CONVOCATORIA MIXTAINTERCOLOMBIA

INGENIERO TALLER MANTENIMIENTO

Buscamos personas como tú, que se conectan con su desarrollo y con los grandes retos.

¡Queremos conocerte y que compartastu talento con nosotros!

¡Promovemos los equipos diversos!

FORMACIÓN

Pregrado de ingeniería mecánica o electromecánica.Preferiblemente con especialización en gestión delmantenimiento, gerencia de proyectos o afines.

Deseable nivel de ingles B1.

MISIÓN DEL CARGO

Gestionar, coordinar y programar los recursos para elmantenimiento de interruptores de potencia y demásactivos asignados, para conservar en óptimascondiciones de funcionamiento los equipos y lacorrecta operación de los activos, de acuerdo con losprocedimientos operativos, guías de estrategia demantenimiento y el sistema integrado de gestión.

EXPERIENCIA

3 a 5 años de experiencia en diseño, montaje omantenimiento mayor de interruptores de altapotencia.

1 a 2 años de experiencia en manejo de personal.

CONOCIMIENTOS

• Mantenimiento del sistemas• Componentes físicos de sistemas de potencia• Interruptores de potencia• Gestión de productividad• Gestión de activos• Deseable certificación de trabajo en alturas

avanzado

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Coordinar la realización de reparaciones de interruptores depotencia y demás activos asignados, según las necesidades yrecursos.

• Realizar pruebas a equipos, los existentes en el almacén y a losrepuestos entregados por proyectos, y reservar repuestos ymateriales a través del sistema informático.

• Programar las nuevas necesidades de mantenimiento deinterruptores y demás activos asignados en el marco de loconcertado con La Dirección Mantenimiento y el IngenieroOperación y Mantenimiento, realizar la gestión de recursosnecesaria para la ejecución de las mismas, realizar interventoría yevaluar las actividades de ejecución de mantenimientominimizando los riesgos e impactos de la actividad.

• Implementar, movilizar su aplicación y retroalimentar laestrategia de mantenimiento, renovación teniendo en cuenta lade operación. Así mismo, participar en la elaboración del plan demantenimiento y su presupuesto asociado, y gestionar laprogramación y ejecución de este con criterios de costo, riesgo ydesempeño.

• Integrar, registrar y controlar la información técnica, de costos dela ejecución del mantenimiento de interruptores y demás activosasignados, la información requerida en temas ambientales y desalud y seguridad en las personas, con el fin de manteneractualizados los registros de información para los análisis de lacondición técnica de los equipos, de costos y de impactos delmantenimiento.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Mantener actualizados y movilizar la aplicación de losprocedimientos ante fallas y los planes de contingencia enmantenimiento, teniendo en cuenta los requisitos legales,procedimientos de la empresa, requisitos del sistema integradode gestión y demás requisitos aplicables. Así como movilizar losanálisis de causas y definición de acciones con criterios de costo,riesgo y desempeño.

• Elaborar y Actualizar las guías de mantenimiento y ladocumentación técnica relacionadas con interruptores y demásactivos asignados para tener información actualizada en el plande normalización teniendo en cuenta los requisitos legales,procedimientos de la empresa, requisitos del sistema integradode gestión y demás requisitos aplicables.

• Realizar retroalimentaciones cuando sea requerido al diseño decomponentes de los interruptores de potencia y demás activosasignados, estrategia de mantenimiento, guías de mantenimientoy demás procedimientos que aseguren la visión del ciclo de vidade los activos.

• Administrar recursos humanos, técnicos y administrativosasignados para el mantenimiento de interruptores de potencia ydemás activos asignados, de acuerdo con los procedimientosdefinidos.

• Elaborar propuestas de prestación de servicios de mantenimientode interruptores y demás activos asignados a otras empresas,para incrementar los ingresos de la compañía, optimizar recursosy minimizar pendientes originados por los nuevos proyectos.

ESQUEMA DE CONTRATACIÓN

SEDES

¿CÓMO APLICAR?Para postularte ingresa link:https://www.elempleo.com/co/ofertas-

trabajo/1884559320

Hasta el 13 de agosto del 2020

Contrato a término indefinidoRégimen salario ordinario

SI ERES CANDIDATO INTERNO (ISA Y SUS FILIALES), DEBES TENEREN CUENTA AL MOMENTO DE REALIZAR TU POSTULACIÓN:

• Debes llevar como mínimo un (1) año en tu cargo actual.Informar a tu superior inmediato tu interés en postularte para estecargo.

• Aplicar a la vacante a través de la publicación en El Empleo.com(abajo link)

Palmira, Valle del CaucaHorario: Lunes a viernesDisponibilidad para trabajar fines de semana

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