cr modelo de responsabilidad social (r8-2014) responsabilidad_social… · ciac (canadÁ) incluido...

Conducta Responsable®

Nuestro Compromiso con elDesarrollo Sostenible

Sergio BarrientosSub Gerente de Operaciones

Asiquim [email protected] / www.asiquim.cl

Temario

�Definiciones

�Agenda Química Internacional

�ICCA y SD / CSR

�Asiquim, Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Social

�Conducta Responsable

�Contexto e Historia

�Otros Antecedentes

�Comparación Conducta Responsable® con otros modelos

�Conclusiones y comentarios finales

DEFINICIONES

ISO 26.000Responsabilidad de una organización ante los impactos de sus decisiones y actividades en la sociedad y el medio ambiente, a través de un comportamientotransparente y ético , que sea consistente con el Desarrollo Sustentable y el bienestar general de la sociedad, que considere las expectativas de sus partes interesadas, que esté en cumplimiento con la legislación aplicable y sea consistente con normas internacionales de comportamiento. (ISO 26000).

Acción RSE “Una visión de negocios, necesaria para la sustentabilidad y competitividad de las empresas, que integra armónicamente el desarrollo económico con el respetopor los valores éticos, las personas, la comunidad y el medio ambiente, en toda la cadena de valor”.

Responsabilidad Social

DEFINICIONES

DEFINICIONES RAE (Real Academia Española © Todos los derechos reservados)

Sostenible: 1. adj. Dicho de un proceso: Que puede mantenerse por sí mismo, como lo hace, p. ej., un desarrollo económico sin ayuda exterior ni merma de los recursos existentes.

2. Adj. Que se puede sostener. Opinión, situación sostenible.

3. Adj. Especialmente en ecología y economía, que se puede mantener durante largo tiempo sin agotar los recursos o caus ar grave daño al medio ambiente. Desarrollo, economía sostenible.

Sustentable.1. Adj. Que se puede sustentar o defender con razones.

Desarrollo Sostenible / Sostenibilidad

DEFINICIONES

Declaración de Río

Aquella forma de desarrollo en la cual se satisface las necesidades actuales sin poner en peligro la habilidad de generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades.(En la Declaración de Rio y luego Johannesburgo, también acepta los 3 pilares de

la sostenibilidad, Económica – Ambiental – Social.

Desarrollo Sostenible / Sostenibilidad

DEFINICIONES

¿Es Responsabilidad Social simplemente uno de los l lamados pilares (bottom line) Del Desarrollo Sostenible?

¿Es la sostenibilidad un mero componente de la Resp onsabilidad Social (empresarial)?

Desarrollo SustentableResponsabilidad Social V/S

Agenda Química Internacional

AGENDA QUÍMICAINTERNACIONAL

Convenios y Protocolos

1972 1985 VIENA

1987 Protocolo Montreal

1989 Convenio de Basilea

1992 Declaración de Rio

1997

2001

1997

2002

2006 ICCM-12009 ICCM-22012 ICCM-3

Convenios Internacionales

Producir y utilizar productos químicos para 2020 siguiendo métodos que no tengan efectos negativos importantes sobre la salud humana y el medio

ambiente

2002

AGENDA QUÍMICAINTERNACIONAL

ICCA y Desarrollo Sostenible

ICCA Mission“To help the global chemical industry improve

financial performance and reputation by tackling global issues, and helping the industry to improve continuously its

performance through Responsible Care® and other programs”

Vision“The global chemical industry will be widely valued and supported for its economic, social and environmental

contributions to society .”

ICCA & SD/CSR

Responsible Care®

Global Charter

1. Adopt

Global

Responsible Care Core

Principles2. Implement

Fundamental

Features

3. Advance

Sustainable

Development

4. Improve

and Report

Performance

5. Enhance

Product

Stewardship

6. Extend

Responsible

Care Across Supply Chain

7. Support

National and

Global Governance

Processes

8. Address

Stakeholder

Expectations

9. Provide

Supporting

Resources

159 Signatories = 89% of the world’s top 115

chemical companies

DECLARACIÓN GLOBALDE CONDUCTA RESPONSABLE

ICCA & SD/CSR

• Conducta Responsable tiene más de 25 años, por lo que los conceptos de Trabajar con las comunidades, compartir información en la cadena de valor, y mejora continua existe antes de que aparecieran con fuerza el concepto de DS.

