CONVOCATORIA PARA COMO PERSONAL LABORAL FIJO EN EL CONSULADO CATEGORIA DE

ESPANtildeA FRAacuteNCFORT DEL MENO CON LA

se

MODELO 2 FIJOS

de la Secretariacutea de Estado de 15 por la que se establecen criterios sobre acuerda convocar proceso selectivo con

BASES DE CONVOCATORIA

1 Normas generales

11

Las funciones de las plazas se detallan en el

Se convoca proceso cubrir I plaza de la categoriacutea de SUBALTERNO por el sistema de acceso I

Anexo I

12

13 Concluido acreditado les formalizaraacute

El proceso selectivo se las valoraciones ejercicios y

de concurso OpOSIClon con en el Anexo n

el y que hayan

14 Las bases Consulado del Consulado Centros y nJv~v Consulado

2 Para poseer en el diacutea de hasta el

en

2 ser admitidos a la

momento la

candidatos

requisitos de participacioacuten

211 Edad Tener cumplidos al menos 16 antildeos y no oUlOl

de jubilacioacuten

212 Titulacioacuten No se

213 Compatibilidad funcional Poseer la funcional de las tareas propias de las plazas que se convocan

214 Habilitacioacuten No haber sido separado mediante servicio de cualquiera de las Administraciones constitucionales o estatutarios de las comunidades inhabilitacioacuten absoluta o especial resolucioacuten judicial o para desempentildeaban en el caso del personal laboral separado o inhabilitado En el caso ser nacional hallarse inhabilitado o en situacioacuten equivalente ni haber sancioacuten disciplinaria o equivalente que impida en su teacuterminos el acceso al empleo

215 Otros Carnet de conducir tipo B

22 Los candidatos no comunitarios deberaacuten o autorizacioacuten de residencia y

en la fecha de inicio de la prestacioacuten de

se

la paacutegina web del en el tabloacuten de anuncios

del espantildeol y

los aspirantes deberaacuten solicitudes y mantener trabajo los siguientes

de la edad maacutexima

el desempentildeo

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MODELO 2 FIJOS

3 Solicitudes

31 Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberaacuten cumplimentar el modelo que figura como Anexo III a esta convocatoria que estaraacute disponible en el Consulado General de Espantildea en Fraacutencfort del Meno Nibelungenplatz 3 0-60318 Frankfurt am Main en Oficinas del Estado espantildeol y Centros y Asociaciones espantildeoles de la demarcacioacuten consular

32 La presentacioacuten de solicitudes se realizaraacute en el Consulado General de Espantildea en Fraacutencfort del Meno en la forma establecida en la legislacioacuten vigente siendo el uacuteltimo diacutea de plazo el 14 de mayo de 2018 Y se deberaacuten dirigir a la siguiente direccioacuten

Consulado General de Espantildea en Fraacutencfort del Meno Nibelungenplatz 3 0-60318 Frankfurt am Main

33 Las solicitudes podraacuten presentarse telemaacuteticamente a traveacutes del Registro Electroacutenico General de la Administracioacuten General del Estado https administraciongobes

Las solicitudes presentadas por correo postal deberaacuten ser registradas en la oficina de correos en plazo y con el correspondiente sello de entrada en el impreso de solicitud (Anexo 111) No se aceptaraacute el matasellos ordinario ni el ticket de pago de correos como comprobante de la presentacioacuten en plazo En caso de que la solicitud se presente por correo o en alguacuten registro puacuteblico distinto de este Consulado General se recomienda que se adelante la misma por correo electroacutenico enviado a la direccioacuten cogfrancfortmaeces incluyendo escaneado el Anexo III con el correspondiente sello de entrada y el Documento de Identidad o Pasaporte

34 A la solicitud se acompantildearaacute

Fotocopia del Documento de Identidad o Pasaporte

Curriculum vitae del candidato

Documentacioacuten acreditativa de los meacuteritos que el candidato desee que se valoren en la fase de concurso

La no presentacioacuten de la solicitud en tiempo y forma (anexo III documento de identidad y curriacuteculum) supondraacute la exclusioacuten del aspirante La no presentacioacuten de la documentacioacuten acreditativa de meacuteritos tendraacute como uacutenico efecto la no valoracioacuten en la fase de concurso

