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GOBERNU BILERA Prentsa-Txostena Erabaki nagusiak

CONSEJO DE GOBIERNO Dossier de Prensa

Acuerdos destacados

Vitoria-Gasteiz, 2019ko azaroak 12

Vitoria-Gasteiz, 12 de noviembre de 2019

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Gobernantza Publiko eta Autogobernu

FUNTZIO PUBLIKOAREN EUSKAL KONTSEILUAK ONARTU EGIN DU

“KIDEGO ETA ESKALEN LEGE-AURREPROIEKTUA”, ETA GOBERNUARI ESKATU DIO HURA IZAPIDETU BITARTEAN ENPLEGU PUBLIKOA

FINKATZEKO PROZESU BEREZIAK JASOTZEKO • Arau berri horrek Euskadiko administrazio orokorreko eta Gobernuko

erakunde autonomoetako langile funtzionarioen lanpostuetara jotzeko eskatzen diren eginkizun eta titulazioak modernizatu eta eguneratuko ditu

• Kontseiluak eskatuta, Gobernuak, izapidetzen ari den bitartean, enplegu publikoa finkatzeko prozesu bereziak jasoko ditu, datorren urtetik aurrera euskal administrazio publikoek iragarri dituzten LEP ugariak deitzen direnean indarrean egon dadin

• Kontseiluaren oniritziaren bidez, lege berria onesteko eta urtea amaitu aurretik Legebiltzarrera bidaltzeko tramitazioaren amaierako fasean sartu da

Josu Erkoreka Gobernantza Publiko eta Autogobernuko sailburuak Gobernu Kontseiluari jakinarazi dio Funtzio Publikoaren Euskal Kontseiluak gaur “Kidegoen eta Eskalen Lege Aurreproiektua” onartuko duela. Horrela, Euskadiko administrazio orokorreko eta Eusko Jaurlaritzako erakunde autonomoetako lanpostu bakoitzerako eskatzen diren eginkizun, titulazio eta ikasketa-eremuak aginduko dituen etorkizuneko legea onesteko eta urtea amaitu aurretik Eusko Legebiltzarrera bidaltzeko tramitazioaren amaierako fasean sartuko da. Funtzio Publikoaren Euskal Kontseilua Euskadiko hiru erakunde-mailen eta euskal funtzio publikoko sindikatu nagusien arteko topaketarako foroa da: ELA, LAB, UGT eta CCOO. Haren deialdia derrigorrezkoa da, funtzionarioengan eragina duten arauak onesten direnean. Euskadiko administrazio orokorrean eta Eusko Jaurlaritzako erakunde autonomoetan lan egiten duten 6.000 pertsona ingururengan eragina izango duen etorkizuneko “Kidegoen eta Eskalen Legea”ren kasua da. “Kidegoen eta Eskalen Lege Aurreproiektua” arau oso laburra da: 2 kapitulu ditu, 19 artikulu, 2 xedapen gehigarri, xedapen iragankor 1 eta xedapen indargabetzaile 1. 2004ko egungo legea ordezkatuko du, eta haren helburua da, zehazki, egungo talde eta azpitaldeak modernizatzea, lanpostuetako titulazio berri eta lanbide-profiletara egokitzeko. ENPLEGU PUBLIKOA FINKATZEKO PROZESU BEREZIAK Etorkizuneko “Kidegoen eta Eskalen Legea” izapidetzeko amaierako fase horretara iritsi da, funtzio publikoan gehiengoak diren 4 zentral sindikalekin 6

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hilez sakon negoziatzen jardun ondoren. Negoziazio horren ondorioz, lege horretan sartuko dira aurtengo urtarrilean Legebiltzarrari bidalitako “Euskal Enplegu Publikoaren Lege Proiektua”k enplegu publikoa finkatzeko aurreikusten dituen prozesu bereziak. Zehazki, 19. eta 20. xedapen iragankor berak sartuko dira, prozesu berezi horiek 2020tik aurrera Euskadiko administrazio publiko guztietan hasiko diren LEPetan –milaka plaza deituko dira– martxan jarri ahal izateko. Horrela, langile publikoen bitartekotasun-izaera % 40tik gorakoa denean, euskal administrazio publikoek “sartzeko txanda bereizia" sortu ahalko dute, lanpostu horretan gutxienez bitarteko esperientzian 8 urte egiaztatzen duten pertsonentzat. Zehazki, xedapenek honako hau adierazten dute: “behin eta salbuespen gisa deitu ahalko dute (…) beren kidego, eskala, espezialitate edo kategoriei dagozkien postu edo plazetan enplegu publikora sartzeko hautaketa-prozesuak egiteko, egiturazko plazetan aldi baterako enplegua finkatzeko beharrezko neurri gisa”. “Proba bakarra izango da, praktikoa, deialdi bakoitzeko postuen prozedura, eginkizun eta ohiko zereginekin zerikusia duena”. Proba baztertzailea izango da, lehiaketa-oposizioaren prozesuetan. Eusko Jaurlaritzaren xedea da, horren bidez, dagoeneko euskal administrazioetarako lan egiten duten milaka pertsonaren talentua aprobetxatzea eta, indarrean dagoen lege-esparruaren barruan, erakundeetan egonkortasuna bultzatzea. Helburua da Euskadiko administrazio publiko guztiak prestatzen ari diren hurrengo oposizioetan barneko laneko urteetan eta prestakuntzan eskuratutako ezagutza kapitalizatu ahal izatea eta, aldi berean, berdintasuna, merezimendua eta oposizioa egiten duten pertsonen gaitasuna bermatzea. 2 KIDEGO ETA 54 ESKALA “Kidegoen eta Eskalen Lege Aurreproiektua”ren bidez, egungo talde eta azpitalde profesionalen kopurua sinplifikatu nahi da, eta malgutasuna eman nahi da, lanbide-titulazioetan dauden etengabeko aldaketen aurrean lanpostuen eskakizunak aldatu eta eguneratu ahal izateko. Horrela, lege hau onetsi ondoren, 2 lanbide-kidego baino ez dira egongo eta, bi horien barruan, 54 eskala sartuko dira: • Kidego orokorrak: administrazio-jarduerari lotutako eginkizunak betetzen

dituzte, besteak beste: izapidetzea, kudeatzea, gauzatzea, aholkularitza ematea, ikuskatzea, programatzea, kontrolatzea, erregistroa, jendeari arreta ematea, laguntza ematea… Kidego horrek 4 eskala profesional izango ditu: administrazioko goi-mailakoa, administrazio-kudeaketakoa, administraziokoa eta administrazio-laguntzailearena.

• Kidego bereziak: lanbide baten edo lanpostu jakin batzuen ezagutza berezia behar duten eginkizunak betetzen dituzte. Kidego horrek 50 eskala profesional izango ditu: ontzigintza, farmazia, industriala, meatzeak, nekazaritzako eta abeltzaintzako sektorea, haziak, arrantza, itzulpengintza, albaitaritza, juridikoa, kartografikoa, medikuntza, hirigintza…

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Lege hori onesten denetik aurrera, Gobernuak, dekretu bidez, eskala bakoitzean bete beharko diren eginkizunak eguneratuko ditu, bai eta orain sortu edo aldatzen den bakoitzera jotzeko eduki beharreko ikasketa-eremuak edo titulazioak ere. EGOKITZAPENA 6 HILETAN Eusko Legebiltzarrak “Kidegoen eta Eskalen Lege” berria onestean, sei hileko epea egongo da, egungo talde eta azpitaldeak Euskadiko administrazio orokorreko eta erakunde autonomoetako kidego eta eskala berrietan sartzeko. Gainera, Eusko Jaurlaritzak aldizkako dekretuak egingo ditu lanpostuen zerrenden eta aldi baterako lan-poltsen edukia sortutako kidego eta eskala berrietara egokitzeko.

