convenio “sustitución de trabajador a trabajador...

Enero-Febrero 2019 CDMX, Número 2

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SNTSSSNTSS

CÁNCER INFANTIL En el IMSS se atienden 2,500 nuevos casos al año de niños con este padecimiento.

65 añoS dE SErvIr a MéxIco La UMAE Hospital General “Dr. Gaudencio González Garza” del CMN “La Raza”, desde hace más de seis décadas es un referente de la atención médica, no solamente en México, también a nivel mundial. Su grandeza se debe a la entrega de sus trabajadores. Pág. 2

ProTagoNISTa dEL caMBIo El Programa “IMSS: Bienestar para toda la familia”, busca el fortalecimiento de la seguridad social para el periodo 2018-2024. Pág. 11

rEUNIÓN FraTErNa El Presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, y el Secretario General del CEN del SNTSS, Doctor Arturo Olivares Cerda, se encontraron en Morelia, Michoacán. PágS. 12-13

• El doctor arturo olivares cerda y el director general del IMSS, germán Martínez, sellaron el acuerdo

PaLaBra EMPEñada “creo que hay medidas de austeridad que deben aplicarse en el IMSS, pero nunca, nunca, voy a comprometer ni contratación de nuevo personal ni tocar ninguna conquista laboral… tendrán un director sindicalista”.germán Martínez cázares, director general del IMSS

Convenio “Sustitución de Trabajador a Trabajador”

coMProMISo cUMPLIdo

PágINaS 8 y 9 PágINaS 6 y 7

Unidad Médica de Alta Especialidad Hospital General “Dr. Gaudencio González Garza”

65 aNIvErSarIo dE “La raZa”

2 LOS PROTAGONISTAS

SEGURIDAD SOCIAL ENERO-FEbRERO 2019

El Hospital es pionero de la seguridad social en México y fuente de innumerables historias de éxito

Redacción/SNTSS

“La Raza” es el hospital em-blema del Instituto Mexi-cano del Seguro Social (IMSS), en el que miles de trabajadores, con su esfuer-zo y trabajo cotidiano, han contribuido a su grandeza.

La Unidad Médica de Alta Especialidad (UMAE) Hospital General “Dr. Gau-dencio González Garza”, del Centro Médico Nacional “La Raza”, cumplió 65 años de brindar servicios de salud y alta especialidad a la pobla-ción derechohabiente.

Es pionero de la seguri-dad social en México; insig-nia de la medicina de nues-tro país y América Latina.

Su programa de Tras-plante Cardíaco se ha con-solidado como el más exi-toso y productivo del país y Latinoamérica.

La UMAE en un día

Consultas

654Cirugías de alta

especialidad

51 Estudios

de laboratorio

9,695Estudios de

imagenología

760 Estudios de

fisiología car-diopulmonar

316 Sesiones de

hemodinamia

10

CRONOLOGÍA “La Raza” ha protagonizado grandes aportaciones a la medicina mexicana al ser la primera en distintos procedimientos quirúrgicos.

1955 Usa medicina nuclear en trata-

miento de cáncer.

1961 Realiza valvu-loplastía abierta.

1967 Crea el Departa-mento de Cateterismo.

1968 Construye la Unidad de Cuidados

Intensivos Neonatales.

1984 Ejecuta la primera valvuloplastía aórtica percutánea en Latinoamérica.

1989 Primeros trasplantes de corazón, riñón e hígado.

2004 Protagonista separación de siamesas.

2008 Ejecuta cirugía intrau-terina para colocar válvula en cráneo de un bebé.

2017 Primer retrasplante de corazón electivo en México.

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DirectorioSecretario General: Doctor Arturo Olivares Cerda / Secretario de Prensa: C.P Sergio Gutiérrez Fragoso / Editor: Lic. Arturo Rivero Castañeda

Esta edición consta de 16 páginas con un tiraje de 50,000 ejemplares. Autorizada como publicación periódica, en la Administración de Correos No. 1 de la Ciudad de México, con fecha 10 de octubre de 1963 bajo el No. 0331063, características 218621814, con Certificado de Licitud de Contenido y Título, con números 784 y 1401, respectivamente, expedidos el 12 de noviembre de 1981; otorgados por la Comisión Calificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas, de la Secretaria de Gobernación. [email protected]

SomoS un gran SindicatoPor Dr. Arturo Olivares Cerda

El inicio del 2019 ha sido intenso para nuestra or-ganización sindical. Mi Comité Ejecutivo Nacio-nal del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, y su servidor hemos trazado las

acciones que tenemos que seguir para estar en sintonía con los profundos cambios que se gestan en el país, y en los que no podemos permitirnos quedarnos fuera.