35 Los errores de hecho materiales o aritmeacuteticos que pudieran advertirse en la solicitud podraacuten subsanarse en cualquier momento de oficio o a peticioacuten del interesado

4 Admisioacuten de aspirantes

41 Transcurrido el plazo de presentacioacuten de solicitudes se publicaraacute la relacioacuten de aspirantes admitidos y excluidos ordenada alfabeacuteticamente y con indicacioacuten de las causas de exclusioacuten y nuacutemero de documento de identidad o pasaporte sentildealando un plazo de cinco diacuteas haacutebiles contados a partir del diacutea siguiente a la publicacioacuten de la relacioacuten para subsanar el defecto que haya motivado su exclusioacuten u omisioacuten Esta relacioacuten se publicaraacute en el tabloacuten de anuncios del Consulado General de Espantildea en Fraacutencfort del Meno y en su paacutegina web

(wwwexterioresgobesConsuladosFrancfort)

Asimismo se indicaraacute el lugar fecha y hora de la realizacioacuten del primer ejercicio de la oposicioacuten

4 2 Transcurrido dicho plazo en el caso de que se hubieran producido modificaci~mes eacutestas se expondraacuten en los mismos lugares y medios en que lo fueron las relaciones iniciales

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MODELO 2 FIJOS

3 Solicitudes

31 Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberaacuten cumplimentar el modelo que figura como Anexo III a esta convocatoria que estaraacute disponible en el Consulado General de Espantildea en Fraacutencfort del Meno Nibelungenplatz 3 0-60318 Frankfurt am Main en Oficinas del Estado espantildeol y Centros y Asociaciones espantildeoles de la demarcacioacuten consular

32 La presentacioacuten de solicitudes se realizaraacute en el Consulado General de Espantildea en Fraacutencfort del Meno en la forma establecida en la legislacioacuten vigente siendo el uacuteltimo diacutea de plazo el 14 de mayo de 2018 Y se deberaacuten dirigir a la siguiente direccioacuten

Consulado General de Espantildea en Fraacutencfort del Meno Nibelungenplatz 3 0-60318 Frankfurt am Main

33 Las solicitudes podraacuten presentarse telemaacuteticamente a traveacutes del Registro Electroacutenico General de la Administracioacuten General del Estado https administraciongobes

Las solicitudes presentadas por correo postal deberaacuten ser registradas en la oficina de correos en plazo y con el correspondiente sello de entrada en el impreso de solicitud (Anexo 111) No se aceptaraacute el matasellos ordinario ni el ticket de pago de correos como comprobante de la presentacioacuten en plazo En caso de que la solicitud se presente por correo o en alguacuten registro puacuteblico distinto de este Consulado General se recomienda que se adelante la misma por correo electroacutenico enviado a la direccioacuten cogfrancfortmaeces incluyendo escaneado el Anexo III con el correspondiente sello de entrada y el Documento de Identidad o Pasaporte

34 A la solicitud se acompantildearaacute

Fotocopia del Documento de Identidad o Pasaporte

Curriculum vitae del candidato

Documentacioacuten acreditativa de los meacuteritos que el candidato desee que se valoren en la fase de concurso

La no presentacioacuten de la solicitud en tiempo y forma (anexo III documento de identidad y curriacuteculum) supondraacute la exclusioacuten del aspirante La no presentacioacuten de la documentacioacuten acreditativa de meacuteritos tendraacute como uacutenico efecto la no valoracioacuten en la fase de concurso

35 Los errores de hecho materiales o aritmeacuteticos que pudieran advertirse en la solicitud podraacuten subsanarse en cualquier momento de oficio o a peticioacuten del interesado

4 Admisioacuten de aspirantes

41 Transcurrido el plazo de presentacioacuten de solicitudes se publicaraacute la relacioacuten de aspirantes admitidos y excluidos ordenada alfabeacuteticamente y con indicacioacuten de las causas de exclusioacuten y nuacutemero de documento de identidad o pasaporte sentildealando un plazo de cinco diacuteas haacutebiles contados a partir del diacutea siguiente a la publicacioacuten de la relacioacuten para subsanar el defecto que haya motivado su exclusioacuten u omisioacuten Esta relacioacuten se publicaraacute en el tabloacuten de anuncios del Consulado General de Espantildea en Fraacutencfort del Meno y en su paacutegina web

