerencia General N° 01-024-000000 de fecha de del

2017, se aprobó la actualización del CAP. PAP, estableciéndose en ciento trece (113) los cargos

estructurales de la Entidad 22

21

ediante Resolución de Gerencia General N° 01-024-000000117 de fecha 22 de noviembre del

2014, se aprobó la modificación y reordenamiento del MOF, CAP. PAP y Clasificador de Cargos,

estableciéndose en ciento nueve (111) los cargos estructurales de la Entidad----

20

Mediante Ordenanza Municipal N° 018-2016-MPCH/A de fecha 07.11.2016, se aprueba la

modificación del Reglamento de Organización y Funciones (ROF) y la Propuesta de Estructura

Orgánica de la Entidad.

19

ediante Resolución Jefatural N' 01-065-000000108 de fecha 29.01.2016, se aprobó la

actualización del Cuadro de Asignación de Personal - CAP y del Presupuesto Analítico de Personal

- PAP, estableciéndose en ciento nueve (109) los cargos estructurales del CGT---

, 1

18

ediante Ordenanza Municipal N 009-2015-MPCH de fecha 27.04.2015, se aprueba el

Reglamento de Organización y Funciones (ROF) y la Propuesta de Estructura Orgánica del CGT.

Así, Mismo se faculta encargar a su despacho el seguimiento e implementación, en un periodo de

180 días como máximo la adecuación a la nueva estructura orgánica, de acuerdo a lo estipulado

en la ordenanza.

17

ediante Acuerdo Municipal N° 038-2015-MPCH/A de fecha 03 de marzo del 2015, se aprobó la

MODIFICACIÓN ESTATUTARIA Y CAMBIO DE RAZÓN SOCIAL del Servicio de Administración

Tributaria de Chiclayo - SATCh por el Centro de Gestión Tributaria de Chiclayo - CGT.

16

Que mediante Acuerdo Municipal N' 001-2015-MPCH/A de fecha 12 de enero de1.2015, se aprobó

declarar en EMERGENCIA ORGANIZACIONAL Y ADMINISTRATIVA, el Servicio de Administración

ributaria de Chiclayo - SATCh, Sociedad de Beneficencia Pública de Chiclayo y la Municipalidad

Provincial de Chiclayo.

15

Mediante Resolución Jefatura! N°01-065-0000002806 de fecha 20 de agosto del 2013, se aprobó

La modificación del MOF, en la parte que concierne a todos tos requisitos mínimos que debe

poseer para los cargos de Gerente de Administración. Gerente de Operaciones, Asistente de

Jefatura y Gerencias del SATCh, Asistente de Oficina de Presupuesto y Estadística, Asistente de

la Oficina de Asuntos Legales, Profesional de Auditoria, Asistente de Departamentos del SATCh. --

14

Mediante Resolución Jefatural N°01-065-0000001544 de fecha 15 de mayo del 2012, se aprobó la

modificación del MOF, en la parte que concierne a todos tos requisitos mínimos que debe poseer

una persona para desempeñarse en el cargo de Inspector de Fiscalización del Departamento de

Fiscalización del SATCh.

13

Mediante Resolución Jefatural N°01-065-0000001696 de fecha 03 de junio del 2010, se aprobó el

reordenamiento de cargos de Cuadro de Asignación de Personal CAP, la actualización del MOF,

CAP, PAP y Clasificador de' Cargos del SATCh, estableciéndose en ciento trece (113) los cargos

estructurales del Satch.

V°B T 111:1,1:

r CENTRO DE

TRIBUTARIA

PIT GESTIÓN

- CHICLAY0

TIPO: DOCUMENTO DE GESTIÓN

Código:

CAP N ° 06.3-055-000000001-2017

Titulo:

CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL - CAP

Fecha de Aprobación: / /2017

Pagina 02 de 27

HOJA DE CONTROL DE CAMBIOS

Page 3: CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL OCTUBRE 2017€¦ · Pagina 04 de 27 HOJA DE CONTROL DE CAMBIOS ITEM TEXTO MODIFICADO 2 Mediante, Acuerdo Municipal N. 234-2004-GPCH de fecha 15 de

r cGir CENTRO DE GESTIÓN

TRIBUTARIA - CHICLAY0

TIPO: DOCUMENTO DE GESTIÓN

Código:

CAP N ° 06.3-055-000000001-2017

Titulo:

CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL - CAP

Fecha de Aprobación: / /2017

Pagina 04 de 27

HOJA DE CONTROL DE CAMBIOS

ITEM TEXTO MODIFICADO

2

Mediante, Acuerdo Municipal N. 234-2004-GPCH de fecha 15 de noviembre del 2004, se aprobó

el Estatuto de Servicio de Administración Tributaria - SATCH el que contiene su estructura

orgánica y determinación de competencia de sus funcionarios.

il

1

Mediante Edicto Municipal N.° 001-A-GPCH-2003 de fecha 13 de mayo de 2003 se creó el Servicio

de Administración Tributaria de Chiclayo - SATCH, como Organismo Público Descentralizado del

Gobierno Provincial de Chiclayo con personería juridica de derecho Público Interno y privado con

autonomía administrativa, económica, presupuestaria y financiera

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t CGT

FORMATO N° 1

N° de Página 006 de 027

CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL

ENTIDAD: CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAYO SECTOR: ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE GOBIERNO LOCAL