Somos un gremio con una amplia historia. En abril cumpliremos 76 años de vida. Son más de siete décadas siendo testigos de episodios que han labrado lo que somos como país y donde jugamos un papel preponderante al ser el cimiento de la seguridad social de millones de mexicanos.

Cuando hablamos de la seguridad social no solamen-te nos referimos a la atención médica, sino a prestaciones económicas y sociales, que son clave para la generación de bienestar de millones de familias.

Pasajes políticos-sociales y económicos van y vienen, y nuestro Sindicato está ahí para contribuir al desarrollo del momento histórico que nos toca vivir.

Así se lo manifesté al Presidente de la República, An-drés Manuel López Obrador, en Morelia, Michoacán, cuan-do nos encontramos para la inauguración de las nuevas oficinas del IMSS y en la difusión del Programa de Trabajo del IMSS para el periodo 2018-2024.

Sentí a un Primer Mandatario muy sensible a las ne-cesidades sociales. Me pareció una excelente persona a la que pude expresarle nuestro compromiso con su plan de gobierno en materia de salud. A la par, le pedí que nos apoye con más infraestructura médica y la contratación de personal para responder con prontitud y eficiencia a sus indicaciones.

El Presidente tiene claro la relevancia que tenemos los trabajadores del IMSS en la implementación de sus accio-nes en el rubro de la salud.

Tan lo sabe, que a través del Licenciado Germán Mar-tínez, Director General del IMSS, pudimos establecer des-de diciembre una mesa de negociación para ver la viabili-dad de prorrogar el Convenio “Sustitución de Trabajador por Trabajador” para fortalecer la atención médica en el Instituto.

Después de varios diálogos en las oficinas centrales del Seguro Social, pactamos dicha prórroga con el agregado de extender este beneficio a todas las categorías.

Ha sido un gran logro; una promesa cumplida de cam-paña, además, ya pusimos en marcha otras, como el Di-plomado de Formación Sindical y Cursos para Delegados Sindicales.

Somos una gran organización gremial. Juntos hare-mos historia.

3MI OPINIÓN



4 QUEHACER SINDICAL

arranca diplomado de Formación Sindical

Para el Doctor Arturo Olivares Cerda, Secretario General del SNTSS, el armado de nuevos cuadros gremiales es una prioridad

Redacción/SNTSS

La impartición de los Diplo-mados de Formación Sindi-cal inician el 4 marzo en las Secciones VIII Chihuahua, IX Veracruz Norte, X Tamauli-pas y XXX Tlaxcala, reveló el Doctor Arturo Olivares Cerda, Secretario General del Comité Ejecutivo Nacional del Sindi-cato Nacional de Trabajadores del Seguro Social.

Con esta acción se cumple uno de sus principales com-promisos de campaña.

Se dirige a los integrantes de los Comités Ejecutivos Sec-cionales y tendrá una duración de 128 horas considerando ocho módulos con un tiempo máximo para su terminación de 6 meses.

Se cursará de manera pre-sencial con personal docente certificado del Sistema Cen-tros de Capacitación y Calidad, y por invitados técnico-habili-tados en temas de su compe-tencia.

“El objetivo central es for-mar, preparar y actualizar, a través de un modelo educativo integral, a los líderes sindicales para la mejora continua en su gestión sindical, desarrollando competencias funcionales y actitudinales”, señaló el líder nacional.

Este Diplomado de For-mación Sindical es una aporta-ción que no tiene precedentes.

“El reto de nuestro Sin-dicato es formar nuevos cua-dros gremiales. La coyuntura social, laboral, sindical y po-lítica lo exigen. El Diplomado será impartido, en una prime-ra etapa, a todos los Comités Ejecutivos Seccionales. En una segunda etapa , se abrirá a toda la base trabajadora del IMSS”, explicó.