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Ekonomiaren Garapena eta Azpiegiturak

LEZOKO TERMINAL INTERMODALA ETA LOGISTIKOA GARATZEKO PROTOKOLOA SINATZEA BAIMENDU DU GOBERNUAK

• Lankidetzarako protokolo bat da Ekonomiaren Garapena eta

Azpiegiturak Sailaren eta Sustapen Ministerioaren artean • Lezo-Gaintxurizketa terminal intermodala eta logistikoa Korridore

Atlantikoan txertatuko da, Europar Batasuneko garraio-ardatz nagusietako batean

• Berari esker dinamizatu ahal izango da Pasaiako Portuaren erabilera, Euskal Y-arekin konektatuta UIC zabaleran, eta horrela estaliko dira trenbideko eta portuko mugaz haraindiko funtzio logistikoak eta eragiketak

Gaurko Gobernu Kontseiluak onetsi egin du lankidetzarako protokolo bat sinatzea Ekonomiaren Garapena eta Azpiegiturak Sailaren eta Sustapen Ministerioaren artean, Lezoko terminal intermodala eta logistikoa garatzeko helburuz. Bi erakundeen arteko lankidetza beharrezkoa da Korridore Atlantikoan txertatuko den terminal intermodalaren eta logistikoaren proiektua burutzeko, Europar Batasuneko bidaiaren eta merkantzien garraio-ardatz nagusietako bat dela kontuan izanda. Lankidetzarako protokoloaren arabera, Eusko Jaurlaritzako Ekonomiaren Garapena eta Azpiegiturak Sailak formulatu eta tramitatuko ditu, bere araudiaren arabera eta sustatzailea bera denez gero, Lezoko terminal intermodalaren eta logistikoaren Informazio Azterlana eta Eraikuntza Proiektuak, eta horretarako beharrezko azterlanak eta proiektuak aurrera eramango ditu, Sustapen Ministerioaren adostasunarekin. Lezoko terminalari esker Pasaiako Portuaren erabilera dinamizatu ahal izango da. Hala, itsasoz iristen diren merkantziak trenera lekualdatu ahal izango dira, eta alderantziz, Euskal Y-arekin konektatuta, eta horrela estaliko dira mugaz haraindiko trenbideko eta portuko funtzio logistikoak eta operazioak, Gipuzkoako eta inguruetako industriaren euskarri izango direnak. Horrek ahalbidetu egingo du Pasaiako Badiako gainerako hiri-perimetroa progresiboki trafiko astunetik libre uztea. Horretarako, Lezoko terminalak hiru trenbide-zabalerak izango ditu: UIC edo estandarra, Iberikoa eta Metrikoa. Lezoko terminalaren eraikuntza Euskal Autonomia Erkidegoko Lurralde Antolamenduaren Gidalerroen betearazpenaren esparruan sartzen da, beste helburu batzuen artean, trena indartzeko helburuz merkantziak garraiatzeko, eta terminal intermodalak eta logistikoak egokitzeko, merkantziak eraginkortasunez banatu ahal izateko. Bere aldetik, Euskal Autonomia Erkidegoko Lurralde Plangintzak jasota du Lezoko terminal logistikoa lehentasunezko interesgunetzat Donostiako Area

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Funtzionalaren Lurralde Plan Partzialean (Donostialdea-Bidasoa Behea), 2016ko uztailaren 27ko 121/2016 Dekretu bidez behin betiko onetsian. Eusko Jaurlaritzak konpetentzia esklusiboak ditu interes komunitarioko obra publikoen arloan, trenbideetan eta lurreko garraioetan, EAEko lurraldetik igarotzen direnetan, baita lurralde-antolamenduko eta hirigintzako konpetentziak ere. Bere aldetik, Sustapen Ministerioak, bere Azpiegiturak, Garraioa eta Etxebizitza Planaren (PITVI) jarduera-proposamenen artean, hau jasotzen du: Azpiegitura Nodalen Sare bat ezartzea, kate logistikoan trenbidea osorik integratzeko. Hala, azpiegitura horietako bat da Lezoko terminal intermodala eta logistikoa.

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Enplegua eta Gizarte Politikak

GOBERNUAK BAIMENA EMAN DU ENPLEGU-ZENTRO BEREZIETAN DESGAITASUNA DUTEN PERTSONEN LAN-INTEGRAZIORAKO

LAGUNTZAK AREAGOTZEKO Gobernu Kontseiluak, Beatriz Artolazabal Enpleguko eta Gizarte Politiketako sailburuak proposatuta, baimena eman du enplegu-zentro berezietan desgaitasuna duten pertsonen lan-integraziorako laguntzak areagotzeko; guztira, gehienez, 56.450.000 eurokoak izan ahalko dira. Egun arte, laguntza horiek 33.700.000 eurokoak ziren, eta desgaitasuna duten pertsonek okupatzen dituzten lanpostuetako soldata-kostuak ordaitzeko aurreikusitako dirulaguntzak finantzatzera bideratzen ziren; haiek zuzenean zeuden lotuta lanbidearteko gutxieneko soldatarekin eta pixka bat desfasatuta zeuden. 2019an LGSrekin lotuta izan diren bi gorakadek dirulaguntza horien kostuetan izango dute eragin handia, eta, enplegu-zentro bereziek desgaitasuna duten pertsonek okupatzen dituzten lanpostuetako soldata-kostuen inguruan eginiko eskabideei gutxienez azarora arte (barne) erantzuten jarraitzeko, programa horri baliabide ekonomiko berriak esleitzea zehaztu da eta, horrela, lanpostuak eta finantza-egonkortasuna bermatzea.

GOBERNUAK BAIMENA EMAN DU LANERATZEKO ENPRESAK SORTZEKO ETA HAIEI EUSTEKO LAGUNTZAK AREAGOTZEKO

Gobernu Kontseiluak, Beatriz Artolazabal Enpleguko eta Gizarte Politiketako sailburuak proposatuta, baimena eman du laneratzeko enpresak sortzeko eta haiei eusteko laguntzak areagotzeko. Aurrerantzean, 2022ra arte, urte anitzeko zenbatekoa, guztira, 10.897.500 eurokoa izango da; 677.500 euroko gorakada, orain arte emandako kopuruaren aldean. Lanbidek, 2019. urterako, laneratzeko enpresak sortzeko eta haiei eusteko laguntzen deialdia 10.220.000 eurorekin onetsi zuen. Hasierako zuzkidura hori ez da nahikoa izan aurreikusitako dirulaguntzen finantzaketari erantzuteko; izan ere, areagotu egin da aurreko urtearen aldean finantzatzeko eskatu zen postu-kopurua. 2018ko ekitaldian, laneratzeko 226 postu eskatu ziren, alegia, diruz lagundu zitekeen plantillan % 3,2ko gorakada egon zen, 2017aren aldean. 2019an, laneratzeko enpresetan nabarmen hazi da sortutako enplegu-kopurua, 254 postu eskatu dira, alegia, % 12,4ko igoera egon da.

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Enplegua eta Gizarte Politikak GOBERNU KONTSEILUAK ONIRITZIA EMAN DIO LANBIDEK FAMILIA ETA

LANA BATERATZEKO LAGUNTZAK AREAGOTZEKO ADOSTU DUEN AKORDIOARI

Gobernu Kontseiluak oniritzia eman dio Lanbidek familia eta lana bateratzeko laguntzak finantzatzera bideratutako baliabide ekonomikoak 214.000 euroan areagotzeko adostu duen akordioari; orain, guztira, 1.914.000 euro bideratuko dira. Laguntzak, familia eta lana bateratzeko politikaren esparruan, kontrataziora bideratuta daude, semeak edo alabak zaintzeko edo mendekotasun-egoeran dauden edo muturreko osasun larriko egoeran dauden familiartekoak zaintzeko (baldin eta haiekin ahaidetasun-harremana badute) eszedentzia edo lanaldi-murrizketa hartu duten langileak ordezkartzeko. Bi dirulaguntza ildo daude: batetik, eszedentzia edo lanaldi-murrizketa hartu duten eta inoren kontura dauden langileak edo sozietate kooperatibetako langile bazkideak edo lan-bazkideak ordezkatzeko langabe gisa inskribatuta dauden pertsonak kontratatzea, eta, bestetik, aurretik denbora partzialean kontratatutako langilearen lanaldia handitzeko dirulaguntza, eszedentzian edo lanaldi-murrizketan dagoen pertsona baten postua betetzeko. Dirulaguntzaren zenbatekoa honako hauen baliokidea da: Gizarte Segurantzako kontingentzia arruntengatiko enpresa-kotizazioarena edo, sozietate kooperatibetako langile bazkideen edo lan-bazkideen kasuan, langile autonomoen araubide berezian kotizatzen badute, gutxieneko oinarriaren kotizazio-tasarena.