II DEFINICIÓN DE ÓRGANO: ÓRGANO DE CONTROL

I1.1 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

N° ORDEN

CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL

SITUACIÓN DEL CARGO CARGO DE

CONFIANZA

O P

006 Jefe del Órgano de Control Institucional ET50020CI3DS2 001 SP-DS 1 0 1

007 Especialista en Auditoría ET50020C14EJ2 002 SP-EJ 1 1 0

008 Auditor Operativo ET50020C15ES4 003 SP-ES 1 0 1

009 Auditor Operativo ET50020CISES4 004 SP-ES 1 0 1

TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 4 1 3

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ENTIDAD: CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAY0 ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE GOBIERNO LOCAL SECTOR:

r CGT FORMATO N° 1

II° de Página 00S de 027

CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL

III. DEFINICIÓN DE ÓRGANO: ÓRGANO DE ASESORÍA

111.2 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

N° ORDEN

CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL

SITUACIÓN DEL CARGO CARGO DE

CONFIANZA

O P

012 Jefe de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto ET5003OPP4EJ2 001 SP-EJ 1 1 0

013 Profesional en Proyectos, Organización y Métodos ET5003OPP5ES4 002 SP-ES 1 1 0

TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 2 2 0

c-t

.\1

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ENTIDAD : CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAYO ORGANISMO PUBLICO DESCENTRALIZADO DE GOBIERNO LOCAL SECTOR:

CGT

FORMATO N° 1

N" de Página 010 de 027

CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL

IV. DEFINICIÓN DE ÓRGANO: ÓRGANO DE APOYO

IV.2 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

N° ORDEN CARGÓ ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL

SITUACIÓN DEL CARGO CARGO DE

CONFIANZA

O P

022 Jefe de la Oficina General de Administración ET50040GA2EC2 001 EC 1 0 1 X

023 Analista de Administración ET50040GA6AP4 002 SP-AP 1 1 0

024 Técnico de Archivo y Control documentario ET50040GA6AP5 003 SP-AP 1 1 0

TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 3 2 1

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CC;

FORMATO N° 1 N° de Página 012 de 027

CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL

ENTIDAD: CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAY0

SECTOR: ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE GOBIERNO LOCAL

IV. DEFINICIÓN DE ÓRGANO: ÓRGANO DE APOYO

IV.4 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: UNIDAD DE TESORERIA

N° ORDEN

CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL

SITUACIÓN DEL CARGO CARGO DE

CONFIANZA

O P

028 Jefe de Unidad de Tesoreria ET5004UT4EJ3 001 SP-EJ 1 1 0

029 Analista de Tesorería ET5004UT6AP4 002 SP-AP 1 1 0

030 Analista de Caja ET5004UT6424 003 SP-AP 1 1 0

031 Técnico Cajero ET5004UT6AP5 004 SP-AP 1 1 0

032 Técnico Cajero ET5004UT6AP5 005 SP-AP 1 1 0

033 Técnico Cajero ET5004UT6AP5 006 SP-AP 1 1 0

034 Técnico Cajero ET5004UT6AP5 007 SP-AP 1 1 0

035 Técnico Cajero ET5004UT6AP5 008 SP-AP 1 1 0

036 Técnico Cajero ET5004UT6AP5 009 SP-AP 1 1 0

037 Técnico Cajero ET5004UT6AP5 010 SP-AP 1 1 0

TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 10 10 O

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N° de Página 014 de 027

r CGT

FORMATO N° 1

ENTIDAD: SECTOR:

CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAYO ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE GOBIERNO LOCAL

IV. DEFINICIÓN DE ÓRGANO: ÓRGANO DE APOYO

IV.5 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: UNIDAD DE ABASTECIMIENTO Y CONTROL PATRIMONIAL

N° ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL

SITUACIÓN DEL CARGO CARGO DE

CONFIANZA

O P

SP-EJ 1 1 o 043 Jefe de Unidad de Abastecimiento y Control Patrimonial ET5004UACP4EJ3 001

044 Analista en Programación Logística ET5004UACP6AP4 002 SP-AP 1 1 0

045 Analista de Contrataciones, Adquisiciones y Almacén ET5004UACP6AP4 003 SP-AP 1 1 o

046 Analista de Control Patrimonial ET5004UACP6AP4 004 SP-AP 1 1 0

047 Auxiliar de Mantenimiento y Aseo en General ET5004UACP6AP5 005 SP-AP 1 1 o

048 Auxiliar de Mantenimiento y Aseo en General ET5004UACP6AP5 006 SP-AP 1 1 0

TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 6 6 0

CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL

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„ likáitiX X

Ng93,W1,, N.:«1"

r CGT

FORMATO N° 1 N° de Página 016 de 027

CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL

CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAY0 ENTIDAD:

SECTOR: ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE GOBIERNO LOCAL

V. DEFINICIÓN DE ÓRGANO: ÓRGANO DE LÍNEA

V.2 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: DIVISIÓN DE SERVICIOS AL ADMINISTRADO

CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL

SITUACIÓN DEL CARGO CARGO DE

CONFIANZA N°

ORDEN O P

053 Jefe de la División de Servicios al Administrado ET5005DSA2EC3 001 EC 1 0 1 X

054 Técnico de Mesa de Partes ET5005DSA6AP5 002 SP-AP 1 1 0

TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 2 1 1

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V. DEFINICIÓN DE ÓRGANO: ÓRGANO DE LÍNEA

V.4 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: DEPARTAMENTO DE RECLAMOS

N° ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL

SITUACIÓN DEL CARGO CARGO DE

CONFIANZA

O P

069 Jefe del Dpto. de Reclamos ET5005DR4EJ3 001 SP-EJ 1 1 0

070 Analista Resolutor ET5005DR5ES4 002 SP-ES 1 1 0

071 Analista Resolutor ET5005DR5ES4 003 SP-ES 1 1 o

072 Analista Resolutor ET5005DR5E54 004 SP-ES 1 1 0

073 Analista Resolutor ET5005DR5ES4 005 SP-ES 1 1 o

074 Técnico de Reclamos ET5005DR6AP5 006 SP-AP 1 1 0

TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 6 6 0

r CGT

FORMATO N° 1 Ir de Página 018 de 027

CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL

ENTIDAD: CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAY0

SECTOR: ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE GOBIERNO LOCAL

Page 11: CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL OCTUBRE 2017€¦ · Pagina 04 de 27 HOJA DE CONTROL DE CAMBIOS ITEM TEXTO MODIFICADO 2 Mediante, Acuerdo Municipal N. 234-2004-GPCH de fecha 15 de

CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL ENTIDAD: CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAYO

ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE GOBIERNO LOCAL SECTOR:

r pc-ir FORMATO N° 1

N" de Página 020 de 027

V. DEFINICIÓN DE ÓRGANO: ÓRGANO DE LÍNEA

V6 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: DEPARTAMENTO DE EJECUTORIA COACTIVA

N° ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL

SITUACIÓN DEL CARGO CARGO DE

CONFIANZA O P

076 Ejecutor Coactivo ET5005DEC4EJ3 001 SP-EJ 1 1 0

077 Analista de Cobranza Coactiva ET5005DEC6AP4 002 SP-AP 1 1 0

078 Auxiliar Coactivo ET5005DEC5ES4 003 SP-ES 1 1 0

079 Auxiliar Coactivo ET5005DEC5ES4 004 SP-ES 1 1 0

080 Auxiliar Coactivo ET5005DEC5ES4 005 SP-ES 1 1 0

081 Auxiliar Coactivo ET5005DEC5ES4 006 SP-ES 1 1 0

TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 6 6 0

y

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ir CGT

FORMATO N° 1 W de Página 021 de 027

CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL

ENTIDAD: CENTRO PE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAY0

SECTOR: ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE GOBIERNO LOCAL

V. DEFINICIÓN DE ÓRGANO: ÓRGANO DE LINEA

V.7 DENOMINAC CM DE LA UNIDAD ORGÁNICA: DEPARTAMENTO DE COBRANZA

N° ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL SITUAC ÓN DEL

CARGO CARGO DE

CONFIANZA O P

082 Jefe del Departamento de Cobranza ET5005DC4EJ3 001 SP-EJ 1 1 o 083 Analista de Cobranza ET5005DC6AP4 002 SP-AP 1 1 o 084 Jefe de la Sección de Recaudación Tributaria Ef5005DC4EJ4 003 SP-EJ 1 1 0

085 Gestor de Cobranza ET5005DC5E54 004 SP-ES 1 1 o 086 Gestor de Cobranza ET5005DC5ES4 005 5P-ES 1 1 o 087 Gestor de Cobranza ET5005DC5ES4 006 SP-ES 1 1 o 088 Gestor de Cobranza ET5005DC5ES4 007 SP-ES 1 1 o 089 Gestor de Cobranza ET5005DC5ES4 008 SP-ES 1 1 o 090 Técnico de Cartera Tributaria ET5005DC6AP5 009 SP-AP 1 1 o 091 Recaudador de Cartera Tributaria ET5005DC6AP5 010 SP-AP 1 1 o 092 Jefe de la Sección de Recaudación No Tributaria ET5005DC4EJ4 011 SP-EJ 1 1 o 093 Analista de Infracciones de Tránsito y Multas Administrativas ET5005DC6AP4 012 SP-AP 1 1 o 094 Analista Supervisor de Cartera No Tributaria ET5005DC6AP4 013 SP-AP 1 0 1

095 Técnico de Cartera No Tributaria ET5005DC6AP5 014 SP-AP 1 1 o 096 Recaudador de Cartera No Tributaria ET5005DC6AP5 015 SP-AP 1 1 o 097 Recaudador de Cartera No Tributaria ET5005DC6AP5 016 SP-AP 1 1 o 098 Recaudador de Cartera No Tributaria ET5005DC6AP5 017 SP-AP 1 1 0

099 Recaudador de Cartera No Tributaria ET5005DC6AP5 018 SP-AP 1 1 0

100 Recaudador de Cartera No Tributaria ET5005DC6AP5 019 SP-AP 1 1 o 101 Recaudador de Cartera No Tributaria ET5005DC6AP5 020 SP-AP 1 1 o 102 Auxiliar de Infracciones de Tránsito y Multas Administrativas ET5005DC6AP5 021 SP-AP 1 1 0

103 Jefe de la Sección de Control y Emisión de la Deuda ET5005DC4EJ4 022 SP-EJ 1 1 o 104 Profesional de Saneamiento y Sinceramiento de la deuda. ET5005DC5ES4 023 SP-ES 1 1 0

105 Analista de Digitalización de Documentos ET5005DC6AP4 024 SP-AP 1 1 o 106 Profesional de Control de la Deuda ET5005DC5ES4 025 SP-ES 1 1 o 107 Técnico de Control de la Deuda ET5005DC6AP5 026 SP-AP 1 1 0

108 Técnico de Control de la Deuda ET5005DC6AP5 027 SP-AP 1 1 0

109 Técnico de Verificador de Notificaciones ET5005DC6AP5 028 SP-AP 1 1 o 110 Auxiliar de Emisiones, Notificaciones y Archivo de Recaudos ET5005DC6AP5 029 SP-AP 1 1 o 111 Auxiliar de Emisiones, Notificaciones y Archivo de Recaudos ET5005DC6AP5 030 SP-AP 1 1 o 112 Auxiliar de Emisiones, Notificaciones y Archivo de Recaudos ET5005DC6AP5 031 SP-AP 1 1 o 113 Auxiliar de Emisiones. Notificaciones y Archivo de Recaudos ET5005DC6AP5 032 SP-AP 1 1 0

TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 32 31 1

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ANEXO 1

CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD

ENTIDAD : CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAYO - CGT

SECTOR :