PLAN DE ESTUDIOS Contexto político,

económico y social.

Misión, visión, CCT, estatutos y estructura sindical.

Imagen y proyección.

Habilidades sociales: liderazgo, manejo de conflicto, asertividad y negociación.

Creatividad y TIC´s.

Diseño y elaboración de estrategias de trabajo.

Doctrina filosófica, valores y principios.

Evaluación final, resultados y compromisos.

Capacitación para Delegados Sindicales

Los cursos para los Delegados Sin-dicales que conforman los Comités Ejecutivos Delegacionales se crista-lizaron. Fue una promesa de cam-paña del Doctor Arturo Olivares Cerda, Secretario General del CEN del SNTSS.

Los Delegados Sindicales de la Secciones XXXII, XXXIII, XXXIV y XXXV han sido los primeros en recibirlos.

“El objetivo de estos cursos es destacar la importancia de las ha-bilidades sociales implicadas en la gestión y representatividad sindi-cal. Buscamos una formación inte-gral de los líderes para un desempe-ño gremial eficiente.

“Vamos a expandir los Cursos a Delegados Sindicales a todas las Secciones Sindicales del país”, dijo el líder nacional.


5QUEHACER SINDICAL

El doctor arturo olivares cerda, Secretario

general del comité Ejecutivo Nacional, posó con

los delegados Sindicales electos para el periodo

2019-2021, provenientes de las Secciones

Sindicales de la ciudad de México y del Estado

de México. a cada uno de ellos les pidió entrega

y sensibilidad para escuchar las necesidades de

los trabajadores y solucionarlas.

un “EJÉrcito” aL SErVicio

dE LoS traBaJadorES

6 QUEHACER SINDICAL


Toma de Protesta a Delegados Sindicales periodo 2019-2021

Su misión es servir una y otra vez… El líder nacional del SNTSS aseguró que frente a los actuales desafíos se debe hacer una representación digna y honesta de los intereses laborales de los agremiados

Redacción/SNTSS

La Toma de Protesta de los nuevos Delegados Sindicales de las Secciones XXXII, XXXI-II, XXXIV y XXXV de la Ciu-dad de México y las Secciones V Oriente Estado de México y XXXVII Estado de México Po-niente, fue encabezada por el Doctor Arturo Olivares Cerda, Secretario General del Comi-té Ejecutivo Nacional (CEN) del Sindicato Nacional de Tra-bajadores del Seguro Social (SNTSS).

“Cada uno tiene virtudes que serán puestas al servicio de los demás. Servir es un privile-gio. Hacerlo con eficacia, una obligación. No traicionemos la confianza depositada”, dijo.

El líder nacional recordó que en las actuales circunstan-cias y en los retos que se en-frentan no hay otro camino más que predicar con el ejemplo.

Agregó que todo Delegado Sindical debe tener tres gran-des virtudes: sensibilidad, ca-pacidad de gestión y liderazgo.

Son virtudes, dijo, que puestas al servicio de los demás harán que se concreten accio-nes que den un mayor bienestar a favor de los trabajadores y sus familias.

Además, señaló, permitirán construir nuevos andamiajes para transitar con éxito hacia el nuevo modelo de salud que im-pulsa el Gobierno Federal.

“Están llamados a ser tes-timonios de eficiencia, com-promiso y honestidad. Apro-vechemos la coyuntura para dignificar esta noble labor de ser Delegado Sindical que, la-mentablemente hay que decir-lo, en ocasiones ha sido utili-zada para fines personales y no colectivos”, recordó.

7


Toma de Protesta a Delegados Sindicales periodo 2019-2021

Su misión es servir una y otra vez…

El “juego se llama dar y recibir; recibir y dar”

Toda relación bilateral tiene una corresponsabilidad, por lo que aquel viejo esquema de pedir, y solamente pedir, ya no funcio-na, indicó el Doctor Arturo Oli-vares Cerda, Secretario General del Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional de Tra-bajadores del Seguro Social.

