República Bolivariana de VenezuelaMinisterio del Poder Popular Para la educación Superior

Instituto Universitario de Tecnología “Antonio José de Sucre”

Barquisimeto- Estado- Lara

Conflictos laborales

Nombre: Gregmary Prieto C.I:24.339.159

Conflictos laborales

Un conflicto es una situación de desacuerdo que encuentra resistencia

para su resolución

En el mundo organizacional pueden presentarse situaciones de conflicto entre personas o grupos

se resumen en tres situaciones causales

por incumplimiento de funciones o bajo rendimiento

conflictos por abuso de poder

por competitividad

para prevenir y resolver los conflictos

Aceptar las diferencias

Negociar acuerdos

No se tome como algo personal las conductas de los demás

Respetar roles y reglas

Pero cuando el conflicto escala puede ser muy perjudicial para la empresa

Los conflictos de baja intensidad en el lugar de trabajo

pueden poner a prueba ideas

mejorar la productividad y promover la innovación