CLASIFICACIÓN:

(1)

FP EC SP-DS SP-EJ SP-ES SP-AP RE

1 4 1 20 27 60 0

TOTAL GENERAL (2)

113

INSTRUCCIONES PARA LLENAR EL ANEXO 1 CONTRATOS SUJETOS A

MODALIDAD

Encabezado. Entidad Nombre de la Entidad Ej. Ministerio, Gobierno Regional, Local otros, consignar Sector (Sólo en caso de entidades adscritas a Ministerios)

Colocar el número de contratos por clasificación, de acuerdo a lo siguiente:

FP EC SP-os SP-EJ SP-ES SP-AP RE

Funcionario Público Empleado de Confianza Servidor Público — Directivo Superior Servidor Público — Ejecutivo Servidor Público — Especialista Servidor Público — De Apoyo Régimen Especial: Aplicable a magistrados, diplomáticos, docentes

Consignar el número total de contratos sujetos a modalidad en la entidad que equivale a la suma de los valores señalados en el punto (1)

N° de Página 023 de 027

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ANEXO 3

CARGOS A CREAR

UNIDAD ORGÁNICA CARGO NÚMERO CLASIFICACIó

N CATEGORÍA

(*)

TOPE MAX. REM.

UNIDAD DE TESORERIA Técnico Cajero 1 T3 SP-AP 1,000

GERENCIA DE OPERACIONES Profesional Jurídico 1 J4 SP-EJ 3,500

SECCIÓN DE RECAUDACIÓN

NO TRIBUTARIA Analista Supervisor de Cartera No Tributaria 1 P2 SP-AP 1,500

TOTAL 6,000

N° de Página 025 de 027

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ANEXO 5

CARGOS A MODIFICAR NOMBRE

UNIDAD ORGÁNICA Nombre Anterior Nombre Actual NÚMERO CLASIFICACIO

N CATEGORIA

l')

TOPE MAX.

REM.

SECCIÓN DE CONTROL Y EMISiON DE

LA DEUDA

Especialista de Control de la

Deuda

Profesional de Control de la

Deuda SP.E5 3.000

DEPARTAMENTO DE REGISTRO Y FISCALIZACIÓN

Técnico de Regauo y Onemación

Técnico de Registro y Fiscalización

1 PI SP-AP 1200

TOTAL 4.200

N de Pátina 027 de 027

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JEFE CE LA OM SON De RECAUDACIÓN Y

CONTROL DE LA DEUDA

JEFE DE LA D/V15101i DE SERVICIOS AL ADMINISTRADO

ecci

Jai OPTO. DO COBRANZA

Ida ~Y Y

licarsdnolra Tkirrad•Carn/lo Trear

1-4. AlCarSH PI Caria0 PI

Retarbát Steve ANSI

Ilas de_ almeasává~ ~PE

DADA&

PI deCein

1~.11.1

Osar se Lmerria. Nollowern y Agrade

liarsOsr 1.1

PspEalatasse Ron ElMos 40~

~o oihrs caos

EJECUTOR COACRVO

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'r--rrrrrr

Cr)

JEFE OPIO. DE REMERO Y FISCALIZACION

MaNitallaa y Feota*

%es lieReIMT Fri~erte

Arediritie

ORGANIGRAMA PROPUESTO GERENCIA GENERAL

(CC)

PERE CIA DE OPERACEOPES

CI

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CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAYO - CGT

02'

"Año del Buen Servicio al Ciudadano"

RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL No 01-024-000000132.

Chiclayo, 19 de octubre del 2017.

CONSIDERANDO:

Que, mediante Edicto Municipal No 001-A-GPCH-2003 de fecha 13 de mayo del 2003, se crea el Servicio de Administración Tributaria de Chiclayo-SATCH, como un Organismo Público Descentralizado del Gobierno Provincial de Chiclayo, encargado de organizar y ejecutar la administración, fiscalización y recaudación de los ingresos tributarios y no tributarios del Gobierno Provincial de Chiclayo, habiéndose aprobado su estatuto mediante Acuerdo Municipal No 234-2004-GPCH de fecha 15 de noviembre

del 2004.

Que, de conformidad con el artículo 10 del Estatuto del Servicio de Administración Tributaria de Chiclayo-SATCH, se establece que goza de autonomía administrativa, económica, presupuestaria y financiera para el cumplimiento de sus fines, de acuerdo a esta norma el Servicio de Administración Tributaria de Chiclayo, cuenta con todas sus facultades para reglamentar sus actos administrativos internos.

Por Resolución de Alcaldía No 078-2017-MPCH/A de fecha 27 de enero del 2017, el suscrito fue designado como Gerente General del Centro de Gestión Tributaria de Chiclayo - CGT, iniciando mis actos en esta administración, a partir de la fecha de emisión de dicha resolución.

Que mediante Resolución de Alcaldía N° 150-2005-GPCH/A de fecha 27 de marzo del 2005, se aprueba la escala remunerativa del Servicio de Administración Tributaria de Chiclayo - SATCh, vigente a la fecha.

Mediante Acuerdo Municipal N° 038-2015-MPCH/A de fecha 03 de marzo del 2015, en sesión Ordinaria de fecha 23 de febrero de 2015, el Concejo Municipal aprobó por unanimidad la modificación estatutaria en lo que respecta al cambio de la razón social del Servicio de Administración Tributaria de Chiclayo -SATCH por el de Centro de Gestión Tributaria de Chiclayo - CGT.

Por Ordenanza Municipal N° 009-2015-MPCH de fecha 27 de abril del 2015, se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones - ROF, y la Propuesta de Estructura Orgánica del CGT.