Destacó que el Sindicato estableció puentes de enten-dimiento con el Gobierno Fe-

deral. “Lo hicimos a través de Germán Martínez Cázares, Di-rector General del IMSS. Una muestra de ello ha sido la fir-ma del convenio “Sustitución de Trabajador por Trabajador”.

“Lo que nos toca es trans-mitirles a los trabajadores que debemos hacer nuestra labor cotidiana con pasión y entre-ga”, señaló el líder nacional.

VIRTUDES Sensibilidad. Negociación. Liderazgo. Honradez. Solidaridad. Compromiso. Diálogo.

SIN TOLERANCIA Abuso del poder. Intereses particulares. Corrupción. Acosos laborales. Promesas de plazas.

LO QUE DEbE SER Interlocutor directo entre la

base trabajadora, la institución y la dirigencia.

Recoger demandas con sensibilidad y eficacia.

Ser agentes del cambio. Promover la unidad sindical. Fortalecer el trabajo en equipo. Fomentar cultura gremial.

8 DE PORTADA


Sellan SNTSS e IMSS acuerdo en beneficio de los agremiados

coNvENIo “SUSTITUcIÓN

dE TraBaJador a TraBaJador”

El líder nacional, doctor arturo olivares cerda, cumplió su palabra empeñada en su campaña por la Secretaría general

Por Redacción/SNTSS

El Doctor Arturo Olivares Cerda, Secretario General del Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores del Se-guro Social (SNTSS), cumplió su palabra: el convenio “Sustitución de Trabajador a Tra-bajador” va para todas las categorías.

El objetivo es disminuir los índices de au-sentismo no programado y alcanzar una ade-

cuada cobertura de las plazas de base, evitan-do un mal servicio para el derechohabiente.

El programa “Sustitución de Trabaja-dor a Trabajador” estará vigente por un año, del primero de enero al 31 de diciem-bre de 2019, y se aplicará a nivel nacional.

Su evaluación será periódica por par-te de la Sección Sindical y de la Delegación Institucional, para garantizar su adecuada implementación.

9


EL TRAbAJADOR QUE REQUIERA SER SUSTITUIDO:

Puede ser de otra Unidad, pero de la misma Delegación. Llenar formato Cédula de

“Sustitución de Trabajador a Trabajador”. El Jefe de Servicio, Jefe del

Departamento de Personal y Delegado Sindical deben firmar el documento. Sustituciones se autorizan

si el sustituido no cuenta con más de una falta en la quincena del trámite. Solamente personal

médico y de enfermería podrá realizar sustituciones en uno de sus dos días de descanso semanal. En el caso anterior: nada

más cubrir ausencia de personal de servicios de

urgencias, quirófanos y hospitalización. El trabajador sustituto será

de turno diferente al del trabajador sustituido. Para quienes laboran

en jornada acumulada de sábado y domingo, las sustituciones se harán los martes, miércoles y jueves en cualquier turno.

LINEAMIENTOS RELEVANTES

Atenderá el ausentismo no programado derivado de licencias sin goce de sueldo. Este no debe ser mayor de

seis días que se generen en un mes calendario. Los participantes deben

ser trabajadores de base o sustitutos con contrato vigente. Ostentarán la misma

categoría contractual. La sustitución se llevará

a cabo de una categoría inmediata inferior a una inmediata superior, siempre y cuando estén calificados. Se harán sustituciones de

una categoría superior a una inmediata inferior. El sustituto cumplirá los

requisitos contractuales correspondientes a la categoría y puesto del sustituido. Los trabajadores

acordarán el pago entre ellos. Registrará la entrada y

salida el sustituto en el dispositivo biométrico.

LAS SUSTITUCIONES NO PROCEDEN:

Cuando el trabajador labore en sus días de descanso semanal. Cuando el agremiado trabaje

más de dos jornadas en un lapso de 24 horas.

En los días de descanso del trabajador que va a ser sustituido. Si los trabajadores ostentan

cualquier tipo de ausentismo programado y no programado.

No se aceptan dos sustituciones consecutivas de guardias programadas por el mismo trabajador para los días de descanso obligatorio.

