convenio de cooperacion interinstitucional - municipio de buenaventura, sociedad portuaria regional...

CONVENIO DE COOPERACION INTERINSTITUCIONAL - MUNICIPIO DE BUENAVENTURA, SOCIEDAD PORTUARIA REGIONAL DE BUENAVENTURA S.A. FUNDACION SOCIEDAD PORTUARIA REGIONAL DE BUENAVENTURA “FABIO GRISALES BEJARANO”, UNIVERSIDAD DEL VALLE

Fortalecimiento y Articulación de la Media Técnica con la Formación

Técnica y Tecnológica en Logística Integral, Gestión Portuaria y

Transporte Multimodal en Buenaventura

Octubre 2007

Gobernación delValle del Cauca

Ministerio de Educación

NacionalRepublica de Colombia





Objetivo del Proyecto

Diseñar currículos de formación para competencias laborales técnicas y tecnológicas en Gestión Portuaria, Logística Integral y Operaciones de Transporte Multimodal que respondan a pertinencias de la Región y del País en la competitividad y expansión portuaria; y que en una segunda etapa pueda ser replicado por la Alianza en el resto de las Sociedades Portuarias del País.





Ciudad - Puerto, Uno de los 42 Municipio del Departamento del Valle

Ubicado al Sur Occidente de Colombia

Población: 323.000 Habitante – Censo 2004

Su economía está representada en el Sector Portuario, Pesquero, Maderero y Turístico, estas ultimas poco desarrolladas

Tasa de Desempleo 28.8%Tasa de Subempleo 34.3%

BUENAVENTURA CIUDAD - PUERTO

RAZONES PARA DESARROLLAR EL PROYECTO DE ARTICULACION

•Buenaventura mueve el 52% del Comercio Internacional de Colombia

•Buenaventura genera 10.2 millones de Toneladas año

•Contribuye con 45. mil millones de pesos por conceptos de impuestos al gobierno nacional

•El plan 2019 contempla:

Realización de obras de muelles adecuación de zonas portuarias dragado y mantenimiento de canales de acceso

Desarrollo de 9 regiones portuarias Modernización de la infraestructura portuaria de buenaventuraDesarrollo portuario alternativo del pacifico

Expansión portuaria•COMPLEJO INDUSTRIAL DE AGUA DULCE•TERMINAL DE CONTENEDORES DE BUENAVENTURA

AMPLIACION DE LA CONCESION POR 20 AÑOS PERO SE NECESITACOMPETITIVIDAD(450 Millones de Dólares)INVERSION SOCIAL (generación de empleos sostenibles)

La Buenaventura que estamos Construyendo

Puerto Industrial de Aguadulce

CAE – Centro de Actividades Econòmicas

Complejo Industrial Portuario

Profundización canal de acceso

Zona Portuaria, logística y Aduanera

Puerto Industrial Delta del Dagua

CONSOLIDACION COMO NODO PORTUARIO – LOGISTICO E INDUSTRIAL

Grupo Focal con Empresas afiliadas a Gremios

PLANIFICAR* FIJAR OBJETIVOS * PROGRAMAR* DEFINIR POLITICAS * PROCEDIMIENTOS* ESTRATEGIAS* TOMAS DE DECISIONES

ORGANIZAR* DEFINIR ESTRUCTURA * ESPECIFICAR RESPONSABILIDADES* ASIGNAR FUNCIONES * CLARIFICAR RELACONES* DETERMINACION DE AUTORIDAD * ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL

DIRIGIR* MOTIVAR * DELEGAR RESPONSABILIDAD* COORDINAR * ADMINISTRAR* COMUNICAR

CONTROLAR * SISTEMAS DE INFORMACION * MEDIOS / IMPLEMENTOS* MEDIR RESULTADOS * CORRECCIONES* PROCESOS

REALIZAR

* EJECUTAR: PLANESOBJETIVOSDECISIONESMANEJO DE COSAS, OBJETOS

EVALUAR•ANALISIS DEL DESARROLLO / DE LOS PROCESOS / RESULTADOS / METAS /

OBJETIVOS:Qué se hizo, cómo se hizo, logros, qué favoreció

CONFRONTARPERSONAS – ACCIONES – IDEAS :Necesidades, Objetivos y Nuevas Acciones

C O M P E T E N C I A SC O M P E T E N C I A SPUESTO DE TRABAJO / AREA DE DESEMPEÑOPUESTO DE TRABAJO / AREA DE DESEMPEÑO

AUTORIDAD PORTUARIA

CENTRO DE DISTRIBUCIONALMACENAJE

PILOTAJE

REMOLCADORES

AMARRADORES

DEPOSITOS DE CONTENEDORES VACIOS

ESTIBADORES / OPERADORES PORTUARIOS

ICA

TRANSITARIOS-AGENTES DE CARGA

AGENTES MARITIMOS

AGENTES DE ADUANASSIA’s

ADUANA

DIMAR

PROVEEDORES DE BARCOS

TRANSPORTE TERRESTRES /FERROVIARIO / EQUIPO

ANTINARCÓTICOS

SERVICIO A LAS N

AVESS E R V I C I O

S A L A C A R G A

T.T.

CONSTRUCCION DE PERFIL

Referente Internacional

Referente Nacional

Campo de Formacion

Campo de Competencia

Competencia Laboral

Dinámica de Empleo

Tendencias del Desarrollo

Productivo y Gremial

Perfil del Egresado

TALENTO DEMANDADOAPRENDIZAJES

ESPERADOSCRITERIOS DE EVALUACION

Investigación Fundamental.

Ser Humano y su Entorno.

Cultura e Instituciones.

Procesos Biológicos y Biodiversidad.

Convergencia Tecnológica.

F08 Biodiversidad

Técnico Profesional Tecnólogo

F01 Fundamentos de investigación

F03 Ingles Básico Ingles IntermedioF04

Planificación y modelación del transporte

F05

TP02

F01 Fundamentos de investigación

F02 Emprendimiento y gestión

Proceso logístico

Operación logística

CICLO UNO CICLO DOS

TP EN LOGÍSTICA INTEGRAL T EN LOGÍSTICA INTEGRAL

Campo de Formación

Campo de Competencia

22 22 22

33

22 22 22 2222

22 22 22 22

22

22

33 33

Emprendimiento y gestiónF02

Diseño de concepto logístico

Concepto de servicio.

T21

22 22 22

22 22

22Cultura, logística y mercadeo Cultura, logística

y mercadeoF06 F06

222222 22

F0722 22

Producción amableF09

22 22

Operación básica del transporteTP0122 22 22 22

TP03 Control de suministros e inventarios

Almacenamiento

Ingles Avanzado

Planificación y modelación del transporte

T20

Conceptualización básica en logísticaTP04

22Almacenamiento

Control de suministros e inventarios

T22Gestión logísticaT23

Costos logísticos Costos logísticosT24

Diseño del la Arq. del proceso

logístico

22 22

22

22 22

22 22

22 22

2222

22 22






GRACIAS

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