competencias que ajegroup requiere de su personal

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Competencias que Ajegroup requiere de su personal Comunicación, involucramiento y compromiso con la misión y visión a través de las “barreras” dentro de la organización. Plan de capacitación continua. Capacitación y entrenamiento constante de los empleados de la compañía. Buena relación con los empleados, al ser una empresa familiar, se transmite el sentido familiar en la compañía. Estilo Capacitador. Los jefes deben ayudar notablemente a los empleados corporativos a identificar sus puntos fuertes y débiles. Capaces de aceptar tareas retadoras, incluso sabiendo que las tareas no se harán con rapidez. Es decir, estar dispuestos a tolerar mayores problemas a corto plazo cuando significa una experiencia de aprendizaje y duradero. Deben cumplir con el perfil profesional y ocupacional que se requiera Filosofía de trabajo No buscamos culpables, buscamos soluciones. Está permitido equivocarse. Está prohibido no hacer nada. Mejoremos todos los días lo que hacemos. Hacer empresa haciendo el bien Ofrecer al consumidor un producto de calidad a precio justo Compartir el conocimiento adquirido en los mercados internacionales Tener un buen clima organizacional.

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Competencias que Ajegroup requiere de su personal Comunicacin, involucramiento ycompromiso con la misin y visin a travs delas barreras dentro de la organizacin.Plan decapacitacin continua. Capacitacin y entrenamiento constante de los empleados de la compaa. Buena relacin con los empleados, al ser una empresa familiar, se transmite el sentido familiar en la compaa.EstiloCapacitador. Losjefesdeben ayudar notablementealos empleados corporativos a identificar sus puntos fuertes y dbiles.Capaces de aceptar tareas retadoras, incluso sabiendo que las tareas no se harn con rapidez. Es decir, estar dispuestos a tolerar mayores problemas a corto plazo cuando significa unaexperiencia deaprendizaje y duradero.Deben cumplir con el perfil profesional y ocupacional que se requieraFilosofa de trabajo No buscamos culpables, buscamossoluciones.Est permitido equivocarse. Est prohibido no hacernada.Mejoremos todos los das lo que hacemos.Hacer empresa haciendo el bienOfrecer al consumidor un producto de calidad a precio justoCompartir el conocimiento adquirido en losmercados internacionales Tener un buen clima organizacional.