20172015201020052001

109,227

79,715

96,594

10 CEN EN MOVIMIENTO


Conmemoración Día de la Enfermera en el IMSS y en el Sector Salud

Enfermería, protagonista de grandes historias: aoc

Destaca el líder nacional del SNTSS su profesionalismo y compromiso a favor de la salud de los derechohabientes

Redacción/SNTSS

El desempeño eficiente del cuerpo de enfermería contribuye a la cons-trucción de grandes historias de éxito que consolidan al IMSS como base de la seguridad social en Méxi-co, afirmó el Doctor Arturo Olivares Cerda (AOC), Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).

“Cuentan con una filosofía so-cial, una mística de servicio y capaci-dad profesional ejemplar que las y los convierte en pilares de los servicios de salud que otorgamos a la comunidad.

“Su trabajo diario se basa en la preparación constante, esfuerzo, pasión y un cariño permanente ha-cia su vocación de servir a los de-más”, señaló en el marco del Día de la Enfermera y Enfermero en el IMSS.

Olivares Cerda aseguró que el profesionalismo y la entrega total hacia el trabajo de calidad deben ser recompensados.

“Refrendo el compromiso del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social por mejorar sus condiciones laborales y defender sus derechos adquiridos”, apuntó.

…Y el SNTSS es invitado

a festejo federal

El Comité Ejecutivo Nacio-nal del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro So-cial, encabezado por el Doc-tor Arturo Olivares Cerda, fue invitado a la ceremonia ofi-cial del Día de la Enfermera, organizada por el Gobierno Federal a través de la Secreta-ría de Salud, en la Unidad de Congresos del Centro Médico Nacional Siglo XXI.

El Doctor Jorge Alcocer Varela, Secretario de Salud, ofreció aumentar el número de enfermeros y enfermeras, desarrollar nuevas compe-tencias, nuevos roles, nuevos instrumentos de trabajo y de comunicación.

EvOLUCIóN DE PLANTILLA DE ENFERMERíA

Fuente: IMSS

Con SSA: trabajar implementando acciones diseñadas por la Secretaría.

Con SAT e INFONAVIT: establecer mecanismos de recaudación.

Con SRE: coordinar la implementación del Seguro de Salud pagado para mexicanos en el extranjero.

Con SEP: continuar con la operación del Seguro Facultativo de escuelas y universidades.

Con SHCP: coordinar estrategias para fortalecer compras, recaudación y pago a proveedores.

Con STPS: coadyuvar con la Secretaría en el plan Jóvenes Construyendo el Futuro y Personas Trabajadoras del Hogar.

OBJETIvO 6 IMSS

INTERSECTORIAL

11COyUNTURA


IMSS: bienestar

para toda la familia

Estas son las aportaciones a la política pública del sector salud y estrategias

para el fortalecimiento de la seguridad social 2018-2024, que implementará

el Seguro Social

Fortalecer el programa IMSS-bIENESTAR.

Ampliar su cobertura. Atender urgencias médicas a

cualquier persona, sin importar su afiliación o derechohabiencia.

Proporcionar orientación sobre los beneficios del Seguro de Salud pagado para mexicanos en el extranjero (EU) y para sus familias en México.

Fortalecer mecanismos para la atención adecuada de personas LGbTTTI, con discapacidad y movilidad reducida.

OBJETIvO 1 IMSS INCLUyENTE HACIA EL SISTEMA ÚNICO DE SALUD

Fomentar la comunicación entre trabajadores y patrones, y optimizar las acciones de fiscalización y cobranza.

Incorporar medidas para la austeridad en el control del gasto y evaluar permanentemente riesgos de corrupción.

Superar el déficit de personal para la salud en las unidades médicas y profesionalizar al personal administrativo y gerencial.

OBJETIvO 4IMSS SOSTENIbLE y TRANSPARENTE

Fortalecer el primer y segundo niveles de atención.

Ampliar y rehabilitar la infraestructura médica y social.

Implementar un programa de cuidados paliativos y unidades médicas de tiempo completo.

Fortalecer la promoción de la salud.

Mejorar la salud materna y reducir la mortalidad neonatal.

Guarderías seguras.

OBJETIvO 2 IMSS PREVENTIVO

E INTEGRAL

Monitorear la utilización de estándares y guías que garanticen la calidad en la atención médica del paciente.