(wwwexterioresgobesConsuladosFrancfort)

Asimismo se indicaraacute el lugar fecha y hora de la realizacioacuten del primer ejercicio de la oposicioacuten

4 2 Transcurrido dicho plazo en el caso de que se hubieran producido modificaci~mes eacutestas se expondraacuten en los mismos lugares y medios en que lo fueron las relaciones iniciales

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MODELO 2

51

53

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55

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63

5 de selleCClon

de este proceso es el que figura como Anexo

acuerdo con el artiacuteculo 14 la Constitucioacuten Espantildeola por el cumplimiento del principio oportunidades entre ambos sexos

al tribunal la verificacioacuten y apreciacioacuten que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios n r1 decisiones motivadas que pertinentes

del oacutergano de deberaacuten abstenerse de

intereacutes personal en el asunto que se trate o en otro en influir la de aqueacutel ser administrador sociedad o

litigiosa con

un viacutenculo matrimonial o asimilable y el dentro del cuatro o afinidad dentro

de los con administradores de interesadas y tambieacuten con asesores representantes o

mandatarios que intervengan en el procedimiento asiacute como compartir despacho o estar asociado con para el asesoramiento la representacioacuten o

mandato

amistad iacutentima o enemistad con alguna de las personas mencionadas en el apartado anterior

intervenido como perito o como en el procedimiento que se trate

de servicio con persona natural o juriacutedica en el en dos uacuteltimos antildeos

profesionales y en cualquier circunstancia o

los aspirantes podraacuten recusar a del oacutergano de concurran las circunstancias anterior

comunicaciones y demaacutes el oacutergano de seleccioacuten su en el Consulado General de Espantildea en del Meno Nibelungenplatz 3

D-60318 Frankfurt am Main teleacutefono (O) 69 959 16 60 direccioacuten de correo

6 Desarrollo del no selectivo

seraacuten convocados al uacutenico siendo quienes no comparezcan

uno de los ejercicios la oposicioacuten el oacutergano de en el lugar o lugares y mediacuteaIs su celebracioacuten y en la sede del oacutergano

la relacioacuten de aspirantes el miacutenimo establecido para con indicacioacuten de la puntuacioacuten

izada la fase de oposicioacuten el de publicaraacute en ellugar o la celebracioacuten de la oposicioacuten y en la sede del

la relacioacuten que contenga aspirantes que la han superado la valoracioacuten provisional de meacuteritos de concurso con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida en cada uno de los y la puntuacioacuten total Los dispondraacuten un plazo de cinco a del publicacioacuten de dicha relacioacuten para dicho el de seleccioacuten del

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MODELO 2 FIJOS

64 El oacutergano de seleccioacuten podraacute requerir en cualquier momento del proceso selectivo la acreditacioacuten de la identidad de los aspirantes Asimismo si tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria previa audiencia al interesado deberaacute proponer su exclusioacuten a la autoridad convocante

7 Superacioacuten del proceso selectivo

71 Finalizadas las fases de oposicioacuten y de concurso ela Presidentea del oacutergano de seleccioacuten elevaraacute a la autoridad convocante la relacioacuten de aspirantes que hayan obtenido al menos la calificacioacuten miacutenima exigida para superar el proceso selectivo por orden de puntuacioacuten

Dicha relacioacuten se publicaraacute en el Centro donde radiquen las plazas convocadas asiacute como en cuantos lugares y medios se consideren oportunos disponiendo los primeros aspirantes de dicha relacioacuten hasta el nuacutemero de plazas convocadas de un plazo de ocho diacuteas haacutebiles para la presentacioacuten de la documentacioacuten acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria

72 No se podraacuten celebrar mayor nuacutemero de contratos que el de puestos de trabajo convocados

73 Hasta que no quede formalizado el contrato los aspirantes no tendraacuten derecho a percepcioacuten econoacutemica alguna

74 Los aspirantes contratados deberaacuten cumplir un periodo de prueba de tres meses durante el que seraacuten evaluados por el Responsable de la Unidad de destino

75 En el caso de que alguno de los candidatos no presente la documentacioacuten correspondiente en el plazo establecido no cumpla los requisitos exigidos renuncie o la evaluacioacuten del periodo de prueba sea desfavorable el puesto seraacute adjudicado al siguiente candidato de la relacioacuten a que se refiere la base 71