Mediante Decreto Supremo N° 043-2006-PCM, que aprueba lineamientos para la elaboración y aprobación del Reglamento de Organización y Funciones - ROF por parte de las Entidades Públicas, siendo el ROF el documento técnico normativo de gestión institucional que formaliza la estructura orgánica de la Entidad orientada al esfuerzo institucional y al logro de su misión, visión y objetivos. Contiene las funciones generales de la Entidad y las funciones específicas de los órganos y unidades y establece sus relaciones y responsabilidades.

Asimismo el Artículo 4° de dicho Decreto Supremo, señala "La definición de las

funciones y, de ser el caso, la estructura orgánica de los programas y proyectos se aprueba mediante un Manual de Operaciones de acuerdo con lo previsto en la presente norma. Las funciones específicas a nivel del cargo o puesto de trabajo serán contempladas en el Manual de Organización y Funciones (M0F) de la Entidad...". Siendo así, el Manual de Organización y Funciones es un documento normativo que tiene por finalidad delimitar la estructura funcional y de persona: a normar las

¡En la Honestidad está el Cambio!

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Ab NicolásMoadonedo Cháver GT GERENTE GENERAL

CGT CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAYO - CGT

191

relaciones verticales y horizontales entre fuentes y actos administrativos de personal directivo administrativo y de servicios de la Institución.

Que a través del Decreto Supremo N° 043-2004-PCM, se aprobaron los lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal-CAP de las Entidades de la Administración Pública, estableciendo en el artículo 15° que la aprobación del CAP de las Empresas Municipales, Organismos Públicos Descentralizados de Gobiernos Locales, se efectúa mediante resolución del titular de la Entidad. Asimismo señala en artículo 16° que las Entidades de la Administración Pública deberán modificar el Cuadro para Asignación de Personal en los siguientes

casos: "...c) Por motivo de un reordenamiento de cargos que conlleven a una afectación de su Presupuesto Analítico de Personal - PAP".

Mediante Resolución de Gerencia General Jefatural No 01-065-00000117 de fecha 22 de noviembre del 2017, se aprobó el reordenamiento de cargos del Cuadro de Asignación de Personal - CAP del CGT; en consecuencia se aprobó la actualización del Cuadro de Asignación de Personal - CAP, y el Presupuesto Analítico de Personal - PAP.

Contando con los informes favorables de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, Unidad de Recursos Humanos, Oficina de Asesoría Jurídica del CGT y estando a lo dispuesto en el artículo 60 literal e) del estatuto del Centro de Gestión Tributaria de

Chiclayo.

SE RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR la modificación del Presupuesto Analítico de Personal - PAP, Cuadro de Asignación de Personal -CAP del Centro de Gestión Tributaria - CGT, que en anexos se adjuntan y forman parte integrante de la presente

Resolución.

ARTÍCULO SEGUNDO.- PUBLIQUESE la presente, conforme lo establecido en el

artículo 17° del Decreto Supremo N° 043-2004-PCM.

ARTÍCULO TERCERO.- COMUNÍQUESE, la presente Resolución a la Gerencia de Operaciones, Oficinas y Jefaturas, para su cumplimiento y fines correspondientes.

REGÍSTRESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

C.c G.O. O.G.A. 0.A.L 0.P.P. RRHH. Archivo.

¡En la Honestidad está el Cambio!

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SE DE LA OFICINA DE MILSOMI

DE INIDN/ DE JEFE DE UNIDAD DE RECURSOS

HUMANOS

SE DE IIINDAD CONTABILIDAD Y

MILMEM

ATE DE UNIDAD DE musiamorro Y

CONTROL PATRIMONIAL

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ORGANIGRAMA PROPUESTO GERENCIA GENERAL

(CC)

JEBE DEL MISMO DE CONTROL

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IEEE DE LA OFICINA GENERAL DE

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ANEXO 4

CARGOS A ELIMINAR

UNIDAD ORGÁNICA CARGO NÚMERO CLASIFICACIÓ

N

CATEGORÍA

ti

TOPE MAX.

REM.

GERENCIA DE OPERACIONES Administrador de Agencias

Desconcentradas 1 P2 SP-AP 1,500

TOTAL 1,500

N° de Página 026 de 027

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ANEXO 2

CONTRATOS DE LOCACIÓN DE SERVICIOS CON PERSONAS NATURALES

ENTIDAD CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAYO - CGT

SECTOR ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO

Organos o Unidades Orgánicas Número de Contratos

GERENCIA GENERAL

ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

OFICINA DE ASESORÍA JURIDICA n t

OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

OFICINA DE TECNOLOGIA DE LA INFORMACIÓN

OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

UNIDAD DE CONTABILIDAD Y FINANZAS

UNIDAD DE TESORERÍA

UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS

UNIDAD DE ABASTECIMIENTO Y CONTROL PATRIMONIAL

GERENCIA DE OPERACIONES

DIVISIÓN DE SERVICIOS AL ADMINISTRADO

DEPARTAMENTO DE REGISTRO Y FISCALIZACIÓN

DEPARTAMENTO DE RECLAMOS

DIVISIÓN DE RECAUDACIÓN Y CONTROL DE LA DEUDA

DEPARTAMENTO DE EJECUTORIA COACTIVA

DEPARTAMENTO DE COBRANZA

TOTAL GENERAL 2 Nota: Información al mes de septiembre del 2017

INSTRUCCIONES PARA LLENAR ANEXO 2 CONTRATOS DELOCACIÓN DE SERVICIOS CON PERSONAS NATURALES

Encabezado. a Entidad Nombre de la Entidad Ej. Ministerio, Gobierno Regional, Local otros, consignar b_ Sector (Sólo en caso de entidades adscritas a Ministerios)

Identificar el nombre de cada uno de los órganos o unidades orgánicas de la Entidad según estructura orgánica aprobada en su ROF.