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Hezkuntza

3,5 MILIOI EURO UDAL HAUR ESKOLEN MANTENURAKO

Gobernu Kontseiluak, Hezkuntza sailburuaren proposamenez, 2019-2020 ikasturtean 0 eta 3 urte arteko umeentzako haur eskolen titular diren toki korporazioei dirulaguntzak ematen dizkien Agindua onartu du. Hezkuntza Sailak 3,5 milioi euro bideratzen ditu deialdi honetara, eta dirulaguntzak aipaturiko haur eskola horiek mantentzeko kostuak finantzatzeko laguntza gisa emango dira, izan ere, haur eskola hauek eskaintzen duten zerbitzua funtsezkoa gertatzen baita euskal familia askorentzat, familia bizitza eta lan bizitza bateragarri egin ahal izateko. Dirulaguntza hauen helburua da kostuak murriztea batetik, eta zero eta hiru urte arteko haurrentzako udal titulartasuneko haur-eskolen gaur egungo eskaintza sendotzea, bestetik. Era berean, ahaztu ezin den beste helburu bat da ikasleei kalitatezko hezkuntza eskaintzea ere, hezkuntza-maila horiei dagozkien gaitasunak eta ezagutzak jasotzea ahalbidetuko dien hezkuntza. Udal bakoitzak jasoko duen ekarpen ekonomikoa, bere titulartasuneko haur-eskoletan okupatutako plazen arabera zehaztuko da. Euskadin, euren titulartasuneko 17 haur-eskola dituzten 13 udalerri daude egun. Haur-eskola horiek ez daudenez Haurreskolak Partzuergora bildurik, dirulaguntza hauen onuradun izan daitezke. Hezkuntza Sailak eta Euskadiko udalek –laguntza hauek xede dituzten haur-eskolen titular badira, beti ere-, lankidetza-hitzarmenak garatuko dituzte deialdi hau egoki kudeatzeko.

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Hezkuntza UPV/EHUrekin, DEUSTUKO UNIBERTSITATEAREKIN ETA MONDRAGON

UNIBERTSITATEAREKIN SINATUTAKO KONTRATU-PROGRAMEN 2019ko FINANTZIAZIOA 2,1 MILIOI EUROAN HANDITZEA

• Finantzazio handitze hau dagoeneko Kontratu-Programak sinatzean

2019 urterako onartu ziren 49 milioi euroei gehitu behar zaie • Kopuru berria Hezkuntza-mundutik lan-mundurako trantsizioa eta

Gazte ekintzailetza programak garatzera bideratuko da

Gobernu Kontseiluak gaurko bileran adostu du, Hezkuntza sailburuaren proposamenez, 2019 urtean “Unibertsitatea-Gizartea-Enpresa” Kontratu-Programarako Euskal Unibertsitate Sistema osatzen duten hiru unibertsitateei (UPV/EHU, Deustuko Unibertsitatea eta Mondragon Unibertsitatea) emandako finantzazioa 2.150.000 euroan handitzea. 2,1 milioiko kopuru hau, Hezkuntza-mundutik lan-mundurako trantsizioa eta Gazte ekintzailetza programak garatzera bideratuko da. Programa hauek “Unibertsitatea-Gizartea-Enpresa” Kontratu-Programan dagoeneko jasorik dauden ekintzen osagarri gertatzen dira. Diru-kopuru hau, honela gelditzen da banaturik, unibertsitate bakoitzeko: Hezkuntza-mundutik

lan-mundurako trantsizioa

Gazte ekintzailetza Guztira

UPV/EHU 1.020.000 € 270.000 € 1.290.000 €

Deustuko Univ. 424.000 € 114.000 € 538.000 €

Mondragon Unib. 256.000 € 66.000 € 322.000 €

Gaur onartu den 2.150.000 euroko handitzea, Kontratu-Programak sinatzean dagoeneko 2019 urterako onartu zen 49.134.873 euroko kopuruari gehitzen zaio. “Hezkuntza-mundutik lan-mundurako trantsizioa” programaren helburua da unibertsitate-ikasketetako azken kurtsoan dauden ikasleek edo eta unibertsitate titulu ofizial baten jabe direnek trebetasun handiagoa lortzea; izan ere, profil konkretu bati buruzko gaitasunei lotutako ezagutzak, trebetasunak eta jarrerak lortuko dira, lan-esperientzia bat egiaztatzeko aukera honen bidez. Programa honetan parte hartuko duten ikasleek hiru hilabeteko egonaldia egingo dute enpresa batean. Aurrez, unibertsitateak hitzarmena sinatua izan beharko du enpresa horrekin. Unibertsitatea ikasle horien jarraipena egiteaz arduratuko da. Programa hau gehienez 850 ikasleri zuzenduko zaie.

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Bestalde, “Gazte ekintzailetza” programari dagokionez, kultura ekintzailea unibertsitateko ikasleen artean aktibatzea du helburu. Horretarako, laguntza bat emango die eremu horretan sor daitezkeen enpresa-ekimenei eta enplegu berriak sor ditzaketen autonomo eta mikroenpresen ekimen horiei emango die laguntza. Programa hau gehienez 75 proiekturentzat izango da. 2019-2022 aldirako Kontratu-Programak 2019ko uztailean, eta 2019-2022 Unibertsitate Sistemaren Planaren baitan, Hezkuntza Sailak Kontratu-Programak sinatu zituen Euskal Unibertsitate Sistema osatzen duten hiru unibertsitateekin. Orotara 200 milioi euro baino gehiagoko finantzazioa (200.086.186 €) jasotzen da lau urterako (2019-2022). Kontratu-Programak unibertsitateak finantzatzeko tresna bat dira. Unibertsitate bakoitzaren eta Eusko Jaurlaritzaren artean adostutako irakaskuntza, ikerketa eta kudeaketa hobetzeko helburuak lortzeak baldintzatzen du finantzaketa hori. Unibertsitate-politikako tresnak dira, eta aparteko baliabide ekonomikoak helarazten dizkiete goi-mailako hezkuntza-zentroei. Hauek jasotzea, aldeen artean adostutako helburu estrategikoak betetzearen baldintzapean dago. Unibertsitateekin sinatutako “Unibertsitatea-Enpresa-Gizartea” Kontratu-Programek, besteak beste, unibertsitateen eta enpresen eta beste erakunde batzuen arteko harremana sustatzeko jarduerak egitea aurreikusten du. Beraz, gorago azaldutako programa horiek dagoeneko Kontratu-Programetan aurreikusten zirenen osagarri dira.