76 A esta contratacioacuten le seraacute de aplicacioacuten la legislacioacuten laboral de la Repuacuteblica Federal de Alemania

8 Norma Final

La convocatoria y sus bases asiacute como cuantos actos administrativos se deriven de aquella y de las actuaciones del oacutergano de seleccioacuten podraacuten ser impugnadas ante los oacuterganos competentes y en los plazos previstos en la legislacioacuten aplicable

En Fraacutencfort del Meno a 27 de abril de 2018

El Coacutensul General

Aacutelvaro Trejo Gabriel y Galaacuten

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PLAZAS

Categoriacutea

Ndeg de Titulacioacuten del plazas contrato

y alemaacuten Manejo de la y de aplicacionesl consulares baacutesicas Gestioacuten de documentacioacuten y archivo Atencioacuten

s O e m I

1J O ltO N3 Q) TI 01 c oshyro O

(J)ltO

MODELO 2 FIJOS

DESCRIPCION DEL

El proceso selectivo constaraacute de una fase de Oposlclon una de concurso con los ejercicios y valoraciones que se detallan a continuacioacuten

Fase de oposicioacuten

Prueba de cultura general de conocimientos de la Administracioacuten y funcionamiento de las Representaciones se el procedimiento test

Se puntuaraacute de Oa 10 puntos siendo _gtal un v 5 para pasar a la iente prueba

2- Prueba praacutectica encaminada a la los desempentildear las funciones del puesto

1 O puntos siendo 5 pasar a la

Prueba de idioma que consistiraacute en la e oral y del castellano al alemaacuten

puntuaraacute de O a 1 O puntos siendo un 5 para a la siguiente prueba

4- Entrevista consistiraacute en la realizacioacuten de una a entre otros aspectos los meacuteritos alegados por el aspirante y su capacitacioacuten

profesional para el desempentildeo del puesto de trabajo

puntuaraacute de Oa I O puntos siendo necesario un de 5

La nota de la fase de oposicioacuten seraacute la suma de las cal ificaciones obtenidas en una las pruebas

Fase de concurso

La valoracioacuten de los meacuteritos se realizaraacute uacutenicamente a los candidatos la de oposicioacuten

Se valoraraacuten hasta un maacuteximo de 40 puntos los que n a la fecha de finalizacioacuten de presentacioacuten de

profesionales Se valoraraacute la experiencia en o simi documentalmente

34 puntos

puntos por cada periodo de seis meses completos

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MODELO 2 FIJOS

Meacuteritos formativos Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto y otros conocimientos de utilidad para el puesto

maacutexima 6 puntos

final vendraacute detenninada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la y la fase de concurso

En caso el orden se a

l Mayor puntuacioacuten obtenida en la

2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el

3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la de los meacuteritos

4 El artiacuteculo 60 Trabajo de familiares en el exterior punto la 14 de 25 de marzo la y del Servicio Exterior del

las medidas precisas que aspirantes con discapacidad iciones que el resto de aspirantes en la realizacioacuten de los los aspirantes con discapacidad que asiacute lo hagan constar en su

las adaptaciones en y medios para su realizacioacuten

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MODELO 2 FIJOS

SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN CONSULADOGENERAL DE ESPANtildeA

FRANCFORT MENO CON CATEGORIA SUBAL TERNO

DATOS APELLIDOS NOMBRE Ndeg DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE

(calle plaza) Ndeg PISO LOCALIDAD

PAiacutes CORREO ELECTROacuteNICO FECHA NACIMIENTO

NACIONALIDAD i PAIacuteS DE

ADAPTACION DA TOS PROFESlONALES

organismo localidad)

L-Denominacioacuten Puesto trltgt rltgt ltgt(111 (meses

En a de de 20

(Firma)

Consulado General de en Fraacutencfort del Meno Nibelungenplatz 3 D-603 18 Frankfurt am Main