Consignar el número de contratos de locación de servicios vinculados a cada órgano o unidad orgánica de la Entidad.

Consignar el Total General de contratos de locación de servicios que equivale-a la suma de los valores señalados en el punto (2)

N° de Página 024 de 027

(t,

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N° de Pagina 022 de 027

CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL - Resumen cuantitativo

ENTIDAD : CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAYO - CGT

SECTOR

ÓRGANOS O UNIDADES ORGÁNICAS TOTAL FP EC SP-DS SP-EJ SP-ES SP-AP

t.1 DIRECCION • GERENCIA GENERAL 1 1 1 2 5

11.1 CONTROL INTERNO - ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL - - 1 1 2 - 4

1I.1 ASESORAMIENTO - OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA 1 1 2

1I.2 ASESORAMIENTO - OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO - 1 2

IV.1 APOYO - OFICINA DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN - - 4 1 3 8

v.1 LINEA - OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN 1 - 2 3

v. 1. 1 LINEA - OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN- UNIDAD DE CONTABILIDAD Y FINANZAS 12 3

V.1.2 LINEA - OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN - UNIDAD DE TESORERIA 1 9 10

V.1.3 LINEA - OFICINA GENERAL DE ADAUNISTRACIÓN - UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS 1 4 5

V.1.4 LINEA - OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN - UNIDAD DE ABASTECIMIENTO Y CONTROL PATRIMONIAL - - 1 - 5 6

V.2 LINEA . GERENCIA DE OPERACIONES 1 1 2 4

V.2.1 LINEA GERENCIA DE OPERACIONES • DIVISIÓN DE SERVICIOS AL ADMINISTRADO 1 - 1 2

V.2.1.1 LINEA . DIVISIÓN DE SERVICIOS AL ADMINISTRADO - DPTO. DE REGISTRO Y FISCALIZACION - 1 7 6 14

V.2.1.2 LINEA . DIVISIÓN DE SERVICIOS AL ADMINISTRADO - DPTO. DE RECLAMOS 1 4 1 6

V.2.2 LINEA - GERENCIA DE OPERACIONES - DIVISIÓN DE RECAUDACIÓN Y CONTROL DE LA DEUDA - 1

V.2.2.1 LINEA • DIVISIÓN DE RECAUDACIÓN Y CONTROL DE LA DEUDA - DEPARTAMENTO DE EJECUTORIA COACTIVA - - - 1 4 1 6

V.2.2.2 LINEA - DIVISION DE RECAUDACIÓN Y CONTROL DE LA DEUDA - DPTO. DE COBRANZA 32 4 7 21

TOTAL 1 4 1 20 27 60 113

TOTAL OCUPADOS 105

TOTAL PREVISTOS 8

TOTAL GENERAL 113

CLASIFICACION DE LOS CARGOS: FP : Funcionario Público

EC : Empleado de Confianza

SP-DS : Servidor Público — Directivo Superior

SP-EJ : Servidor Público — Ejecutivo

SP-ES : Servidor Público — Especialista

SP-AP : Servidor Público — De Apoyo

RE : Régimen Especial: Aplicable a magistrados, diplomáticos, docentes unive9itarios,

person militar y policial.

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rl

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CGT

FORMATO N° 1 N° de Página 019 de 027

CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL

ENTIDAD: CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAYO

SECTOR: ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE GOBIERNO LOCAL

V. DEFINICIÓN DE ÓRGANO: ÓRGANO DE LÍNEA

V.5 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: DIVISIÓN DE RECAUDACIÓN Y CONTROL DE LA DEUDA

N° ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL

SITUACIÓN DEL CARGO CARGO DE

CONFIANZA

O P

075 Jefe de la División Recaudación y Control de la Deuda ET5005DRCD2EC3 001 EC 1 O 1 X

TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 1 0 1

09° 22 , r.»

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CGT

FORMATO N° 1 N° de Página 017 de 027

CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL

ENTIDAD: CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAY0

SECTOR: ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE GOBIERNO LOCAL

V. DEFINICIÓN DE ÓRGANO: ÓRGANO DE LÍNEA

V.3 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: DEPARTAMENTO DE REGISTRO Y FISCALIZACIÓN

N° ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL

SITUACIÓN DEL CARGO

CARGO DE CONFIANZA

O P

055 Jefe del Departamento de Registro y Fiscalización ET5005DRF4EJ3 001 SP-EJ 1 1 0

056 Profesional de Calidad de Datos ET5005DRF5ES4 002 SP-ES 1 1 0

057 Analista de Registro y Fiscalización ET5005DRF6AP4 003 SP-AP 1 1 0

058 Técnico de Registro y Fiscalización ET5005DRF6AP5 004 SP-AP 1 1 0

059 Técnico de Atención y Orientación ET5005DRF6AP5 005 SP-AP 1 1 0

060 Técnico de Atención y Orientación ET5005DRF6AP5 006 SP-AP 1 1 o

061 Registrador ET5005DRF5ES4 007 SP-ES 1 1 0

062 Registrador ET5005DRF5ES4 008 SP-ES 1 1 0

063 Registrador ET5005DRF5ES4 009 SP-ES 1 1 0

064 Analista Supervisor ET5005DRF6AP4 010 SP-AP 1 1 o

065 Analista de Determinación de la Deuda ET5005DRF6AP4 011 SP-AP 1 1 0

066 Inspector ET5005DRF5ES4 012 SP-ES 1 1 0

067 Inspector ET5005DRF5ES4 013 SP-ES 1 1 o

068 Inspector ET5005DRF5ES4 014 SP-ES 1 1 0

TOT !DAD ORGÁNICA

:,./IF-ase4S

14 14 o .--- .; . r :etf:rt :