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Kultura eta Hizkuntza Politika

EUSKO JAURLARITZAK 110.000 EURO ONARTU DITU ELKARGIRI ETA BASQUE CULINARY CENTERRI BIDERATUTAKO BI DIRU-LAGUNTZAREN

BIDEZ KULTURA ETA SORMEN INDUSTRIAK BULTZATZEKO

• Elkargik 60.000 euroko laguntzaren bidez KSI Berritzaile programan parte hartzen duten enpresen finantzaketa erraztuko du; Basque Culinary Centerrek, berriz, Erdialdeko Finlandia eskualdeari aholkularitza emango dio gastronomia bultzatzeko

Eusko Jaurlaritzako Gobernu Kontseiluak Euskadiko Kultura eta Sormen Industriak sustatzeko bi diru-laguntza onartu ditu bere gaurko bileran. Laguntza horietako lehena, 60.000 eurokoa, Elkargi elkarteari zuzenduta dago, eta KSI Berritzaile programaren barruan enpresen finantzaketa administratzeaz arduratuko da. Bigarrenik, 50.000 euroko diru-laguntza bat onartu da Basque Culinary Centerrentzat, Erdialdeko Finlandia eskualdeari aholkularitza emateko, gastronomia ardatz duen garapen ekonomiko eta sozialeko proiektu baten barruan (gastronomia sektore estrategikoetako bat da euskal KSIen barruan). KSI Berritzaile programa Euskadiko KSIen esparruko enpresei zuzenduta dago, kultura-sektoreetan (arte eszenikoak, ikusizko arteak, ikus-entzunezkoak, edizioa, musika edota kultura-ondarea) edo sormen-sektoreetan (arkitektura, diseinua, gastronomia, hizkuntza-industriak, artisautza, moda, publizitatea, bideo-jokoak...) aukera-espazioak sortzeko eta garatzeko helburuarekin. Proiektua honako ardatz hauen arabera garatzen da: berrikuntza teknologikoa, antolaketa-ereduaren berrikuntza eta enpresen finantza-gaikuntza. Proiektu horren barruan, Elkargi Elkarrekiko Berme Sozietatea, Gobernu Kontseiluak onartutako diru-laguntzari esker, enpresen finantza-gaikuntzaren ardatza garatzeaz arduratuko da. Basque Culinary Centerri dagokionez, diru-laguntza Creadis 3 proiektuari lotuta dago. Proiektu horren helburua da Europar Batasunaren baitan barruti adimendunak sortzea, Kultura eta Sormen Industriak bultzatuz. Euskadi buru duen eta 2017-2021 aldian garatzen ari den ekimen honetan Europako bost eskualdek eta Estatu batek parte hartzen dute: Euskadi, Erdialdeko Finlandia, Valonia, Mendebaldeko Grezia, Emilia-Romania eta Eslovakia. Proiektu honen barruan, Euskadi eta Erdialdeko Finlandia eskualdea elkarlanean ari dira gastronomia ardatz duen proiektu baten inguruan. Horrela, Euskadik aholkularitza emango dio Finlandiako eskualde horri, lurraldean gastronomia nola bultzatu jakiteko, garapen ekonomiko eta sozialaren ardatz bihurtzeko; izan ere, gastronomia indartu nahi dute Erdialdeko Finlandian eta sormen sektore hori estrategikoa da Euskadin.

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Kultura eta Hizkuntza Politika

EUSKO JAURLARITZAK 150.000 EURO ONARTU DITU HERRI URRATS ELKARTEARENTZAT, BERE URTEROKO JAIA FINANTZATZEN

LAGUNTZEKO

• Diru-laguntza honen bidez gazteen aisialdian euskararen erabilera sustatzea helburu duten egitasmoak bultzatuko dira

Eusko Jaurlaritzak 150.000 euroko diru-laguntza bat onartu du bere gaurko Gobernu Kontseiluan Herri Urrats elkartearentzat, urteroko Iparraldeko ikastolen jaia eta honen inguruan antolatzen diren jarduerak finantzatzen laguntzeko. Honen bidez, gazteen aisialdian euskararen erabilera sustatzea helburu duten egitasmoak bultzatuko ditu proiektu honek. Eusko Jaurlaritzako Kultura eta Hizkuntza Politika Sailaren diru-laguntza honen bitartez, Lapurdiko Senpere herrian ospatzen den Herri Urrats jaialdia bera lagunduko da, bai eta honen inguruan antolatzen diren kultura eta aisialdi jarduera guztiak ere. Izan ere, Iparraldean euskararen inguruan antolatzen den ekitaldirik nabarmenena da Herri Urrats eta Eusko Jaurlaritzak aitortzen du gure hizkuntza aisialdian eta gazteen artean bultzatzeko egiten den esfortzu hori. 2015ean 100.000 eurokoa izan zen diru-laguntza, eta 2016tik 2018ra 130.000 eurokoa izan zen; aurten 20.000 eurotan areagotu da.

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Kultura eta Hizkuntza Politika EUSKO JAURLARITZAK 80.000 EUROKO DIRU-LAGUNTZA ONARTU DU

ZINEUSKADIRENTZAT, EUSKAL IKUS-ENTZUNEZKOAREN NAZIOARTEKOTZEA LAGUNTZEKO ETA EMAKUMEEK EGINDAKO

ZINEMA SUSTATZEKO

• Laguntza horri esker, Basque Audiovisual markaren bidez, euskal ikus-entzunezkori babesa emango zaio nazioartean eta, era berean, Noka Mentoring proiektua bultzatuko da

Zineuskadi Elkarteak 80.000 euroko diru-laguntza izango du aurten, batetik, euskal ikus-entzunezkoen sektoreari nazioartean laguntzeko Basque Audiovisual markaren bidez, eta, bestetik, Noka Mentoring proiektua sustatzeko. Lehenengo ekimenaren bidez, Zineuskadik Berlinale, MAFIZ (Malaga), Marché du Film (Cannes), Mifa (Annecy) eta Zinemaldira eramango du euskal ikus-entzunezkoa. Noka Mentoring ekimena, berriz, mentoring eta akonpainamendu pertsonalizatuko programa bat da, non film luzeko hiru proiektu hautatzen diren. Proiektu horiek, urtebetez, dozena bat adituren laguntza eta aholkularitza jasoko dute. Zineuskadiri zuzendutako diru-laguntza honen bitartez, erakundearen urteko programaren barruan sartuta ez dauden bi proiektu horiek finantzatu nahi dira. Izan ere, gainontzeko ekimenak, Eusko Jaurlaritzako Kultura eta Hizkuntza Politika Sailak Zineuskadiri emandako kontu-sailaren bidez finantzatzen dira (aurten, 1.000.000 euro). Basque Audiovisual markak euskal ikus-entzunezkoen sektore osoa ordezkatzen du, eta lan bizi baten eta sektore horretako euskal enpresa gehienen erabakiaren emaitza da. Zineuskadiren eta Etxepare Euskal Institutuaren lanaren bitartez, nazioarteko merkatu eta jaialdi nagusietara eramaten da euskal ikus-entzunezkoa, marka hori baliatuta. Bertan, Zineuskadik laguntza eta aholkularitza eskaintzen dio sektoreari, gaur onartutako diru-laguntzari esker. Noka Mentoring programak, berriz, elkarguneak sortu nahi ditu ikus-entzunezkoaren sektoreko emakume ekintzaileak harremanetan jartzeko ibilbide ezaguneko zinemagileekin. Maialen Belokik (Donostiako Zinemaldiko zuzendariordea), Pau Guillenek (Zinegoak jaialdiko zuzendaria) eta Constanza Arenak (CinemaChileko zuzendari exekutiboa) osatutako epaimahaiak Estibaliz Urresola, Itziar Leemans eta Tamara Lucarini zinemagileak aukeratu ditu aurtengo lehen ediziorako. Hiru artista hauen lehen film luzeak 17 ekoizpenen artean hautatu ziren. Bi proiektu horiek bat egiten dute Zineuskadiren ohiko zereginekin; besteak beste:

• Zinema Euskaraz programaren kudeaketa • Europa Creativa Desk Media Euskadi bulegoaren kudeaketa

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• Glocal Cinema ekimenaren koordinazioa • Zinema-aretoetarako laguntzak kudeatzea • Publizitate eta sustapen zinematografikorako laguntzak kudeatzea

Euskal ikus-entzunezkoen sektorea bultzatzeko asmoz sortutako elkartea da Zineuskadi. Bazkide hauek ditu: Eusko Jaurlaritzako Kultura eta Hizkuntza Politika Saila, EiTB, Donostiako Nazioarteko Zinemaldia, Euskadiko Filmategia eta Euskadiko ekoizleen bi elkarteak: (Ibaia eta EPE-APV).