• A través del espíritu de Mejora Continua, Conducta Responsable aborda expectativas para la Seguridad, Salud Ocupacional, Cuidado del Medio Ambiente, Uso eficiente de recursos, Tutelaje del producto, Seguridad en el Transporte en los procesos, y acercamiento a las comunidades en prevención y respuesta a emergencias.

• Dado que el Desarrollo Sostenible requiere el compromiso y contribución de muchos “stakeholders”, Conducta Responsable representa la contribución y compromiso de la Industria Química,

ICCA & SD/CSR

Responsible Care®’s Contribution to Sustainable Development

Se define la coincidencia entre la línea estratégica de Conducta Responsable y Desarrollo Sostenible y se dan ejemplos relativos a iniciativas sustentables en las áreas de:

• Desarrollo de productos y tecnologías para resolver desafíos globales de manera sostenible

• Promueve la Producción y Consumo Sustentable

• Contribución a la sociedad (comunidad)

ICCA & SD/CSR

Responsible Care®’s Contribution to Sustainable Development

CIAC (CANADÁ)

Incluido en los compromisos de Conducta Responsable o “Responsible Care Commiments”

• Alinear Conducta Responsable con las expectativas y aspiraciones de la sustentabilidad – Económica, Ambiental y Social.

• Los códigos de Conducta Responsable son el como, capturamos el espíritu de la Sostenibilidad.

• Conducta Responsable, adhiere a las expectativas de Responsabilidad Social.

ICCA & SD/CSR

CIAC (CANADÁ)

ICCA & SD/CSR

Comparación Conducta Responsable

VsISO 26.000

ICCA & SD/CSR

CEFIC (Comunidad Económica Europea)

• Adhiere a la declaración de la ICCA.

• Preparó un Comité de Discusión de Conducta Responsable y Sostenibilidad

ICCA & SD/CSR

GPCA (Química y Petroquímica del Golfo Pérsico)

Asiquim, Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Social

ASIQUIMSOSTENIBILIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

Estatutos de AsiquimTEXTO REFUNDIDO ESTATUTOS

ASOCIACION GREMIAL DE INDUSTRIALES QUIMICOS DE CHILEASIQUIM A.G.

TITULO PRIMERO. De los fines de la asociación.

Artículo Primero: Con el nombre de Asociación Gremial de Industriales Químicos de Chile, bajo la sigla de "Asiquim A.G.". Se establece en Santiago de Chile una institución que estará formada por personas que se relacionen con la actividad química y afines y que persigue los siguientes objetivos: a) Promover el progreso y expansión de la actividad química nacional y afines; b) Procurar que la química nacional y afines alcancen un alto nivel de eficacia para el mejor desempeño de su misión de servir al país; c) Promover las condiciones necesarias para alcanzar un mejoramiento de las condiciones de vida de los cooperadores de la actividad química nacional. dentro de las posibilidades de aquellos que componen esta actividad; d) Velar porque sus asociados subordinen sus actos den tro de esta actividad nacional, a normas de ética que contribuyan a prestigiarla, a cuyos efectos la Asociación Gremial deberá dictar el correspondiente Código;


Estatutos de AsiquimTEXTO REFUNDIDO ESTATUTOS

ASOCIACION GREMIAL DE INDUSTRIALES QUIMICOS DE CHILEASIQUIM A.G.

TITULO PRIMERO. De los fines de la asociación.

Artículo Primero: Con el nombre de Asociación Gremial de Industriales Químicos de Chile, bajo la sigla de "Asiquim A.G.". Se establece en Santiago de Chile una institución que estará formada por personas que se relacionen con la actividad química y afines y que persigue los siguientes objetivos: a) Promover el progreso y expansión de la actividad química nacional y afines; b) Procurar que la química nacional y afines alcancen un alto nivel de eficacia para el mejor desempeño de su misión de servir al país; c) Promover las condiciones necesarias para alcanzar un mejoramiento de las condiciones de vida de los cooperadores de la actividad química nacional. dentro de las posibilidades de aquellos que componen esta actividad; d) Velar porque sus asociados subordinen sus actos den tro de esta actividad nacional, a normas de ética que contribuyan a prestigiarla, a cuyos efectos la Asociación Gremial deberá dictar el correspondiente Código;

d) Velar porque sus asociados subordinen sus actos dentro de esta actividad nacional, a normas de ética que contribuyan a prestigiarla, a cuyos efectos la Asociación Gremial deberá dictar el correspondiente Código.