Monitorear y mejorar la eficiencia del gasto a través de indicadores de productividad y satisfacción de los derechohabientes.

OBJETIvO 5 IMSS CON CALIDAD

y EVALUACIÓN CONTINUA

Digitalizar trámites y servicios. Atender oportunamente

las quejas y fomentar la participación ciudadana.

Establecer mecanismos de atención médica telefónica, telemedicina y atención médica domiciliaria.

Vincular a los trabajadores que pierden su derecho a la seguridad social, con el nuevo proyecto de atención y medicamentos gratuitos.

OBJETIvO 3IMSS CERCANO

12 COyUNTURA


Redacción/SNTSS

El Presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, escuchó las inquietudes y con-vicciones sobre los retos que enfrenta el país en materia de salud en voz del Doctor Artu-ro Olivares Cerda, Secretario General del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).

“Compartimos, Señor Pre-sidente, su entusiasmo y su de-cisión de garantizar los accesos a los servicios de salud de to-dos los mexicanos”, afirmó el líder nacional en el marco de la inauguración de las oficinas centrales del IMSS en Morelia, Michoacán, y en la presentación del Plan 2018-2024 “El IMSS, bienestar para toda la vida”.

Olivares Cerda aseguró que no hay progreso si no hay salud.

“La decisión del Presidente López Obrador de hacer cum-plir este derecho por medio del “Acuerdo para Garantizar el De-recho a la Salud” firmado en Mé-rida, Yucatán, tiene una relevan-cia histórica, sentando las bases de un antes y un después en el sector salud.

“Es la piedra angular de una nueva política pública de salud integral para México, cuyo objetivo es que nadie, sí,

El líder nacional pide más clínicas, hospitales y contratación de personal; asegura que el esfuerzo vale la pena para impulsar el progreso del país

Asegura el Doctor Arturo Olivares la necesidad de mayor presupuesto para cumplir metas

apoya SNTSS plan de salud de aMLo


13

que nadie, se quede sin servi-cios médicos y medicamentos gratuitos”, señaló.

El Secretario General del SNTSS dijo que esta decisión de Gobierno requiere del talento y capacidad de los trabajadores del IMSS.

Manifestó que la base tra-bajadora del Seguro Social está lista para sumarse a esta misión; sin embargo, advirtió, esta meta exige un esfuerzo presupuestal para cumplirla.

“Requerimos más infraes-tructura hospitalaria, más clíni-cas, más hospitales en el Régi-men Ordinario; más clínicas y hospitales en IMSS-Bienestar; contratar más médicos y enfer-meras”, señaló.

Olivares Cerda afirmó que cualquier esfuerzo por brindar servicios de salud a los mexica-nos vale la pena, y recordó:

“La salvaguarda de la salud de la población se vuelve clave para el progreso de la Nación”.

ESTADOS CON MáS AFILIADOS

Ciudad de México Sur

Jalisco

Nuevo León

Cuidad de México Norte

Guanajuato

5,614,969

5,565,713

4,825,387

4,664,502

3,271,963

DERECHOHABIENTES A LO LARgO DE LA HISTORIA Sin discusión, el IMSS es el cimien-to de la seguridad social en el país. Así lo demuestra el nú-mero de derecho-habientes registra-dos en el Régimen Ordinario.

Fuente: IMSS 0

10,000,000

20,000,000

30,000,000

40,000,000

50,000,000

60,000,000

70,000,000

80,000,000

1944 1950 1960 1970 1980 1990 2000 2010 2017

355,5279,772,492

3,360,389

38,575,140

52,310,086

66,086,789

14 CONSEJOS y CONGRESOS


GENERAL Dr. Alfredo Jiménez Noriega Interior y Propaganda Dr. Martín Omar Rosas Salas Conflictos Aux.Enf.JesúsHumbertoRamosOrtegaTrabajo Dr.JorgeSerranoExterior Dr.JesúsManuelEsquerSuárezTesorero Dr.CésarNoéAnguloParraPrevisiónSocial Dra.XitlalitlPadillaGarcíaAcciónFemenil Aux.Enf.ElizabethCasteloRamírezAsuntosTécnicos Enf.MónicaMárquezSantosActasyAcuerdos C.GloriaAraceliRivasMontoyaPrensa Enf.CarlosIvánArredondoCárdenasPuestosPeriféricos C.JesúsBeltránSánchezAdmisiónyCambios Enf.Aux.S.P.MaríadelRosarioTejedaHernándezCapacitaciónyAdiestramiento Dr.LuisRaúlPalazuelosLópezCalidadyModernización Enf.MaríaSoledadHernándezOrtiz