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Kultura eta Hizkuntza Politika

KULTURA ETA HIZKUNTZA POLITIKA SAILAK 45.000 EUROKO DIRU-LAGUNTZA BATEN BIDEZ LAGUNDUKO DU EUSKARABENTURA

ESPEDIZIOA

• Azken edizioan, uztailean, 16 eta 17 urteko 120 gaztek parte hartu zuten eta 780 kilometro baino gehiago egin zituzten

Eusko Jaurlaritzako Gobernu Kontseiluak 45.000 euroko diru-laguntza onartu du, bere gaurko bileran, Euskarabenturarentzat. Euskararen lurralde osoa zeharkatzen duen espedizio baten bidez gazteen artean euskararen erabilera bultzatzeko sortu zen Euskarabentura, eta joan den udan bigarren edizioa egin zuen. Horrela, uztailean zehar, 16 eta 17 urteko 120 gaztek, Euskadikoak, Nafarroakoak eta Iparraldekoak, baita diasporakoak ere, 780 kilometro baino gehiago egin zituzten 31 etapatan. Egitasmoak hiru helburu nagusi ditu: gazteen artean euskararen erabilera sustatzea eta normalizatzea; gazte euskaldunen sare berri bat sortzea eta aberastea; eta euskal ondare natural, historiko eta kulturalaren transmisioa bermatzea. Orotara 50 jarduera baino gehiago programatu ohi dira 31 etapetarako. Ekintza anitzetan era guztietako gaiak jorratzen dira: euskara, soziolinguistika, feminismoa, genero eta sexu identitate-aniztasuna, etorkinen egoera, gizarte-ekonomia, kultura, ondare historikoa, larrialdi ekologikoa, basogintza... Aldiro-aldiro hainbat arlotako profesionalak espediziora batzen dira beren ezagutza eta esperientzia partekatzeko: dantzariak, bertsolariak, kazetariak, idazleak, etab. Ekimen honek Eusko Jaurlaritzaren laguntza ekonomikoa du, Kultura eta Hizkuntza Politika Sailaren zein Enplegu eta Gizarte Politiketako Sailaren bidez. Horrez gain, Akitania Berria/Euskadi/Navarra Euroeskualdearen laguntza jasotzen du, bai eta foru aldundiena Nafarroako Gobernuarena eta Iparraldeko Euskararen Erakunde Publikoarena ere. Galtzaundi elkartea Bestalde, Eusko Jaurlaritzak 8.000 euroko diru-laguntza onartu du Galtzaundi euskara elkartearentzat, ‘Ahalduntze lurrak ereiten. Euskaldunak ahalduntzeko proposamenaren gakoak, Tolosaldean’ izeneko programa garatzeko. Proiektuaren helburua da herriz herriko euskaltzale talde eraginkorra trebatzea eta Tolosaldeko hizkuntza errealitateaz jabearaztea eta berau ulertzeko gakoez ohartaraztea da.

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Gobernanza Pública y Autogobierno

EL CONSEJO VASCO DE FUNCIÓN PÚBLICA DA LUZ VERDE AL “ANTEPROYECTO DE LEY DE CUERPOS Y ESCALAS” Y PIDE AL

GOBIERNO QUE INCLUYA, DURANTE SU TRAMITACIÓN, LOS PROCESOS ESPECIALES DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO

• Es la nueva norma que modernizará y actualizará las funciones y

titulaciones requeridas para acceder a los puestos de trabajo del personal funcionario de la Administración General de Euskadi y los organismos autónomos del Gobierno

• A petición del Consejo, el Gobierno incluirá, durante su tramitación, los procesos especiales de consolidación de empleo público para que estén en vigor cuando se convoquen las numerosas OPE anunciadas por las administraciones públicas vascas a partir del año que viene

• Con el visto bueno previsible del Consejo, la nueva ley entra en su recta final de tramitación para su aprobación y envío al Parlamento antes de finalizar el año

El Consejero de Gobernanza Pública y Autogobierno, Josu Erkoreka, ha informado al Consejo de Gobierno de que el Consejo Vasco de Función Pública dará, hoy, luz verde al “Anteproyecto de Ley de Cuerpos y Escalas”. Así, la futura ley que ordenará las funciones, titulaciones y campos de estudio requeridos para cada puesto de trabajo de la Administración General de Euskadi y los organismos autónomos del Gobierno Vasco, entrará en la recta final de su tramitación para su aprobación y envío al Parlamento Vasco antes de fin de año. El Consejo Vasco de Función Pública es el foro de encuentro los tres niveles institucionales de Euskadi con los sindicatos mayoritarios de la función pública vasca: ELA, LAB, UGT y CCOO. Su convocatoria es obligatoria cuando se aprueban normas que afectan al funcionariado. Es el caso de la futura “Ley de Cuerpos y Escalas” que tendrá efectos sobre las 6.000 personas funcionarias que, aproximadamente, trabajan en la Administración General de Euskadi y los organismos autónomos del Gobierno Vasco. El “Anteproyecto de Ley de Cuerpos y Escalas” es una norma muy breve, de 2 capítulos, 19 artículos, 2 disposiciones adicionales, 1 transitoria y 1 derogatoria. Sustituirá a la actual ley que data de 2004 y su objetivo es, precisamente, modernizar los actuales grupos y subgrupos para adaptarlos a las nuevas titulaciones y perfiles profesionales de los puestos de trabajo. PROCESOS ESPECIALES DE CONSOLIDACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO La futura “Ley de Cuerpos y Escalas” llega a esta fase final de tramitación tras una intensa negociación de seis meses con las 4 centrales sindicales mayoritarias en la función pública. Fruto de esta negociación, se incorporarán a

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esta ley los procesos especiales de consolidación del empleo público que contempla el “Proyecto de Ley de Empleo Público Vasco” enviado al Parlamento en enero de este mismo año. En concreto se incluirán las mismas disposiciones transitorias 19 y 20 con el objetivo de que estos procesos especiales puedan ponerse en marcha en las OPE, con miles de plazas, que comenzarán a celebrarse a partir del 2020 en todas las administraciones públicas de Euskadi. Así, cuando la interinidad del personal público supere el 40%, las administraciones públicas podrán crear un “turno diferenciado de acceso” en las OPE para personas que acrediten un mínimo de 8 años de experiencia interina en ese puesto de trabajo. En concreto las disposiciones señalan que se “podrán convocar, por una sola vez y con carácter excepcional (…) la realización de diversos procesos selectivos para el acceso al empleo público a puestos o plazas correspondientes a sus distintos cuerpos, escalas, especialidades o categorías como medida necesaria para la consolidación del empleo temporal en plazas de naturaleza estructural”. Será una “única prueba, de carácter práctico, relacionada con los procedimientos, tareas y funciones habituales de los puestos de cada convocatoria”. Será una prueba eliminatoria dentro de los procesos de concurso oposición. El Gobierno Vasco quiere, así, aprovechar el talento de las miles de personas que ya trabajan para las administraciones públicas y facilitar, dentro del marco legal vigente, su estabilidad dentro de las instituciones. El objetivo es que en las próximas oposiciones que están preparando todas las administraciones públicas en Euskadi, se pueda capitalizar su conocimiento adquirido durante años de trabajo interino y formación, al tiempo que se garantiza la igualdad, el mérito y la capacidad de las personas que opositan. 2 CUERPOS Y 54 ESCALAS El “Anteproyecto de Ley de Cuerpos y Escalas” busca simplificar el actual número de grupos y subgrupos profesionales y, también, aportar flexibilidad para poder modificar y actualizar los requisitos de los puestos de trabajo ante las constantes variaciones de las titulaciones profesionales. Así, a partir de la aprobación de esta ley, habrá solo 2 cuerpos profesionales y, dentro de ambos, se incluirán 54 las escalas: • Cuerpos generales: realizan funciones vinculadas a la actividad

administrativa como tramitar, gestionar, ejecutar, asesorar, inspeccionar, programar, controlar, registro, atención al público, prestar apoyo… Este cuerpo tendrá 4 escalas profesionales: superior administrativa, gestión administrativa, administrativa y auxiliar de administración.

