conflictos interpersonales

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Conflictos interpersonales Los conflictos interpersonales son aquellos conflictos que tenemos con otras personas por falta de sociabilidad , empatía o escasa inteligencia emocional. Los conflictos interpersonales suelen ser debidos a uno mismo y su falta de Inteligencia interpersonal . A continuación vamos a analizar y explicar los típicos conflictos interpersonales que dan lugar, porqué ocurren y en alguna ocasión también te enseñamos como superar estos conflictos interpersonales. Conflictos Interpersonales: por incapacidad empática Este es de los conflictos más típicos y habituales de los conflictos interpersonales. ¿Nunca te has encontrado con un borde o alguien cabreado? A parte de ser mala persona de por si o ser un “cantamañanas” es decir, alguien que se queja de todo y de todos es porque esa persona tiene escasa capacidad empática. La gente normal cuando interactúa con otras personas solo con verles, por su tono de voz… se relaja y se muestra agradable y simpático porque empatiza con las personas, se pone en su lugar y rápidamente ven que no tienen que pagar su mal humor con ellos. Tienen una inteligencia empática que les hace comprender esto. En cambio la gente que atiende al público desde hace años muchos suelen inmunizarse empáticamente pasando olímpicamente de los sentimientos de las personas debido a que su estado interno de agobio y estrés es tan interno que ignoran casi al completo el exterior y los sentimientos ajenos. Encontrarse

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Conflictos interpersonalesLos conflictos interpersonales son aquellos conflictos que tenemos con otras personas por falta desociabilidad, empata o escasa inteligencia emocional. Los conflictos interpersonales suelen ser debidos a uno mismo y su falta deInteligencia interpersonal. A continuacin vamos a analizar y explicar los tpicos conflictos interpersonales que dan lugar, porqu ocurren y en alguna ocasin tambin te enseamoscomo superar estos conflictos interpersonales.Conflictos Interpersonales: por incapacidad empticaEste es de los conflictos ms tpicos y habituales de los conflictos interpersonales. Nunca te has encontrado con un borde o alguien cabreado? A parte de ser mala persona de por si o ser un cantamaanas es decir, alguien que se queja de todo y de todos es porque esa persona tiene escasa capacidad emptica.La gente normal cuando interacta con otras personas solo con verles, por su tono de voz se relaja y se muestra agradable y simptico porque empatiza con las personas, se pone en su lugar y rpidamente ven que no tienen que pagar su mal humor con ellos. Tienen una inteligencia emptica que les hace comprender esto.En cambio la gente que atiende al pblico desde hace aos muchos suelen inmunizarse empticamente pasando olmpicamente de los sentimientos de las personas debido a que su estado interno de agobio y estrs es tan interno que ignoran casi al completo el exterior y los sentimientos ajenos. Encontrarse con este tipo de atencin al pblico es desesperante porque parece que te atienda un robot y ms desesperante es cuando te encuentras estos anti-empticos en el mdico. Te suenan las frases montonas y sin emocin de: pngase aqu, coja nmero , se lo dicen igual a un pack de cds que a una persona con un brazo herido y que muestra sntomas de dolor.Los otros quemuestran conflictos interpersonales por falta de empata son las personas egostasque son as simplemente porque no se saben poner en el lugar de los dems. Solo se ven a si mismos como el centro del universo y no harn nada que no les incumba a ellos, pueden ser altamente fros y se muestran incmodos ante lasemocionesempticas.La gente no se alegra ante un xito ajeno por culpa de la falta de empata, no porque no quiera. Si t cuentas los xitos que ests teniendo es probable que te ganes algunos enemigos pero no por tu culpa, sino por su falta de empata que es tan grave en determinadas personas que lejos de identificarse contigo y alegrarse por ti lo que hacen es comparar