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CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL

ENTIDAD: CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAYO

ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE GOBIERNO LOCAL SECTOR:

CGT

FORMATO N° 1

N° de Página 015 de 027

V. DEFINICIÓN DE ÓRGANO: ÓRGANO DE LÍNEA

VA DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: GERENCIA DE OPERACIONES

N° ORDEN

CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL

SITUACIÓN DEL CARGO CARGO DE

CONFIANZA

O P

049 Gerente de Operaciones ET5005GOZEC2 001 EC 1 0 1 X

050 Profesional Jurídico ET5005604EJ3 002 SP-EJ 1 1 0

051 Analista de Operaciones ET5005G06AP4 003 SP-AP 1 1 0

052 Analista Vehicular ET5005G06AP4 004 SP-AP 1 1 0

TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 4 3 1

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r CGT

FORMATO N° 1

11° de Pagina 013 de 027

CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL

ENTIDAD: CENTRO DE GESTION TRIBUTARIA DE CHICLAYO

SECTOR: ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE GOBIERNO LOCAL

IV. DEFINICIÓN DE ÓRGANO: ÓRGANO DE APOYO

IV.6 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS

N° ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL

SITUACIÓN DEL CARGO CARGO DE

CONFIANZA

O P

038 Jefe de Unidad de Recursos Humanos ET5004URH4EJ3 001 SP-EJ 1 1 0

039 Analista de Administración de Personal ET5004URH6AP4 002 SP-AP 1 1 0

040 Analista de Bienestar y Desarrollo de Personal ET5004URH6AP4 003 SP-AP 1 1 0

041 Técnico en Seguridad y Vigilancia ET5004URH6AP5 004 SP-AP 1 1 0

042 Técnico en Seguridad y Vigilancia ET5004URH6AP5 005 SP-AP 1 1 0

TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 5 5 0

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ENTIDAD: CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAYO

ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE GOBIERNO LOCAL SECTOR:

r1 CGT

FORMATO N° 1

Ir de Página 011 de 027

CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL

IV. DEFINICIÓN DE ÓRGANO: ÓRGANO DE APOYO

IV.3 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: UNIDAD DE CONTABILIDAD Y FINANZAS

ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL

SITUACIÓN DEL CARGO CARGO DE

CONFIANZA

O P

025 Jefe de Unidad de Contabilidad y Finanzas ET5004UCF4EJ3 001 SP-EJ 1 1 0

026 Analista Contable ET5004UCF6AP4 002 SP-AP 1 1 0

027 Integrador Contable ET5004UCF6AP4 003 SP-AP 1 1 0

TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 3 3 O

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ENTIDAD: CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAYO

ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE GOBIERNO LOCAL SECTOR:

r CGT

FORMATO N° 1 N° de Página 009 de 027

CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL

IV DEFINICIÓN DE ÓRGANO: ÓRGANO DE APOYO

IV.1 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: OFICINA DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN

N° ORDEN

CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL

SITUACIÓN DEL CARGO CARGO DE

CONFIANZA

O P

014 Jefe de la Oficina de Tecnologia de la Información ET50040TI4EJ3 001 SP-EJ 1 1 0

015 Profesional en Seguridad de la Información ET50040TI5ES4 002 SP-ES 1 1 0

016 Jefe del Área de Arquitectura, Producción de Software y Gestión de Proyectos ET50040TI4EJ4 003 SP-EJ 1 1 o

017 Analista Programador ET50040TI6AP4 004 SP-AP 1 1 0

018 Analista Programador Web ET50040TI6AP4 005 SP-AP 1 1 0

019 Jefe del Área de Metodología y Documentación ET50040TI4EJ4 006 SP-EJ 1 1 o

020 Jefe del Área de Redes, Comunicaciones y Nuevas Tecnologías ET50040TI4EJ4 007 SP-EJ 1 1 o

021 Analista en Soporte, Mantenimiento y Servicios Electrónico, Eléctricos y Otros ET500401-16AP4 008 SP-AP 1 1 0

, r TOTAL UNIDAD ORGÁNICA "'IN. 8 8 0

.. . — ./...la 111711DN ",

Page 33: CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL OCTUBRE 2017€¦ · Pagina 04 de 27 HOJA DE CONTROL DE CAMBIOS ITEM TEXTO MODIFICADO 2 Mediante, Acuerdo Municipal N. 234-2004-GPCH de fecha 15 de

r CGT

FORMATO N° 1 N° de Pagina 007 de 027

CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL

ENTIDAD: CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAYO

SECTOR: ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE GOBIERNO LOCAL

III. DEFINICIÓN DE ÓRGANO: ÓRGANO DE ASESORÍA

111.1 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA

N° ORDEN

CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL

SITUACIÓN DEL CARGO CARGO DE

CONFIANZA

O P

010 Jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica ET50030AJ4EJ2 001 SP-EJ 1 1 0

011 Analista Jurídico ET50030AJ6AP4 002 SP-AP 1 1 O

TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 2 2 0

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ENTIDAD: CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAYO

ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE GOBIERNO LOCAL SECTOR:

r CGT FORMATO N° 1

N° de Página 005 de 027

CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL

I. DEFINICIÓN DE ÓRGANO: ALTA DIRECCIÓN

1.1 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: GERENCIA GENERAL

ORDEN CARGO ESTRUCTURAL N° CARGO

CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL

SITUACIÓN DEL CARGO DE

CONFIANZA

O P

001 Gerente General ET5001GG1FP1 001 FP 1 1 0

002 Asistente de Gerencia General ET5001GG6AP4 002 SP-AP 1 1 0

003 Profesional de Imagen Institucional ET5001GG5ES4 003 SP-ES 1 1 0

004 Defensor del Contribuyente y del Administrado ET5001GG4EJ3 004 SP-EJ 1 1 0

005 Conserje ET5001GG6AP5 005 SP-AP 1 1 0

TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 5 5 0

Page 35: CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL OCTUBRE 2017€¦ · Pagina 04 de 27 HOJA DE CONTROL DE CAMBIOS ITEM TEXTO MODIFICADO 2 Mediante, Acuerdo Municipal N. 234-2004-GPCH de fecha 15 de

r cIT CENTRO DE GESTIÓN

TRIBUTARIA - CHICLAYO

TIPO: DOCUMENTO DE GESTIÓN

Código:

CAP N • 06.3-055-000000001-2017

Titulo:

CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL - CAP

Fecha de Aprobación: / /2017

Pagina 03 de 27

HOJA DE CONTROL DE CAMBIOS

ITEM TEXTO MODIFICADO

12 Mediante Resolución Jefatura' N° 01-065-000000447 de fecha 03 de febrero del 2009, se aprobó

el Clasificador de Cargos del Satch, con ciento once (111) cargos estructurales.--

11 Mediante Resolución Jefatura! N° 01-065-000000484 de fecha 03 de febrero del 2019, se

actualiza el CAP y el PAP del Servicio de Administración Tributaria de Chiclayo - SATCh.-

10

Mediante Resolución Jefatural N° 01-065-000003640, de fecha 02 de Octubre del 2009. se

modifica el CAP y PAP, adicionándose el cargo de Profesional responsable de Estudios y

Proyectos, adscrito a Jefatura Satch, por lo que la cantidad de cargos y plazas dentro de la institución es de ciento doce (112).

Mediante Resolución Jefatura( N° 01-065-000000495, de fecha 01 de Febrero del 2008, se

modifica el CAP y PAP, en el punto quinto. Del numeral 11 de la Unidad Orgánica Departamento

de Ejecución Coactiva, en el sentido de considerar un (01) Ejecutor Coactivo y(04) cuatro auxiliares coactivos.

8

De acuerdo a la Resolución Jefatura! N° 01-065-000002234 de fecha 17 de mayo del 2008, se

modifica el MOF, adicionándose en el rubro de requisitos mínimos a todos los cargos que tenían

responsabilidad como Gerentes, Jefes de oficina, de departamento y responsable de área, el que sean titulados, colegiados y debidamente habilitado por el colegio profesional al que pertenecen, a la fecha de asumir el cargo y que tengan dos (02) años como mínimo de

experiencia, después de egresado, dentro de la actividad pública y/o privada.

7

diante Resolución Jefatural N° 01-065-000005277 de• fecha 17 de diciembre del 2008 se modifica el MOF, modificando los reemplazos en caso de ausencia del titular de los de los cargos

de Jefatura del Satch, del asistente de jefatura, del Gerente de Administración y del Gerente de Operaciones.

6 ediante Resolución Jefatural N° 01-065-000014482 de fecha 18 de diciembre del 2007 se

modifica y actualiza el MOF, CAP y el PAP del Servicio de Administración Tributaria de Chiclayo - SATCh.

ediante Resolución Jefatura' N°01-065-00002408 de fecha 31 de agosto del 2005 se modifica y actualiza el MOF, CAP y el PAP del Servicio de Administración Tributaria de Chiclayo - SATCh.

o.

4

Mediante Resolución Jefatural N° 01-065-00000010 de fecha 23 de noviembre del 2004 se

aprueba los siguientes instrumentos de gestión, presupuestales, financieros y técnicos: MOF,

ROF, RIT, CAP, PAP, Manual Interno, del Servicio de Administración Tributaria de Chiclayo - SATCh.

3 Mediante Resolución de Alcaldía N° 150-2005-GPCH/A se aprueba a nivel del GPCH, la escala

remunerativa del SATCH, el mismo que establece 17 categorías remunerativas, entre Auxiliares, écnicos, Profesional, Jefes, Gerentes y Jefatura SATCH.

Page 36: CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL OCTUBRE 2017€¦ · Pagina 04 de 27 HOJA DE CONTROL DE CAMBIOS ITEM TEXTO MODIFICADO 2 Mediante, Acuerdo Municipal N. 234-2004-GPCH de fecha 15 de

r, CGT CENTRO DE GESTIÓN

TRIBUTARIA - CHICLAY0

TIPO: DOCUMENTO DE GESTIÓN

Código:

CAP N 06.3-055-000000001-2017

Titulo:

CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL - CAP

Fecha de Aprobación: / /2017

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CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL - CAP

Elaborado por: José Ignacio Quintana Ruiz _

Firma:

/ Cargo: Jefe (e) de Oficina de Planeamiento y Presupuesto

Fecha: 13/10/2017

Elaborado por: Graciela Milagros Huamán Paredes

Cargo: Jefe de Unidad de Recursos Humanos (e)

Fecha: 13/10/2017

Firma:

Elaborado por: Luis Rodolfo Balcazar Gambetta

Cargo: Profesional en Proyectos, Organización y Métodos (e)

Fecha: 13/10/2017

/s. rg 1

ed 4

Revisado por: Yuri Cali Díaz Cajo

Cargo: Jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica

Fecha: 13/10/2017

Firma:

19/411 s.. sik¿v

Revisado por: William Enrique Dávila Vega

Cargo: Jefe de la Oficina General de Administración

Fecha: 13/10/2017

Firma: 4 .........,.---

Revisado por: Jorge Luis Bautista Ordoñez

Cargo: Gerente de Operaciones

Fecha: 13/10/2017

Firma:

Revisado por: Nicolás Mondoñedo Chávez

Cargo: Gerente General del CGT — •

Fecha: 16/10/2017

Firma: eirwy

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