• Cuerpos especiales: realizan funciones que requieren un conocimiento específico propio de una profesión o de puestos determinados. Este cuerpo tendrá 50 escalas profesionales: naval, farmacia, industrial, minas, sector agropecuario, semillas, pesca, traducción, veterinaria, jurídica, cartográfica, medicina, urbanismo…

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A partir de la aprobación de esta ley, el Gobierno mediante decreto, actualizará las funciones que deberán realizarse en cada escala, así como los campos de estudio o titulaciones que hay que poseer para acceder a cada una de las que ahora se crea o modifica. ADAPTACIÓN EN 6 MESES Cuando el Parlamento Vasco apruebe la nueva “Ley de Cuerpos y Escalas” habrá un plazo de seis meses para integrar los actuales grupos y subgrupos en los nuevos cuerpos y escalas de la Administración General de Euskadi y los organismos autónomos. Además, el Gobierno Vasco elaborará decretos periódicos para adecuar el contenido de las relaciones de puestos de trabajo y de las bolsas de trabajo temporal a los nuevos cuerpos y escalas creados.

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Desarrollo Económico e Infraestructuras

EL GOBIERNO AUTORIZA LA FIRMA DEL PROTOCOLO PARA EL DESARROLLO DE LA TERMINAL INTERMODAL Y LOGÍSTICA DE LEZO

• Es un protocolo de colaboración entre el Departamento de

Desarrollo Económico e Infraestructuras y el Ministerio de Fomento • La terminal intermodal y logística de Lezo-Gaintxurizketa se

insertará en el Corredor Atlántico, uno de los ejes principales de transporte de la Unión Europea

• Posibilitará dinamizar el uso del Puerto de Pasaia, conectando con la Y Vasca en ancho UIC, cubriendo las funciones logísticas y las operaciones ferro-portuarias transfronterizas

El consejo de Gobierno, celebrado hoy, ha aprobado la firma de un protocolo de colaboración entre el Departamento de Desarrollo Económico e Infraestructuras y el Ministerio de Fomento con el objetivo de desarrollar la terminal intermodal y logística de Lezo. La cooperación entre ambas instituciones es necesaria para llevar a cabo el proyecto de la terminal intermodal y logística que se inserta en el Corredor Atlántico, uno de los ejes principales de transporte de viajeros y mercancías de la Unión Europea. Según el protocolo de colaboración, el Departamento de Desarrollo Económico e Infraestructuras del Gobierno Vasco formulará y tramitará, de acuerdo a su normativa y como promotor de la misma, el Estudio Informativo y los Proyectos Constructivos de la terminal intermodal y logística de Lezo, junto con la realización de los proyectos y estudios necesarios para ello y todo ello contando con el acuerdo del Ministerio de Fomento. La terminal de Lezo posibilitará dinamizar el uso del Puerto de Pasaia, permitiendo que las mercancías que lleguen por mar, se trasladen al tren o viceversa, conectándola con la Y Vasca, cubriendo las funciones logísticas y las operaciones ferro-portuarias transfronterizas que darán soporte a la industria de Gipuzkoa y alrededores. Permitirá liberar progresivamente de tráfico pesado el resto del perímetro urbano de la Bahía de Pasaia. La terminal de Lezo dispondrá para ello de los tres anchos de vía: UIC o estándar, Ibérico y Métrico. La construcción de la terminal de Lezo se enmarca también en el cumplimiento de las Directrices de Ordenación Territorial del País Vasco que, entre otros objetivos, pretenden potenciar el ferrocarril como medio para el transporte de mercancías y adecuar las terminales intermodales y logísticas para una distribución eficaz de las mercancías. Por su parte, la planificación territorial de la Comunidad Autónoma del País Vasco recoge en el Plan Territorial Parcial del Área Funcional de Donostia / San Sebastián (Donostialdea-Bajo Bidasoa), aprobado definitivamente por el

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decreto 121/2016 de 27 de julio 2016, la terminal logística de Lezo como de interés prioritario. El Gobierno Vasco tiene competencias exclusivas en materia de obras públicas de interés comunitario, en ferrocarriles y transportes terrestres que transcurran por el territorio de la CAPV, así como las competencias de ordenación del territorio y urbanismo. El Ministerio de Fomento, por su parte, recoge entre sus propuestas de actuación del Plan de Infraestructuras, Transporte y Vivienda (PITVI) el establecimiento de una Red de Infraestructuras Nodales que integren plenamente el ferrocarril en la cadena logística. Una de esas infraestructuras es la terminal intermodal y logística de Lezo.

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Empleo y Políticas Sociales

EL GOBIERNO AUTORIZA UN INCREMENTO DE AYUDAS PARA LA INTEGRACIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN

CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejera de Empleo y Políticas Sociales, Beatriz Artolazabal, ha autorizado un incremento de ayudas para la integración laboral de personas con discapacidad en los Centros especiales de empleo que podrán suponer un total máximo de hasta 56.450.000 euros. Hasta la fecha esas ayudas alcanzaban los 33.700.000 de euros, destinadas a la financiación de las subvenciones previstas correspondientes a la cobertura de los costes salariales de los puestos de trabajo ocupados con personas con discapacidad, directamente relacionadas con el Salario Mínimo Interprofesional y habían quedado desfasadas. Los dos incrementos relacionados con el SMI que se han producido en 2019 van a tener una gran incidencia en los costes de estas subvenciones y, al objeto de seguir atendiendo las solicitudes de los Centros Especiales de Empleo correspondientes a los costes salariales de los puestos de trabajo ocupados con personas con discapacidad al menos hasta el mes de noviembre inclusive, se ha precisado asignar nuevos recursos económicos a este programa garantizando los puestos de trabajo y la estabilidad financiera.

EL GOBIERNO AUTORIZA UN INCREMENTO DE LA AYUDAS PARA LA CREACIÓN Y SOSTENIMIENTO DE LAS EMPRESAS DE INSERCIÓN

El Consejo de Gobierno a propuesta de la Consejera de Empleo y Políticas Sociales, Beatriz Artolazabal, ha autorizado un incremento de la ayudas para la creación y sostenimiento de las empresas de inserción de 677.500 sobre la cantidad hasta ahora concedida; ello supondrá hasta 2022 una dotación total de 10.897.500 euros; Lanbide aprobó la convocatoria, para el año 2019, de las ayudas que regulan la creación y sostenimiento de las empresas de Inserción con un total de 10.220.000 euros. Esa dotación inicial ha resultado insuficiente para atender a la financiación de las subvenciones previstas debido al aumento del número total de puestos solicitados para su financiación con respecto al año anterior. En el ejercicio 2018 se solicitaron 226 puestos de inserción, lo que supone un incremento en la plantilla subvencionable de un 3,2% respecto a 2017. En 2019 la creación de empleo en las empresas de inserción ha sido notable, se han solicitado 254 puestos, suponiendo un incremento del 12,4%.

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Empleo y Políticas Sociales

EL CONSEJO DE GOBIERNO DA SU VISTO BUENO AL ACUERDO DE LANBIDE PARA INCREMENTAR LAS AYUDAS PARA LA CONCILIACIÓN

DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL El Consejo de Gobierno ha dado su visto bueno al incremento, en 214.000 euros, de los recursos económicos destinados a la financiación de ayudas para la conciliación de la vida familiar y laboral, lo que supone ahora un total de 1.914.000 euros. Las ayudas están dirigidas a la contratación, en el marco de la política de conciliación de la vida familiar y laboral, para sustituir a personas trabajadoras acogidas a una excedencia o reducción de jornada de trabajo, para el cuidado de hijos e hijas o de familiares en situación de dependencia o extrema gravedad sanitaria, con los que guarden relación de parentesco. Existen dos líneas de subvenciones: la contratación de personas inscritas como desempleadas para sustituir a personas trabajadoras por cuenta ajena o personas socias trabajadoras o socias de trabajo de sociedades cooperativas, que se hayan acogido a una excedencia o reducción de jornada y la subvención de la ampliación de jornada laboral de una persona trabajadora anteriormente contratada a tiempo parcial para cubrir el puesto de una persona en excedencia o reducción de jornada La cuantía de la subvención equivale a la cotización empresarial por contingencias comunes a la Seguridad Social o al tipo de cotización de la base mínima en el supuesto de personas socias trabajadoras o de socias de trabajo de sociedades cooperativas si cotizan al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.

