REGIMEN SOCIAL EN LA

CONSTITUCION BOLIVIANA

En Constitución de 1938 establece el Régimen Social.

El artículo 121 establecía: El trabajo y el capital como factores de la producción gozan de la protección del Estado.

El articulo 122 establece la ley regulará el seguro obligatorio de enfermedad, accidentes, paro forzoso, invalidez, vejez, maternidad y muerte, los desahucios e indemnizaciones a empleados y obreros, el trabajo de las mujeres y de los menores, la jornada máxima, el salario mínimo, el descanso dominical y los feriados, las vacaciones anuales y puerperales con goce de salarios la asistencia medica e higiénica y otros beneficios sociales de protección a los trabajadores.

Artículo 125.- Se garantiza la libre asociación profesional y sindical y se reconoce el contrato colectivo de trabajo.

Articulo 126.- Se reconoce el derecho de huelga como medio de defensa de los trabajadores conforme a ley.

Durante el gobierno del héroe del Chaco, el Coronel Germán Busch, se promulgó

el Código del Trabajo, también conocido como el

código Busch.