Honor y JusticiaPdte. Dr.JesúsAlonsoValenzuelaTorresSrio. Dr.JoelEspinozaSuárezSrio. C.NormaAliciaRodríguezQuiñonez

HaciendaPdte. Aux.Enf.S.P.JessicaUrquidezLeónSrio. C.JorgeAlbertoAvendañoAnguloSrio. C.LuisAlbertoGómezGarcía

VigilanciaPdte. C.JavierAntonioUzetaMonteroSrio. Enf.J.PFelicitaAngélicaAcostaLealSrio. Q.F.BKarinaYareliPeralesJiménez

Deportes Pdte. C.LuisGandhiVelardeCaroSrio. C.JuanJoséGraveEspinozaSrio. C.AndrésdeJesúsGuzmánGómez

Fomento de la Seguridad SocialPdte. Dr.HeribertoArturoAcostaMascareñoSrio. Enf.Esp.AlcindoRafael AlcarazMarroquínSrio. Aux.Enf.GuadalupeAcostaUrquidez

Acción Política Pdte. Dr.EymardGámezGámezSrio. Dra.EvelynPáezLizárragaSrio. Dr.JulioCésarLlanesSoto

Comisiones

Representantes ante las Subcomisiones Mixtas de:

Secretarios

Becas Enf.RenéFortunatoBeltrán

BolsadeTrabajo C.XochiltAnahíValenzuelaSánchez

ParalaCalificaciónySelecciónde PuestosdeConfianza“B” Dr.CésarPadillaOrdoñez

CapacitaciónyAdiestramiento Dr.ArmandoRíosAguirre

SeguridadeHigiene C.JoséLuisIbarraLópez

Disciplinaria Enfro.JesúsAntonio CañedoPeñuelas

Escalafón Enf.Esp.YanethBeltránHernández

SeleccióndeRecursosHumanos ParaCambiodeRama A.M.MaríaLorenaLaraSalas

ParitariadeProtecciónalSalario Dr.OmarHumbertoIribeLedon

RopadeTrabajoyUniformes Enf.J.P.ErnestoRiveraRivas

Pasajes Enf.Esp.DoraIselaAriasRocha

Tiendas Dr.FranciscoOctavioIbarraLópez

Sección XI, Sinaloa Comité Ejecutivo Seccional 2019-2025

XXVIII Congreso Seccional Ordinario

Unidades electorales

40No. de Delegados a elegir

189

Membresía

10,178% Votación

68

RESULTADOS DE LA ELECCIóN PLANiLLA VOTOS NO. DE DELEGADOS A ELEGiR % VOTANTES

Blanca 5,686 189 56

Negra 501 - - - 5

NUMERALÍA

Fecha: 9 de enero

15


El Doctor Arturo Olivares Cerda, Secre-tario General del CEN del SNTSS, asistió al XXX Congreso Seccional Ordinario de la Sección VI Yucatán, que preside José Abraham Pech Magaña.

Los Delegados Congresistas aproba-ron el informe de actividades y tesorería.

El líder nacional aplaudió la unidad y el trabajo en equipo, que, dijo es eviden-te; gracias a ello ahí están los beneficios a favor de los trabajadores.

XXX CONGRESO SECCiONAL ORDiNARiO SECCiÓN Vi YUCATÁN

SECRETARIO GENERAL: JOSÉ ABRAHAM PECH MAGAÑA FECHA: 30 DE ENERO

El XXVIII Consejo Seccional Ordinario de la Sección XIX Morelos fue todo un éxito. El Doctor Arturo Olivares Cerda, Secreta-rio General del CEN del SNTSS, reconoció el trabajo apasionado del Doctor Daniel Muñoz Martínez, Secretario del Interior y Propaganda, encargado de la Secretaría General.