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Educación

3,5 MILLONES DE EUROS PARA EL MANTENIMIENTO DE ESCUELAS INFANTILES DE TITULARIDAD MUNICIPAL

El Consejo de Gobierno ha aprobado, a propuesta de la consejera de Educación, la Orden por la que se convocan para el curso 2019-2020 ayudas económicas a las corporaciones locales titulares de escuelas infantiles de 0 a 3 años. El Departamento de Educación destina 3,5 millones de euros para esta convocatoria. Estas subvenciones se concederán como ayuda para financiar los costes de mantenimiento de las citadas escuelas infantiles, que prestan un servicio esencial para facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de muchas familias vascas. Estas ayudas tienen por objeto aminorar los costes y consolidar la actual oferta en escuelas infantiles para niños y niñas de 0 a 3 años, así como ofrecer a los alumnos y alumnas una enseñanza de calidad que permita el desarrollo de sus capacidades personales y la adquisición de conocimientos y competencias acordes con estas etapas educativas en la red pública. Las aportaciones económicas a cada ayuntamiento beneficiario se fijarán en función de las plazas ocupadas en la escuela infantil de titularidad municipal. En la actualidad hay en Euskadi 13 municipios que cuentan con 17 escuelas infantiles de su titularidad y que, al no encontrarse incluidas en el Consorcio Haurreskolak, pueden ser beneficiarias de estas ayudas. El Departamento de Educación y los ayuntamientos de Euskadi titulares de las escuelas infantiles objeto de esta convocatoria, desarrollarán convenios de colaboración para la gestión de la convocatoria.

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Educación INCREMENTO DE 2,1 MILLONES DE EUROS EN LA FINANCIACIÓN DE LA

ANUALIDAD 2019 DE LOS CONTRATOS-PROGRAMA SUSCRITOS CON LA UPV/EHU, UNIVERSIDAD DE DEUSTO Y MONDRAGON

UNIBERTSITATEA

• Este aumento se suma a los más de 49 millones de euros ya aprobados para el año 2019, con la suscripción de los Contratos-Programa

• Esta cuantía se destinará al desarrollo de los programas Transición del mundo educativo al laboral y Emprendimiento juvenil

El Consejo de Gobierno ha acordado en su reunión de hoy, a propuesta de la consejera de Educación, incrementar en 2.150.000 euros la financiación concedida a las tres universidades que componen el Sistema Universitario Vasco (UPV/EHU, Universidad de Deusto y Mondragon Unibertsitatea) para la anualidad 2019 de los Contratos-Programa “Universidad-Empresa-Sociedad”, suscritos con las citadas universidades. Esta cuantía se destinará al desarrollo de los programas denominados “Transición del mundo educativo al laboral” y “Emprendimiento juvenil”, que tras esta ampliación vienen a complementar las acciones que ya se incluyen en los Contratos-Programa “Universidad-Empresa-Sociedad” suscritos. La cuantía de 2,1 millones de euros queda distribuida de la siguiente manera, para cada universidad: Transición del mundo

educativo al mundo laboral Emprendimiento

juvenil Total

UPV/EHU 1.020.000 € 270.000 € 1.290.000 €

Univ. de Deusto 424.000 € 114.000 € 538.000 €

Mondragon Unib. 256.000 € 66.000 € 322.000 €

Este incremento de 2.150.000 euros hoy autorizado se suma a los 49.134.873 euros ya aprobados para la anualidad 2019 en el momento de la suscripción de los Contratos-Programa con las tres universidades. El objetivo del programa “Transición del mundo educativo al laboral” al que se destina parte de esta financiación, es el de lograr una mayor capacitación del alumnado que está en el último curso de educación universitaria o en posesión de un título oficial universitario, con la adquisición de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes relacionadas con las competencias relativas a un perfil profesional concreto, por medio de esta oportunidad de acreditar una experiencia laboral.

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El alumnado participante en el programa realizará una estancia de tres meses en una empresa con la que la universidad habrá firmado previamente un acuerdo. La universidad realizará un seguimiento del alumnado que participe en el programa. Este programa irá dirigido a un máximo de 850 alumnos y alumnas. Por su parte, el programa “Emprendimiento juvenil” busca activar la cultura emprendedora entre el alumnado de las universidades, ofreciendo un apoyo a las iniciativas empresariales que puedan surgir en esos ámbitos, y apoyando aquellas iniciativas de nuevos autónomos y microempresas que puedan generar nuevos empleos. Este programa irá dirigido un máximo de 75 proyectos. Contratos-Programa 2019-2022 En julio de este año 2019, y dentro del ámbito del Plan del Sistema Universitario 2019-2020, el Departamento de Educación suscribió los Contratos-Programa con cada una de las tres universidades del Sistema Universitario Vasco, con una financiación que supera los 200 millones de euros (200.086.186 €) durante cuatro años (2019-2022). Los Contratos-Programa constituyen un instrumento de financiación de las universidades, financiación condicionada a la consecución de objetivos de mejora de la docencia, de la investigación y de la gestión acordados entre cada universidad y el Gobierno Vasco. Se trata de instrumentos de política universitaria que transfieren medios económicos extraordinarios a los centros de educación superior, condicionando su efectiva percepción al cumplimiento de objetivos estratégicos acordados entre las partes. Los Contrato-Programa “Universidad-Empresa-Sociedad” suscritos con las Universidades contemplan, entre otras, la realización de actuaciones orientadas a promover la relación de las universidades con empresas y otras organizaciones. Por tanto, los programas arriba descritos complementan los ya previstos en estos Contratos-Programa.

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Cultura y Política Lingüística

EL GOBIERNO VASCO HA APROBADO DOS SUBVENCIONES, DE UN TOTAL DE 110.000 EUROS, PARA ELKARGI Y BASQUE CULINARY

CENTER CON EL FIN DE IMPULSAR LAS INDUSTRIAS CULTURALES Y CREATIVAS

• A través de una ayuda de 60.000 euros Elkargi facilitará la

financiación de las empresas que participen en el programa KSI Berritzaile, mientras que Basque Culinary Center asesorará a la región de Finlancia Central en el impulso a la gastronomía

El Consejo de Gobierno ha aprobado en su sesión de hoy dos subvenciones dirigidas a impulsar las Industrias Culturales y Creativas (ICC) vascas. La primera de estas ayudas, de 60.000 euros, está dirigida a la Sociedad Elkargi, que se encargará de administrar la financiación de las empresas dentro del programa KSI Berritzaile. En segundo lugar, se ha aprobado una subvención de 50.000 euros dirigida a Basque Culinary Center, que va a asesorar a la región de Finlandia Central dentro de un proyecto de desarrollo económico y social que tiene como eje la gastronomía, uno de los sectores estratégicos dentro de las ICC vascas. El programa KSI Berritzaile está dirigido a las empresas del ámbito de las ICC de Euskadi y pretende crear y desarrollar espacios de oportunidad en sectores culturales (artes escénicas, artes visuales, audiovisual, edición, música o patrimonio cultural) o creativos (arquitectura, diseño, gastronomía, industrias de la lengua, artesanía, moda, publicidad, videojuegos...). El proyecto se desarrolla en base a los siguientes ejes: innovación tecnológica, innovación de modelo organizativo y capacitación financiera de empresas. Dentro de este proyecto, la Sociedad de Garantía Recíproca Elkargi, a través de la subvención aprobada hoy por el Consejo de Gobierno, se encargará de desarrollar el eje de la capacitación financiera de las empresas. En lo que se refiere a Basque Culinary Center, la subvención está ligada al proyecto Creadis 3, que busca impulsar la creación de distritos inteligentes en el seno de la Unión Europea a través de las Industrias Culturales y Creativas. En esta iniciativa, liderada por Euskadi y desarrollada durante el periodo 2017-2021, participan cinco regiones europeas y un Estado Euskadi, Finlandia Central, Valonia, Grecia Occidental, Emilia-Romania y la República de Eslovaquia. Dentro de este proyecto, Euskadi y la región de Finlandia Central están colaborando en una iniciativa que tiene como eje un sector creativo como la gastronomía. Así, Euskadi va a asesorar a esta región finlandesa sobre cómo impulsar la gastronomía en el territorio para convertirla en un eje de desarrollo económico y social, convirtiendo este sector vinculado a la creatividad en una práctica emergente.