8 de 9

i

MODELO 2 FIJOS

OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN

PRESIDENTE

Titular

Alvaro Trejo Gabriel y Galaacuten

Coacutensul

Suplente

Mariacutea de los Aacutelvarez Martiacutenez

Funcionaria Auxiliar

Titular Comide

ler

Suplente

Jesuacutes Trigo

Funcionario

VOCALES

Titular

Francisco Saacutenchez Galviacuten

Ordenanza - Choacutefer

Suplente

Julio Aacute Giacuteraacuteldez

Auxiliar

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MODELO 2 FIJOS

64 El oacutergano de seleccioacuten podraacute requerir en cualquier momento del proceso selectivo la acreditacioacuten de la identidad de los aspirantes Asimismo si tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria previa audiencia al interesado deberaacute proponer su exclusioacuten a la autoridad convocante

7 Superacioacuten del proceso selectivo

71 Finalizadas las fases de oposicioacuten y de concurso ela Presidentea del oacutergano de seleccioacuten elevaraacute a la autoridad convocante la relacioacuten de aspirantes que hayan obtenido al menos la calificacioacuten miacutenima exigida para superar el proceso selectivo por orden de puntuacioacuten

Dicha relacioacuten se publicaraacute en el Centro donde radiquen las plazas convocadas asiacute como en cuantos lugares y medios se consideren oportunos disponiendo los primeros aspirantes de dicha relacioacuten hasta el nuacutemero de plazas convocadas de un plazo de ocho diacuteas haacutebiles para la presentacioacuten de la documentacioacuten acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria

72 No se podraacuten celebrar mayor nuacutemero de contratos que el de puestos de trabajo convocados

73 Hasta que no quede formalizado el contrato los aspirantes no tendraacuten derecho a percepcioacuten econoacutemica alguna

74 Los aspirantes contratados deberaacuten cumplir un periodo de prueba de tres meses durante el que seraacuten evaluados por el Responsable de la Unidad de destino

75 En el caso de que alguno de los candidatos no presente la documentacioacuten correspondiente en el plazo establecido no cumpla los requisitos exigidos renuncie o la evaluacioacuten del periodo de prueba sea desfavorable el puesto seraacute adjudicado al siguiente candidato de la relacioacuten a que se refiere la base 71

76 A esta contratacioacuten le seraacute de aplicacioacuten la legislacioacuten laboral de la Repuacuteblica Federal de Alemania

8 Norma Final

La convocatoria y sus bases asiacute como cuantos actos administrativos se deriven de aquella y de las actuaciones del oacutergano de seleccioacuten podraacuten ser impugnadas ante los oacuterganos competentes y en los plazos previstos en la legislacioacuten aplicable

En Fraacutencfort del Meno a 27 de abril de 2018

El Coacutensul General

Aacutelvaro Trejo Gabriel y Galaacuten

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PLAZAS

Categoriacutea

Ndeg de Titulacioacuten del plazas contrato

y alemaacuten Manejo de la y de aplicacionesl consulares baacutesicas Gestioacuten de documentacioacuten y archivo Atencioacuten

s O e m I

1J O ltO N3 Q) TI 01 c oshyro O

(J)ltO

MODELO 2 FIJOS

DESCRIPCION DEL

El proceso selectivo constaraacute de una fase de Oposlclon una de concurso con los ejercicios y valoraciones que se detallan a continuacioacuten

Fase de oposicioacuten

Prueba de cultura general de conocimientos de la Administracioacuten y funcionamiento de las Representaciones se el procedimiento test

Se puntuaraacute de Oa 10 puntos siendo _gtal un v 5 para pasar a la iente prueba

2- Prueba praacutectica encaminada a la los desempentildear las funciones del puesto

1 O puntos siendo 5 pasar a la

Prueba de idioma que consistiraacute en la e oral y del castellano al alemaacuten

puntuaraacute de O a 1 O puntos siendo un 5 para a la siguiente prueba

4- Entrevista consistiraacute en la realizacioacuten de una a entre otros aspectos los meacuteritos alegados por el aspirante y su capacitacioacuten

profesional para el desempentildeo del puesto de trabajo

puntuaraacute de Oa I O puntos siendo necesario un de 5

La nota de la fase de oposicioacuten seraacute la suma de las cal ificaciones obtenidas en una las pruebas

Fase de concurso

La valoracioacuten de los meacuteritos se realizaraacute uacutenicamente a los candidatos la de oposicioacuten