Los Delegados Consejistas avalaron los reportes de actividades y de tesorería.

XXViii CONSEJO SECCiONAL ORDiNARiO SECCiÓN XiX MORELOS

ENCARGADO DE LA SECRETARÍA GENERAL: DR. DANiEL MUÑOZ MARTÍNEZFECHA: 31 DE ENERO

El Doctor Ángel Olvera Valladares, Se-cretario del Interior y Propaganda del CEN del SNTSS, asistió al XXX Consejo Seccional Ordinario de la Sección VII Baja California Sur y San Luis Río Colorado.

En representación del Doctor Arturo Olivares Cerda, Olvera Valladares respal-dó el trabajo gremial del Doctor César González Rocha, Secretario del Interior y Propagada de la Sección VII y Encargado de la Secretaría General.

XXX CONSEJO SECCiONAL ORDiNARiO SECCiÓN Vii BAJA CALiFORNiA Y SAN LUiS RÍO COLORADO

ENCARGADO DE LA SECRETARÍA GENERAL: DR. CÉSAR GONZÁLEZ ROCHA FECHA: 15 DE FEBRERO

Los Delegados Consejistas participantes en el XIV Consejo Seccional Ordinario de la Sección XXXIII DF aprobaron el desem- peño del Doctor Guadalupe Narváez Sánchez como su Secretario General.

Lo definieron como un hombre sen-sible y cercano a las necesidades de los trabajadores.

Por su parte, el Doctor Arturo Oliva-res Cerda, Secretario General del CEN del SNTSS, respaldó la labor gremial de Narváez Sánchez e invitó a los presentes a fomentar la unidad.

XiV CONSEJO SECCiONAL ORDiNARiO SECCiÓN XXXiii NORESTE DF

XiV CONSEJO SECCiONAL ORDiNARiO SECCiÓN XXXV SURESTE DF

SECRETARIO GENERAL: DR. GUADALUPE NARVÁEZ SÁNCHEZ FECHA: 19 DE FEBRERO

SECRETARIO GENERAL: HERMiLA BAZÁN FECHA: 20 DE FEBRERO

La Enfermera Amparo Rosas, Secretaría General de la Sección XXXIV DF, agra-deció la confianza de los Delegados Consejistas que asistieron al XIV Consejo Seccional Ordinario.

Dijo que es un honor representar los intereses laborales de los agremiados refrendando su compromiso por mejorar las condiciones de trabajo de los trabaja-dores.

El Doctor Arturo Olivares Cerda, Secretario General del CEN del SNTSS, definió a la Enfermera Rosas como una mujer ejemplar que lo que promete, cumple.

XiV CONSEJO SECCiONAL ORDiNARiO SECCiÓN XXXiV SUROESTE DF

SECRETARIO GENERAL: ENF. AMPARO ROSASFECHA: 19 DE FEBRERO

El C.P Sergio Gutiérrez Fragoso, Secreta-rio General de la Sección XXXII Noroeste fue reconocido por su liderazgo y su capacidad de gestión.

El XIV Consejo Seccional Ordinario fue un éxito. El Doctor Arturo Olivares Cerda, Secretario General de la Secretaría Gene-ral del CEN del SNTSS, asistió al evento estatutario y constató la armonía, unidad y el convencimiento de la estructura de la Sección XXXII para dar lo mejor de sí en la construcción de un mejor entorno laboral para sus agremiados.

XiV CONSEJO SECCiONAL ORDiNARiO SECCiÓN XXXii NOROESTE DF

SECRETARIO GENERAL: C.P SERGiO GUTiÉRREZ FRAGOSOFECHA: 20 DE FEBRERO

El XIV Consejo Seccional Ordinario de la Sección XXXV DF fue una fies-ta sindical. Con gran algarabía recibieron los Delegados Consejistas al Doctor Arturo Olivares Cerda, Secretario General del CEN del SNTSS.

A su vez, el líder nacional felicitó a Hermila Bazán por su sobre-saliente trabajo gremial que se caracteriza por generar constantes beneficios para los agremiados.

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convenio “sustitución de trabajador a trabajador...

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