• Implementada en Chile por

ASIQUIM (20años).


1994

2014


ASIQUIM reúne a las empresas relacionadas con la actividad química nacional, buscando satisfacer sus necesidades en cuanto a la representatividad, información y asistencia técnica y apoyo gremial.

ASIQUIM busca mantener relaciones y vínculos de mutua convivencia con las instituciones del estado y sus autoridades; con instituciones privadas tanto nacionales como internacionales, y con los demás organismos gremiales empresariales, con el objeto de influir positivamente en las acciones y decisiones que puedan beneficiar a sus asociados.

ASIQUIM espera contribuir a que la comunidad perciba a la I ndustria Química Nacional como una actividad que contribuye al bienestar y al progreso del país y que se preocupa del medio ambie nte, promoviendo entre sus asociados la ética de Conducta Responsabl e en beneficio del desarrollo sustentable.

Misión de Asiquim

Conducta Responsable Contexto e Historia

Perfil

�Más de 300 empresas relacionadas

�Empleo directo e indirecto: Aprox. 50.000 personas

�3,5% del PIB Nacional y 27% del PIB Industrial

Año 2013

�Importaciones: MUS$ 12.2000

�Exportaciones: MUS$ 3.700 (4,8% de las exp. Totales)

Productos

�Más de 350 productos químicos industriales

�Insumos fundamentales para sectores productivoslíderes (Minería, Forestal, Agrícola, Pesquero, etc.)

Contexto

ASIQUIMCONDUCTA RESPONSABLE®

550 600 750 700 710 1000 1300 1301

16992050

2821

3397

3146

3989

24832900

37004025

3700

13231276

1640 1556

2409 3270

4307

5565

8780

12436

6786

9319

11878

12986

12178

0

2000

4000

6000

8000

10000

12000

1400019

95

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

ExportacionesImportaciones

Contexto


• Acido Sulfúrico: • 2013, más de 3 millones de Ton importadas ~ 30 % del total (más de 350 MMUS$ CIF) • Se estiman cerca de 10 millones de ton/año para los próximos años.

• Para Maquinaria industrial:• Diesel para maquinaria industrial ~ 1,5 a 2 millones de m3/año• Lubricantes ~ 20.000 m3/año

• Cal: • 2011, más de 300 mil Ton importadas (cerca de 35 MMUS$ CIF) • Minería Oro y Cobre, se estima un total de más de 1 millón de Ton / año

Principales Productos (Ej. consumos en Minería)


Contexto

• Explosivos: • ~ 650.000 ton y se proyectan 700.000 ton/año

• Proceso de Refinación: (Espumantes, Colectores, Depresantes, Extractarte

Orgánico, Diluyente)• Flotación: Xantatos, Tiofosfatos, NaSH, Alcoholes, Glicoles ~ 90.000 ton/año• Lixiviación (Solvente): Compuestos y solventes orgánicos ~ 40.000 ton/año• Metalurgia del Oro: Cianuro de sodio, Polvo de zinc, Soda ~ 35.000 ton/año

• Otros Insumos: • Acido Clorhídrico, Soda, Tratamiento de aguas, Tratamiento de Caminos, etc. ~

50.000 ton/año


Principales Productos (Ej. consumos en Minería)

Contexto

¿Qué es?• Iniciativa de la Industria Química Mundial, (Responsible Care®) que

comenzó en Canadá en 1985 y que fue adoptada por la Industria Química Nacional a través de Asiquim a partir de 1994.

• A partir del 2006, es un Sistema de Gestión, basado en Practicas Industriales.

¿Cuáles son sus alcances?La ética de Conducta Responsable, pretende a través de seis principios rectores, mantener un estándar que va más allá del cumplimiento legal, en materias relacionadas con:

• Salud y Seguridad Ocupacional de sus trabajadores,• Cuidado del Medio Ambiente, • Relaciones con la Comunidad y Preparación para

Emergencias, • Seguridad de los Procesos,• Tutelaje del Producto y Distribución.


