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Page 1: Comunicado Minsa

CO-015-OGC-2014-MINSA

El MINSA cumple con acta de acuerdos suscritos con la Federación Médica Peruana

LA ANUNCIADA HUELGA ES IMPROCEDENTE

El Ministerio de Salud (MINSA) cumple con informar el estado de implementación de los

acuerdos suscritos el 13 de agosto del 2013 con la Federación Médica Peruana:

ACUERDOS SITUACIÓN ACTUAL

1. Unificación de ingresos en Lima y Regiones. CUMPLIDO

2. Incremento remunerativo consolidado de S/. 1,500.00 nuevos soles para médicos de todos los niveles.

CUMPLIDO

3. Incluir a médicos residentes y serumistas en la nueva escala salarial. CUMPLIDO

4. El 65% de remuneración sujeto a cargas sociales. CUMPLIDO

5. La nueva escala salarial es otorgada en el marco del DL 559 Ley del Trabajo Médico.

CUMPLIDO

6. Las nuevas remuneraciones entran en vigencia desde setiembre 2013. CUMPLIDO

7. La progresividad de la nueva política remunerativa es implementada a través de la disponibilidad de presupuesto.

CUMPLIDO

8. Compensación por tiempo de servicios calculada en base a la nueva remuneración.

CUMPLIDO

9. Compensación de S/. 450.00 nuevos soles por Atención Primaria sujeta a requisitos y priorizando áreas de mayor densidad poblacional.

2013 CUMPLIDO 2014 CUMPLIDO EN LIMA

EN REGIONES EN PROCESO SEGÚN LO

PREVISTO

10. Compensación de S/. 400.00 nuevos soles por atención especializada para médicos debidamente titulados.

2013 CUMPLIDO 2014 CUMPLIDO EN LIMA

EN REGIONES EN PROCESO SEGÚN LO

PREVISTO

11. Compensación por zonas alejadas y de fronteras. (según el DS 173, la compensación es de S/. 1,480.00 nuevos soles)

2013 CUMPLIDO 2014 EN PROCESO SEGÚN

LO PREVISTO

12. Las guardias continuarán pagándose en los montos actuales. CUMPLIDO

13. Opinión favorable del MINSA para proyecto de ley de nombramiento de médicos.

CUMPLIDO

14. La FMP y la Asociación de médicos del MINSA participará brindando propuestas al proceso de reforma del sector salud.

CUMPLIDO

15. Los días dejados de laborar por la huelga serán descontados en 5 partes, el cual incluye a médicos nombrados y contratados.

CUMPLIDO

16. Retractación pública del Presidente de la FMP, Dr. César Palomino, a satisfacción del MINSA por declaraciones sin fundamento respecto a vacunas contra la influenza y conflicto de intereses de las autoridades sanitarias nacionales.

CUMPLIDO

Page 2: Comunicado Minsa

Asimismo, informamos a la opinión pública:

1. La presentación de un nuevo pliego petitorio es improcedente por que el Acta de

Acuerdos suscrita el 13 de agosto de 2013 está en vigencia durante los años 2014 y

2015, porque ésta establece que “La progresividad de la misma (nueva política

salarial) deberá ser implementada a través de la disponibilidad del presupuesto público

de la nación”. Además su implementación está dentro de los alcances del Decreto

Legislativo N° 1153, es decir hasta el año 2015.

2. Adicionalmente, el artículo 52° del D.S N° 010-2003-TR señala que “El pliego debe ser

presentado no antes de sesenta (60) días ni después de treinta (30) días calendarios

anteriores a la fecha de caducidad de la convención vigente (…)”. Los acuerdos se

encuentran en implementación, razón por la cual no es posible realizar una

negociación de un nuevo pliego antes de la fecha de caducidad de los acuerdos

vigentes.

3. La Reforma de Salud, a través del Decreto Legislativo N° 1153, también recoge

mejoras e incentivos largamente reclamados y esperados por el personal de salud,

más allá del Acta firmada, que se implementarán entre el 2014 y 2015:

a. Bonificación por trabajar en Zona de Emergencia, (Desde enero 2014 percibirán

S/. 1,200.00 nuevos soles).

b. Bonificaciones por puesto de Responsabilidad Jefatural.

c. Bonificación por atención en servicios críticos.

d. Asignación anual por cumplimiento de metas que se concretará el 2015.

4. El acuerdo de huelga de la FMP, ha sido declarado improcedente mediante

Resolución Ministerial N°312-2014 e infundada su reconsideración mediante R.M.

312/2014/MINSA, debido a que no cumple los parámetros ni requisitos del marco legal

vigente (DS N° 010-2003-TR)

5. El Ministerio de Salud invoca a los dirigentes de la Federación Médica Peruana a

mantener el diálogo, para lo cual los hemos convocado a continuar las reuniones de la

Mesa de Diálogo Permanente el martes 06 de mayo, a partir de las 9.00 a.m. para

monitorear la ejecución de los acuerdos vigentes.

Lima, 03 de mayo de 2014

OFICINA GENERAL DE COMUNICACIONES

Page 3: Comunicado Minsa

CO-016-OGC-2014-MINSA

PRONUNCIAMIENTO

Reunidos en Lima los abajo firmantes, Gerentes y Directores Regionales de Salud de todo el país, junto con los funcionarios del Ministerio de Salud, para evaluar los avances en la implementación de la nueva política remunerativa como parte de la Reforma del Sector Salud, en la coyuntura de la anunciada nueva huelga convocada por la Federación Médica del Perú para el 13 de mayo de 2014, ponemos en conocimiento de la opinión pública y de la población en general los siguientes acuerdos:

1. Expresar nuestra preocupación por el anuncio de esta nueva huelga que, como todas las paralizaciones, perjudicaría la prestación de los servicios, los indicadores de salud y la implementación de medidas de reforma dirigidas a mejorar la situación de salud de la población peruana.

2. Asimismo, estas paralizaciones retardarían la aplicación de los acuerdos alcanzados con los gremios del sector, los que están incluidos, además de otros adicionales, en la nueva política remunerativa.

3. Está garantizada la continuidad del pago de la nueva escala remunerativa, los bonos por trabajo en Zonas Alejadas y de Frontera, en Atención Primaria de Salud y para Atención Especializada en Servicios Críticos y en Hospitales Estratégicos, que continúan mejorando los ingresos de los profesionales.

4. Expresamos nuestra convicción que el diálogo y el mutuo respeto son las herramientas fundamentales para continuar con la implementación de una reforma que beneficia a la población y a los trabajadores de salud del país.

El Ministerio de Salud, los Gerentes y Directores Regionales de Salud de todo el país invocamos a la Federación Médica del Perú a la paz laboral, dejando de lado una medida que perjudica a la población peruana, en especial a la más necesitada.

Lima, 06 de mayo de 2014

DIRESA ANCASH

DIRESA CAJAMARCA

DIRESA APURIMAC

DIRESA AYACUCHO

DIRESA CUSCO

DIRESA HUANCAVELICA

DIRESA HUÁNUCO

DIRESA ICA

DIRESA JUNIN

DIRESA LA LIBERTAD

DIRESA LORETO

DIRESA CALLAO

DIRESA MADRE DE DIOS

DIRESA PIURA

DIRESA PASCO

DIRESA UCAYALI

DIRESA LIMA

DIRESA PUNO

DIRESA TACNA

DIRESA TUMBES

DIRESA SAN MARTIN

GERESA LAMBAYEQUE Siguen firmas.