tu xito con el suyo (el suyo es nulo obviamente) y eso hace que se sientan mal e incluso agredidos por ti. Todo esto es culpa de no haber desarrollado su capacidad emptica y haberse centrado en todo lo contrario: el egosmo.Una cosa debes tener clara,el egosmo solo te creara conflictos interpersonalesy jams de los jamases te solucionar ningn conflicto interpersonal a no ser que sea un caso muy excepcional.Conflictos Interpersonales: por falta de Inteligencia emocionalCuando una persona ha experimentado poco sus emociones en pblico es muy reticente a mostrarlas y se siente violento cuando hay emociones que le provocan incomodidad. Estas emociones pueden ser la pena, el amor Cualquier situacin un poco emocional estresar a este tipo de personas. La solucin es sencilla pero hay que ponerse, intentar mostrar tus sentimientos cuando ests conversando con personas.La mayora de las veces en las que una persona se vuelve reacia a experimentar sus emociones en pblico es porque anteriormente, muy probablemente en la infancia, lo hicieron y los resultados fueron nefastos o por el contrario se vio involucrado en situaciones con carga emocional que les result muy incmoda. Por ejemplo; salir a la pizarra y que todo el mundo se riera de lo que hizo pudo hacer que asociara emociones en pblico a algo que no hay que mostrar. Y de hecho, sobretodo entre los hombres, hay una muy mala idea generalizada de que no es bueno mostrarse dbil en pblico y cuando nos referimos a dbil nos referimos a las emociones dado que los hombres asocian mostrarse dbil a mostrarse emocional.Qu ocurre entonces cuando alguien tiene problemas para mostrar sus emociones en pblico? Que eso le genera muchos conflictos interpersonales debido a que no ser capaz de crear conexiones emocionales con las personas por culpa de su vergenza emocional, es imprescindible romper esa barrera.Otro conflicto ocurre cuando las personas no dominan sus emociones ya sea las propias o la de los dems.Si queremos no tener conflictos interpersonales y ser unos maestros interpersonales debemos sin duda desarrollar mucho nuestra capacidad emocionaltanto propia como ajena.Para eso te recomendamos nuestro sper ebook y xito de ventas:Como convertirse en un maestro de las emociones(solo disponible a travs de nuestra tienda online).Conflictos Interpersonales: por falta de habilidades socialesEsto tambin es algo bastante comn y es por timidez y falta de habilidades sociales. Cuando una persona es tmida o excesivamente tmida tiende a aislarse mucho del mundo y cortar muchas posibles relaciones, estaexcesiva timidez y falta de habilidades sociales le crea muchos conflictos interpersonales.Una persona tmida muchas veces pasa como borde o sosa y eso hace que la gente sea ms reticente a abrirse ante ellos, si a esto le sumamos que a ellos les cuesta mucho relacionarse tienes un coctel explosivo que crea conflictos interpersonales, adems de que las personas con escasa habilidad social suelen ser reticentes a mostrar sus emociones, no obstante su capacidad emptica no est relacionada con la timidez as que en este punto se salvan.Cultivar habilidades sociales es tal vez la tarea ms difcil para alguien tmido pero hay quelucharpara conseguirlas y solo se conseguir si luchas contra ello. Muchas personas tmidas asisten a cursos tericos, se leen montones delibrospero su vida no cambia un pice y es porque la timidez no se supera desde el sof sino saliendo al mundo real y a la calle.Lo mejor es ir autosuperndonos, si decir hola te da miedo prueba a salir a la calle y mientras andas decir hola a 5 desconocidos, esto te servir para expandir tu zona de timidez y hacerla ms ancha, as progresivamente se pueden ir haciendo otros ejercicios que van volvindote ms social y menos tmido.Y aunque la timidez no desaparezca lo importante es que uno desarrolle y aprenda habilidades sociales para poder utilizarlas en los momentos adecuados.En este aspecto nosotros ofrecemos un curso de sociabilidad online con muchos ejercicios prcticos y un asesoramiento constante que te va a ayudar en tus objetivos.