CONVOCATORIA EXTERNA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

ISA- INTERCOLOMBIAANALISTA DE NÓMINA Buscamos personas como tú, que se conectan

con su desarrollo y con los grandes retos.¡Queremos conocerte y que compartas

tu talento con nosotros!

¡Promovemos los equipos diversos!

FORMACIÓN

MISIÓN DEL CARGO

EXPERIENCIA

TIPO DE DISCAPACIDADSe solicitan personas que cumplan con los requisitos

enunciados a continuación, para cubrir 1 vacante en

condición de discapacidad física (usuarios de silla de

ruedas o ayudas técnicas como bastón, muletas,

caminador, amputación parcial de miembros superiores,

miembros inferiores con buen nivel de adaptación de

prótesis y talla baja), discapacidad auditiva parcial y

discapacidad visual parcial.

Las especificaciones de las discapacidades mencionadas

en esta convocatoria corresponden a los análisis de

puestos de trabajo realizados previamente y a las

posibilidades de ajustes razonables con los que la

organización cuenta en este momento. Sin embargo, la

organización sigue trabajando para convertirse en una

empresa cada vez más incluyente.

Entre 2-3 años en procesos de gestión humana, nómina y

compensación.

Nota: la práctica profesional está incluida dentro del

tiempo de experiencia requerido.

Profesional en administración de empresas, ingeniería

industrial, administrativa o contaduría pública.

Realizar la liquidación y pago de la nómina, así como los

beneficios sociales del personal y demás remuneraciones

pactadas con la empresa, generar los reportes necesarios

a través de los sistemas establecidos de acuerdo con las

directrices de cada filial, lineamientos de los COE’s

(Centro de Excelencia) respectivos y el marco regulatorio

de cada país con el fin de cumplir con las disposiciones

pactadas con los colaboradores y mantener un buen clima

laboral.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Definir los parámetros de la nómina de cada una de las

filiales, identificar cambios con ellos, solicitar actualización

en los sistemas y realizar las pruebas correspondientes.

• Proponer y comunicar los cronogramas de cierre,

liquidación y pago de nómina de cada filial de acuerdo a

las directrices y pagos colectivos establecidos.

• Validar altas, bajas y novedades registradas para realizar

el cuadre de número de empleados de las compañías y

alertar las diferencias para realizar los ajustes antes de

realizar la liquidación.

• Realizar pre nómina y validar cálculos en el sistema.

• Realizar y analizar la liquidación de la nómina por cada

filial y una vez validado el monto proceder con la

dispersión de pagos a colaboradores junto con la

generación y envío de los desprendibles de pago.

• Realizar y analizar el cierre contable de la nómina y

apoyar en la conciliación contable.

• Realizar y analizar cálculos de liquidaciones,

indemnizaciones y desvinculaciones.

• Generar y analizar informes de nómina para las diferentes

áreas de la compañía, auditorías y requerimientos de

entidades externas.

CONOCIMIENTOS EN:

Nómina (SAP preferiblemente)

ESQUEMA DE CONTRATACIÓN

SEDES

¿CÓMO APLICAR?Ingresa al link:

https://www.elempleo.com/co/ofertas-trabajo/1884489669

Importante indicar en la hoja de vida el tipo de

discapacidad.

Fecha límite para postularse 12 de abril de 2020

Contrato a término indefinido

Régimen de Salario Ordinario Fijo

Medellín

• Coordinar la relación con el proveedor de liquidación de

nómina, cuando la nómina es tercerizada.

• Asesorar al sustituto del pensionado en caso de muerte,

solicitar la documentación que permite hacer el reemplazo

en el sistema y hacer el trámite de pago.

• Asegurar las demás actividades del servicio definido.

• Generar y analizar los informes e indicadores definidos con

cada filial y COE respectivo.

¡En Grupo ISA nosinspira tu talento!