Se valoraraacuten hasta un maacuteximo de 40 puntos los que n a la fecha de finalizacioacuten de presentacioacuten de

profesionales Se valoraraacute la experiencia en o simi documentalmente

34 puntos

puntos por cada periodo de seis meses completos

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MODELO 2 FIJOS

Meacuteritos formativos Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto y otros conocimientos de utilidad para el puesto

maacutexima 6 puntos

final vendraacute detenninada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la y la fase de concurso

En caso el orden se a

l Mayor puntuacioacuten obtenida en la

2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el

3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la de los meacuteritos

4 El artiacuteculo 60 Trabajo de familiares en el exterior punto la 14 de 25 de marzo la y del Servicio Exterior del

las medidas precisas que aspirantes con discapacidad iciones que el resto de aspirantes en la realizacioacuten de los los aspirantes con discapacidad que asiacute lo hagan constar en su

las adaptaciones en y medios para su realizacioacuten

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SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN CONSULADOGENERAL DE ESPANtildeA

FRANCFORT MENO CON CATEGORIA SUBAL TERNO

DATOS APELLIDOS NOMBRE Ndeg DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE

(calle plaza) Ndeg PISO LOCALIDAD

PAiacutes CORREO ELECTROacuteNICO FECHA NACIMIENTO

NACIONALIDAD i PAIacuteS DE

ADAPTACION DA TOS PROFESlONALES

organismo localidad)

L-Denominacioacuten Puesto trltgt rltgt ltgt(111 (meses

En a de de 20

(Firma)

Consulado General de en Fraacutencfort del Meno Nibelungenplatz 3 D-603 18 Frankfurt am Main

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i

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OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN

PRESIDENTE

Titular

Alvaro Trejo Gabriel y Galaacuten

Coacutensul

Suplente

Mariacutea de los Aacutelvarez Martiacutenez

Funcionaria Auxiliar

Titular Comide

ler

Suplente

Jesuacutes Trigo

Funcionario

VOCALES

Titular

Francisco Saacutenchez Galviacuten

Ordenanza - Choacutefer

Suplente

Julio Aacute Giacuteraacuteldez

Auxiliar

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PLAZAS

Categoriacutea

Ndeg de Titulacioacuten del plazas contrato

y alemaacuten Manejo de la y de aplicacionesl consulares baacutesicas Gestioacuten de documentacioacuten y archivo Atencioacuten

s O e m I

1J O ltO N3 Q) TI 01 c oshyro O

(J)ltO

MODELO 2 FIJOS

DESCRIPCION DEL

El proceso selectivo constaraacute de una fase de Oposlclon una de concurso con los ejercicios y valoraciones que se detallan a continuacioacuten

Fase de oposicioacuten

Prueba de cultura general de conocimientos de la Administracioacuten y funcionamiento de las Representaciones se el procedimiento test

Se puntuaraacute de Oa 10 puntos siendo _gtal un v 5 para pasar a la iente prueba

2- Prueba praacutectica encaminada a la los desempentildear las funciones del puesto

1 O puntos siendo 5 pasar a la

Prueba de idioma que consistiraacute en la e oral y del castellano al alemaacuten

puntuaraacute de O a 1 O puntos siendo un 5 para a la siguiente prueba

4- Entrevista consistiraacute en la realizacioacuten de una a entre otros aspectos los meacuteritos alegados por el aspirante y su capacitacioacuten

profesional para el desempentildeo del puesto de trabajo

puntuaraacute de Oa I O puntos siendo necesario un de 5

La nota de la fase de oposicioacuten seraacute la suma de las cal ificaciones obtenidas en una las pruebas

Fase de concurso

La valoracioacuten de los meacuteritos se realizaraacute uacutenicamente a los candidatos la de oposicioacuten

Se valoraraacuten hasta un maacuteximo de 40 puntos los que n a la fecha de finalizacioacuten de presentacioacuten de

profesionales Se valoraraacute la experiencia en o simi documentalmente

34 puntos

puntos por cada periodo de seis meses completos

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MODELO 2 FIJOS

Meacuteritos formativos Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto y otros conocimientos de utilidad para el puesto

maacutexima 6 puntos

final vendraacute detenninada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la y la fase de concurso