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Cultura y Política Lingüística EL GOBIERNO VASCO HA APROBADO UNA AYUDA DE 150.000 EUROS

PARA LA ASOCIACIÓN HERRI URRATS, CON EL OBJETIVO DE CONTRIBUIR A LA FINANCIACIÓN DE SU FIESTA ANUAL

• A través de esta ayuda también se impulsarán actividad dirigidas a favorecer el uso del euskera en el ocio de las personas jóvenes

El Gobierno Vasco ha aprobado en su Consejo de Gobierno de hoy una subvención de 150.000 euros para la asociación Herri Urrats, con el fin de financiar la fiesta anual de las ikastolas de Iparralde y los actos que en torno a la misma se realizan. Esta ayuda permitirá también promover actividades dirigidas a impulsar el uso del euskera en el ocio de las personas jóvenes. A través de esta subvención del Departamento de Cultura y Política Lingüística, además de subvencionar parcialmente la propia fiesta de Herri Urrats en Senpere (Lapurdi), se apoyarán actos culturales y vinculados al ocio que tienen lugar en torno a la misma. No en vano, el Herri Urrats es el acto más importante que se celebra en Iparralde en torno al euskera, y el Gobierno Vasco quiere apoyar las actividades que alrededor de esta fiesta se realizan con el objetivo de impulsar el euskera a través del ocio y poniendo el foco en las personas jóvenes. En el año 2015 la subvención fue de 100.000 euros, mientras que en 2016, 2017 y 2018 ascendió a 130.000 euros. Este año la subvención se ha vuelto a incrementar en 20.000 euros.

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Cultura y Política Lingüística

EL GOBIERNO VASCO APRUEBA UNA SUBVENCIÓN DE 80.000 EUROS PARA ZINEUSKADI CON EL OBJETIVO DE APOYAR LA

INTERNACIONALIZACIÓN DEL AUDIOVISUAL VASCO Y FOMENTAR EL CINE HECHO POR MUJERES

• Gracias a esta ayuda se impulsará el acompañamiento al sector audiovisual vasco en el ámbito internacional a través de la marca Basque Audiovisual y el proyecto Noka Mentoring

La asociación Zineuskadi contará este año con una subvención de 80.000 euros para impulsar el acompañamiento al sector audiovisual vasco en el ámbito internacional a través de la marca Basque Audiovisual, así como el proyecto Noka Mentoring. A través de la primera de las iniciativas Zineuskadi llevará el audiovisual vasco a la Berlinale, MAFIZ (Málaga), Marché du Film (Cannes), Mifa (Annecy) y el Zinemaldia. La iniciativa Noka Mentoring, por su parte, es un programa de mentoring y acompañamiento personalizado en el cual se seleccionan tres proyectos cinematográficos de largometraje que, a lo largo de un año, recibirán formación y asesoramiento por parte de una docena de expertas. Esta subvención destinada a Zineuskadi pretende financiar dos proyectos que se suman a las distintas actividades desarrolladas por esta entidad dentro de su programa anual. No en vano, este año el Departamento de Cultura y Política Lingüística del Gobierno Vasco ha destinado una partida de 1.000.000 euros a financiar las diferentes iniciativas del programa anual de Zineuskadi. La marca Basque Audiovisual representa a todo el sector audiovisual vasco, y es el resultado de un intenso trabajo y de la determinación de la mayoría de las empresas vascas de este sector. A través de esta marca Zineuskadi y otras entidades como el Instituto Vasco Etxepare llevan el audiovisual hecho en Euskadi a los principales mercados y festivales internacionales, donde gracias a la subvención hoy aprobada Zineuskadi realiza una labor de acompañamiento y asesoramiento. El programa Noka Mentoring, por su parte, busca generar espacios de encuentro para conectar a emprendedoras del sector audiovisual con mentoras de reconocida trayectoria. Un jurado formado por Maialen Beloki (subdirectora del Zinemaldia), Pau Guillén (director del festival Zinegoak) y Constanza Arena (directora Eeecutiva de CinemaChile) ha seleccionado este año para la primera edición de este programa a las cineastas Estibaliz Urresola, Itziar Leemans y Tamara Lucarini. Las óperas primas de estas tres artistas fueron seleccionadas entre un total de 17 producciones. Estos dos proyectos se unen a los cometidos habituales de Zineuskadi, entre los que se encuentran:

• Gestión del programa Zinema Euskaraz • Gestión de la oficina Europa Creativa Desk Media Euskadi

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• Coordinación de la iniciativa Glocal Cinema • Gestión de ayudas a salas de cine • Gestión de las ayudas a la publicidad y la promoción cinematográfica

Zineuskadi es una asociación nacida con el fin de impulsar al sector audiovisual vasco, sus socios son el Departamento de Cultura y Política Lingüística del Gobierno Vasco, EiTB, el Festival Internacional de Cine de San Sebastián-Donostiako Zinemaldia, la Filmoteca Vasca y las dos asociaciones de productores de Euskadi: IBAIA y EPE-APV.

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Cultura y Política Lingüística EL DEPARTAMENTO DE CULTURA Y POLÍTICA LINGÜÍSTICA APOYARÁ

CON UNA SUBVENCIÓN DE 45.000 EUROS LA EXPEDICIÓN EUSKARABENTURA

• En la pasada edición, que tuvo lugar en el mes de julio, participaron

120 jóvenes de 16 y 17 años que recorrieron más de 780 kilómetros

El Consejo de Gobierno ha aprobado en su sesión de hoy una subvención de 45.000 euros dirigida a Euskarabentura. Esta iniciativa, que celebró el pasado verano su segunda edición, pretende impulsar el uso del euskera entre la juventud a través de una expedición que cada año recorre el conjunto del territorio del euskera. El pasado mes de julio 120 jóvenes de 16 y 17 años provenientes de Euskadi, Navarra e Iparralde, así como de la diáspora, recorrieron más de 780 kilómetros en 31 etapas. El proyecto tiene tres objetivos fundamentales: promover y normalizar el uso del euskera entre las y los jóvenes; crear y enriquecer una nueva red de jóvenes euskaldunes; y garantizar la transmisión del patrimonio natural, histórico y cultural vasco. En total, cada año se programan más de 50 actividades para las 31 etapas. Las actividades abarcarán todo tipo de temas: euskera, sociolingüística, feminismo, diversidad identitaria de género y sexo, inmigración, economía social, cultura, patrimonio histórico, emergencia ecológica, silvicultura... Además, profesionales de diferentes ámbitos se unen periódicamente a la expedición para compartir su conocimiento y experiencia: bailarines, bertsolaris, periodistas, escritores, etc. Esta iniciativa cuenta con el apoyo económico del Gobierno Vasco, a través de los departamentos de Cultura y Política Lingüística, y de Empleo y Políticas Sociales, así como de la Eurorregión Nueva Aquitaine/Euskadi/Navarra. Además, las tres diputaciones forales, el Gobierno de Navarra y la Oficina Pública de la Lengua Vasca, de Iparralde, también apoyan este proyecto. Galtzaundi Elkartea Por otro lado, el Gobierno Vasco ha aprobado una subvención de 8.000 euros para la asociación de euskera Galtzaundi, para que pueda impulsar el proyecto ‘Ahalduntze lurrak ereiten. Euskaldunak ahalduntzeko proposamenaren gakoak, Tolosaldean - Claves de la propuesta para el empoderamiento de las y los en Tolosaldea'. El objetivo del proyecto es formar a un eficaz grupo de euskaltzales en las localidades de la comarca y concienciar de la realidad lingüística de Tolosaldea y de las claves para comprenderla.