Conducta Responsable Otros Antecedentes


Autoevaluación on-line

Otros antecedentes / Como funciona el Modelo

Representante ONGRepresentante ONGRepresentante ONGRepresentante ONGXimena AbogabirXimena AbogabirXimena AbogabirXimena AbogabirPresidenta Casa de la Paz

Bárbara DélanoBárbara DélanoBárbara DélanoBárbara DélanoDocente, Universidad Católica

Ingeniero SeniorIngeniero SeniorIngeniero SeniorIngeniero Senior

Jovino AvariaJovino AvariaJovino AvariaJovino Avaria

Agustín OlivosAgustín OlivosAgustín OlivosAgustín Olivos

Carlos DescourvièresCarlos DescourvièresCarlos DescourvièresCarlos Descourvières

Representante Representante Representante Representante de la de la de la de la Comunidad Comunidad Comunidad Comunidad LocalLocalLocalLocal


Proceso de VerificaciónOtros antecedentes / Como funciona el Modelo

TASA DE ACCIDENTABILIDAD (Enero 2012 – Enero 2013)

0,0

1,0

2,0

3,0

4,0

5,0

6,0

en

e-1

2

feb

-12

ma

r-1

2

ab

r-1

2

ma

y-1

2

jun

-12

jul-

12

ag

o-1

2

sep

-12

oct

-12

no

v-1

2

dic

-12

en

e-1

3

ASIQUIM ACHS Tasa ACHS

Sectores ASIQUIM

(Fuente: AChS)


Otros antecedentes / ¿Qué hemos obtenido?

Indicador Datos 2013Tasa Frecuencia 10,9Tasa Frecuencia Contratistas 3,5Tasa Accidentabilidad 2,2Tasa Siniestrabilidad 115,1N°empresas 30Producción total (Ton) 1.380.353

Producción mínima 30Producción máxima 313.717

Algunos Indicadores 2013

(Fuente: Socios de Asiquim)



• Sistema de Gestión para minimización de riesgos en el transporte de Sustancias Peligrosas

• Auditado por: ABS, Intertek, OTI y SGS• 51 Empresas Homologadas (a la fecha)• Tasa de Accidentabilidad promedio del grupo: 3.87%

• Tasa referencia rubro Transporte por carretera: 7.33%

Sistema de Homologación del Transporte Carretero - SHTC®




Otros antecedentes / Distinciones Especiales

Un jurado Externo a Asiquim, otorga Distinciones especiales a Prácticas destacadas en Producción Limpia, Desarrollo Sustentable y Responsabilidad Social

� 2008: Georgia Pacfic

� 2009: Polykarpo

� 2009: ERCOWorldwide

� 2010: Fosfoquim Talcahuano

� 2011: EKA Chile

� 2012: Polykarpo


Conducta Responsable Comparación con otros Modelos

�Calidad, Medio Ambiente y Salud Ocupacional


Comparación con otros modelos

ISO 26.000

ISO 14.000

ISO 9.000


El SGCR se comparó con los sistema indicados en sus ultimas versiones

� SGC: ISO 9.001

� SGA: ISO 14.001

� OHSAS: 18,001



� La fortaleza principal de Conducta Responsable está en el control operacional con un 37,4%, seguido por los 5 temas con porcentajes mayores a 7%, destacando la responsabilidad social entre ellos.

� Este valor agregado de Conducta Responsable es fruto de la experiencia y el conocimiento del quehacer industrial químico de ASIQUIM.




• “El Sistema de Gestión de Conducta Responsable, es un modeloplenamente alineado a los principios y expectativas de la Norma ISO26.000”.

Gestión Ambiental

Producción

Reconocimiento y otras RS

Distribución y Transporte

Generales y Administrativas

Relacionamiento con la Comunidad

Expectativas ISO 26.000 Sistema de Gestión Conducta Responsable

�ISO 26.000



Sección en el Sistema CR G3- GRI3.1. Atributos adicionales a los Sistemas Genéricos (4.12)