En caso el orden se a

l Mayor puntuacioacuten obtenida en la

2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el

3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la de los meacuteritos

4 El artiacuteculo 60 Trabajo de familiares en el exterior punto la 14 de 25 de marzo la y del Servicio Exterior del

las medidas precisas que aspirantes con discapacidad iciones que el resto de aspirantes en la realizacioacuten de los los aspirantes con discapacidad que asiacute lo hagan constar en su

las adaptaciones en y medios para su realizacioacuten

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SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN CONSULADOGENERAL DE ESPANtildeA

FRANCFORT MENO CON CATEGORIA SUBAL TERNO

DATOS APELLIDOS NOMBRE Ndeg DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE

(calle plaza) Ndeg PISO LOCALIDAD

PAiacutes CORREO ELECTROacuteNICO FECHA NACIMIENTO

NACIONALIDAD i PAIacuteS DE

ADAPTACION DA TOS PROFESlONALES

organismo localidad)

L-Denominacioacuten Puesto trltgt rltgt ltgt(111 (meses

En a de de 20

(Firma)

Consulado General de en Fraacutencfort del Meno Nibelungenplatz 3 D-603 18 Frankfurt am Main

8 de 9

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OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN

PRESIDENTE

Titular

Alvaro Trejo Gabriel y Galaacuten

Coacutensul

Suplente

Mariacutea de los Aacutelvarez Martiacutenez

Funcionaria Auxiliar

Titular Comide

ler

Suplente

Jesuacutes Trigo

Funcionario

VOCALES

Titular

Francisco Saacutenchez Galviacuten

Ordenanza - Choacutefer

Suplente

Julio Aacute Giacuteraacuteldez

Auxiliar

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DESCRIPCION DEL

El proceso selectivo constaraacute de una fase de Oposlclon una de concurso con los ejercicios y valoraciones que se detallan a continuacioacuten

Fase de oposicioacuten

Prueba de cultura general de conocimientos de la Administracioacuten y funcionamiento de las Representaciones se el procedimiento test

Se puntuaraacute de Oa 10 puntos siendo _gtal un v 5 para pasar a la iente prueba

2- Prueba praacutectica encaminada a la los desempentildear las funciones del puesto

1 O puntos siendo 5 pasar a la

Prueba de idioma que consistiraacute en la e oral y del castellano al alemaacuten

puntuaraacute de O a 1 O puntos siendo un 5 para a la siguiente prueba

4- Entrevista consistiraacute en la realizacioacuten de una a entre otros aspectos los meacuteritos alegados por el aspirante y su capacitacioacuten

profesional para el desempentildeo del puesto de trabajo

puntuaraacute de Oa I O puntos siendo necesario un de 5

La nota de la fase de oposicioacuten seraacute la suma de las cal ificaciones obtenidas en una las pruebas

Fase de concurso

La valoracioacuten de los meacuteritos se realizaraacute uacutenicamente a los candidatos la de oposicioacuten

Se valoraraacuten hasta un maacuteximo de 40 puntos los que n a la fecha de finalizacioacuten de presentacioacuten de

profesionales Se valoraraacute la experiencia en o simi documentalmente

34 puntos

puntos por cada periodo de seis meses completos

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Meacuteritos formativos Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto y otros conocimientos de utilidad para el puesto

maacutexima 6 puntos

final vendraacute detenninada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la y la fase de concurso

En caso el orden se a

l Mayor puntuacioacuten obtenida en la

2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el

3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la de los meacuteritos

4 El artiacuteculo 60 Trabajo de familiares en el exterior punto la 14 de 25 de marzo la y del Servicio Exterior del

las medidas precisas que aspirantes con discapacidad iciones que el resto de aspirantes en la realizacioacuten de los los aspirantes con discapacidad que asiacute lo hagan constar en su

las adaptaciones en y medios para su realizacioacuten

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SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN CONSULADOGENERAL DE ESPANtildeA

FRANCFORT MENO CON CATEGORIA SUBAL TERNO

DATOS APELLIDOS NOMBRE Ndeg DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE

(calle plaza) Ndeg PISO LOCALIDAD

PAiacutes CORREO ELECTROacuteNICO FECHA NACIMIENTO

NACIONALIDAD i PAIacuteS DE

ADAPTACION DA TOS PROFESlONALES

organismo localidad)

L-Denominacioacuten Puesto trltgt rltgt ltgt(111 (meses

En a de de 20

(Firma)

Consulado General de en Fraacutencfort del Meno Nibelungenplatz 3 D-603 18 Frankfurt am Main