3.2. Liderazgo y compromiso (1.1) (1.2)

3.3. Política (4.11) (4.12)

3.4. Planificación

3.4.1. Identificación de Riesgos Asociados con la Actividad Química (PR1) (LA6) (LA7) (LA8) (LA9)

3.4.2. Requisitos legales y otros (2.6)

3.4.3. Definición de indicadores (4.14)(4.15)(4.16)(4.17)

3.4.4. Objetivos y metas (4.8)

3.4.5. Programas (SO1)

3.5. Implementación y Operación

3.5.1. Organización y áreas de responsabilidad (3.9) (2.3)

3.5.2. Entrenamiento (LA8) (LA10) (LA11)

3.5.3. Comunicaciones: internas, comunidad, otros (PR3)(PR4) (PR5) (PR6) (PR7) (PR8)

3.5.4. Documentación Principio de verificabilidad

3.5.5. Control Operacional

3.5.5.1. Planificación para el Control Principio de materialidad

3.5.5.2. Inspección y Mantención (PR1)

3.5.5.3. Gestión del cambio (4.1) (4.2) (4.3)(4.6)

3.5.5.4. Compras (EC1) (HR1) (HR2)

3.5.5.5. Contratistas (EC6) (EC7) (HR2)

3.5.5.6. Almacenamiento, transporte y distribución, ventas (PR1)

3.5.6. Manejo de Crisis Plus

3.6. Verificación y acciones correctivas

3.6.1. Monitoreo y revisión (3.13) (PR.2)

3.6.2. Registros (3.13)

3.6.3. No conformidades y acciones correctivas (HR9) (SO8) (PR2) (PR4)(PR7)(PR8) (PR9)

3.6.4. Auditorías internas y Externas (3.13)

3.7. Revisión gerencial y compromiso de la Dirección (1.1)

�Global Reporting Initiative – GRI G3



Comparación Sistema de Gestión de Conducta Responsable

conIndicadores del GRI / G3

�Global Reporting Initiative – GRI G3



� GRI - G3 cubre el 87% de los puntos abordados por los indicadores de Conducta Responsable.

� Dentro de los indicadores Sociales Conducta Responsable punto más débil son los Derechos Humanos (Trabajo infantil, trabajo forzado o no consentido, no discriminación, derechos de los indígenas, prácticas de seguridad, libertad de asociación) los que son exhaustivos por parte de G3-GRI

� Conducta Responsable incluye como temas centrales aspectos de transporte, de gestión de riesgo, de gestión de crisis y relaciones con las comunidades aledañas a través de paneles ciudadanos, los que son inexistentes o marginales para G3-GRI.

� Ambas metodologías comparten la necesidad de contar con verificación por parte de terceros.

Conclusionesy

Comentarios Finales

• Tiene ASIQUIM una definición clara de Responsabilidad Social que sirva de guía a sus asociados? La respuesta es NO.

• No obstante, la propuesta de la ICCA, a la que también el año 2006 adscribió Asiquim(*), sugiere que Conducta Responsable es el compromiso con la Sostenibilidad en la Industria Química

• Al igual que las asociaciones Químicas en el mundo, Asiquim desde sus inicios ha apoyado el Desarrollo Sustentable y mantiene un programa con 20 años de desarrollo.

(*)1er Asociación en el mundo

CONCLUSIONESY COMENTARIOS

• Los estudios y comparaciones echas por las asociación a nivel mundial, se replican en Chile y sugieren que una empresa Verificada esta cerca de cumplir con las expectativas de distintos modelos de Responsabilidad Social, incluido ISO 26.000 y GRI

• Podemos decir que Conducta Responsable es un modelo de Responsabilidad Social, es validado en Chile y en el mundo y sus elementos de implementación y Verificación de terceras partes, cumplen con muchas de las expectativas de transparencia actuales.



• La frase conducta responsable (con minúsculas) tiene un amplio significado, pero en lo conceptual implica para sostener una conducta responsable, no se puede descuidar los aspectos centrales de la Responsabilidad Social, en lo medio ambiental y económico.

• En Chile, Conducta Responsable® (con mayúsculas) es el compromiso de la Industria Química con el Desarrollo Sustentable, el que se materializa con la implementación de un Sistema de Gestión formal, que es Verificado por Asiquim, siguiendo una metodología aprobada por el Consejo Internacional de Asociaciones químicas ICCA.

CONDUCTA RESPONSABLEDESARROLLO SOSTENIBLE

Conducta Responsable®

Nuestro Compromiso con el Desarrollo Sustentable

Sergio BarrientosSub Gerente de Operaciones

Asiquim [email protected] / www.asiquim.cl

cr modelo de responsabilidad social (r8-2014) responsabilidad_social… · ciac (canadÁ) incluido...

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