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OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN

PRESIDENTE

Titular

Alvaro Trejo Gabriel y Galaacuten

Coacutensul

Suplente

Mariacutea de los Aacutelvarez Martiacutenez

Funcionaria Auxiliar

Titular Comide

ler

Suplente

Jesuacutes Trigo

Funcionario

VOCALES

Titular

Francisco Saacutenchez Galviacuten

Ordenanza - Choacutefer

Suplente

Julio Aacute Giacuteraacuteldez

Auxiliar

Paacutegina 9 de 9

MODELO 2 FIJOS

Meacuteritos formativos Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto y otros conocimientos de utilidad para el puesto

maacutexima 6 puntos

final vendraacute detenninada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la y la fase de concurso

En caso el orden se a

l Mayor puntuacioacuten obtenida en la

2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el

3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la de los meacuteritos

4 El artiacuteculo 60 Trabajo de familiares en el exterior punto la 14 de 25 de marzo la y del Servicio Exterior del

las medidas precisas que aspirantes con discapacidad iciones que el resto de aspirantes en la realizacioacuten de los los aspirantes con discapacidad que asiacute lo hagan constar en su

las adaptaciones en y medios para su realizacioacuten

Peacutegina 7 de 9

MODELO 2 FIJOS

SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN CONSULADOGENERAL DE ESPANtildeA

FRANCFORT MENO CON CATEGORIA SUBAL TERNO

DATOS APELLIDOS NOMBRE Ndeg DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE

(calle plaza) Ndeg PISO LOCALIDAD

PAiacutes CORREO ELECTROacuteNICO FECHA NACIMIENTO

NACIONALIDAD i PAIacuteS DE

ADAPTACION DA TOS PROFESlONALES

organismo localidad)

L-Denominacioacuten Puesto trltgt rltgt ltgt(111 (meses

En a de de 20

(Firma)

Consulado General de en Fraacutencfort del Meno Nibelungenplatz 3 D-603 18 Frankfurt am Main

8 de 9

i

MODELO 2 FIJOS

OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN

PRESIDENTE

Titular

Alvaro Trejo Gabriel y Galaacuten

Coacutensul

Suplente

Mariacutea de los Aacutelvarez Martiacutenez

Funcionaria Auxiliar

Titular Comide

ler

Suplente

Jesuacutes Trigo

Funcionario

VOCALES

Titular

Francisco Saacutenchez Galviacuten

Ordenanza - Choacutefer

Suplente

Julio Aacute Giacuteraacuteldez

Auxiliar

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MODELO 2 FIJOS

SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN CONSULADOGENERAL DE ESPANtildeA

FRANCFORT MENO CON CATEGORIA SUBAL TERNO

DATOS APELLIDOS NOMBRE Ndeg DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE

(calle plaza) Ndeg PISO LOCALIDAD

PAiacutes CORREO ELECTROacuteNICO FECHA NACIMIENTO

NACIONALIDAD i PAIacuteS DE

ADAPTACION DA TOS PROFESlONALES

organismo localidad)

L-Denominacioacuten Puesto trltgt rltgt ltgt(111 (meses

En a de de 20

(Firma)

Consulado General de en Fraacutencfort del Meno Nibelungenplatz 3 D-603 18 Frankfurt am Main

8 de 9

i

MODELO 2 FIJOS

OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN

PRESIDENTE

Titular

Alvaro Trejo Gabriel y Galaacuten

Coacutensul

Suplente

Mariacutea de los Aacutelvarez Martiacutenez

Funcionaria Auxiliar

Titular Comide

ler

Suplente

Jesuacutes Trigo

Funcionario

VOCALES

Titular

Francisco Saacutenchez Galviacuten

Ordenanza - Choacutefer

Suplente

Julio Aacute Giacuteraacuteldez

Auxiliar

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OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN

PRESIDENTE

Titular

Alvaro Trejo Gabriel y Galaacuten

Coacutensul

Suplente

Mariacutea de los Aacutelvarez Martiacutenez

Funcionaria Auxiliar

Titular Comide

ler

Suplente

Jesuacutes Trigo

Funcionario

VOCALES

Titular

Francisco Saacutenchez Galviacuten

Ordenanza - Choacutefer

Suplente

Julio Aacute Giacuteraacuteldez

Auxiliar

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